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重庆宏融商业管理 101-500人 | 国有企业 | 酒店/民宿/度假村

酒店总经理（店总） ￥10~20K/月 江北区-铁山坪 经验≥5年 昨天

投递职位 查看详情

重庆宏融商业管理

酒店总经理（店总）

  • ￥10~20K/月
  • 江北区-铁山坪
  • 5年及以上
  • 酒店管理
  • 酒店/民宿/度假村
  • 大专
  • 45以下
  • 1人

包工作餐 提供食堂 免费包住 五险 带薪年假 工龄工资 周末双休

岗位职责：
工作地点：铁山坪

西部金融培训中心总占地面积7.6万平方米，可同时容纳1650人教学培训及650人住宿。中心硬件及服务要求均按照国际准五星标准打造，集培训教室、学员宿舍、专家楼、食堂、宴会厅、综合运动场馆等完善的硬件配套设施。

【岗位职责】

1、根据以往工作经验分配工作体量，推进工作项目，地点在重庆主城

2、 全面负责酒店的经营管理。

3、 建立、健全酒店的组织管理系统，使之合理化、精简化、高效化。

4、 负责实现酒店的营业收入指标和利润指标。

5、 负责制定酒店的经营预算和决算，提出更新改造和投资计划。

6、 落实酒店年度财务预算，向各部门下达年度工作指标。

7、 督促酒店维修保养工作和酒...

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重庆都成实业发展有限公司 101-500人 | 民营 | 汽车销售

4S店总经理 ￥10~20K/月 巴南区-其他 经验≥3年 今天

投递职位 查看详情

重庆都成实业发展有限公司

4S店总经理

  • ￥10~20K/月
  • 巴南区-其他
  • 3年及以上
  • 总裁/总经理/CEO
  • 汽车销售
  • 大专
  • 40以下
  • 1人

包工作餐 五险 带薪年假 交通补助 通讯补助 绩效奖金 节日礼金 年度旅游

岗位职责：
岗位职责：

1、在董事会领导下，全面负责4S店的日常管理工作。

2、完成公司制定的各项经营目标，全面掌握厂方的商务政策和售后服务能力，努力提高市场竞争力。根据集团公司和厂方的要求，制定发展战略、经营管理目标，经公司确认后，组织实施。

3、负责与厂方和政策部门、集团公司其他部门建立、维护、巩固良好业务关系。

4、负责把握市场，确立经营策略、组织经营活动、评估经营效果，全面掌握并用足用好厂方的商务政策，开发和管理二级网店，提高销售和售后服务能力，提升客户满意度、市场份额和经营效益，完成销售和售后服务指标。

5、对广告业务与促销活动及时进行评估，对市场发展趋向及时进行研究与分析，无公司外经营活动和任...

重庆齐飞比亚迪海洋网店 101-500人 | 民营 | 汽车销售

比亚迪4S店总经理 ￥15~20K/月 (10-20K/月) 南岸区-南坪 经验≥3年 本月

月薪：￥15~20K/月（底薪+提成）
底薪：10-20K/月

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重庆齐飞比亚迪海洋网店

比亚迪4S店总经理

  • （底薪：10-20K/月+提成） ￥15~20K/月
  • 南岸区-南坪
  • 3年及以上
  • 总裁/总经理/CEO
  • 汽车销售
  • 本科
  • 42以下
  • 1人
岗位职责：
年龄:33-40岁

文化程度:本科(全日制)薪资待遇:优于行业水平，面谈<

工作经历要求：

1、汽车行业从业经验5年以上，经历过3个以上岗位;

