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普朗氪有害生物防治 51-100人 | 民营 | 其他行业

区域主管或技术督导 ￥4~8K/月 渝北区-冉家坝 经验≥1年 本月

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普朗氪有害生物防治

区域主管或技术督导

  • ￥4~8K/月
  • 渝北区-冉家坝
  • 1年及以上
  • 其他（农林牧渔）
  • 其他行业
  • 大专
  • 48以下
  • 2人

五险

岗位职责：
1.24～45岁，大专以上学历，公共环境卫生、植物保护或动物医学等昆虫相关专业；

2.认可服务行业和虫害控制行业，有过虫害工作经验者优先；

3. 1年以上客户服务或者食品质量控制工作经验者优先；

4.薪酬面议

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小米熊儿童医院 101-500人 | 民营 | 医疗/整形/康养

儿童康复主管（技术督导或运营管理方向） ￥8~15K/月 南岸区-南坪 经验≥8年 本月

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小米熊儿童医院

儿童康复主管（技术督导或运营管理方向）

  • ￥8~15K/月
  • 南岸区-南坪
  • 8年及以上
  • 特殊教育老师
  • 医疗/整形/康养
  • 大专
  • 55以下
  • 1人

提供食堂 单休

岗位职责：
工作职能：

1.负责康复训练中心日常业务管理（患者/康复治疗师/特教老师），保障康复中心业务正常开展；

2.对康复训练质控及患者客情管理负责，促进康复中心跟院内，外营销团队的工作沟通对接；

3.对中心的整体业务发展及工作完成质量负责。


工作要求

1.有特教机构管理经验或康复训练机构管理统筹经验；

2、具备专业技术和教学人才培养能力，能个性化制定儿童康复训练计划的优先考虑；

3.负责督导中心的业务工作，监督管理康复治疗师及特教教师。

兰瓶 501-1000人 | 民营 | 美容/美发/美体

区域主管保底10000起 ￥10~15K/月 铜梁区-东城 经验≥5年 今天

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兰瓶

区域主管保底10000起

  • ￥10~15K/月
  • 铜梁区-东城
  • 5年及以上
  • 督导/巡店
  • 美容/美发/美体
  • 不限
  • 38以下
  • 1人

五险 交通补助 零食下午茶 专业培训 带薪年假 绩效奖金 年度旅游 年底分红

岗位职责：
工作内容：

1、负责区域店铺、员工形象检查；对店铺账务进行管理；定期进行货品盘点管理等；

2、负责区域招聘工作，为区域储备及培养人才；

3、负责店面人员培训计划的落地执行；

4、配合总部进行公司政策的传达与宣导；

5、指导店长工作，确保完成区域业绩目标。

岗位要求：

1、3年以上多店管理经验；

2、沟通能力强，抗压能力强，亲和力强，责任心强。

黔江/酉阳招聘区域主管薪资10000起 ￥8~15K/月 渝北区-龙头寺 经验≥3年 前天

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兰瓶

黔江/酉阳招聘区域主管薪资10000起

  • ￥8~15K/月
  • 渝北区-龙头寺
  • 3年及以上
  • 督导/巡店
  • 美容/美发/美体
  • 不限
  • 年龄不限
  • 1人

五险 免费包住 专业培训 带薪年假

岗位职责：
工作内容：

1、进行店务管理，负责所负责区域的店铺及宿舍卫生、员工形象的检查；对店铺账务进行管理；定期进行货品盘点与管理等；

2、为所负责的区域的招聘储备培养人才，搭建人才梯队；

3、负责店面人员培训计划的落地执行以及培训需求的调研；

4、配合总部进行公司政策的传达与宣导，激发员工的工作积极性；

5、配合店长完成店面业绩；

6、其他临时工作。

岗位要求：

1、有美业相关连锁管理经验5年以上，3年以上区域管理经验，有团队合作精神；

2、沟通能力强，抗压能力强，有亲和力。

意之锦商贸 51-100人 | 民营 | 服装/纺织

零售主管/督导 ￥5~10K/月 巴南区-木洞 经验不限 今天

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意之锦商贸

零售主管/督导

  • ￥5~10K/月
  • 巴南区-木洞
  • 不限
  • 区域销售管理
  • 服装/纺织
  • 大专
  • 年龄不限
  • 1人
岗位职责：
岗位职责：

