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大恺睿企业管理 101-500人 | 民营 | 服装/纺织

女装陈列 ￥5~7K/月 江北区-红旗河沟 经验≥2年 本月

投递职位 查看详情

大恺睿企业管理

女装陈列

  • ￥5~7K/月
  • 江北区-红旗河沟
  • 2年及以上
  • 理货/陈列员
  • 服装/纺织
  • 大专
  • 36以下
  • 1人

五险

岗位职责：
1、负责所有店铺的陈列管理，保证店铺陈列形象的标准和货品流转的陈列时效性；

2、定期更换店内陈列以促进销售；

3、培训店铺人员陈列知识及流行资讯，提升店铺陈列水平；

4、负责店铺陈列道具的管理；

5、与零售团队和其他职能部门密切沟通，从陈列角度提升店铺的形象和业绩；

6、擅长于色彩搭配、款式调配，营造氛围。

任职要求:

1、2年以上陈列设计工作经验，鞋类、服装类时尚相关经验优先；

2、对色彩、时尚潮流有敏锐的感知能力，善于捕捉时尚信息及流行元素；

3、热爱时尚，有激情，具有丰富的想象力和创造力；

4、良好的语言表达及沟通能力，抗压能力强；

5、热爱零售行业，具有良好的服务...

Ai•琳服饰 101-500人 | 民营 | 服装/纺织

服装陈列师+单双休 ￥5~7K/月 渝北区-回兴 经验≥2年 今天

年以上的经验、有同类品牌相关经验的优先

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Ai•琳服饰

服装陈列师+单双休

  • ￥5~7K/月
  • 渝北区-回兴
  • 2年及以上
  • 陈列设计
  • 服装/纺织
  • 高中
  • 年龄不限
  • 1人

五险 生日礼金 定期团建 带薪年假 年度旅游 一年两次调薪机会 定期体检 工龄工资

岗位职责：
工作内容：

一、配合主管完成每季橱窗设计及活动氛围设计

1、提据橱窗设计思路，合作完成橱窗效果图

2、 根据选定设计方案进行素材收集、样品物资、陈列装饰采购下单；

二、陈列培训

1、终端新店/重点店铺扶持工作（陈列培训实施，后续跟进）

2、终端店铺陈列检查、培训指导

三、课件开发

1、不定期的开发适用于店铺学习成长的课件

四、其他工作

1.、完成领导安排的其他工作

补充说明

一、经验要求：1年以上的女装陈列经验、有同类品牌相关经验的优先

回兴陈列师+朝九晚五 ￥4~6K/月 渝北区-回兴 经验≥2年 今天

验要求：经验、有同类品牌相关经验的优先二、其他要求：善于沟通、对色彩敏感、有创新思维、动手能力强三、形象气质佳

投递职位 查看详情

Ai•琳服饰

回兴陈列师+朝九晚五

  • ￥4~6K/月
  • 渝北区-回兴
  • 2年及以上
  • 陈列设计
  • 服装/纺织
  • 不限
  • 35以下
  • 1人

五险 生日礼金 定期团建 带薪年假 年度旅游 一年两次调薪机会 定期体检 工龄工资

岗位职责：
工作内容：一、参与每季橱窗设计及活动氛围设计

1、提供有效的橱窗设计思路，完成橱窗效果图

2、 根据选定设计方案进行素材收集、样品物资、陈列装饰采购下单；

二、陈列培训

1、终端新店/重点店铺扶持工作（陈列培训实施，后续跟进）

2、终端店铺陈列检查、培训指导

三、课件开发

1、不定期的开发适用于店铺及部门共同学习成长的课件

四、其他工作

1.、完成领导安排的其他工作

职位要求：一、经验要求：女装陈列经验、有同类品牌相关经验的优先

二、其他要求：善于沟通、对色彩敏感、有创新思维、动手能力强

三、形象气质佳

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Ai•琳服饰 101-500人 | 民营 | 服装/纺织

急聘陈列师（服装） ￥4~7K/月 渝北区-回兴 经验≥1年 今天

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Ai•琳服饰

急聘陈列师（服装）

  • ￥4~7K/月
  • 渝北区-回兴
  • 1年及以上（可接受应届生）
  • 陈列设计
  • 服装/纺织
  • 大专
  • 35以下
  • 服装与服饰设计学,美术学
  • 1人

五险 带薪年假 节日礼金 定期体检 年度旅游 零食下午茶 定期团建 工龄工资

岗位职责：
岗位职责：

1. 陈列标准制定：根据品牌公司陈列标准，制作陈列手册以及月度陈列模板；

2. 陈列培训：季度陈列专训、日常陈列标准培训，跟进店铺陈列实施

3. 陈列标准执行监督、跟进：区域陈列标准的执行落实――巡店，并提出改进意见；

4. 新开店开业支持：新开店、整改店的开业规划和大店开业布置，重点店商品陈列规划；

5.日常巡店工作，了解掌握情况，协助督导改进店铺状况。

6. 负责上级领导交办的其他工作。

任职要求：

1.  25岁以上，服装设计、服装陈列专业毕业，大专以上学历；

2. 具备1年以上品牌服饰陈列相关工作经验，对女装品牌零售行业有一定的认识；

3. 具备敏感的时尚触觉，对陈列搭配有...

