1、18-30岁，初中以上学历，能吃苦耐劳，做事认真，有无经验均可。

2、形象好、气质佳，细心负责，表达能力及沟通能力强；

3.   公司包吃住，床上用品自己提供，月休4天，可选休，可连休，

4 ，白班上班时间早8点至6点。下午休息两个半小时。夜班上班时间晚6点至12点，

4，注：公司另招：周末兼职服务员，工资当日结算。

1、按照领班安排认真做好桌椅、餐厅卫生，餐厅铺台，准备好各种用品，确保正常营业使用；

2、接待顾客应主动、热情、礼貌、耐心、周到，使顾客有宾至如归之感； 

3、善于向顾客介绍和推销本餐厅饮品及特色菜点。

任职要求：

1、年龄16岁及以上；

2、男女不限；

3、踏实勤奋、具有强烈的服务意识。

薪资待遇：

薪资:3500➕提成➕效绩

月休4天 ，包吃住；

上班时间：早九晚九。

2、听从领导安排。

上班时间：5：00--12：00，15：30-18：00

工作描述：洗碗、洗菜，理菜，后厨的辅助工作。另招切配工，负责墩子工作。

薪资及福利：月薪2800—3150，包吃住，买社保。

【岗位职责】

1、对接总经理完成当期部门规划及营业计划；

2、负责餐饮部员工及运营管理；

3、每月根据员工发展需要设计培训计划并执行；

4、培养并储备相关岗位人员。

【任职资格】

1、有行业经验3年及以上；

2、有过运营管理经验；

3、对于餐厅产品运营有丰富经验

1、点单，介绍和推销本店饮品及特色菜点；

2、上餐，传送果盘酒水菜品，收盘子；

3、配合领班工作，服从领班或以上领导指挥，团结及善于帮助同事工作。

任职要求：

1、有主动服务意识、具备良好的沟通、表达及协调能力；

2、自觉遵守各项规章制度，严格按照服务标准进行规范服务；

3、责任心强，能有效的处理紧急突发事件。

1、茶艺工作，鉴别茶叶品质，选择相适的水质、水量、水温和冲泡器，进行茶水艺术冲泡，展示茶文化；

2、为所有来宾提供茶水服务；

3、领导交办的其他工作。

任职要求：

1、中专及以上学历，形象气质佳；

2、热爱茶行业、茶文化，且职业规划清晰，立志长期在茶行业发展；

3、沟通能力强、服务意识强、责任心强。

岗位职费：

1.做好消费实者的迎。送按待工作，接受宾客名

种渠道的场定井加以落实；

2。详细饮好预订记录；

3，了解和收集宾者的建议和為见并及时反馈给上

奶须导：

4，以规花的服务礼节，树立公司品牌优质，文雅

的服务形魚。

任职资格：

1，年散18-28周发，身体健康，身材匀称、五官

鑆庄;

2，具有良好的沟通协调能力及服务意识，反应灵

敏，端庄大方、举止文雅；

3.放业乐业。具有较强的责任心和吃苦耐劳的职

业素流

4，具备工作经验省优先。

职位要求：

公司直招可新人

1.身高155CM以上，五官端正，身体健康，性格活泼开朗，善于沟通。

薪资待遇利：

1.包吃住，签正规劳动合同，保障员工利益，

2.薪资无责6000加提成，

3.每天工作4-6小时，员工享有年假，婚假，产假，工伤假，公司团建，假日福利，年底双薪。

4. 新人公司提供相应岗前培训，服装配套齐全。月休4天，可以连体

5. 面试当天可直接住宿舍，家电齐全拎包入住、

不存在任何收费性质，也没有任何变相收费。

公司培养的不是明星，是基础走秀，能辅助配合即可。不要怀疑自己行不行，先问问自己喜不喜欢，想不想。如果你有兴趣，就要勇敢走出这一步，每个人都有属于自己不一样的美。只要您对自己有信心，愿意挑战高薪，我们有更大的舞台欢迎您!

年轻就是要任性，勇敢的秀出你自己，不要给青春留遗憾。

岗位要求:(看综合条件，身高不够高跟凑，办法总比困难多)

1、18-35周岁，身高155cm以上，无经验及学历要求;

2、性格活泼开朗，适应穿高跟鞋、礼服;

工作内容:

1、负责公司场地走秀，舞台效果辅助演出;

2、定期参加培训、排练，针对性培养，千人千课，量身定制形体培训，帮你扬长...