2、汽车 4S 店总经理管理岗位任职3年以上经历。

3、有意者请将个人简历、家庭情况、工作经历、任职后管理思路方向以 PPT方式投递。

巨业建设 101-500人 | 民营 | 建筑工程 优质企业

酒店总经理 ￥10~12K/月 大足区 经验≥4年 今天

投递职位 查看详情

巨业建设

酒店总经理

  • ￥10~12K/月
  • 大足区
  • 4年及以上
  • 酒店大堂经理
  • 建筑工程
  • 大专
  • 40以下
  • 1人

包工作餐 免费包住 五险 试用期买五险 绩效奖金 节日礼金 定期体检 生日礼金

岗位职责：
一、提高酒店的服务质量，使客人真正有宾至如归的感觉。

二、增强员工的劳动纪律性，同时也使员工真正做好自己的事，增强员工的服务职能和职业意识。三、制定酒店质量督导检查罚款的有关规定。

四、负责对店内整体服务、卫生质量检验，对门店进行全方面检验、监督和协调。

五、依据酒店经营方针和各项工作标准制订企业质量管理计划和开展质量活动方案，并组织实施。

六、搜集、整理、分析、调研、储存、反馈、传输店内店外品质管理信息，并确保信息真实性，切合实际地提出合理化提议和处理方法。

七、在工作过程中，如遇重大问题，有责任报店长，确保酒店服务保质保量，维护服务信誉和消费者利益。

八、总结整理常常出现问题，归纳成培训材...

总经理专驾（司机） ￥4.5~5K/月 大足区 经验≥6年 本月

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巨业建设

总经理专驾（司机）

  • ￥4.5~5K/月
  • 大足区
  • 6年及以上
  • 商务司机
  • 建筑工程
  • 大专
  • 40以下
  • 1人

包工作餐 免费包住 五险 试用期买五险 通讯补助 绩效奖金 生育补贴 节日礼金

岗位职责：
岗位职责：

1、严格遵守交通法规及公司纪律，按时出车，执行力强；

2、及时掌握车辆性能及路况，确保行车安全；

3、熟悉车辆的保险、验车、保养、维修等工作；

3、保持车辆的清洁卫生，及时补充行车所需的材料、物品；

4、做好行车记录，爱护车辆，控制费用开支，降耗节能；

5、熟知商务接待礼仪，服从调配，能够妥善完成领导交办的其他事务；

6、公司安排的其他行政事务工作。

任职资格：

1、35岁以下，专科以上学历，形象端正；

2、熟悉重庆市路况，6年以上驾驶经验，C1类驾驶执照，无不良驾驶记录，了解交通规则，具有较强的安全意识；

3、熟悉车辆的日常保养及紧急车况的处理；

4、具有良好的职业素养和服务意...

鑫龙集团 501-1000人 | 民营 | 物业/商业中心

康养部总经理 ￥8~15K/月 (8-12K/月) 江北区-红旗河沟 经验≥5年 本月

月薪：￥8~15K/月（底薪+提成）
底薪：8-12K/月

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鑫龙集团

康养部总经理

  • （底薪：8-12K/月+提成） ￥8~15K/月
  • 江北区-红旗河沟
  • 5年及以上
  • 足疗师
  • 物业/商业中心
  • 不限
  • 45以下
  • 1人

包吃住 五险 带薪年假 绩效奖金 定期团建 补充医疗保险 试用期买五险

岗位职责：
1、 全面主持康养部的管理工作，制定各项营销策略并落地执行；

2、 执行总部下达的各项任务；

3、 做好部门岗位的分工管理工作；

4、 监督店内商品损耗管理，把握商品损耗尺度；；

5、 掌握部门各种设备的使用维护保养知识；

6、 监督部门内外的清洁卫生，负责保卫、防火等作业管理；

7、 妥善处理顾客投诉和服务工作中所发生的各种矛盾；

8、 负责对员工的招聘培训教育和绩效考核工；

酒店总经理 ￥6.5~8K/月 江北区-红旗河沟 经验≥5年 今天

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鑫龙集团

酒店总经理

  • ￥6.5~8K/月
  • 江北区-红旗河沟
  • 5年及以上
  • 酒店管理
  • 物业/商业中心
  • 本科
  • 50以下
  • 1人

五险 带薪年假 节日礼金

岗位职责：
一、岗位要求:

1、本科以上学历，酒店管理、企业管理类相关专业;

2、5年以上相关工作经验，3年以上三星级酒店同职位运营管理经验;

3、男女不限，男身高1.75米以上;女身高1.62米以上，形象气质佳，年龄50岁以下;

4、熟悉酒店运作，制定酒店发展战略，具备出色的沟通协调能力及把握酒店全局运作的能力;

5、熟悉综合性娱乐中心管理及运营模式，掌握人力资源、财务、法律等相关专业知识;

6、具有很强的计划、组织、领导、控制能力;

7、具有较强的分析、判断、沟通、培训、社交能力;

8、思维敏捷，极强的处理突发事故的能力;

9、具备良好的团队意识及敬业精神;

10、 品质端正，成熟稳重，具有良好的品德...

四联实业 50人以下 | 民营 | 建筑工程

酒店总经理 ￥8~15K/月 渝北区-人和 经验≥3年 07:07

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四联实业

酒店总经理

  • ￥8~15K/月
  • 渝北区-人和
  • 3年及以上
  • 酒店管理
  • 建筑工程
  • 大专
  • 40以下
  • 1人

五险 包工作餐 带薪年假 专业培训 月休4天，结合工作需要安排假期 结合工作需要弹性上班

岗位职责：
岗位职责：

1、全面负责酒店的经营管理；

2、建立、健全酒店的组织管理系统，使之合理化、精简化、高效化；

3、围绕公司下达的利润指标和各项工作，制定酒店的经营预算和决算，提出更新改造和投资计划；

4、审核和上报酒店年度财经预算，向各部门下达年度工作指标； 

5、加强酒店维修保养工作和酒店的消防、安全管理工作；

6、负责做好酒店与各界人士的公共关系,树立酒店形象；

7、决定酒店机构设置、员工编制及重要人事变革；

8、指导培训工作，培养人才，提高整个酒店的服务质量和员工素质。 

任职要求：

1、年龄28-45岁，任职大型酒店（客房100间以上）店总岗位3年以上；

2、拥有连锁酒店管理及新酒店独立...

云枫酒店管理 101-500人 | 民营 | 餐饮

品牌酒店店总 ￥8~10K/月 九龙坡区-石桥铺 经验≥3年 今天

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云枫酒店管理

品牌酒店店总

  • ￥8~10K/月
  • 九龙坡区-石桥铺
  • 3年及以上
  • 酒店管理
  • 餐饮
  • 大专
  • 40以下
  • 1人

包工作餐 免费包住 五险 带薪年假 节日礼金 定期团建 高温补贴

岗位职责：
1、负责门店与二级、集团总部的上传下达工作;

2、每日关注经营情况，定期组织经营分析会，达成经营预算;

3、负责门店网评管理，处理线上及线下的重大顾客投诉;

4、负责门店品质管理;

5、做好门店VIP客户接待和关系维护;

6、负责门店成本管控;

7、负责门店协议开发并激活、关系维护;

8、负责实时关注周边竞对及市场动态，做好收益管理，实现收益最大化;

9、负责门店外围关系处理及维护;

10、负责门店团队管理，定期组织店内培训;

11、负责门店基础岗位员工招聘;

12、完成门店企业文化学习及应用。

任职要求：

1、具备大专及以上学历，旅游、酒店管理等相关专业

2、熟悉酒店整体经营管理，具有至少1...