女装陈列师+单双休 ￥4~6K/月 渝北区-回兴 经验≥2年 今天

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Ai•琳服饰

女装陈列师+单双休

  • ￥4~6K/月
  • 渝北区-回兴
  • 2年及以上
  • 陈列设计
  • 服装/纺织
  • 不限
  • 35以下
  • 1人

五险 生日礼金 定期团建 带薪年假 年度旅游 一年两次调薪机会 定期体检 工龄工资

岗位职责：
岗位职责：

1. 陈列标准制定：根据品牌公司陈列标准，制作陈列手册以及月度陈列模板；

2. 陈列培训：季度陈列专训、日常陈列标准培训，跟进店铺陈列实施

3. 陈列标准执行监督、跟进：区域陈列标准的执行落实――巡店，并提出改进意见；

4. 新开店开业支持：新开店、整改店的开业规划和大店开业布置，重点店商品陈列规划；

5.日常巡店工作，了解掌握情况，协助督导改进店铺状况。

6. 负责上级领导交办的其他工作。

任职要求：

1.  25岁以上，服装设计、服装陈列专业毕业，大专以上学历；

2. 具备1年以上品牌服饰陈列相关工作经验，对女装品牌零售行业有一定的认识；

3. 具备敏感的时尚触觉，对陈列搭配有...

海川服饰 101-500人 | 民营 | 服装/纺织

陈列师 ￥5~6K/月 (4-6K/月) 渝中区-大溪沟 经验≥3年 15:08

月薪：￥5~6K/月（底薪+提成）
底薪：4-6K/月

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海川服饰

陈列师

  • （底薪：4-6K/月+提成） ￥5~6K/月
  • 渝中区-大溪沟
  • 3年及以上
  • 陈列设计
  • 服装/纺织
  • 不限
  • 45以下
  • 1人

朝九晚六 五险 补充医疗保险 交通补助 带薪年假 年底双薪 绩效奖金 工龄工资

岗位职责：
岗位职责：

 参与每季陈列指引.负责陈列标准制定和有效实施，确保店铺陈列符合标准。

负责建立品牌波段商品的陈列指引和有效实施，并监督实施。负责品牌波段商品的搭配手册建立，并监督实施；了解每季货品的主题、颜色、风格，并根据每家店铺的实际情况规划陈列区域。负责每次新货上市、活动前后的陈列调整及拍摄。负责带教陈列技能，包括开季陈列培训和专项陈列培训，负责课件的编制、带教的流程制定。负责特殊活动的陈列设计方案，及效果展示，负责每季开季陈列道活动陈列道具，控制店铺氛围．负责新店开业的陈列调整、模特服装搭配和商品解说；

收集竞争品牌的陈列信息和活动信息，分析总结出本品牌适合的产品陈列方式、根据季度、月度和...

聚宸贸易 51-100人 | 民营 | 服装/纺织

解放碑重百女装导购/营业员 ￥5~8K/月 (3-3K/月) 渝中区-解放碑 经验不限 今天

月薪：￥5~8K/月（底薪+提成）
底薪：3-3K/月

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聚宸贸易

解放碑重百女装导购/营业员

  • （底薪：3-3K/月+提成） ￥5~8K/月
  • 渝中区-解放碑
  • 不限
  • 导购/营业员
  • 服装/纺织
  • 高中
  • 40以下
  • 1人

