服装督导

岗位职责 职责相符度：4分 (较高) /1人反馈

1.根据公司和营销中心的任务目标，负责区域销售目标的分解与并组织、实施、达成。

2.组织实施营销中心的相关促销或宣传活动，消化库存和提高品牌市场占有率、知名度美誉度。

3.重点协抓终端员工的培训工作，与督导共同做好店长、导购的培训工作。

4.积极发掘和培养区域内优秀人才，增强储备力量。

5.定期和不定期到区域店铺巡店，认真做好各项指导工作。

6.协助店铺提高店铺品牌形象、布置水准、促销执行能力、库存管理水平、产品陈列技巧、导购服务水平，改进店铺的经营管理水平。

7.负责新店开业人、物、场、活动的筹办和跟进。

8.关注货品的畅滞销与库存相关情况，结合商品部人员，提出有针对性的改进建议。

9.收集整理区域内的产品信息、市场信息及竞争对手的动态，及时了解、分析竞争对手的情况，给上级提出建设性策略。 

 补充说明：

1.良好的目标感、抗压能力、沟通协调能力。

2.良好的培训能力、团队管理能力

3.善于发现和解决问题以及数据分析和处理。

7.适应短期性区县市场出差。