黑山谷1098假日酒店 101-500人 | 民营 | 娱乐/休闲/健身

酒店总经理(万盛办公）10k-20k ￥10~20K/月 綦江区-黑山镇 经验≥10年 昨天

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黑山谷1098假日酒店

酒店总经理(万盛办公）10k-20k

  • ￥10~20K/月
  • 綦江区-黑山镇
  • 10年及以上
  • 总助/CEO助理/董事长助理
  • 娱乐/休闲/健身
  • 大专
  • 50以下
  • 1人

五险

岗位职责：
1 全面负责酒店的经营管理；

2 建立、健全酒店的组织管理系统，使之合理化、精简化、高效化；

3 围绕公司下达的利润指标和各项工作，制定酒店的经营预算和决算，提出更新改造和投资计划

4 审核和上报酒店年度财经预算，向各部门下达年度工作指标； 

5 加强酒店维修保养工作和酒店的安全管理工作

6 负责做好酒店与各界人士的公共关系,树立酒店形象；

7 决定酒店机构设置、员工编制及重要人事变革;

8 指导培训工作，培养人才，提高整个酒店的服务质量和员工素质。

补充说明：

1 大专学历以上，旅游、酒店管理专业为佳；

2 从事五星级酒店总经理工作10 年以上，具有酒店销售，前台，餐厅，客房等岗位管理经验，...

重庆瑄瑜珺商贸有限公司 101-500人 | 民营 | 食品/饮料/烟酒/日化

智味研创总经理 ￥15~20K/月 渝中区-朝天门 经验≥3年 今天

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重庆瑄瑜珺商贸有限公司

智味研创总经理

  • ￥15~20K/月
  • 渝中区-朝天门
  • 3年及以上
  • 总裁/总经理/CEO
  • 食品/饮料/烟酒/日化
  • 本科
  • 40以下
  • 1人

五险一金 提供餐补 生日礼金 节日礼金

岗位职责：
岗位职责：

1、全面负责智味研创公司经营工作，根据公司整体发展目标及战略，协助老板制定公司中长期发展规划并做出决策。

2、负责公司全年度预算制定、费用使用跟踪、评估、控制等。

3、负责公司产品全国化发展战略，及落地；具有较强的组织管理能力，能科学地制定战略战术并完成短期及长期工作任务，有效地控制餐饮成本，合理地安排工作。

4、建立和完善公司人员架构，管理流程和各项规章制度，并负责督导实施。打造高效的管理团队、规范内部管理。

5、负责公司产品研发、推广，并对后续结果负责。


任职要求：

1、全日制本科及以上学历，3-5年餐饮行业管理工作经验。有运营总监/总经理（大型连锁餐饮操盘手...

复合调味料总经理 ￥15~20K/月 渝中区-解放碑 经验≥3年 今天

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重庆瑄瑜珺商贸有限公司

复合调味料总经理

  • ￥15~20K/月
  • 渝中区-解放碑
  • 3年及以上
  • 销售总监
  • 食品/饮料/烟酒/日化
  • 本科
  • 40以下
  • 1人

五险一金 提供餐补 超长年假 大小周

岗位职责：
岗位职责：

1、制定公司复合调味料业务的长期发展战略和年度经营计划，确保与公司整体战略目标一致。分析市场动态和竞争态势，做出准确的市场定位和战略决策。

2、组建、培养和领导高效的管理团队和业务团队，提升团队整体素质和执行力。

3、确定市场推广策略，提升公司复合调味料品牌知名度。开拓新客户和新市场，建立和维护良好的客户关系。

4、领导产品研发团队，把握市场需求和行业趋势，推动复合调味料产品的创新和升级。

任职要求：

1、本科以上学历，深度了解餐饮市场。

2、对复合调味料有深度的认知。

3、调味品行业经验不低于3年。

4、对新媒体时代下的，多元化的市场营销模式，有独立的系统认知。

商超总经理 ￥15~20K/月 合川区-南津 经验≥3年 昨天

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重庆瑄瑜珺商贸有限公司

商超总经理

  • ￥15~20K/月
  • 合川区-南津
  • 3年及以上
  • 办事处/分公司负责人
  • 食品/饮料/烟酒/日化
  • 本科
  • 45以下
  • 1人
岗位职责：
工作内容：

