【岗位职责】

1、通过线上线下渠道收集客户及房源信息，开发、建立和维护管理客户资源；

2、深度发掘客户需求，根据客户的购房要求为客户匹配合适房源向客户推荐适合房源；

3、及时与客户沟通，做好客户的信息反馈及客户跟进的支持服务；

4、为客户提供专业精准的购房、贷款相关咨询及资质审核服务。

【任职要求】

1、无经验要求，前期一对一带教、带薪培训；

2、对房地产行业感兴趣者优先；

3、气质亲和，具有较强的沟通能力，有良好的服务意识；

4、诚实守信，具有较强的团队合作意识，积极乐观。

【福利待遇】

话补全额报销！！！！！

1、工资构成；保底4000+提成（35%-40%）业绩加各种现金奖励，若达到相应...

【岗位职责】

1、通过线上线下渠道收集客户及房源信息，开发、建立和维护管理客户资源；

2、深度发掘客户需求，根据客户的购房要求为客户匹配合适房源向客户推荐适合房源；

3、及时与客户沟通，做好客户的信息反馈及客户跟进的支持服务；

4、为客户提供专业精准的购房、贷款相关咨询及资质审核服务。

【任职要求】

1、无经验要求，前期一对一带教、带薪培训；应届生亦可

2、对房地产行业感兴趣者优先；

3、气质亲和，具有较强的沟通能力，有良好的服务意识；

4、诚实守信，具有较强的团队合作意识，积极乐观。

【福利待遇】

话补全额报销！！！！！

1、工资构成；保底4000+提成（35%-40%）业绩加各种现金奖励，...

重庆四季房产有限公司招聘

1、负责新盘一手房的代理销售工作；

2、负责公司客源开发，新楼盘的销讲工作；

3、负责客户接待，提供专业的一手楼盘信息咨询服务；

4、陪同客户看房体验，进行谈判，促成交易。

【工资福利】

1、 转正后员工薪酬：所有提成按35%-45%算，行业最高提成。

2、 丰厚薪金（平均月薪15000元且上不封顶，入职2个月以上的员工每月收入都在15000以上。）；

3、 各种现金奖励+社保+过节福利+关爱基金+父母孝顺金+法定假日+国内游/境外游等多项激励和回报+工龄工资；

5、 享受员工购房优惠

【重要收获】

1、师傅带教：每位新员工都配专人师傅，助您轻松入行；

2。公司管理...

重庆四季房产有限公司招聘

1、负责新盘一手房的代理销售工作；

2、负责公司客源开发，新楼盘的销讲工作；

3、负责客户接待，提供专业的一手楼盘信息咨询服务；

4、陪同客户看房体验，进行谈判，促成交易。

【工资福利】

1、 转正后员工薪酬：所有提成全部按45%算，行业最高提成。

2、 丰厚薪金（平均月薪15000元且上不封顶，入职2个月以上的员工每月收入都在15000以上。）；

3、 各种现金奖励+社保+过节福利+关爱基金+父母孝顺金+法定假日+国内游/境外游等多项激励和回报；

4、 工作地址；重庆市渝北区恒大中渝广场

5、 签订正式的劳动合同，享受员工购房优惠。

【重要收获】

1、师傅带教：每位...

【岗位职责】

1、通过线上线下渠道收集客户及房源信息，开发、建立和维护管理客户资源；

2、深度发掘客户需求，根据客户的购房要求为客户匹配合适房源向客户推荐适合房源；

3、及时与客户沟通，做好客户的信息反馈及客户跟进的支持服务；

4、为客户提供专业精准的购房、贷款相关咨询及资质审核服务。

【任职要求】

1、无经验要求，前期一对一带教、带薪培训；

2、对房地产行业感兴趣者优先；

3、气质亲和，具有较强的沟通能力，有良好的服务意识；

4、诚实守信，具有较强的团队合作意识，积极乐观。

【福利待遇】

话补全额报销！！！！！

1、工资构成；底薪4000+提成（35%-40%）业绩加各种现金奖励，若达到相应...

【岗位职责】

1、通过线上线下渠道收集客户及房源信息，开发、建立和维护管理客户资源；

2、深度发掘客户需求，根据客户的购房要求为客户匹配合适房源向客户推荐适合房源；

3、及时与客户沟通，做好客户的信息反馈及客户跟进的支持服务；

4、为客户提供专业精准的购房、贷款相关咨询及资质审核服务。

【任职要求】

1、无经验要求，前期一对一带教、带薪培训；

2、对房地产行业感兴趣者优先；

3、气质亲和，具有较强的沟通能力，有良好的服务意识；

4、诚实守信，具有较强的团队合作意识，积极乐观。

【福利待遇】

话补全额报销！！！！！

1、工资构成；保底4000+提成（35%-40%）业绩加各种现金奖励，若达到相应...

【岗位职责】

1、负责一手房的代理销售工作；

2、负责收集、发布房屋出售信息；

3、负责客户接待，提供专业的房产咨询服务；

4、陪同客户看房体验，进行谈判，促成交易；

5、负责对已认购客户催缴购房余款，并收集所需资料，做好合同签订的各项工作

6、负责管理维护客户关系，与客户保持良好关系，做好售前、售中、售后服务

7、完成公司安排的其他工作。

【任职要求】

1、大专及以上学历，专业不限，可接受优秀毕业生；

2、年龄20岁至35岁之间；

3、欢迎同行经验者、退伍复业军人（可适当放宽学历）；

【工资福利】

1、 试用期保底4000元 ，若达到相应业绩则可享受更高额的工资；

2、 转正后员工薪酬：根据...

