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类型 | 不限 全职 兼职

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汇博招聘 铜梁招聘 餐饮/百货/生活服务 百货/零售 督导/巡店

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不看代招 不看中介 应届生 急聘 名企

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重庆内宜佳服饰 51-100人 | 民营 | 服装/纺织

区域督导 ￥5~10K/月 铜梁区 经验≥3年 昨天

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重庆内宜佳服饰

区域督导

  • ￥5~10K/月
  • 铜梁区
  • 3年及以上
  • 督导/巡店
  • 服装/纺织
  • 大专
  • 年龄不限
  • 1人
岗位职责：
岗位职责: 1、能适应短期出差。2、负责公司内衣产品的各直营门店终端导购培训和市场督导工作。3、负责门店巡店，店铺货品陈列规范和指导，品牌形象规范指导。4、公司各种促销活动策划，执行。5、完成公司下达的区域销售任务。职位要求：1、大专以上学历，22-38岁。2、有服装行业3年以上优秀导购、优秀店长或者有销售、培训方面等工作经验优先，有内衣行业经验优先。3、心态积极，性格坚定，有激情和吃苦耐劳的精神。4、有较强的学习能力和沟通能力，有较强的语言表达能力。
兰瓶 501-1000人 | 民营 | 美容/美发/美体

区域主管保底10000起 ￥10~15K/月 铜梁区-东城 经验≥5年 昨天

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兰瓶

区域主管保底10000起

  • ￥10~15K/月
  • 铜梁区-东城
  • 5年及以上
  • 督导/巡店
  • 美容/美发/美体
  • 不限
  • 38以下
  • 1人

五险 交通补助 零食下午茶 专业培训 带薪年假 绩效奖金 年度旅游 年底分红

岗位职责：
工作内容：

1、负责区域店铺、员工形象检查；对店铺账务进行管理；定期进行货品盘点管理等；

2、负责区域招聘工作，为区域储备及培养人才；

3、负责店面人员培训计划的落地执行；

4、配合总部进行公司政策的传达与宣导；

5、指导店长工作，确保完成区域业绩目标。

岗位要求：

1、3年以上多店管理经验；

2、沟通能力强，抗压能力强，亲和力强，责任心强。

石博士 101-500人 | 民营 | 化工/原材料 优质企业 技能相似

区域销售经理 ￥10~15K/月 13薪 铜梁区-东城 经验≥3年 昨天

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石博士

区域销售经理

  • ￥10~15K/月 13薪
  • 铜梁区-东城
  • 3年及以上
  • 区域销售管理
  • 化工/原材料
  • 大专
  • 40以下
  • 3人

五险一金 包工作餐 免费包住 交通补助 通讯补助 定期团建 绩效奖金 节日礼金

岗位职责：
岗位职责：

     1、负责片区产品销售及货款的回收；

     2、负责售后服务和市场调研工作；

     3、协助销售总监日常工作。

任职资格:

     1、性别不限，大专或以上学历，年龄30-40岁；

     2、有同类销售经历者优先考虑；

　　3、语言表达能力较好，沟通能力强，举止大方，能吃苦耐劳；

　　4、有团队精神、敬业、有良好的客服服务意识。

      5、要求自带车；

工资待遇：

      1、实习期工资5000元/每月，转正后底薪+绩效+提成+话补+住宿补助+差旅补助，年薪可达30万以上

      2、报销油费，过路费，保险等车辆费用，同时每公里0.3元的补贴...