上一休一 五险 专业培训

岗位职责：
【岗位职责】

1、接待顾客的咨询，了解顾客的需求并达成销售；

2、负责做好货品销售记录、盘点、账目核对等工作，按规定完成各项销售统计工作；

3、完成商品的来货验收、上架陈列摆放、补货、退货、防损等日常营业工作；

4、做好所负责区域的卫生清洁工作；

5、完成店长安排的其他任务。


【任职要求】

1、年龄24-40岁，形象气质较好；

2、高中以上学历，会基本的电脑操作（word、excel）；

3、具有较强学习力；

4、具备优秀的沟通表达，销售能力和执行力；

5、具备品牌服装销售工作经验。

大坪时代天街女装导购 ￥4~8K/月 渝中区-大坪 经验不限 今天

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聚宸贸易

大坪时代天街女装导购

  • ￥4~8K/月
  • 渝中区-大坪
  • 不限
  • 导购/营业员
  • 服装/纺织
  • 高中
  • 40以下
  • 2人

上一休一 五险 专业培训

岗位职责：
【岗位职责】

1、负责店铺日常销售，达成销售任务；

2、负责货品陈列及补货调整，保证店面环境舒适、整洁

3、妥善处理顾客纠纷和投诉

4、完成店长交办的其他任务

【任职要求】

1、高中及以上学历，会基本的电脑操作（word、excel）；

2、年龄22-35岁，形象气质较好，身高160CM以上；

3、喜欢服装行业，爱好服装搭配，喜欢时尚。

女装导购店员-五险/上一休一 ￥4~8K/月 (3-3K/月) 江北区-观音桥 经验不限 今天

月薪：￥4~8K/月（底薪+提成）
底薪：3-3K/月

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聚宸贸易

女装导购店员-五险/上一休一

  • （底薪：3-3K/月+提成） ￥4~8K/月
  • 江北区-观音桥
  • 不限
  • 导购/营业员
  • 服装/纺织
  • 高中
  • 40以下
  • 1人

上一休一 五险 专业培训

岗位职责：
【岗位职责】

1、接待商场和来店顾客，通过与顾客交流，宣传品牌和商品；

2、挖掘顾客的需求，运用搭配及专业商品知识为顾客提供形象搭配建议，提升顾客个人形象，促进成交；

3、熟悉相关产品的知识，提供顾客产品咨询和相关服务；

4、创造舒适的购买环境，通过优质的服务促进销售，完成销售目标；

5、配合商场定期与不定期的盘点工作。

【任职要求】

1、高中及以上学历，会基本的电脑操作（word、excel）；

2、年龄22-40岁，形象气质较好；

3、较强的语言表达能力和沟通能力；

4、喜欢穿搭，较强的学习能力和团队精神；

5、有品牌服装销售经验优先。

筑巢鸟床上用品 101-500人 | 民营 | 服装/纺织

陈列师 ￥5~8K/月 九龙坡区-石桥铺 经验≥1年 今天

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筑巢鸟床上用品

陈列师

  • ￥5~8K/月
  • 九龙坡区-石桥铺
  • 1年及以上
  • 陈列设计
  • 服装/纺织
  • 大专
  • 35以下
  • 1人

五险

岗位职责：
1、负责终端店柜的陈列方案及培训、指导工作；

2、设计卖场商品陈列方案（橱窗陈列、新品上市陈列、节假日陈列、道具陈列等）；

3、制定卖场陈列培训计划、培训教案，编写《终端陈列指导手册》，规范卖场陈列形象；

4、向品牌销售经理、柜长、导购培训商品陈列课程；

5、公司展厅、订货会、展会的陈列设计及布置；

6、监督、指导、考核、评估卖场的陈列；

7、负责组织搜集国内外相关行业的最新卖场陈列信息。

补充说明：

1、大专以上学历，艺术类专业毕业或有店面商品陈列工作经验者优先；

2、一年以上终端形象管理及陈列指导工作经验；

3、具较强的审美意识、品牌意识和创新思维；

4、具有良好的协调能力和团队合作精神；...