1、按所定食谱精心加工、制作面点食品；

2、注意个人卫生，操作前要洗手，工作服勤洗，保持清洁；

3、掌握蒸煮时间和用气规律；

4、认真钻研业务，不断提高面点制作的技术水平；

任职资格：

1、身体健康,并有健康体检证明；

2、服从分配，对工作认真负责；

3、能熟练制作各种主食，、包子、花卷、馒头等；

4、热爱本职工作，有团队合作精神，为人踏实，积极肯干。

2、执行餐饮经理下达的各项工作任务和工作指示；

3、负责制订厨房的各种工作计划；

4、对厨房的出品、质量和食品成本承担重要的责任；

5、保持对厨房范围的巡视，对下属员工进行督导，及时解决现场发生的问题，帮助下属提高工作能力；

6、督导厨房各分部主厨对食品原料的管理，使所有食品始终符合标准食谱规定的数量或份量，合理地控制食品成本；

7、妥善处理客人对出品的投诉；

8、检查厨房所属各岗位员工的操作规范；

2、正式开餐后，督导服务员认真做好服务工作并亲自参加服务工作；

3、及时跟踪、检查台面，对不合格的地方进行指正、改正；

4、及时对餐台上菜速度、情况了解，及时催菜；

5、餐后组织服务员及时清台，整理好餐厅桌椅卫生，保持餐厅整洁和环境良好；

6、督导服务员认真落实酒店与部门规章制度；

7、搞好本班组与其他班组的协调；

8、做好班组员工考勤、培训工作。

服装模特 T台走秀模特 礼仪模特

1.公司直聘:服装礼仪岗位(接受零基础免费培训上岗) 

2.要求155cm以上，18-30岁之间，形象气质佳，能穿高跟鞋

3.基本工资8000-15000，具体面试以及培训情况而定 

4.面试通过:培训完成签订合同，培训期间提供住宿，培训完成包吃住。

5.面试内容:可以了解公司的福利待遇以及工作模式。 

6.缺钱上班10-15天就可以预支工资

7公司提供服装晚礼服 旗袍古装汉服婚纱等等欢迎喜欢这些服装的小姐姐到公司面试

1、按时上岗，着装整洁, 在工作期间保持良好的工作状态；

2、负责顾客、来宾的接待、问询、指引工作；

3、做好宾客的迎、送接待工作，接受宾客各种渠道的预定并加以落实；

4、以规范的服务礼节，树立公司优质、文雅的服务形象；

5、服从领导工作安排，努力完成上级交办的其它任务；

6、积极参加培训，不断提高自己的服务水平和服务质量。

7、参加礼仪团队的队形展示，每天4-6场。

任职资格：

1、年龄17周岁，身高155以上；

2、身体健康，身材匀称、五官端庄；

3、有服务业经验者优先；

4、较强的服务意识，具备一定商务礼仪知识。

薪资福利：

1、无责底薪5000➕...

2、负责顾客、来宾的接待、问询、指引工作；

3、做好宾客的迎、送接待工作，接受宾客各种渠道的预定并加以落实；

4、以规范的服务礼节，树立公司优质、文雅的服务形象；

5、服从领导工作安排，努力完成上级交办的其它任务；

6、积极参加培训，不断提高自己的服务水平和服务质量。

7、参加礼仪团队的队形展示，每天4-6场。

任职资格：

1、年龄17周岁，身高155以上；

2、身体健康，身材匀称、五官端庄；

3、有服务业经验者优先；

4、较强的服务意识，具备一定商务礼仪知识。

薪...

2、对食品安全、菜品品质和食品成本、安全消防等承担重要的责任。

任职资格：

1、具有强烈的责任心，勇于开拓和创新；

2、为人谦和、吃苦耐劳；

3、拥有较高的烹饪技术；

4、对成本控制管理、食品营养学、厨房的设备知识拥有相当的基础。

5、持有健康证。

1、负责餐饮部的全面工作,对餐饮部经营结果负责；

2、执行公司文件、会议、上级下达的各项工作, 并对团队执行结果责任；

3、负责制定餐饮服务部规章制度、工作标准、流程与操作规范；

4、制订餐饮部的政策和经营计划，拟定餐饮部每年（月）的经营指标及预算；

5、主持日常餐饮部的日常事务及例行会议，审阅营业报表、分析并决策；

6、协调后厨和厅面工作；

7、制定或修定年、季、月、周、日的餐牌，制定餐饮部日常营销方案；

8、对部属管理人员的工作进行培训、督导和考核。

任职要求：

1、年龄25岁及以上，大学专科及以上学历； 

2、2年以上餐饮工作经验；

3、有丰富的餐...

