2. 负责客人在船期间的接待

3. 有效解决客人的投诉，协调处理游轮突发情况，确保VIP客人得到高质量的关注和服务

4. 负责完成上级交办的其他工作。

任职要求：

1. 男女不限，21-38岁，女生身高1.6m以上；男生身高1.7m以上，五官端正，身体健康，无明显疤痕和纹身

2. 大专及以上学历,专业不限，但旅游管理、酒店管理、语言相关专业等优先

3. 普通话标准，有一定英语基础，善于沟通交流，有良好的团队协作能力，工作积极主动，服从工作安排

4. 有游轮或星级酒店前台/餐厅/酒吧/...

工作职责：

1. 负责全船客人及员工的疾病治疗以及紧急情况的救护和看护工作；

2. 负责对急症病人送沿岸医院治疗提出建议，并随从看护；

3. 负责药品的请购和验收；

4. 负责医疗器械的消毒及保管及医务室的清洁卫生工作；

5. 负责前台急救箱物品管理工作；

6. 负责对游轮食品安全、杀虫灭害工作进行监督；

7. 负责完成上级交办的其他工作。

任职要求：

1. 22周岁及以上，男女不限，身体健康；

2. 专科及以上学历，医学相关专业；

3. 具有国家规定执业医师证书；

4. 具有多年的临床经验；

5. 熟练各种护理和应急处理工作

补充说明：

工...

2.公司将根据员工的实际情况制定为期8个月的培养计划，每2个月为一个培训阶段，共4个阶段，每阶段培训结束后需提交培训总结，且通过公司考核后方可进入下阶段培训。

3.第四阶段为实际“代岗阶段”,你担任管理岗位，带领部门员工完成工作，目前的管理人员在幕后支持你的工作

4.四阶段培训结束且考核合格后，根据公司的实际岗位需求，安排管理职位（如无管理岗位空缺，也会在收入上区别于普通员工）

5.储备干部培养期的培养内容：了解公司企业文化；熟悉各项管理制度；工作技能水平达到团队前三名；掌握如何管理员工和培训员工，使部门有效运行；保证部门...