雅创集团 1000人以上 | 民营 | 银行

带货主播-轻奢女装品牌 ￥10~20K/月 南岸区-海棠溪 经验≥1年 20:20

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雅创集团

带货主播-轻奢女装品牌

  • ￥10~20K/月
  • 南岸区-海棠溪
  • 1年及以上
  • 带货主播
  • 银行
  • 不限
  • 35以下
  • 1人

五险 包工作餐 交通补助 带薪年假 绩效奖金 场补 打车补贴 双休

岗位职责：
高薪无责任底薪招聘主播

1、知性长相，气场强，职场御姐风。思维敏捷灵活，有2-3年主播工作经验。

2、身高165-170CM、三围匀称（标准参考值S码）；

4、年龄要求25-35岁间。

5、只要长相和话术符合品牌要求，无责保底15k。

6，发送简历的时候附带无美颜照片和全身照，以及之前直播时候的录屏。

7，如无主播经验但符合品牌要求薪资面议。

女装设计师-双休、月薪10-15K、年假 ￥10~15K/月 渝中区-解放碑 经验≥5年 19:41

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雅创集团

女装设计师-双休、月薪10-15K、年假

  • ￥10~15K/月
  • 渝中区-解放碑
  • 5年及以上
  • 服装/纺织设计
  • 银行
  • 本科
  • 35以下
  • 1人

周末双休 五险 带薪年假 绩效奖金 全勤奖 工作餐补

岗位职责：
要求：

1、教育背景：本科及以上学历，服装设计专业。

2、工作经验： 5年及以上品牌服装（女装）设计工作经验。

3、专业知识：熟悉面辅料市场，具有良好的服装审美、面辅料相关知识，有较好的绘画基础，能熟练运用服装设计类绘图软件及办公软件。

双休、带薪年假、全勤奖、餐补，月薪1W-1.5W不等。

诸事兴科技 51-100人 | 民营 | 服装/纺织

江北新世界女装导购 ￥4.5~9K/月 (2.7-3.2K/月) 江北区-观音桥 经验≥1年 20:07

月薪：￥4.5~9K/月（底薪+提成）
底薪：2.7-3.2K/月

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诸事兴科技

江北新世界女装导购

  • （底薪：2.7-3.2K/月+提成） ￥4.5~9K/月
  • 江北区-观音桥
  • 1年及以上
  • 导购/营业员
  • 服装/纺织
  • 不限
  • 36以下
  • 1人

上一休一 五险 交通补助 专业培训

岗位职责：
1、有服装销售经验。

2、年龄26-36岁。

3、愿意挑战高薪并愿意付出努力。

4、因本品牌为轻奢品牌，有高价位商品销售经验优先。

5、服从店铺规章制度，配合店长完成日常店铺工作。

薪资：底薪+津贴+提成+销冠奖励+竞品优胜蒋+各类红包奖励

海川服饰 101-500人 | 民营 | 服装/纺织

服装陈列 ￥4~6K/月 (3-6K/月) 渝中区-大溪沟 经验≥2年 今天

月薪：￥4~6K/月（底薪+提成）
底薪：3-6K/月

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海川服饰

服装陈列

  • （底薪：3-6K/月+提成） ￥4~6K/月
  • 渝中区-大溪沟
  • 2年及以上
  • 理货/陈列员
  • 服装/纺织
  • 高中
  • 45以下
  • 1人

五险 带薪年假 绩效奖金 节日礼金

岗位职责：
岗位职责

一、参与每季陈列指引


1、收集竞争品牌的陈列信息和活动信息，分析总结出本品牌适合的产品陈列方式


2、根据季度、月度和品牌产品特点和销售情况，做店铺季度、月度、周度的店铺货品陈列指导手册和重点产品的陈列指引，并策划陈列方案


3、配合商品部进行商品陈列及相关陈列工作


4、根据品牌和终端需求，开展终端市场巡回培训，内容包括品牌文化、产品知识、流行趋势、店铺陈列展示等


二、陈列培训


1、终端新店/重点店铺扶持工作（陈列培训实施，后续跟进）


2、终端店铺陈列检查、培训指导


三、课件开发


1、不定期的开发适用于店铺及部门共同学习成长的课件
...

协信品牌女装营业员 ￥3~5K/月 (2.5-5K/月) 渝中区-大溪沟 经验≥2年 本周

月薪：￥3~5K/月（底薪+提成）
底薪：2.5-5K/月

投递职位 查看详情

海川服饰

协信品牌女装营业员

  • （底薪：2.5-5K/月+提成） ￥3~5K/月
  • 渝中区-大溪沟
  • 2年及以上
  • 导购/营业员
  • 服装/纺织
  • 初中
  • 48以下
  • 3人

上一休一

岗位职责：
1、接待顾客的咨询，了解顾客的需求并达成销售；

2、负责做好货品销售记录、盘点、账目核对等工作，按规定完成各项销售统计工作；

3、完成商品的来货验收、上架陈列摆放、补货、退货、防损等日常营业工作；

4、做好所负责区域的卫生清洁工作；

5、完成上级领导交代的其他工作。岗位职责：

6、为顾客提供主动、专业的服务，解决顾客的问题和疑虑；

7、了解客户的购买需求，并根据客户的需求向其推荐合适的产品，完成销售任务；

8、及时妥善处理顾客投诉，收集顾客意见、建议和期望，并及时上报；

9、完成领导交办的各项工作。

新世界百货 1000人以上 | 外资 | 商超/批发/零售 明星雇主

平面设计/陈列设计 ￥4~6K/月 江北区-观音桥 经验≥3年 今天

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新世界百货

平面设计/陈列设计

  • ￥4~6K/月
  • 江北区-观音桥
  • 3年及以上
  • 陈列设计
  • 商超/批发/零售
  • 大专
  • 35以下
  • 1人
岗位职责：
、负责商场节气宣传海报设计，协助卖场氛围形象设计，熟练使用ai及ps；