铜兴科技 1000人以上 | 民营 | 其他行业 技能相似

商务助理 ￥8~9K/月 铜梁区-蒲吕 经验≥1年 昨天

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铜兴科技

商务助理

  • ￥8~9K/月
  • 铜梁区-蒲吕
  • 1年及以上
  • 区域销售管理
  • 其他行业
  • 大专
  • 36以下
  • 1人

周末双休 朝八晚五 提供餐补 带薪年假 年底双薪

岗位职责：
岗位职责：1.根据公司战略发展目标，协助制定年度.季度.月度销售计划；2.精通自媒体广告形式，；3.负责渠道开拓，通过资源或各种渠道获得品牌客户；4.负责客户提案.谈判.合同签订.执行以及后续相关服务；5.定期拜访客户，销售公司新产品，编制销售报表.完成销售指标；6.负责收集整理市场与客户信息，按时提交报告；7.随着业务发展，组建广告销售团队，管理和培训部门业务人员，安排并指导部门日常工作；8.完成上级安排的其他临时工作。任职要求：1.大专及以上学历，市场营销和广告学等相关专业；2.熟悉自媒体，具有广泛的客户群及良好的社会资源者优先，从事过销售渠道拓展的优先；3.有一定的营销经验，具有敏锐的市...
威斯特电梯 101-500人 | 民营 | 机械/机电/重工 优质企业 技能相似

区域销售经理（铜梁）-加装电梯 ￥4~9K/月 铜梁区-东城 经验≥3年 昨天

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威斯特电梯

区域销售经理（铜梁）-加装电梯

  • ￥4~9K/月
  • 铜梁区-东城
  • 3年及以上
  • 区域销售管理
  • 机械/机电/重工
  • 大专
  • 45以下
  • 2人

包工作餐 五险 带薪年假 交通补助 通讯补助 绩效奖金 生育补贴 节日礼金

岗位职责：
1、跟踪客户需求动态； 

2、客户关系管理：通过客户拜访等形式提高客户满意度，及时处理客户异议和投诉，建立、巩固均衡的客户关系平台； 

3、负责商务谈判和合同的签定的全过程； 

4、应标过程管理，包括：招标信息搜集、投标文件制作、投标资格文件准备等，同时根据投标进程需要，参与或负责投标资格预审、标书修改、内外协调等工作，跟进投标项目，跟踪投标全过程，确保投标任务的完成； 

5、账款催收，确保款项顺利回收； 

6、根据客户需求，协调相关部门进行方案的准备。

重庆市铜梁区巴川街道总工会 更多公招职位>

社会化工作者公招职位 重庆-铜梁区 大专

重庆缘梦圆家居有限公司 101-500人 | 民营 | 家居/家具/家电 技能相似

重庆市铜梁奢华馆运营店长 ￥15~20K/月 铜梁区-东城 经验≥2年 昨天

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重庆缘梦圆家居有限公司

重庆市铜梁奢华馆运营店长

  • ￥15~20K/月
  • 铜梁区-东城
  • 2年及以上
  • 门店店长
  • 家居/家具/家电
  • 大专
  • 年龄不限
  • 1人

五险

岗位职责：
岗位要求：

1、大专以上学历， 有卖场管理经验者优先。

2、有良好的沟通能力和协调能力。

3、对产品有一定的审美，能够对新品的选购提出优选方案。

4、能够接受适应新媒体等网络宣传销售模式，能带领团队做网络推广，直播的营销活动。

5、男女不限，年龄要求 25-45 岁。

岗位职责：

1.参与卖场营销策略的调研、起草、制定;执行公司营销策略并对门店覆盖区域市场开拓

进行策划;

2、遵守公司各项规定，团结协助，服从上级领导的各项工作安排;

3、主持卖场的每周一例会，总结上周综合情况，交流成功销售技巧，安排本周的工作及

制定本周的销售任务，传达公司、工厂相关信息及政策:

4、监督管理维护产品陈列、饰品...