1、负责所辖区域专卖店日常运营管理与建设；

2、分解区域业务指标，带领团队完成；

3、诊断区域店铺问题，制定店铺业务与管理提升的措施与方法；

4、解读公司各项制度与商品策略宣导执行，并监督；

5、负责区域人员培养带教、激励、绩效评估，团队建设。

任职要求：

1、有零售行业销售管理经验；

2、分析问题、解决问题能力强，沟通能力好。

职位福利：全勤奖、节日福利、五险

重庆合众慧燃科技股份有限公司 501-1000人 | 国有企业 | IT服务/系统集成

项目管理员（开州区域） ￥5~6K/月 开州 经验≥3年 本月

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重庆合众慧燃科技股份有限公司

项目管理员（开州区域）

  • ￥5~6K/月
  • 开州
  • 3年及以上
  • 石油/天然气/煤炭技术人员
  • IT服务/系统集成
  • 本科
  • 40以下
  • 1人

五险一金 绩效奖金 周末双休

岗位职责：
职位描述：

1、负责与客户单位的协调与沟通。

2、负责员工的安全教育、业务培训。

3、每月组织召开职工大会，开展政治学习，工作布置与检查。

4、做好各项工作数据的统计工作以及项目工作量的统计、费用核算，考核的确认。

5、处理员工的考核，奖惩，考勤，权限内请假的审批，加班的审批，工资奖金发放的核对，工作的安排，人员的调配等。

6、处理日常工作中出现的问题。


职位要求：

1、本科以上学历（含）、城市燃气相关专业。

2、3年以上燃气相关企业抄表、安检管理从业经验，年龄:26-40岁。

3、善于沟通，主动性和自驱力强。

4、逻辑思维能力强，擅长数据分析处理。

5、能吃苦，抗...

项目管理员（城口区域） ￥4~6K/月 城口县 经验≥3年 本月

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重庆合众慧燃科技股份有限公司

项目管理员（城口区域）

  • ￥4~6K/月
  • 城口县
  • 3年及以上
  • 石油/天然气/煤炭技术人员
  • IT服务/系统集成
  • 本科
  • 40以下
  • 1人

五险一金 带薪年假 高温补贴 周末双休

岗位职责：
职位描述：

1、负责与客户单位的协调与沟通。

2、负责员工的安全教育、业务培训。

3、每月组织召开职工大会，开展政治学习，工作布置与检查。

4、做好各项工作数据的统计工作以及项目工作量的统计、费用核算，考核的确认。

5、处理员工的考核，奖惩，考勤，权限内请假的审批，加班的审批，工资奖金发放的核对，工作的安排，人员的调配等。

6、处理日常工作中出现的问题。



职位要求：

1、本科以上学历（含）、城市燃气相关专业。

2、3年以上燃气相关企业抄表、安检管理从业经验，年龄:26-40岁。

3、善于沟通，主动性和自驱力强。

4、逻辑思维能力强，擅长数据分析处理。

5、能吃苦...