负责公司商超市场的运营和管理，制定并实施商超市场的发展战略，负责商超渠道的拓展和维护，负责商超商品的策划和销售，负责商超市场的数据分析和决策，负责商超商超渠道的拓展和维护，负责商超商品的策划和销售，负责商超市场的数据分析和决策。

主要职责：

1、负责商超市场的运营和管理，制定并实施商超市场的发展战略，负责商超渠道的拓展和维护，负责商超商品的策划和销售，负责商超市场的数据分析和决策。

2、负责商超商超渠道的拓展和维护，负责商超商品的策划和销售，负责商超市场的数据分析和决策。

3、 负责制定公司商超业务的营销策略，负责商超渠道的拓展和维护，负责商超商品的策划和销售，负责商超市...

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信心农牧 101-500人 | 民营 | 制药/生物工程

销售分公司总经理 ￥25~40K/月 荣昌区 经验≥10年 00:25

投递职位 查看详情

信心农牧

销售分公司总经理

  • ￥25~40K/月
  • 荣昌区
  • 10年及以上
  • 销售总监
  • 制药/生物工程
  • 本科
  • 50以下
  • 1人

五险 包工作餐 免费包住 提供食堂 专业培训 节日礼金 定期体检 工龄工资

岗位职责：
分公司含7-8个省的区域，我们产品是休闲食品：中低端豆干，中高端豆干；方便食品：酸辣粉，粉面菜蛋；预制菜（炒菜，江湖菜为主，0添加剂）。现招的分公司总经理，高端型，对董事长直接汇报（非诚***）。

工作职责

1.负责销售分公司战略制订，营销策略、营销打法，费用预算；

2.负责组建团队，培训团队；

3.负责产品定位、产品定价，产品包装，营销策略、费用预算等；

4.完成销售任务，完成各项销售指标；

5.负责对现有市场和客户进行分析，发现客户的潜在需求，引导相关客户的现有需求，达成销售目标；

6.负责根据客户需求的特点，为客户提供最优产品解决方案；

7.负责与客户之间的商务谈判，建立...

添兵添将 50人以下 | 民营 | 人力资源服务 猎头公司

总经理助理（年薪10万+五险一金） ￥10~13K/月 沙坪坝区-大学城 经验不限 今天

投递职位 查看详情

添兵添将

总经理助理（年薪10万+五险一金）

  • ￥10~13K/月
  • 沙坪坝区-大学城
  • 不限
  • 高管助理/秘书
  • 人力资源服务
  • 本科
  • 40以下
  • 1人

五险一金 朝九晚六

岗位职责：
岗位职责.

1、根据总经理制定的战略目标支持各业务单元做好目标分解和实施。

2、协助总经理做好全员关爱工作，完成全员成长规划和推进实施。

3、负责集团各经营单元管理运行体系的优化和体系培训。

4、协助总经理完成各业务单元薪酬体系的升级优化。

5、负责部门负责人绩效指标的制定与推动。

6、协助总经理完成公司各业务单元内部工作的协调。

7、协助总经理完成重点业务项目的推进和招投标工作的协助。

8、协助总经理完成重点客户的关系维护和客户接待。

9、总经理不在时，组织各项经营会议的召开;

10、完成总经理交办的其他工作。

岗位要求

1、年龄25-40岁之间；

2、本科及以上学历，自燃型人格，会开车;...