鼎鑫房产 51-100人 | 民营 | 房产经纪/中介 技能相似

门店店长 ￥8~15K/月 铜梁区-东城 经验不限 昨天

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鼎鑫房产

门店店长

  • ￥8~15K/月
  • 铜梁区-东城
  • 不限
  • 门店店长
  • 房产经纪/中介
  • 不限
  • 年龄不限
  • 5人

定期团建 专业培训 带薪年假 绩效奖金 节日礼金 年度旅游 年底分红

岗位职责：
岗位职责：

1、制定工作计划，分工明确，协助员工实现目标，；

2、定期了解客源拓展情况和市场竞争动态，并分析形势，制定对策；

3、订立公正、合理、有效的奖罚制度，协调店员之间的关系，维持良好的纪律；

4、督导日常工作，保证工作正常营运和高质量的服务；

5、定期培训员工，以提高服务素质。


任职要求：

1、有2年以上房产工作经验；

2、具有房产从业经验，熟悉二手房，有同岗位经验者优先考虑；

3、具备良好的表达能力及沟通能力，善于沟通交流，语言表达能力强，具有良好的职业素养。

商玛特科技 101-500人 | 合资 | 计算机硬件 技能相似

数码店长（铜梁） ￥3~6K/月 (1.5-1.5K/月) 铜梁区-东城 经验≥1年 昨天

月薪：￥3~6K/月（底薪+提成）
底薪：1.5-1.5K/月

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商玛特科技

数码店长（铜梁）

  • （底薪：1.5-1.5K/月+提成） ￥3~6K/月
  • 铜梁区-东城
  • 1年及以上
  • 门店店长
  • 计算机硬件
  • 大专
  • 35以下
  • 1人

五险 交通补助 通讯补助 带薪年假 绩效奖金 年度旅游

岗位职责：
岗位职责：

1、 全面主持店面的管理工作，配合公司的各项营销策略的实施，执行公司下达的各项任务；

2、 做好门店的员工管理、任务分工、培训及人才培养工作；

3、 监督商品的要货、上货、补货，做好进货验收、商品陈列、商品质量和服务质量管理等有关作业；

4、 妥善处理顾客投诉和服务工作中所发生的各种矛盾；

5、门店货品安全管理。

岗位要求：

1、性别不限，25～35岁，大专以上学历，能力突出可放宽；

2、性格开朗，自驱力强，有较强的抗压能力和沟通能力；

3、有三年以上零售行业经历，一年以上手机通讯管理经验，对电脑、手机数码产品熟练操作；

曹电食品经营部 51-100人 | 民营 | 食品/饮料/烟酒/日化 技能相似

门店店长 ￥4~8K/月 (4-8K/月) 铜梁区-巴川 经验≥2年 昨天

月薪：￥4~8K/月（底薪+提成）
底薪：4-8K/月

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曹电食品经营部

门店店长

  • （底薪：4-8K/月+提成） ￥4~8K/月
  • 铜梁区-巴川
  • 2年及以上
  • 门店店长
  • 食品/饮料/烟酒/日化
  • 高中
  • 年龄不限
  • 1人

周末双休 五险 专业培训 带薪年假 年度旅游 年底分红 季度/年度奖金 工龄工资

岗位职责：
岗位职责：

1、负责门店运营管理工作，包括门店各项经营任务与KPI指标的分解、落地及进度管控，组织店面销售活动；

2、负责门店现场管理，保证现场营业秩序，处理店内各类突发事件；

3、负责店员绩效管理及团队建设，包括店员日常培训与辅导；

4、负责店面内设备与设施管理、营业资金、存货等安全周转管理；

5、负责店面人员管理及人员能力提升；

6、员工考勤，请、休假管理，员工排班管理。

任职要求：

1、同等职位经历，有经验；

3、较强的能力；

4、对门店事务的分析能力及决策能力；

5、掌握管理的各项规范和操作方法。

福利待遇：

1、优厚的薪资待遇：综合收入4000—8000元/月；

2、各式各样的福...

鑫佳宝食品 101-500人 | 民营 | 食品/饮料/烟酒/日化 技能相似

区域销售经理 ￥8~15K/月 (4-8K/月) 铜梁区-南城 经验≥3年 昨天

月薪：￥8~15K/月（底薪+提成）
底薪：4-8K/月

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鑫佳宝食品

区域销售经理

  • （底薪：4-8K/月+提成） ￥8~15K/月
  • 铜梁区-南城
  • 3年及以上
  • 区域销售管理
  • 食品/饮料/烟酒/日化
  • 高中
  • 年龄不限
  • 3人

五险 交通补助 通讯补助 绩效奖金

岗位职责：
岗位职责：

1、负责区域销售计划的制定与执行；

2、运用各种销售技巧达成销售目标；

3、负责客户的开发与维护，销售货款的跟催；

4、负责完成公司及上级交办的其他工作。

 