燃气客服人员：抄表/安检/维修（巴南） ￥3~6K/月 巴南区-鱼洞 经验不限 本月

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重庆合众慧燃科技股份有限公司

燃气客服人员：抄表/安检/维修（巴南）

  • ￥3~6K/月
  • 巴南区-鱼洞
  • 不限
  • 石油/天然气/煤炭技术人员
  • IT服务/系统集成
  • 高中
  • 45以下
  • 1人

五险一金 弹性工作制 高温补贴

岗位职责：
抄表员：


1、按抄表计划和抄表日程开展抄表工作。


2、开展普表见表、智能表未能采集到量的现场见表核查等工作。


3、开展停用户、智能表用户现场检查工作。


4、开展气费回收、催收以及和预存气费宣传工作。


5、开展综合服务业务推广工作。


6、开展安全用气知识、停气信息等宣传告知工作。


7、开展客户信息资料收集工作。


8、开展计量仪表运行监督管理工作。


9、开展用气异常客户的数据复核及分析管理工作。


10、开展封堵、未用客户的现场表具、用气情况、用气设施复检及管理工作。


11、处理本板块业务工单。


安检员：


1、按安检计划和...

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民康实业 101-500人 | 民营 | 机械/机电/重工

技术部长 ￥10~20K/月 13薪 渝北区-玉峰山 经验≥5年 今天

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民康实业

技术部长

  • ￥10~20K/月 13薪
  • 渝北区-玉峰山
  • 5年及以上
  • 技术研发主管
  • 机械/机电/重工
  • 大专
  • 年龄不限
  • 1人

周末双休 五险 包工作餐 免费包住 提供食堂 提供餐补 交通补助 带薪年假

岗位职责：
1、在厂长的领导下，主持技术部全面管理，履行技术部部门职责，承担部门全面责任；

2、负责组织本部门管理流程制度编写，对部门有序管控搭建标准化管理；

3、负责对本部门人事、事务、7S等全面管理，做好月计划、周计划安排，月度/半年/年度经营汇报报告；

4、组织编制项目招投标产品的技术交流、报价资料的编制和技术方案提交、工程图纸设计等审核工作；

5、负责组织已中标产品实现全过程开发工作，达成产品开发成本及客户进度目标；

6、负责组织产品工艺（新品工艺开发、老产品工艺改进、工装方案设计、工艺结构等）全过程的管理及审核工作。

7、负责组织技术攻关，解决车间传统工艺、疑难杂症产品技术质量问题；

8、负责组...

华青汽配 501-1000人 | 民营 | 汽摩零配件

项目开发主任 ￥15~20K/月 15薪 江北区-鱼嘴 经验≥5年 今天

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华青汽配

项目开发主任

  • ￥15~20K/月 15薪
  • 江北区-鱼嘴
  • 5年及以上
  • 技术研发主管
  • 汽摩零配件
  • 大专
  • 年龄不限
  • 1人

包工作餐 提供食堂 试用期买五险 带薪年假 绩效奖金 节日礼金 生日礼金 免费班车

岗位职责：
1、根据公司发展规划及客户项目计划，负责组织公司新产品的设计、开发工作，并组建该产品公司级项目团队，保证项目能按期完成；

2、建立健全本公司的设计规范和产品标准，完善新品开发的工作流程和审核程序，保证设计工作的严谨性和安全性，杜绝管理漏洞造成损失；

3、及时主导项目评估、费用预算、项目启动、项目进度、项目协调、项目总结工作会议；

4、及时关注新项目在试验阶段、试产阶段、量产阶段遇到的问题，并组织协助解决；

5、组织完成项目所需的技术图纸、技术标准、检测标准、BOM等资料，及时向相关部门传递；

6、负责对公司新开发产品的工程技术资料的管理、更新、完善，保证采购、生产、质量等部门能依据工...

技术中心副主任（汽车钣金零部件生产） ￥15~20K/月 江北区-鱼嘴 经验≥5年 前天

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华青汽配

技术中心副主任（汽车钣金零部件生产）

  • ￥15~20K/月
  • 江北区-鱼嘴
  • 5年及以上
  • 汽车产品开发
  • 汽摩零配件
  • 大专
  • 45以下
  • 1人
岗位职责：
工作职责：

1、根据公司发展规划及客户项目计划，负责组织公司新产品的设计、开发工作，并组建该产品公司级项目团队，保证项目能按期完成；

2、建立健全本公司的设计规范和产品标准，完善新品开发的工作流程和审核程序，保证设计工作的严谨性和安全性，杜绝管理漏洞造成损失；

3、及时主导项目评估、费用预算、项目启动、项目进度、项目协调、项目总结工作会议；

4、及时关注新项目在试验阶段、试产阶段、量产阶段遇到的问题，并组织协助解决；

5、组织完成项目所需的技术图纸、技术标准、检测标准、BOM等资料，及时向相关部门传递；

6、负责对公司新开发产品的工程技术资料的管理、更新、完善，保证采购、生产、质量...