一边旅游，一边工作，工作好耍自由

试用期保底：3325元+各种福利，1-3个月转正

综合薪资：4500-5500元

要求：性别不限  20-30岁，形象气质佳、普通话流利

工作内容：游轮前台接待员/服务员

任职要求：高中/中专学历以上（含实习）

工作时间 ：工作时间游轮一个航期为7天（重庆﹣宜昌﹣重庆），每周往返一次。

休息时间：1、航行期间（每年3月﹣12月）

每工作三个月可带薪连续休息7天，全年航行可带薪休假21天。

停航期间（每年1月﹣2月）部门员工可轮流带薪休假20-30天。

公司福利买五险一金、免费提供食宿、逐年增加的工龄工资、节假日和生日福利、享受外派

1、工作：前台，客房，餐厅，吧台服务员

2、工作时间:8-9小时左右，具体时间根据实际情况分配

二、薪资待遇

1、薪资待遇：服务员3600底薪＋业绩超额提成（根据游轮营业额），前台底薪4000+业绩超额提成（根据游轮营业额）

2、福利待遇：包吃包住购买五险、免费办理健康证、提供工作制服和专业培训、完善的晋升渠道、免费游览三峡景点、节假日工会福利、季度假期连休七天

工作轻松，收入纯度高

包吃住，免费提供床上用品以及工作服~

免费环游三峡景点，劳逸结合~

职位：邮轮服务员（前台，客房，餐厅，酒吧）等~

职位要求：服务员-16~35岁，男女不限，洗碗工（限女生）16~48岁

薪酬：

1、底薪3000＋绩效工资＋迎宾激励+奖励，综合薪资4000~6000

2、发工资时间：每月15号。

工作时间：一个航期为7天（重庆——宜昌——重庆），每周往返一次，每天可到达不同地点停靠，没有工作安排时可休息或凭工作证明上岸免费游览景点，

休息时间：到达宜昌和返回重庆后都有半天休息时间，相当于做六休一（随船工作）

聘：售楼部接待

内容：负责来访人员的接待及指引，茶水及冷餐服务等；

要求：女生，18-29岁，净身高167+，穿s或m码衣服，形象好，有半年以上售场接待工作经验，沟通亲和力佳，不戴牙套眼镜，自备黑色皮鞋；

薪资福利：试用期2个月，4100元/月，转正后4500元/月，传统节日提供礼品慰问；

上班时间：9:30至18:00，上六休一

上班地点；江北嘴公园里售楼部

免费游三峡！吃住全免费！

一、招聘岗位：

1.乘务员（酒吧、餐厅、楼层服务）：综合工资3600-6000

二、福利待遇：包吃住，提供制服、床上用品，转正购买五险，年终绩效奖金，三峡景点免费游

三、任职要求：18-35岁，身体健康，无纹身，服从管理，接受迎接毕业生

四、工作休息：每周往返一次（重庆-宜昌-重庆），航行期间（每年3-12月），停航期间（每年1-2月）

五、工作地址：重庆-宜昌航线（往返）

聘：会议接待

?工作岗位：会议、餐饮接待

?工作时间:（09:00-17:30）月出勤24天，大小休，法定节假日排班，中午没有会议接待可休息

?工作内容：客户来访登记、茶水会议服务、展厅讲述等

要求:身高163cm以上，穿M码服装，需要自备宽底单鞋、肉色丝袜

提供早，午两顿工作餐；

：免费交通车：

️茶园线（茶园长生桥）8:30发车；

️龙洲湾线（龙洲湾万达广场）07:15发车；地点：重庆市巴南区木洞镇重庆国际生物城；

薪资待遇：试用期三个月，4000元/月，转正4500元/月，另提供节日提供福利等；

2、严格遵守各项制度和操作程序。

3、为客人准确快速地办理入住登记手续，合理安排好各种房间； 

4、独立安排散客或团队的房间；

5、检查当天团队房号，并与房态核实；

6、保持前台清洁整齐，检查所需表格、文具和宣传品是否齐全，并报告前台领班；

7、认真细致做好交接班工作，保证工作的延续性；

8、协助前台收银员为客人做好结帐工作；

2、受理电话、传真、互联网等不同形式的客房预定，将订房资料录入电脑并传达给相关部门和岗位；

3、客人离店时，为其办理相应的手续；

3、严格遵守各项制度和操作程序；

4、根据客人的要求，合理安排好房间。

补充说明：

1、 18-28岁，女性，身高1.60以上，男性，身高1.72以上。

2、热情大方，有良好的服务意识和沟通能力，流利的普通话。

3、能接受夜班。

4、有一定英语基础。

2、严格遵守各项制度和操作程序。

3、为客人准确快速地办理入住登记手续，合理安排好各种房间； 

4、独立安排散客或团队的房间；

5、检查当天团队房号，并与房态核实；

6、保持前台清洁整齐，检查所需表格、文具和宣传品是否齐全，并报告前台领班；

7、认真细致做好交接班工作，保证工作的延续性；