任职要求：

1、高中及以上学历，市场营销相关专业优先；

2、熟悉食品行业、餐饮、商超等销售渠道，有3年以上同行业销售经验；

3、高度的责任感，对事业充满热情，富有感染力，愿意在压力下工作，心理承受能力强。

孟加商贸 50人以下 | 民营 | 商超/批发/零售

商超业务员（急聘） ￥4.5~6K/月 江北区-大石坝 经验不限 昨天

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孟加商贸

商超业务员（急聘）

  • ￥4.5~6K/月
  • 江北区-大石坝
  • 不限
  • 督导/巡店
  • 商超/批发/零售
  • 不限
  • 45以下
  • 1人
岗位职责：
岗位职责：


1、负责各店铺的日常管理；


2、下达各店铺营业指标并协助完成；


3、分析营业状况、市场动态，及时总结数据，反馈信息； 


4、对线下门店的日常管理；


5、负责管理门店日常营运； 


6、监督店铺人员日常工作情况，处理店面在销售方面遇到的问题。


任职要求：


1、年龄25-45岁，高中及以上学历；


2、有2年及以上食品行业或快消品行业，同岗位经验，具有较强的店务管理经验；


3、较强的团队管理能力和沟通能力，能够承受较大的工作强度和工作压力。

督导/巡店 五险+绩效 ￥4~6K/月 江北区-大石坝 经验≥2年 昨天

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孟加商贸

督导/巡店 五险+绩效

  • ￥4~6K/月
  • 江北区-大石坝
  • 2年及以上
  • 督导/巡店
  • 商超/批发/零售
  • 高中
  • 45以下
  • 1人

五险 季度/年度奖金

岗位职责：
岗位职责：

1、负责各店铺的日常管理；

2、下达各店铺营业指标并协助完成；

3、分析营业状况、市场动态，及时总结数据，反馈信息； 

4、对线下门店的日常管理；

5、负责管理门店日常营运； 

6、监督店铺人员日常工作情况，处理店面在销售方面遇到的问题。

任职要求：

1、年龄25-45岁，高中及以上学历；

2、有2年及以上食品行业或快消品行业，同岗位经验，具有较强的店务管理经验；

3、较强的团队管理能力和沟通能力，能够承受较大的工作强度和工作压力。

海宏观企业管理咨询 101-500人 | 民营 | 食品/饮料/烟酒/日化

社区门店负责人 ￥8~14K/月 (4-7K/月) 江北区-观音桥 经验≥2年 昨天

月薪：￥8~14K/月（底薪+提成）
底薪：4-7K/月

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海宏观企业管理咨询

社区门店负责人

  • （底薪：4-7K/月+提成） ￥8~14K/月
  • 江北区-观音桥
  • 2年及以上
  • 督导/巡店
  • 食品/饮料/烟酒/日化
  • 不限
  • 40以下
  • 5人