2、负责百货商场活动的照片视频剪辑及宣传，编写创意视频脚本并协助拍摄；

3、大型商业体日常物料的更新维护，和大型活动的主视觉及延展设计，包涵 DM单、桁架、立牌、地贴、美陈等；

4、商场异业活动协调；

5、活动数据整理及分析；

任职要求：大学专科学历以上，年龄30岁以下，早九晚六 ，综合排班制度，月休7-8天（含法定节假日）。

熟练使用AI或coreldraw，photoshop设计软件；

IVVI 51-100人 | 民营 | 商超/批发/零售

女装销售导购（江北世纪新都） ￥5~10K/月 江北区-观音桥 经验≥1年 16:26

投递职位 查看详情

IVVI

女装销售导购（江北世纪新都）

  • ￥5~10K/月
  • 江北区-观音桥
  • 1年及以上
  • 导购/营业员
  • 商超/批发/零售
  • 高中
  • 38以下
  • 2人

五险一金 生日礼金 工龄工资 专业培训 带薪年假 节日礼金 一年两次调薪机会 上一休一

岗位职责：
新店观音桥远东城4月26日开业，岗位为新店做储备，前期会安排在其他店铺实习，感兴趣可投递简历

1、接待顾客的咨询，了解顾客的需求并达成销售； 

2、负责做好货品销售记录、盘点、账目核对等工作，按规定完成各项销售统计工作； 

3、完成商品的来货验收、上架陈列摆放、补货、退货、防损等日常营业工作； 

4、做好所负责区域的卫生清洁工作； 

5、完成上级领导交办的其他任务。

补充说明：

公司营运品牌是台湾设计师女装品牌ivvi、

岗位要求：年龄20-35岁，身高1.55以上 ，体重60kg以下

形象气质佳，有上进心有拼劲，责任感强，目标感强。

薪资福利：2600-3000底薪+3-6%提成+各项激励奖...

百成汇、百貂汇 101-500人 | 民营 | 服装/纺织

服装陈列师 ￥5~10K/月 江北区-寸滩 经验≥2年 19:01

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百成汇、百貂汇

服装陈列师

  • ￥5~10K/月
  • 江北区-寸滩
  • 2年及以上
  • 陈列设计
  • 服装/纺织
  • 大专
  • 38以下
  • 1人

五险 包工作餐 交通补助 生日礼金 带薪年假 节日礼金 工龄工资

岗位职责：
职责：

1. 负责新开店铺陈列，及后期根据公司陈列标准制定店铺陈列指引，指导并监督店铺做好货品陈列方案及形象维护。

2. 负责每季货品主体陈列设计及陈列方案的监督实施，培训当季产品陈列知识与流行趋势。

3. 制定店铺DP点.橱窗的陈列规划，分析主推，形象，滞销款式的陈列推广方案。

4. 负责每月对各店铺陈列结果进行陈列考核。

5. 每周按时间节点检查各店铺陈列情况，如有不符合陈列标准，及时与店铺管理人员沟通，立即整改。

6. 负责新员工入职后货品、陈列知识培训课件制作及培训工作落实。

7. 指导培训店铺陈列小帮手的陈列工作。

8. 负责协助店铺的销售和管理工作，监督各项管理标准...

段记西服 501-1000人 | 民营 | 服装/纺织

女装高定样衣工 ￥5~6K/月 渝北区-回兴 经验≥1年 今天

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段记西服

女装高定样衣工

  • ￥5~6K/月
  • 渝北区-回兴
  • 1年及以上
  • 样衣工
  • 服装/纺织
  • 不限
  • 45以下
  • 1人

五险 免费包住 提供食堂

岗位职责：
岗位职责：

1、根据设计图纸要求，负责与设计师、版师沟通，分析款式要求及制作重点，以达到预期的工艺质量和要求;

2、按照规定进行样衣生产，控制好生产进度，确保准时交货;

3、灵活处理各类工艺问题，确保样衣工艺合理性;

4、检查成品样衣，如实填写相关配制物料的单耗及其它相关信息，认真度量完成样衣尺寸;

5、及时反馈样衣的制作难点、疑点，简化样衣的制作工序;

6、按要求做好工艺流程、每道工序的详细记录，并把需注意的地方作一个重点说明。

任职要求：

1.精通女装整件制作工艺;

2.能独立并且高效率的完成整件样衣的制作;

3.能看懂样版，同时对设计款式图具有较强的理解能力;

4.技术上做工精细，态度上...