祥宇供应链管理 50人以下 | 民营 | 机械/机电/重工

总经理助理 ￥4~6K/月 九龙坡区-陈家坪 经验≥4年 10:48

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祥宇供应链管理

总经理助理

  • ￥4~6K/月
  • 九龙坡区-陈家坪
  • 4年及以上
  • 总助/CEO助理/董事长助理
  • 机械/机电/重工
  • 大专
  • 年龄不限
  • 1人
岗位职责：
1、协助总经理制定战略规划、年度经营计划及各阶段工作目标分解，起草公司各阶段工作总结和其他正式文件； 

2、协助总经理对公司运作与各职能部门进行管理、协调内部各部门关系；

3、跟踪公司经营目标达成情况，提供分析意见及改进建议；

4、在公司经营计划、销售策略、资本运作等方面向总经理提供具体的解决方案；

5、配合总经理处理外部公共关系，参与公司大型公关活动的策划、安排、组织工作；

6、协助总经理安排各项高层会议的日程与议程，撰写和跟进落实高层会议、主题会议等公司会议纪要；

7、撰写总经理的有关报告、文件，安排总经理的各项工作时间。

国脉天昱 51-100人 | 民营 | 广告/公关/会展

总经理秘书 ￥6~8K/月 江北区-北滨路 经验≥2年 今天

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国脉天昱

总经理秘书

  • ￥6~8K/月
  • 江北区-北滨路
  • 2年及以上（可接受应届生）
  • 高管助理/秘书
  • 广告/公关/会展
  • 本科
  • 35以下
  • 专业不限
  • 1人

周末双休 五险 生日礼金 带薪年假 节日礼金

岗位职责：
一、岗位职责：

1、负责总经理日程及计划管理：负责日程以及计划的制定及落实，合理有效利用高管的时间；

2、会议管理：负责组织、安排总经理负责的重要会议，包括会前准备、会中记录以及会后落实，督促各部门执行会议决议并反馈结果；

3、上传下达以及指令管理：及时汇报以及传达总经理的指示，跟进总经理交办的工作任务；

4、文件签批：负责手机整理相关信息材料，协助处理需要高管签批的相关文件；

5、负责安排总经理的商务应酬，陪同总经理接待、安排客户行程等；

6、其他事宜：负责帮助、策划、完成、准备高管交办的其他临时性工作。

二、任职要求：

1、女性，形象气质佳。持C1及以上驾照。公共关系、市场营销等相关专业...

总经理助理 ￥5~7K/月 江北区-北滨路 经验≥2年 本月

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国脉天昱

总经理助理

  • ￥5~7K/月
  • 江北区-北滨路
  • 2年及以上（可接受应届生）
  • 总助/CEO助理/董事长助理
  • 广告/公关/会展
  • 本科
  • 35以下
  • 专业不限
  • 1人

五险 绩效奖金 节日礼金 周末双休

岗位职责：
一、岗位职责：

1、遵守公司各项管理规章制度并服从公司及部门管理人员的监督管理；

2、各类商务活动中接待工作的规划；

3、负责协助公司外联关系的建立、开发，档案、信息的整理汇总工作；

4、积极参与公司各类商务活动的外联接待；

5、负责与客户的合约沟通并完善客户合同相关管理工作流程；

6、积极与新闻媒体、社会公众、各界人士、客户、政府机关等保持广泛接触与商务应酬，通过各种联谊，扩大公司知名度；

7、协助领导出席各种商务活动，接待合作单位、政府来宾，做好行程陪同、服务及活动安排等工作；

8、协助布置各种对外活动会场，做好来宾引导，做好来宾接待、陪同、参观、讲解等工作；

9、完成领导临时授权的其他工...

荣轩机电 101-500人 | 民营 | 机械/机电/重工

总经理助理 ￥5~10K/月 江津区-双福 经验≥1年 12:19

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荣轩机电

总经理助理

  • ￥5~10K/月
  • 江津区-双福
  • 1年及以上
  • 总助/CEO助理/董事长助理
  • 机械/机电/重工
  • 本科
  • 35以下
  • 1人