绩效奖金 年底分红 定期团建

岗位职责：
岗位职责：

1、负责监督各区域门店日常营运过程中的标准，及时提供帮助、指导，对违规或不利行为进行纠正或处罚；

2、拟定门店业务操作流程，定期组织员工培训，并追踪培训效果；

3、规范门店的运营行为，提升公司连锁运营的品牌效应，确保公司经营目标的达成；

4、督查员工考勤、出勤等管理工作。

5，门店开发！提升业绩，服务好顾客

任职要求：

1、有2年以上管理工作经验，具有社区工作经验优先； 

2、熟悉门店业务和营运流程，具备管理商业运营能力；

3、善于沟通表达，抗压能力强；

4、能适应出差，吃苦耐劳。

意之锦商贸 51-100人 | 民营 | 服装/纺织

市场督导（意尔康） ￥5~8K/月 13薪 渝北区-两路 经验≥2年 昨天

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意之锦商贸

市场督导（意尔康）

  • ￥5~8K/月 13薪
  • 渝北区-两路
  • 2年及以上
  • 督导/巡店
  • 服装/纺织
  • 不限
  • 38以下
  • 3人

五险 带薪年假 绩效奖金 定期团建 专业培训 季度/年度奖金 工龄工资 朝九晚五

岗位职责：
1、负责其区域内店铺日常运营管理；

2、参与制定销售部制度、流程、政策，并监督执行；

3、分解区域目标到店铺，制定相关措施、带领团队达成销售目标；

4、配置培养考核店铺员工，提高其业务水平和敬业度；

5、对店铺商品组合提出合理化建议；

6、做好区域人才梯队建设。

补充说明：

1、有鞋服行业区域销售管理经验；

2、38岁以下，吃苦耐劳，沟通协调能力强，有解决问题的能力；

3、能对终端人员做销售、售后等方面的培训。

百成汇、百貂汇 101-500人 | 民营 | 服装/纺织

服装督导 ￥6~10K/月 江北区-寸滩 经验≥3年 昨天

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百成汇、百貂汇

服装督导

  • ￥6~10K/月
  • 江北区-寸滩
  • 3年及以上
  • 督导/巡店
  • 服装/纺织
  • 大专
  • 38以下
  • 1人

五险 包工作餐 交通补助 生日礼金 专业培训 带薪年假 节日礼金 工龄工资

岗位职责：
岗位职责：

1、 巡店检查店铺日常运营情况，发现问题并跟进解决问题；

2、 负责店员相关产品培训（产品知识、卖点、活动等内容）、店面形象维护、陈列指导、货品管理、公司制度政策宣导等；

3、 组织店长会议，周工作总结与分析，针对问题制定解决方案；

4、 区域内各项活动方案建议与执行（促销、新品推广、会员活动等）；

5、 针对分析销量升、降幅度较大的终端门店，进行相关原因分析；及时反馈终端市场信息：市场动态分析、竞品信息收集（竞品政策、促销内容、活动模式等）；

6、 监督店铺人员日常工作情况，处理店面在销售方面遇到的问题；

7、 制定店铺管理办法并监督实施情况；

任职要求：

1、...

旺棚百货经营部 50人以下 | 民营 | 商超/批发/零售

门店业务 ￥5~8K/月 (4-4K/月) 渝北区-加洲新牌坊 经验不限 昨天

月薪：￥5~8K/月（底薪+提成）
底薪：4-4K/月

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旺棚百货经营部

门店业务

  • （底薪：4-4K/月+提成） ￥5~8K/月
  • 渝北区-加洲新牌坊
  • 不限
  • 督导/巡店
  • 商超/批发/零售
  • 不限
  • 年龄不限
  • 5人

五险

岗位职责：
岗位职责：

1、负责监督各区域门店日常营运过程中的标准，及时提供帮助、指导，对违规或不利行为进行纠正或处罚；

2、拟定门店业务操作流程，定期组织员工培训，并追踪培训效果；

3、规范门店的运营行为，提升公司连锁运营的品牌效应，确保公司经营目标的达成；

4、督查员工考勤、出勤等管理工作。

任职要求：

1、有1年以上管理工作经验，具有1年工作经验优先； 

2、熟悉超市业务和营运流程，具备管理超市商业运营能力；

3、善于沟通表达，抗压能力强；

4、能适应出差，吃苦耐劳。

门店督导 ￥4~6K/月 (4-6K/月) 渝北区-加洲新牌坊 经验≥1年 昨天

月薪：￥4~6K/月（底薪+提成）
底薪：4-6K/月

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旺棚百货经营部

门店督导

  • （底薪：4-6K/月+提成） ￥4~6K/月
  • 渝北区-加洲新牌坊
  • 1年及以上
  • 督导/巡店
  • 商超/批发/零售
  • 大专
  • 年龄不限
  • 5人