韩氏商贸 50人以下 | 民营 | 服装/纺织

门店区域管理5K+ ￥5~10K/月 渝中区-朝天门 经验≥2年 本周

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韩氏商贸

门店区域管理5K+

  • ￥5~10K/月
  • 渝中区-朝天门
  • 2年及以上
  • 区域销售管理
  • 服装/纺织
  • 高中
  • 年龄不限
  • 2人

五险

岗位职责：
岗位职责：

1、负责各区域门店日常运营过程中服务流程及服务标准化制定；

2、负责门店服务质量监督，对门店遇到的问题及时提供指导和帮助；

3、指定门店人员的考核方案，对门店人员进行培训及考核；

4、负责门店人员的招聘及员工的维护；

5、完成上级交办的其他工作。


任职要求：

1、年龄25岁以上，大专及以上学历；

2、有3年以上门店或区域管理经验，具有连锁门店零售行业经验优先；

3、善于沟通表达，抗压能力强。

商品主管（内衣家居） ￥6~7K/月 渝中区-朝天门 经验≥3年 今天

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韩氏商贸

商品主管（内衣家居）

  • ￥6~7K/月
  • 渝中区-朝天门
  • 3年及以上
  • 区域销售管理
  • 服装/纺织
  • 大专
  • 40以下
  • 1人

五险

岗位职责：
从事内衣、家居行业优先

1、了解公司年度/季度商品采购计划，并根据上级领导安排做好商品的执行工作;

2、汇总各店销售及每周客户销售报表，分析报表。主要负责品牌订货，数据分析进销存管理，货品分 

3、店铺及客户销售管理货品沟通，跟进客户打款，与财务对接工作。

4、对销售的业务数据进行汇总、分析，为公司的市场营销提供数据支持及建议。

5、货品的配发、调拨、退换货处理的管理，并指导货品流转调度与控制 (配货、调货、补货、转运、退仓)

6、了解公司年度/季度商品采购计划，并根据上级领导安排做好商品的执行工作;

7、三年以上商品管理工作经验，熟悉零售终端市场情况，

8、具有良好的沟通表达...

门店区域管理（督导） ￥5~7K/月 渝中区-朝天门 经验≥3年 本月

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韩氏商贸

门店区域管理（督导）

  • ￥5~7K/月
  • 渝中区-朝天门
  • 3年及以上
  • 区域销售管理
  • 服装/纺织
  • 大专
  • 37以下
  • 1人

五险 8:30—17:30

岗位职责：
1、新店开业协助筹备

2、负责各个门店的各项检查，监督管理门店工作事项

3、负责门店服务质量监督，对门店遇到的问题及时提供指导和帮助

4、分析营业状况、市场动态，及时总结数据，反馈信息

5、完成上级交办的其他工作

6、从事过女装、内衣、鞋服、运动品牌的优先

7、男士优先

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裕通风管 50人以下 | 民营 | 机械/机电/重工

技术主管 ￥8~10K/月 (4-5K/月) 江津区-双福 经验≥3年 今天

月薪：￥8~10K/月（底薪+提成）
底薪：4-5K/月

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裕通风管

技术主管

  • （底薪：4-5K/月+提成） ￥8~10K/月
  • 江津区-双福
  • 3年及以上
  • 绘图/效果图制作
  • 机械/机电/重工
  • 大专
  • 40以下
  • 1人

