工作内容：监控室内观察外场的情况，根据屏幕中观察到的可疑情况及时汇报，并做好记录。

福利待遇：3000-4000元/月，不包吃住

招聘要求：须持有中级监控证，持证上岗，年龄58岁以下，身高168以上，无纹身，无犯罪记录。

入职提供体检报告与政审。

工作地点：中国移动彭水分公司

2、解答客户的咨询和疑问，为客户办理相关业务并完善相关手续，及时为客户处理后期售后问题

3、可通过多种渠道发展电信所有业务，上班时间地点灵活安排

补充说明：

1、年龄20-45岁，中专以上学历。

2、热爱通讯行业

3、性格外向，热情大方，具备较强的学习能力、沟通能力、表达能力，

4、有较强的上进心，做事积极努力，良好的职业心态。

5、身体健康，吃苦耐劳。

6、有电信相关经验者优先高薪录取

1、负责来访家长的咨询接待及回访；

2、加强对学生的日常管理，培养学生良好的学习习惯；

3、跟踪孩子的学习，与家长沟通孩子的学习情况；

4、做好教学准备工作；

5、做好续费及招新工作。

【岗位要求】:

1、大专及以上学历；

2、良好的沟通表达能力；

3、热爱教育，有爱心、耐心、责任心；

4、有上进心、追求卓越；

5、积极主动，爱干净整洁； 

6、熟练使用办公软件；

7、有岗位相关经验优先。

8、能接受单休，有干劲。

薪资待遇：底薪+课销提成+业绩提成+团队提成

2.督促业务开展、安排业务流程、督促业务进度，

3.客户资料登记整理客户，

5.定期维护和回访老客户

6.交通费用报销，住宿补贴

任职资格：

1、大学专科以上，可以放宽，无专业限制；

2、工作踏实，有敬业精神；

3、有较强的沟通能力、有耐心、工作责任心，适应接受能力强，家住彭水县者优先。

工作时间：9：00—5：30，周末双休

福利完善： 享受国内外旅游2次 五险一金 年终奖 年假

1、试用期后发放行服，银行提供工作餐及话费，购买五险一金《一金按照去年收入叠加，工资越高，公积金越高》

2、银行渠道:与支行一起进代发企业作工资代发客户高端白金卡办理，优质商圈场景驻点，加油站驻点，物业驻点，高铁站驻点，汽车4S店驻点，机场驻点，景区驻点等

3 、银行福利:带薪年假，生日礼金，月度团建，季度旅游，高温补贴，季度奖，年终奖，过节奖励等

4 、提成：入职无责任底薪高，平均月薪1～5万元，试用期单卡提成300多元一张，无门槛提成，高单卡提成810元，10户过考核，15户月薪上万，25户月薪2万多，无年费卡，最高额度100万。

5 、晋升空间：部门领导均从优秀销售人员中...

1.负责传统销售的渠道和推广。

2.根据市场营销计划，完成销售部门指标。

3.开拓新市场，发展新客户，增加产品销售范围。

4.管理维护客户关系以及客户间的长期合作。

任职资格：

1.1-2年的市场销售经验，业绩突出者优先。

2.反应灵敏，表达能力强，具有较强的沟通能力及交际技巧，具有亲和力。

3.具备一定的市场分析及判断能力，良好的客户服务意识。

4.具备一定快消品销售经验。

5.有责任心，能承受较大的工作压力。

6.有团队协作精神，善于挑战。

1、工作认真，能吃苦耐劳；

2、负责工程资料的收集及填报；

3、能熟练使用CAD 、Word等办公软件；

4、完成上级部门安排的其它工作。

1.重点进行餐饮渠道的客户开发与维护；

2.提升餐饮渠道市场份额，扩大销售网络，提高产品知名度，以确保销售任务的达成；

3.制定区域内的销售计划，并按计划开发、拜访、维护客户；

4.有目的、针对性地拜访餐饮客户，做好销售合同的签订、履行与管理等相关工作，及时了解他们的意见与信息，协调区域内各类市场问题；

5.严格控制指定区域的价格体系，协助、监督分销商维护公司的价格体系，严禁窜货；

6.上级领导交办的其它事项。

任职要求：

1.大专及以上学历，管理、市场营销类相关专业优先，30岁以下；

2.一年及以上相关工作经验；

3.良好的执行能力，承受力；

4.能独立担当销售和客户管理方面的工...

1、执行销售计划,影响并说服区域内的客户使用我们的产品以确保销售指标的达成

2、根据市场策略开展学术推广,向客户传递产品知识及信息以提高产品的市场份额

3、定期拜访区域内的重点目标客户,了解他们的需求并提供高附加值的解决方案

4、通过个人专业销售推广及学术知识,树立良好的公司形象

5、按照公司的标准完成销售报告, 收集并分析相关市场信息

任职要求:

1、高中及以上学历，临床医学、药学或相关专业优先

2、有医院、OTC或第三终端销售经验，熟悉工作流程，热爱药品销售服务工作；

3、具有较强的独立工作能力和社交技巧，较好的沟通能力、协调能力和团队合作能力。

2、通过公司培训熟练掌握业务知识，积极拓展郊区市场；

3、医疗、药品、器械、保险经验优先。

该职位为区县开发销售人员，公司在郊县暂无固定办公地址。

1、在业务经理的引导下，负责渠道建设完成公司交派的市场任务；

2、协助经理制定渠道销售策略、计划，以及量化销售目标；

3、负责搜集寻找(现有以及待开发的)渠道经销商客户资料，开发新客户；

4、跟进区域内目标客户信息，了解进展状况，寻找有效客户；

5、完成所在区域内市场信息的收集及竟争对手的分析。

任职要求：

1、大专及以上学历；

2、有3年以上销售工作经验，有汽车服务行业销售经验者佳；

3、具备良好的沟通能力和独立完成任务的能力。

1、结合公司战略规划，通过目标拆解、过程跟踪、策略制定及流程制度优化，负责片区任务目标落地等； 

2、随时了解市场行情，及时分析拓展工作的各种因素，并根据市场行情对工作思路进行及时调整，开拓新市场，发展新客户及合作伙伴； 

3、整合地区与公司资源，如监管部门、合作伙伴等，推动整体营销解决方案输出；

4、收集、整理、分析与公司业务和发展有关的政策、动态、趋势等，负责公司防雷检测项目的推广等。 

任职要求： 

1、具有市场拓展或者市场营销经验，具有良好的客户管理、沟通、协调能力等； 

2、有强烈的事业心和责任感，具备良好的人际交往及谈判能力，沟通、协调能力强；
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