周末双休 五险 免费包住 提供食堂 专业培训 定期体检

岗位职责：
岗位职责：

1、督促检查其贯彻执行情况，做好承上启下；

2、协助总经理处理日常事务；

3、负责协调各部门、公司之间及各项目工作的沟通、协调、组织、督办反馈等工作；

4、完成领导交办的其他工作。

任职要求：

1、具有1年以上经验；

2、25-35岁，形象气质俱佳；

3、擅长商务谈判、接待、礼仪；

4、酒量酒品极好、酒后思维、行为正常；

5、有演讲主持经历优先、性格开朗、谈吐得体。

钜途机电 51-100人 | 民营 | 机械/机电/重工

总经理司机 ￥3~5K/月 九龙坡区-金凤 经验不限 今天

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钜途机电

总经理司机

  • ￥3~5K/月
  • 九龙坡区-金凤
  • 不限
  • 商务司机
  • 机械/机电/重工
  • 不限
  • 40以下
  • 1人
岗位职责：
岗位职责：

1、负责公司日常工作事务的公司派车和商务用车；

2、负责公司外事接送、公司车辆保养、维修和清洁工作；

3、协助处理公司车辆保险、索赔、年检办理；

4、负责完成领导交办的其他工作。

任职要求：

1、持有C1驾驶证且驾龄4年以上，驾驶技术娴熟；

3、无不良驾驶记录，无重大事故及交通违章，具有较强的安全意识；

4、了解一定商务接待礼仪，具有一定的服务意识；

5、具备较好的突发情况处置能力，具有很强的责任意识、风险意识、敬业精神，诚实，稳重。

上海一核 101-500人 | 民营 | 机械/机电/重工

营销中心总经理 ￥100~100K/月 九龙坡区-二郎 经验≥5年 今天

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上海一核

营销中心总经理

  • ￥100~100K/月
  • 九龙坡区-二郎
  • 5年及以上
  • 销售部经理
  • 机械/机电/重工
  • 大专
  • 年龄不限
  • 1人

五险 带薪年假 绩效奖金 节日礼金 年度旅游 弹性工作 周末双休

岗位职责：
1、负责公司发展战略规划制定；

2、负责销售团队建设与管理；

3、负责市场开发与销售区域控制及管理；

4、负责带领销售团队完成业绩目标；

5、负责销售人员工作考核与激励文化的打造，并组织实施。

补充说明：

1、本科及以上学历，市场营销等相关专业；

2、三年以上操作项目工作经验，带领团队销售两年以上行业市场管理经验者优先；

3、具有一定的客户资源和客户关系；

4、具备较强的市场分析、营销、推广能力和良好的人际沟通、协调能力，分析和解决问题的能力；

5、有较强的事业心，具备一定的领导能力。

工资结构=底薪+通讯补贴+午餐补贴+全勤奖+高提成+溢价分红+团队管理奖+出差补助+社保+“双休”

钜和昌智能科技 51-100人 | 民营 | 汽摩零配件

汽车零部件公司总经理 ￥15~20K/月 13薪 江北区-鱼嘴 经验≥10年 今天

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钜和昌智能科技

汽车零部件公司总经理

  • ￥15~20K/月 13薪
  • 江北区-鱼嘴
  • 10年及以上
  • 总裁/总经理/CEO
  • 汽摩零配件
  • 本科
  • 45以下
  • 1人
岗位职责：
岗位职责：

    一、执行董事会决议，主持全面工作，保证经营目标的实现。

    二、组织实施董事会批准的公司年度工作计划和财务预算报告及利润分配、使用方案。

    三、决定组织体制和人事编制，各职能部门和其他员工的任免、报酬、奖惩。建立健全公司统一、高效的组织体系和工作体系。

    四、审查批准年度计划内的经营、投资、改造项目和流动资金贷款、使用贷款担保的可行性报告。

    五、健全公司财务管理制度，严守财经纪律，做好增收节支和开源节流工作，保证现有资产的保值和增值。

    六、抓好公司的生产、服务工作，指导各部门做好生产、经营管理。

    七、做好员工的思想工作，...