包吃住 五险 节日礼金 定期体检 年底分红 工龄工资 高温补贴 一月一双休

岗位职责：
1、通风管道图纸分解；

2、风管排版；

3、风管生产单制作；

4、特殊产品图纸绘制；

5、特殊产品工艺设计优化。

6、对技术组的技术指导

7、对技术组的排版进行审核

海斯水处理工程 50人以下 | 民营 | 环保

污水处理技术主管 ￥7~12K/月 沙坪坝区-西永 经验≥3年 今天

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海斯水处理工程

污水处理技术主管

  • ￥7~12K/月
  • 沙坪坝区-西永
  • 3年及以上
  • 环保工程师
  • 环保
  • 本科
  • 45以下
  • 1人

五险 节日礼金 周末双休

岗位职责：
1、负责污水处理项目设计，技术方案整体把关；

2、配合市场人员做好方案前期的现场调研、工艺规划工作，澄清业主技术要求并编制项目工艺执行的方案及参数设定；

3、参与项目投标工作，负责技术方案论证、图纸会审和设计交底；

4、负责编制污水处理工艺技术方案，负责或参与绘制施工图纸；

5、负责项目施工、调试过程的现场交底及指导工程验收工作。

任职要求：

1、大学本科及以上学历，环境工程、市政工程、给排水等相关专业；

2、本科工作5年以上污水处理工艺设计经验；

3、能够独立完成污水处理工程方案设计，熟练使用AutoCAD进行施工图设计；

4、有丰富的污水生化处理工艺经验，熟悉各类常见污水处理项目的设计、...

远博机械 101-500人 | 民营 | 机械/机电/重工

技术研发主管 ￥8~12K/月 北碚区-歇马 经验≥5年 08:39

投递职位 查看详情

远博机械

技术研发主管

  • ￥8~12K/月
  • 北碚区-歇马
  • 5年及以上
  • 机械工艺工程师
  • 机械/机电/重工
  • 不限
  • 50以下
  • 1人

上午八点到下午五点三十分

岗位职责：
1、负责压铸车间ＴＳ16949质量管理体系的全面推行；

2.　负责组织新技术、新产品的研发、引进、应用等工作；

3、负责压铸车间的日常管理、技术把关、模具管理及维护工作；

4、负责组织协调工程设计中出现的各方关系； 

5、协调技术部对外的一切事宜；

6、协助技术总监制定完善公司产品、施工技术规范。

补充说明：

1、负责压铸车间ＴＳ16949质量管理体系的全面推行；

2.　负责组织新技术、新产品的研发、引进、应用等工作；

3、负责压铸车间的日常管理、技术把关、模具管理及维护工作；

4、负责组织协调工程设计中出现的各方关系； 

5、协调技术部对外的一切事宜；

6、协助技术总监制定完善公司产品、施工...

佳速汽车零部件 101-500人 | 其他 | 汽摩零配件

产品工艺技术部主管 ￥13~16K/月 13薪 九龙坡区-其他 经验≥5年 今天

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佳速汽车零部件

产品工艺技术部主管

  • ￥13~16K/月 13薪
  • 九龙坡区-其他
  • 5年及以上
  • 工程经理
  • 汽摩零配件
  • 大专
  • 46以下
  • 1人

提供餐补 收费宿舍 公积金 试用期买五险 免费班车 高温补贴 专业培训 带薪年假

岗位职责：
1）负责与设计开发部门在新产品设计开发期间对产品设计进行制造工艺评审；

2）负责焊接工艺评审；    

3）负责对所管理的新产品项目制定实施计划， 并组织、协调和检查新产品项目的实施状况；   

4）负责管理新产品工艺成本分析，支持新业务报价工作；

 5）负责相关技术文件的制定，审定和签发；负责根据产品要求组织对设计图纸进行工艺方案、工艺流程的设计；负责组织对新产品制造和开发过程的工艺设计及工装、夹具设计确认；   

6）负责现场工艺改进，技术提升、引进；负责工程规划（工厂布局规划、设备、生产线布置规划）；负责参与质量改进、处理重大质量问题；     

    任职条件：

 1、机械设计或机...