互通源人力 50人以下 | 民营 | 人力资源服务 代招机构

女装店导购 ￥3~6K/月 渝北区-悦来 经验≥1年 本周

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互通源人力

女装店导购

  • ￥3~6K/月
  • 渝北区-悦来
  • 1年及以上
  • 导购/营业员
  • 人力资源服务
  • 不限
  • 35以下
  • 5人

五险 绩效奖金

岗位职责：
岗位职责：

1、接待顾客的咨询，了解顾客的需求并达成销售；

2、负责做好货品销售记录、盘点、账目核对等工作，按规定完成各项销售统计工作；

3、完成商品的来货验收、上架陈列摆放、补货、退货、防损等日常营业工作；

4、做好所负责区域的卫生清洁工作；

5、完成上级领导交办的其他任务。

任职要求：

1、年龄22-30岁，女生优先

2、有导购相关工作经验者优先；

3、具有较强的沟通能力及服务意识，吃苦耐劳。

工作时间：10:00-22:00，上五休二。

财富中心店-女装店导购 ￥3~5K/月 渝北区-加洲新牌坊 经验≥1年 今天

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互通源人力

财富中心店-女装店导购

  • ￥3~5K/月
  • 渝北区-加洲新牌坊
  • 1年及以上
  • 导购/营业员
  • 人力资源服务
  • 不限
  • 35以下
  • 5人

五险 绩效奖金 生育补贴 节日礼金 生日礼金 专业培训

岗位职责：
岗位职责：

1、接待顾客的咨询，了解顾客的需求并达成销售；

2、负责做好货品销售记录、盘点、账目核对等工作，按规定完成各项销售统计工作；

3、完成商品的来货验收、上架陈列摆放、补货、退货、防损等日常营业工作；

4、做好所负责区域的卫生清洁工作；

5、完成上级领导交办的其他任务。

任职要求：

1、年龄22-30岁

2、有导购相关工作经验者优先；

3、具有较强的沟通能力及服务意识；

工作时间：10：00-22:00，上五休二

大码百分百电子商务 101-500人 | 民营 | 服装/纺织

女装板房主管 ￥9~12K/月 江北区-观音桥 经验≥8年 前天

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大码百分百电子商务

女装板房主管

  • ￥9~12K/月
  • 江北区-观音桥
  • 8年及以上
  • 打样/制版
  • 服装/纺织
  • 不限
  • 年龄不限
  • 1人

白班 五险 节日礼金 绩效奖金

岗位职责：
岗位职责：

1. 负责按照设计师的要求完成每件款式的样板制作；

2. 根据设计款式及工艺制作，提出合理化建议，及时反馈、恰当调整

3. 跟进、核查版衣制作效果（含工艺与尺寸）

4. 负责解决版型与工艺质量问题；

5. 负责与生产部门衔接，监控大货投产的质量

6. 时尚触觉敏锐，能把握公司产品风格定位和设计师意图，灵活地将工艺制作与设计相结合

任职要求：

1、三年以上女装服饰板房管理工作，掌握基本的制版工艺；

2、熟悉各类服装面料特性，具备基本的服装制图技能；

3、掌握人体造型、结构特点，要熟悉行进中人体各个部分之间的尺寸规律；对大码女装人群的穿衣搭配有一定见解并能够差异化的...

IVVI 51-100人 | 民营 | 商超/批发/零售

女装品牌营运经理 ￥7~14K/月 渝中区-大坪 经验≥2年 本月

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IVVI

女装品牌营运经理

  • ￥7~14K/月
  • 渝中区-大坪
  • 2年及以上
  • 销售团队管理
  • 商超/批发/零售
  • 大专
  • 38以下
  • 1人
岗位职责：
岗位职责： 

1:完成管辖区域内的销售指标达成

2:店铺人员招聘培训并会制定培训计划方案落地实施

3:对销售数据、商品数据以及VIP数据和线上引流数据进行分析，根据数据提出合理计划及行动方案并带领团队执行完成指标

4:挖掘和培养店铺优秀人员，定期培训店铺员工

5.通过区域店铺巡店，每月对店员、店长进行培训考核，定期给店铺所有员工进行产品培训及培训考核

6.根据各店铺实际情况，与部门上级领导共同制定每月、每周、每日的任务，以及考核每月、每周任务完成的达成率情况，随时跟进商品的到货，销售，库存状况

8.根据新品上市安排，组织区域店铺人员进行商品知识培训、陈列技巧、销售及售后的培训

9.利用巡店、培...