岗位职责：

1、制定团队季度，月度销售计划，检视计划达成进度，2、制定团队激励计划，定期为员工制定职业规划3、制定团队人才发展计划，培训下属能力4、完成团队日常管理，5、完成领导交给其他任务。

任职要求:

1、良好的沟通能力2、五官端正，身体健康，无犯罪记录3、工作细心、责任心强、勤奋好学；4、有目标感，具有良好的心理素质

上班时间

周一到周五早上8:30---下午5:30，周末双休，法定节假日休息，无加班。

任职要求:

1、身份证上满25—45周岁

2、学历：大专及以上

3、良好的沟通能力；工作细心、责任心强

4、有明确目标感，喜欢金融行业；

岗位职责：

1、接受公司相关培训，涉及金融、健康，养老等知识；

2、负责对公司各渠道产品进行宣传、推广；

3、负责团队的日常管理经营、帮助辖下员工晋升发展、

4、追踪辖下员工的绩效，1年晋升主管奖励1万，2-5年晋升经理奖励70万

上班时间：

周一到周五正常上班，上午8:30-下午4:30，周末双休，法定节假日正常休息，无加班

不做电销，不跑陌生客户

工作内容：

1、负责综合业务，车险，贷款，信用卡，理财，保险等；2、维护公司老客户业务；

3、数据统计分析；

招聘要求：

1、25-45岁，大专及以上学历。

2、亲和力较好。

3、做事有韧性，对职业有长远的规划。

4、有责任感，具有良好的职业素养和沟通能力。

上班时间：

上午8：30--下午4:30，周末双休、享受国家正常法定节假日带薪休假，公司无加班和出差

薪资待遇 :

试用期底薪3千起，25岁以上本科学历底薪3500+各种提成，津贴，补贴，季度奖等等，试用期综合薪资在7千以上

岗位职责：1.学习掌握中高层管理者应该具备的管理能力、营销能力、处理基层紧急突***况的能力2.负责部基层团队的经营、管理、发展、绩效的追踪和维护3.负责团队未来发展方向制定与人才招募、培养与管理，达成公司年度计划任务4.负责团队绩效追踪，反馈，员工定期面谈，员工职业规划，5.完成领导安排的其他任务。任职要求:1、良好的沟通能力2、工作细心、责任心强、勤奋好学；3、具备强烈的责任感，目标感。4、无不良嗜好，无违法犯罪记录周一到周五早上8:30---下午5:30，周末双休，法定节假日休息，无加班。职能类别：销售经理关键字：管理营销团队经营高收入周末双休不加班晋升空间大专业学习综合金融

作为销售团队管理，您将负责管理和指导销售团队，确保销售目标实现，提高销售业绩。

职责包括：-制定并实施销售目标，建立和带领销售团队，达成公司销售目标；-了解市场需求，发掘销售机会，维护销售渠道，开发客户资源；-制定销售策略，销售管理和跟踪，为客户提供优质的售后服务；-定期汇报销售团队的工作绩效，对销售团队进行评估和培训，提高销售团队的销售能力；-管理和培训销售人员，建立并优化销售流程，确保销售效率。

职位要求：-大专及以上学历，1年以上销售团队管理经验，优秀者可放宽；-怀着梦想与激情，能吃苦耐劳者，具备敏锐的市场洞察力和沟通协调能力；-具备良好的数据分析和团队管理能力，善于灵活调整销售策略...

任职要求:

1、25—45周岁

2、学历：大专及以上

3、良好的沟通能力；

4、工作细心、责任心强、喜欢金融行业；

岗位职责：

1、接受公司相关培训，涉及金融、健康，养老等知识；

2、负责对公司各渠道产品进行宣传、推广；

3、负责团队的日常管理经营、帮助辖下员工晋升发展、

4、及时传递公司资讯，定期维护客户，1年晋升主管奖励1万，2年晋升经理奖励70万

上班时间：

周一到周五正常上班，上午8:30-下午4:30，周末双休，法定节假日正常休息，无加班

一、岗位职责：

1‘熟悉公司业务，了解公司销售流程，制定团队季度，月度销售计划，检视计划达成进度，2、制定团队激励计划，定期为员工制定职业规划3、制定团队人才发展计划，培训下属能力4、完成团队日常管理，5、完成领导交给其他任务。

二、任职要求:1、良好的沟通能力2、对销售工作充满激情3、五官端正，身体健康，无犯罪记录4、工作细心、责任心强、勤奋好学；5、有目标感，具有良好的心理素质

周一到周五早上8:30---下午5:30，周末双休，法定节假日休息

任职要求:

1、身份证上满25—45周岁

2、学历：大专及以上

3、良好的沟通能力；工作细心、责任心强

4、有明确目标感，喜欢金融行业；

岗位职责：

1、接受公司相关培训，涉及金融、健康，养老等知识；

2、负责对公司各渠道产品进行宣传、推广；

3、负责团队的日常管理经营、帮助辖下员工晋升发展、

4、追踪辖下员工的绩效，1年晋升主管奖励1万，2-5年晋升经理奖励70万

上班时间：

周一到周五正常上班，上午8:30-下午4:30，周末双休，法定节假日正常休息，无加班