坤钰映辉 101-500人 | 民营 | 汽摩零配件

汽车座椅技术研发工程师 ￥15~20K/月 江津区-双福 经验≥3年 今天

投递职位 查看详情

坤钰映辉

汽车座椅技术研发工程师

  • ￥15~20K/月
  • 江津区-双福
  • 3年及以上
  • 技术研发主管
  • 汽摩零配件
  • 本科
  • 年龄不限
  • 1人

包吃住 五险 节日礼金 生日礼金

岗位职责：
1、整椅设计、座椅骨架设计、座椅发泡或塑料件/头枕设计（做过内外饰或车身三年左右经营均可）

2、熟练运用Catia软件/3D数据以及2D图纸

3、具有较好的沟通协调能力及良好的Office展示能力

4、较好的承压能力

5、工作地点：重庆、武汉

技术研发工程师 ￥8~10K/月 江津区-双福 经验不限 今天

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坤钰映辉

技术研发工程师

  • ￥8~10K/月
  • 江津区-双福
  • 不限
  • 机械工艺工程师
  • 汽摩零配件
  • 大专
  • 45以下
  • 5人

包吃住 五险 年底双薪 节日礼金 生日礼金

岗位职责：
1、根据公司设定要求对新产品项目进行设计、出图并试制样品；

2、协助质量部门处理生产过程中出现的质量问题，并提出合理的解决方案并协助实施；

3、对公司其他相关部门进行技术支持；

4、设计并改进生产与检验中需要的工装与检具；

5、协助相关部门进行质量统计分析，并提出质量体系持续改进意见。

6、编制OTS/APQP/PPAP文件。

补充说明：

1、专科及以上学历，机械设计等相关专业;（应届毕业生亦可）

2、熟练使用CAD、UG或CATIA等相关软件；

3、熟悉TS16949体系，有汽车零部件相关开发工作经验优先；、

4、 具有良好的团队精神和较强 的协调能力；

5、具体待遇可面议。

5、 良好的沟...

金鸿电气 51-100人 | 民营 | 仪器仪表/工业自动化

技术副总 ￥10~16K/月 (8-12K/月) 巴南区-鱼洞 经验≥5年 今天

月薪：￥10~16K/月（底薪+提成）
底薪：8-12K/月

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金鸿电气

技术副总

  • （底薪：8-12K/月+提成） ￥10~16K/月
  • 巴南区-鱼洞
  • 5年及以上
  • 技术研发主管
  • 仪器仪表/工业自动化
  • 大专
  • 60以下
  • 1人

双休 五险 免费班车 节日礼金 周末双休 包中餐 年终奖+提成 年假

岗位职责：
精通或熟练操作三维设计（非标）及电气线路控制者优先。

①长期从事技术工作，具有相应的组织领导能力和业务协调能力，具备较强的沟通、组织、协调、计划和管理能力。

②有攻尖克难，创新开拓进取的精神。有良好的团队合作精神，善于沟通；有责任心，有较强应变能力。

③善于研发及科技申报。

④熟悉质量管理体系工作。

⑤主管技术和质保的各项工作。

补充说明：

学历：大学  

专业：机电一体化 

要求：从事相关管理工作5-10年及以上，精通或熟练操作三维设计（非标）及电气线路控制。

         长期从事技术设计开发工作。

薪资：面议

如能力强的，年龄可放宽，退体的也可以。

技术员（机电类技术设计和工艺） ￥3.5~6K/月 巴南区-鱼洞 经验不限 昨天

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金鸿电气

技术员（机电类技术设计和工艺）

  • ￥3.5~6K/月
  • 巴南区-鱼洞
  • 不限（可接受应届生）
  • 机械设计工程师
  • 仪器仪表/工业自动化
  • 中技/中专
  • 年龄不限
  • 机械,仪器,电气
  • 3人