女装店长（北碚） ￥5~8K/月 北碚区-天生 经验≥1年 前天

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IVVI

女装店长（北碚）

  • ￥5~8K/月
  • 北碚区-天生
  • 1年及以上
  • 门店店长
  • 商超/批发/零售
  • 不限
  • 35以下
  • 1人

带薪年假 生日礼金 节日礼金 一年两次调薪机会 季度/年度奖金 工龄工资

岗位职责：
岗位职责：

1、全面主持店面的管理工作，配合总部的各项营销策略的实施；

2、执行总部下达的各项任务；

3、做好门店各个部门的分工管理工作；

4、监督商品的要货、上货、补货，做好进货验收、商品陈列、商品质量和服务质量管理等有关作业；

5、监督门店商品损耗管理，把握商品损耗尺度；

6、掌握门店各种设备的维护保养知识；

7、监督门店内外的清洁卫生，负责保卫、防火等作业管理；

8、妥善处理顾客投诉和服务工作中所发生的各种矛盾；

9、负责对员工的培训教育。

二、任职要求

1、高中及以上学历

2、年龄22-33岁

3、 净身高160cm以上

4、 形象气质俱佳，沟通及表达能力强

5、销售行业店长...

女装导购员（龙湖时代天街） ￥4~8K/月 渝中区-化龙桥 经验≥1年 本周

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IVVI

女装导购员（龙湖时代天街）

  • ￥4~8K/月
  • 渝中区-化龙桥
  • 1年及以上
  • 导购/营业员
  • 商超/批发/零售
  • 高中
  • 35以下
  • 1人

五险一金 生日礼金 工龄工资 专业培训 带薪年假 节日礼金 一年两次调薪机会 上一休一

岗位职责：
1、 接受主管的工作安排，完成卖场销售任务；

2、 掌握卖场货品数量；

3、 及时向主管人员汇报销售情况；

4、 接待顾客的咨询，了解顾客的需求并达成销售；

5、 做好所负责区域的卫生清洁工作。

身高要求：155CM以上，形象气质佳，年龄25-35岁

薪资待遇：试用期底薪2600，转正3000，提3%-6%个点，上一休一 综合在5千到8点

补充说明：

学习心态、责任心和时尚感，喜欢时尚服装行业，对今后的职业生涯有规划，对公司的各项销售政策支持和执行。公司主要销售为台湾设计师少淑女装，需要学习公司商品销售知识，执行公司销售政策，完成店铺销售目标。

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环松集团 1000人以上 | 民营 | 汽摩零配件

门店陈列员 ￥5~8K/月 长寿区-晏家 经验≥1年 本周

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环松集团

门店陈列员

  • ￥5~8K/月
  • 长寿区-晏家
  • 1年及以上
  • 陈列设计
  • 汽摩零配件
  • 大专
  • 年龄不限
  • 1人
岗位职责：
1、负责统筹威骑摩托、全地形车周边文化用品的开发工作，包括不限于骑行皮衣、T恤、头盔、手套、面巾、杯子、背包徽章等。

2、寻找配套供应商，把控文化用品的设计、制作、验收以及合同商务流程。

3、文化用品的陈列管理，建立品牌周边文化用品统一的陈列标准，并在全国门店落地实施。

4、总部文化用品的进销存管理。

5、对大排量摩托车有浓厚兴趣，对行业有一定认知，有较高的审美能力。

任职要求：

1、有一定的文化用品配套资源；

2、对行业熟悉，最好有一定的工作经验；

3、熟练掌握Excel、ps等办公与平面设计软件

好好服装店 50人以下 | 民营 | 服装/纺织

女装店长5800提成+奖金 ￥8~12K/月 (5.8-6.2K/月) 江北区-观音桥 经验不限 本月

月薪：￥8~12K/月（底薪+提成）
底薪：5.8-6.2K/月

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好好服装店

女装店长5800提成+奖金

  • （底薪：5.8-6.2K/月+提成） ￥8~12K/月
  • 江北区-观音桥
  • 不限
  • 销售代表
  • 服装/纺织
  • 不限
  • 年龄不限
  • 3人

带薪年假 定期团建 专业培训

岗位职责：
岗位职责：

1、有1年以上的店长经验和丰富的销售经验，工作态度端正，对团队管理游刃有余

2、根据市场营销计划，完成部门销售指标；

3、开拓新市场,发展新客户,增加产品销售范围；

4、完成销售任务；

5、管理维护客户关系以及客户间的长期战略合作计划。

任职资格：

1、高中以上学历，市场营销等相关专业；

2、1-2年以上销售行业工作经验，业绩突出者优先；

3、反应敏捷、表达能力强，具有较强的沟通能力及交际技巧，具有亲和力；

4、具备一定的市场分析及判断能力，良好的客户服务意识；

5、有责任心，能承受较大的工作压力；

6、有团队...