五险

岗位职责：
岗位职责：

1、负责监督各区域门店日常营运过程中的标准，及时提供帮助、指导，对违规或不利行为进行纠正或处罚；

2、拟定门店业务操作流程，定期组织员工培训，并追踪培训效果；

3、规范门店的运营行为，提升公司连锁运营的品牌效应，确保公司经营目标的达成；

4、督查员工考勤、出勤等管理工作。

任职要求：

1、有1年以上管理工作经验，具有大型超市工作经验优先； 

2、熟悉超市业务和营运流程，具备管理超市商业运营能力；

3、善于沟通表达，抗压能力强；

4、能适应出差，吃苦耐劳。

铜梁区消防救援支队 更多公招职位>

灭火救援岗公招职位 重庆-铜梁区 高中

唐糕祖 101-500人 | 民营 | 餐饮

区域督导 ￥6~10K/月 (5-9K/月) 渝北区-其他 经验≥2年 昨天

月薪：￥6~10K/月（底薪+提成）
底薪：5-9K/月

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唐糕祖

区域督导

  • （底薪：5-9K/月+提成） ￥6~10K/月
  • 渝北区-其他
  • 2年及以上
  • 督导/巡店
  • 餐饮
  • 大专
  • 年龄不限
  • 2人

五险 带薪年假 绩效奖金 节日礼金

岗位职责：
1.负责管理区域店铺的管理工作，包括市场调研和分析、店务管理，货品组织、陈列、调配、销售分析等，并帮助上级制订相关工作流程及店铺管理的实施；

2.负责为确保店铺目标达成制定相关方案报上级审批；

3.对片区店铺不定期进行巡店检查，随时了解和掌握各店铺实际情况；

4.提供市场趋势及需求变化，竞争对手方面的反馈信息。

补充说明：

1.大专以上学历，接受出差；

 2.2年及以上督导相关工作经验；

3.具备较强的营销能力、有商品管理技能、熟练操作常规办公软件；

4. 良好的心理素质，敬业的工作精神，能吃苦耐劳，具有良好的判断能力、交际能力、沟通能力、计划与执行能力。

最佳搭档商贸 101-500人 | 民营 | 食品/饮料/烟酒/日化

连锁超市储备干部+店长 ￥3~5K/月 巴南区-鱼洞 经验≥3年 昨天

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最佳搭档商贸

连锁超市储备干部+店长

  • ￥3~5K/月
  • 巴南区-鱼洞
  • 3年及以上
  • 督导/巡店
  • 食品/饮料/烟酒/日化
  • 高中
  • 45以下
  • 5人

五险

岗位职责：
岗位职责：

1、全面主持店面的管理工作，配合总部的各项营销策略的实施；

2、执行总部下达的各项任务；

3、做好门店各个部门的分工管理工作；

4、监督商品的要货、上货、补货，做好进货验收、商品陈列、商品质量和服务质量管理等有关作业；

5、监督门店商品损耗管理，把握商品损耗尺度；

6、掌握门店各种设备的维护保养知识；

7、监督门店内外的清洁卫生，负责保卫、防火等作业管理；

8、妥善处理顾客投诉和服务工作中所发生的各种矛盾；

9、负责对员工的培训教育。

任职资格：

1、大专及以上学历,专业不限；

2、3年以上零售业管理工作经验，具有较强的店务管理经验；

3、精通团队管理、客...

罗悦盛达商贸 51-100人 | 民营 | 食品/饮料/烟酒/日化

门店督导 ￥6~10K/月 (4-5K/月) 九龙坡区-二郎 经验≥2年 昨天

月薪：￥6~10K/月（底薪+提成）
底薪：4-5K/月

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罗悦盛达商贸

门店督导

  • （底薪：4-5K/月+提成） ￥6~10K/月
  • 九龙坡区-二郎
  • 2年及以上
  • 督导/巡店
  • 食品/饮料/烟酒/日化
  • 大专
  • 45以下
  • 2人

五险 交通补助 通讯补助 高温补贴 绩效奖金 年底分红 月休4天

岗位职责：
岗位职责：

1、负责区域内公司产品的销售及推广；

2、根据市场营销计划，完成部门销售指标；

3、负责辖区市场信息的收集及竞争对手的分析；

4、负责销售区域内销售活动的执行，完成销售任务；

5、管理维护客户关系以及客户间的长期战略合作计划。

6、管理辖区促销员，达成销售业绩。

任职要求：

1、年龄26-45，大专及以上学历；

2、有商超店长或督导、促销主管经验等优先考虑；

3、服从工作安排,有团队合作精神，刻苦耐劳，能承受较大的压力；

4、积极主动，愿意通过自己的努力付出来增加收益吃苦耐劳。

福利待遇：

1、薪酬标准：无责底薪4000＋提成＋奖金＋年底奖金；

2、国家法定节假日＋节假日福利+...