希尔顿惠庭酒店 51-100人 | 民营 | 酒店/民宿/度假村

总经理助理 ￥10~15K/月 南岸区-南坪 经验≥5年 今天

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希尔顿惠庭酒店

总经理助理

  • ￥10~15K/月
  • 南岸区-南坪
  • 5年及以上
  • 总助/CEO助理/董事长助理
  • 酒店/民宿/度假村
  • 大专
  • 40以下
  • 1人

包三餐 免费包住 收费宿舍 五险 定期团建 专业培训

岗位职责：
在总经理领导下负责办公室的全面工作，努力做好总经理的参谋助手，起到承上启下的作用，认真做到全方位服务；


2、在总经理领导下负责企业具体管理工作的布置、实施、检查、督促、落实执行情况；


3、协助总经理做好经营服务各项管理并督促、检查落实贯彻执行情况；


4、负责各类文件的分类呈送，请集团领导阅批并转有关部门处理；


5、协助总经理调查研究、了解公司经营管理情况并提出处理意见或建议，供总经理决策；


6、做好人脉关系的维护和管理，包括但不限于上级领导机关或相关单位领导的接待、参观工作；


7、有较强的沟通能力、统筹能力和执行能力；

长兴工业 501-1000人 | 民营 | 汽摩零配件 优质企业

总经理助理（生产管理方向） ￥6~10K/月 13薪 合川区-草街 经验≥3年 今天

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长兴工业

总经理助理（生产管理方向）

  • ￥6~10K/月 13薪
  • 合川区-草街
  • 3年及以上
  • 高管助理/秘书
  • 汽摩零配件
  • 本科
  • 45以下
  • 1人

五险 免费包住 提供食堂 收费宿舍 提供餐补 交通补助 通讯补助 免费班车

岗位职责：
1、协助总经理制定战略规划、年度经营计划及各阶段工作目标分解，起草公司各阶段工作总结和其他正式文件； 

2、协助总经理对公司运作与各职能部门进行管理、协调内部各部门关系；

3、跟踪公司经营目标达成情况，提供分析意见及改进建议；

4、在公司经营计划、生产监督、质量监管等方面向总经理提供具体的解决方案；

5、配合总经理处理外部公共关系，参与公司大型公关活动的策划、安排、组织工作；

6、协助总经理安排各项高层会议的日程与议程，撰写和跟进落实高层会议、主题会议等公司会议纪要；

7、撰写总经理的有关报告、文件，安排总经理的各项工作时间。

补充说明：

1、机械制造、机电、汽车等专业，男性优先；

2、有多年...

中承盛实业 50人以下 | 民营 | 互联网/移动互联网

总经理助理 ￥5~10K/月 13薪 江北区-红旗河沟 经验不限 13:36

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中承盛实业

总经理助理

  • ￥5~10K/月 13薪
  • 江北区-红旗河沟
  • 不限（可接受应届生）
  • 总助/CEO助理/董事长助理
  • 互联网/移动互联网
  • 本科
  • 35以下
  • 工商管理,市场营销,财务管理,审计学
  • 1人

五险 交通补助 通讯补助 专业培训 带薪年假 年底双薪 定期体检 交通报销

岗位职责：
岗位职责：

1、协助总经理制定战略规划、年度经营计划及各阶段工作目标分解，起草公司各阶段工作总结和其他正式文件； 

2、协助总经理对公司运作与各职能部门进行管理、协调内部各部门关系；

3、跟踪公司经营目标达成情况，提供分析意见及改进建议；

4、在公司经营计划、销售策略、资本运作等方面向总经理提供具体的解决方案；

5、配合总经理处理外部公共关系，参与公司大型公关活动的策划、安排、组织工作；

6、协助总经理安排各项高层会议的日程与议程，撰写和跟进落实高层会议、主题会议等公司会议纪要。


任职资格：

1、本科及以上学历，年龄20-35岁，可接收应届毕业生；

2、在校做过班干部或者...

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