8、协助前台收银员为客人做好结帐工作；

有相关经验优先

能吃苦耐劳

想挣钱的来

1、带领员工认真做好班前准备，确保质量标准；

2、正式上班后，督导服务员认真做好服务工作；

3、及时跟踪、检查房间卫生，对不合格的地方进行指正、改正；

4、督导楼面员工认真落实门店与部门规章制度；

5、搞好本班组与其他班组的协调；

任职要求：

1、初中及以上文化程度

2、熟悉足浴店管理和服务方面的知识，具有熟练的服务技能；

3、有较高的处理突发事件的应变能力及对客沟通能力；

4、热爱服务工作，工作踏实、认真，有较强的事业心和责任感。

1、在宾客面前随时保持整洁友好愉快的形象；

2、向宾客提供礼貌周全的服务，对于宾客的要求、不满和需要及时做出回应及时向主管或经理汇报；

3、迎接问候宾客，并将其领入座位和对客订座；

4、记住所有宾客和常客的姓名；

5、和宾客交谈，回答宾客提出的问题；

6、接听电话订座，使用最好的电话谈判技巧；

7、回答宾客有关本宴会中心的特殊活动和菜单等；

8、熟悉菜单和饮料单。

任职要求：

1、高中及以上学历 ，2年以上同岗位工作经验；

2、具有较好的语言表达能力，讲话口齿清楚，反映灵敏，有较强的沟通技巧；

3、身高165cm及以上，身体健康，仪表端庄大方，气质较好。

1、具体负责来宾的迎送服务工作；

2、了解重要宾客姓名、抵离时间、接待规格及特殊要求；

3、协助维护门厅环境卫生；

4、替客人指示方向，回答客人问询。

任职要求：

1、身体健康，五官端正，身高160CM以上，18岁-30岁；

2、懂得基本礼仪，酒店管理专业优先考虑。

上班时间：10:30--14:30 , 17:00--21:00 ，月休四天；

工作内容：为宾客预订、办理入住、退房等

综合薪资3500-5000元/月

上班时间8小时轮班制，三班倒（上班时间会根据经营动态调整）

工作地点：渝北欧瑞酒店

1、督促管理当值期间前台接待工作，确保提供优质高效的服务。

2、 与员工有效的沟通，提供明确指示，关注员工的表现并给予激励。

3、在遵循酒店规章制度，维持优质高效服务的基础上设法解决所有宾客及员工遇到的困难和问题。能应酒店需求调整工作时间。

4、管理前台，用敏锐的判断力和决断力对当值期间的突发状况予以迅速解决。

5、在团队中起到表率作用，领导和激励团队员工。

6、积极地培训,让员工保持水平一致。

7、简单易懂的培训新员工，使其尽快达到胜任工作的最低标准,了解酒店的期许与要求。

8、 为宾客提供热情周到的服务，有宾至如归感。

9、维护干净整洁的工作环境，检查所有工作设备。

10、 全...

1、处理日常的入住，退房，预定及接待工作；

2、确保正确处理开票和行政工作，包括审查和归档工作报告；

3、在日常工作及对客服务中体现良好的公司和个人专业形象保持各酒店合作方的良好沟通和协调；

4、妥善和及时处理客户的要求、询问和投诉，如有需要，及时向上级汇报；

5、确保并遵守公司相关的政策、程序和标准；

6、领导交办的其他工作。

任职资格：

1、大专以上学历，酒店管理、旅游类或者语言类专业毕业；

2、良好的沟通能力；形象气质佳；

3、有一定的英语口语能力。

4、接受轮班工作制；

5、能够承受工作压力。

1、完成工作下达的销售指标；

2、为客户提供沟通咨询、订台、售后等相关服务；

3、负责客源渠道开发和宣传推广。

任职要求：

1、25-40岁，身高1.65米以上，身材均称、形象气质好、身体无异味；；

2、高中以上文化程度，普通话流利；

3、有中高端餐饮或会所销售工作经验；

4、善于与客户沟通、交流，拓展新客户；

5、有一定的餐饮社交圈层，自带有一定的客户基层；

6、具备有较高的抗压能力，带领部门人员完成销售任务。

工作时间：

10：00-14：00，17：00-21：00

• 与员工有效的沟通，提供明确指示，关注员工的表现并给予激励。

• 在遵循酒店规章制度，维持优质高效服务的基础上设法解决所有宾客及员工遇到的困难和问题。

• 管理前台，用敏锐的判断力和决断力对当值期间的突发状况予以迅速解决。

• 友好诚挚的问候，耐心倾听，沟通并解决所有宾客与员工的困难和问题。在团队中起到表率作用，能应酒店需求调整工作时间。

• 通过训练及一致的管理，领导和激励团队员工。

• 积极地参加职业培训,让员工保持水平一致。

• 做员工的导师，提高员工水平，促进他们完成所设立的目标。

• 确保员工手册，中国的劳动法，HR指南的一致...