女装店长+高底薪5800+高提成+奖金 ￥8~10K/月 江北区-观音桥 经验≥1年 本周

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好好服装店

女装店长+高底薪5800+高提成+奖金

  • ￥8~10K/月
  • 江北区-观音桥
  • 1年及以上
  • 门店店长
  • 服装/纺织
  • 不限
  • 35以下
  • 3人
岗位职责：
有1年以上的店长经验，工作态度端正，对自己的销售经验自信，对店铺团对有非常强的意识
诸事兴科技 51-100人 | 民营 | 服装/纺织

女装督导 ￥8~10K/月 江北区-观音桥 经验≥1年 本月

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诸事兴科技

女装督导

  • ￥8~10K/月
  • 江北区-观音桥
  • 1年及以上
  • 督导/巡店
  • 服装/纺织
  • 高中
  • 42以下
  • 1人

五险 提供餐补 定期团建 专业培训 带薪年假 一月一半时间居家办公

岗位职责：
1、每月到岗15-18天，其余可居家办公。

2、负责店铺的日常营运督导。

3、下达店铺营业指标并协助完成；

4、负责店铺的形象的控制、陈列监督，落实店铺管理制度；

5、日常巡店，根据区域市场动态，门店经营数据，实时调整门店营销方案；

6、做好人员管理：关注各门店人员入职、离职、培训、激励绩效、考核事项、督促、指导员工高效率工作。

大恺睿企业管理 101-500人 | 民营 | 服装/纺织

区域经理（女装） ￥8~15K/月 江北区-红旗河沟 经验≥2年 本月

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大恺睿企业管理

区域经理（女装）

  • ￥8~15K/月
  • 江北区-红旗河沟
  • 2年及以上
  • 区域销售管理
  • 服装/纺织
  • 大专
  • 35以下
  • 1人
岗位职责：
岗位职责：

1、定期对管理店铺工作人员的销售技巧、服务意识进行培训，督导店铺严格执行公司各项规定;

2、监督店铺按照公司的形象标准进行店铺品牌形象维护，制定陈列展示方案，定期对陈列产品、道具进行调整;

3、负责辖区内的销售任务分解，与店铺负责人沟通，确定销售任务;

4、指导新店铺完成开业现场布置以及推广营销活动;

5、制定辖区内店铺销售报表,对销售数据进行分析与评估，向上级提出改善建议;

岗位要求：

1、形象佳气质好，热爱服装行业；

2、有销售经理、主管、区长或大店长管理经验优先考虑

3、2年以上服装零售业管理工作经验，具有较强的店务管理经验；

4、较强的团队管理能力和沟通能力，能够承受较大的...

商品企划专员/主管（女装） ￥5~10K/月 江北区-红旗河沟 经验≥2年 本月

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大恺睿企业管理

商品企划专员/主管（女装）

  • ￥5~10K/月
  • 江北区-红旗河沟
  • 2年及以上
  • 品牌专员
  • 服装/纺织
  • 大专
  • 36以下
  • 1人
岗位职责：
1、负责统筹日常商品资料的维护及输出，参与每季选品会的所有事项；

2、跟进产品开发时序，积极推动产品上下游相关部门紧密合作，保证产品按时上线；

2、负责市场调研，收集竞品信息，包括不限于其定价、风格、产品结构、产品特点、上架节奏及畅销产品等，定期输出竞争对手分析报告；

3、协同上级共同完成每季商品企划案，包括规划产品结构、细分品类计划、商品矩阵、价格策略等，为完成品类经营目标提供有效商品支撑；

4、跟进新品销售数据及产品反馈，对销售数据进行复盘、分析，为生意点的拆解提供数据支持；

5、上级交付的其他事项。

任职要求：

1、大专及以上学历，服装、纺织等相关专业出身；

2、具备2年以上女装服饰企...

女装督导 ￥6~8K/月 江北区-红旗河沟 经验≥5年 本月

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大恺睿企业管理

女装督导

  • ￥6~8K/月
  • 江北区-红旗河沟
  • 5年及以上
  • 督导/巡店
  • 服装/纺织
  • 本科
  • 35以下
  • 1人

五险 专业培训 工龄工资 月休6天

岗位职责：
岗位职责：


1、负责所辖店铺日常营运管理，确保店铺规范化、正常化运营，确保月度指标达成；


2、负责所辖店铺现在管理，开展陈列、货品知识、销售技巧等一系列培训工作，提高人员综合素质；


3、对新开店铺未进辅导和帮助，同时协助新店开业活动的策划、指导跟进；


4、及时分析所辖店铺相关货品和销售状况，进行相应规划并跟进效果执行；


5、及时解决所辖店铺营运过程中出现的问题；


6、负责与所辖店铺的日期沟通及关系维护工作。


岗位要求：


1、5年以上服装类督导岗位工作经验，终端店铺管理能力强；


2、热爱销售工作，心态积极乐观，责任心强，吃苦耐劳；


3、...

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