1、按照领班安排认真做好桌椅、餐厅卫生，餐厅铺台，准备好各种用品，确保正常营业使用；

2、接待顾客应主动、热情、礼貌、耐心、周到，使顾客有宾至如归之感；。

任职要求：

1、年龄18岁及以上；

2、男女不限；

3、踏实勤奋、具有强烈的服务意识。

薪资待遇：

薪资：2600-3000；

月休4天 ，包吃包住，五险；

上班时间：早中班。

1.酒吧日常酒水配制；

2.吧台服务及日常准备清洁工作；

3. 作好与客人的沟通及好推销工作；

4.准确无误的提供鸡尾酒；

5. 作好每日的盘点；

6.协助负责培训新进员工。

岗位要求

1.具有独立调酒和开发新品的能力。

2.一年以上相关经验.

3.形象好，气质佳。

1.在餐厅适当的欢迎宾客和有可能的宾客，使用技能和个人的社交技巧使客人获得最好的体验。

2. 遵守当地的卫生和安全法规，或其它适用的规定，以及品牌规范和当地的规章制度。

岗位要求

1.五官清秀，形象较好。

2.一年以上相关经验。

1、根据菜单和客人的数量来烹制食品；

2、严格遵照食品准备及制作方法、分量和装饰的要求，以确保食物是按预先设计而制作的；

3、保持厨房的干净整洁及严格遵守酒店的卫生标准。

任职要求：

1、中专以上文凭，有实操相关工作经验，身体健康；

2、18-26岁，有责任心，态度端正，工作细致，有一定的沟通协调能力。

薪资福利：

1、综合薪资3400-4000，班次补贴、工龄津贴、集团姐妹酒店员工价……

2、入职即买五险一金，有年终奖和节日礼品等各种福利。

2.按公司总体经营目标要求，制定门店经营目标计划，分解目标计划，并逐步落实和实现经营目标。

3.执行公司的工作指示要求，制定各项门店规章制度，拟订本店的工作计划及工作总结。

4.代表门店向公司做工作汇报，接受公司的业务质询、业务考评、工作检查及监督。

5.负责经营高峰期的巡视，检查服务质量，菜品质量，及时采取有效解决措施，提升产品和服务品质。

6.严格实施有效的成本管控和财务的监控，落实本店经营范围内的合同履行，控制本店的各项开支和成本消耗。

7.储备人才，同时严格对下属员工实施业务考评，加强人才推荐，制...

2、接待顾客应主动、热情、礼貌、耐心、周到，使顾客有宾至如归之感； 

3、运用礼貌语言，为客人提供最佳服务，

4、配合领班工作，服从领班或以上领导指挥，团结及善于帮助同事工作。

补充说明：

1、具有餐饮服务工作经验优先

2、对工作积极主动，有责任心；

3、身体健康、品行端正，能吃苦耐劳。

1、按时上岗，着装整洁, 在工作期间保持良好的工作状态；

2、负责顾客、来宾的接待、问询、指引工作；

3、做好宾客的迎、送接待工作，接受宾客各种渠道的预定并加以落实；

4、以规范的服务礼节，树立公司优质、文雅的服务形象；

5、服从领导工作安排，努力完成上级交办的其它任务；

6、积极参加培训，不断提高自己的服务水平和服务质量。

任职资格：

1、身高1.55以上；

2、身体健康，身材匀称、五官端庄；

3、较强的服务意识，具备一定商务礼仪知识。

1、具体负责来宾的迎送服务工作；

2、负责给客人引座；

3、替客人指示方向，回答客人问询。

任职要求：

1、身高1.55以上，形象气质佳，善于沟通；

2、懂得接待礼仪。

1、按时上岗，着装整洁, 在工作期间保持良好的工作状态；

2、负责顾客、来宾的接待、问询、指引工作；

3、做好宾客的迎、送接待工作，接受宾客各种渠道的预定并加以落实；

4、以规范的服务礼节，树立公司优质、文雅的服务形象；

任职资格：

1、年龄18岁，身高1.55以上；

2、身体健康，身材匀称、五官端庄；

1、协助经理做好现场经营管理工作，制定餐厅经营管理方案，并对餐厅经营进行目标管理；

2、协助经理做好档口管理，根据公司相关政策做好餐厅各合作档口的引进、日常帮扶和监督、退场的管理；

3、负责各档口基础管理工作，定期对档口卫生环境、操作规范、食品安全等检查并追踪改善；推进6S工作落地；协助落实档口原材料资质的管理工作；

4、负责餐厅安全培训：制定并针对性开展相关档口的食品安全、校方安全、人身安全三大安全培训计划； 

5、负责出品管理：对档口每餐出品品质进行监管，并留样检查。 

6、基础管理：统筹安排餐厅日常基础管理并追踪重点问题解决。

【任职要求】

1、39岁以下，大专及以上学历...