兰瓶 501-1000人 | 民营 | 美容/美发/美体

黔江/酉阳招聘区域主管薪资10000起 ￥8~15K/月 渝北区-龙头寺 经验≥3年 昨天

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兰瓶

黔江/酉阳招聘区域主管薪资10000起

  • ￥8~15K/月
  • 渝北区-龙头寺
  • 3年及以上
  • 督导/巡店
  • 美容/美发/美体
  • 不限
  • 年龄不限
  • 1人

五险 免费包住 专业培训 带薪年假

岗位职责：
工作内容：

1、进行店务管理，负责所负责区域的店铺及宿舍卫生、员工形象的检查；对店铺账务进行管理；定期进行货品盘点与管理等；

2、为所负责的区域的招聘储备培养人才，搭建人才梯队；

3、负责店面人员培训计划的落地执行以及培训需求的调研；

4、配合总部进行公司政策的传达与宣导，激发员工的工作积极性；

5、配合店长完成店面业绩；

6、其他临时工作。

岗位要求：

1、有美业相关连锁管理经验5年以上，3年以上区域管理经验，有团队合作精神；

2、沟通能力强，抗压能力强，有亲和力。

营运经理 ￥8~15K/月 渝北区-龙头寺 经验≥3年 昨天

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兰瓶

营运经理

  • ￥8~15K/月
  • 渝北区-龙头寺
  • 3年及以上
  • 督导/巡店
  • 美容/美发/美体
  • 不限
  • 40以下
  • 3人

五险 带薪年假 交通补助 绩效奖金 年度旅游 生日礼金 年底分红 定期团建

岗位职责：
工作内容：

1、进行店务管理，负责所负责区域的店铺及宿舍卫生、员工形象的检查；对店铺账务进行管理；定期进行货品盘点与管理等；

2、为所负责的区域的招聘储备培养人才，搭建人才梯队；

3、负责店面人员培训计划的落地执行以及培训需求的调研；

4、配合总部进行公司政策的传达与宣导，激发员工的工作积极性；

5、配合店长完成店面业绩；

6、其他临时工作。

任职要求：

1、能接受出差；

2、有连锁行业3年以上区域多店管理经验，有团队合作精神；

3、沟通能力强，抗压能力强，有亲和力。

华生园食品 51-100人 | 民营 | 食品/饮料/烟酒/日化 名企

门店督导 ￥4.5~6K/月 大渡口区-八桥 经验≥2年 昨天

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华生园食品

门店督导

  • ￥4.5~6K/月
  • 大渡口区-八桥
  • 2年及以上
  • 督导/巡店
  • 食品/饮料/烟酒/日化
  • 大专
  • 40以下
  • 1人

五险 包工作餐 生日礼金 零食下午茶 节日礼金

岗位职责：
岗位职责：

1.根据公司运营需求及管理制度对所辖区域门店的业绩负责，完成计划业绩，提升业绩；

2.巡检门店，现场指导、监控门店运营问题及各项制度执行，持续优化、反馈、跟踪、结果输出； 3.对接总部各部门处理所辖门店日常事务(包括但不限于产品，车间，市场，库房，财务，包装，物流，人力等部门)；

4.协助部门负责人完成连锁店的业绩规划，复盘，销售分析，优化方向等；

5.所辖门店员工团队建设，心理辅导等；

6.处理顾客投诉，协助品控部门处理连锁门店投诉。

岗位要求：

1.大专及以上学历，条件优秀可放至高中学历；

2.2年连锁零售门店工作经验（蛋糕连锁店、餐饮食品连锁店、饮品连锁店、便利店管理岗位经验...

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