双休 五险 带薪年假 年底双薪 节日礼金 免费班车 周末双休

岗位职责：
1、熟悉技术CAD和三维设计。

2、技术部工艺设计，熟悉电气或机械设计。

补充说明：

1、机电一体化、机制及自动化等专业，中专及以上学历，男女不限；

2、具备电气、机械设计相关知识；熟悉电气、机械标准；

3、有较强的责任心，良好团队协作能力、沟通能力，善于学习，动手能力强。

重庆宏广机电工程 51-100人 | 民营 | 机械/机电/重工

人事行政经理（研发或科技型制造企业优先） ￥5.5~8.5K/月 九龙坡区-含谷 经验≥7年 今天

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重庆宏广机电工程

人事行政经理（研发或科技型制造企业优先）

  • ￥5.5~8.5K/月
  • 九龙坡区-含谷
  • 7年及以上
  • 行政主管/经理
  • 机械/机电/重工
  • 本科
  • 40以下
  • 1人

朝九晚五 五险 免费包住 提供餐补 交通补助 生日礼金 免费班车 工龄工资

岗位职责：
岗位职责：

1、全面统筹规划人力资源开发，行政管理及战略管理，拟定人力资源规划方案、并监督各项计划的实施；

2、建立并完善人力资源管理体系，行政管理体系，指导设计人力资源管理模式（包含招聘、培训、绩效、薪酬及员工发展等体系的全面建设），制定和完善人力资源管理制度及行政管理制度；

3、负责指导和完成工作分析、岗位说明书与定岗定编工作，提出机构设置和岗位职责设计方案，对公司组织结构设计提出合理改进方案；

4、及时处理公司管理过程中的重大人力资源问题，并擅长各类中高端人才的甄别和选拔，完善公司人才储备和梯队建设；

5、负责设计职能部门及运营部门的绩效考核管理体系与方案，并推行实施；

6、建立员工激励...

太太乐食品 1000人以上 | 外资 | 食品/饮料/烟酒/日化

KA销售主管 ￥8~12K/月 江北区-江北城 经验≥5年 今天

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太太乐食品

KA销售主管

  • ￥8~12K/月
  • 江北区-江北城
  • 5年及以上
  • 区域销售管理
  • 食品/饮料/烟酒/日化
  • 大专
  • 30以下
  • 1人

双休 五险 带薪年假 交通补助 通讯补助 绩效奖金 定期体检 年度旅游

岗位职责：
任职要求：

1、30岁以下，大专以上学历；2、有两年以上快速消费品销售经验；能吃苦耐劳，对自己的职业生涯有清晰的规划；3、适应力强，能承担工作压力；4、有良好的沟通能力、谈判能力、应收账款控制能力、销售机会把握、执行能力及较强的团队管理、协调能力、突发事件处理能力。有卖场直营管理经验优先。

岗位职责：

1、根据公司销售计划，参与制定KA系统销售方案，并负责销售方案的实施；2、组织、指导本部门人员开展销售活动，客户谈判、并对签约合同文件进行审核、促销活动执行；3、调查、跟踪、分析客户需求，及时有效地提供客户服务；4、应收账款、销售货款的管理，对超账期的货款应采取有效措施；5、组织销售人员的培训，...

美龙汽车零部件 51-100人 | 民营 | 汽摩零配件

质技部主管 ￥8~12K/月 渝北区-双凤桥 经验≥5年 今天

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美龙汽车零部件

质技部主管

  • ￥8~12K/月
  • 渝北区-双凤桥
  • 5年及以上
  • 技术研发主管
  • 汽摩零配件
  • 大专
  • 45以下
  • 1人

五险 收费宿舍 提供餐补 周末双休

岗位职责：
1、负责组织新技术、新产品的研发、引进、应用等工作；

2、负责公司的质量、技术、管理及研发工作；

3、负责组织协调工作中的各方关系； 

4、质量部、技术部对外的一切事宜；

5、制定完善公司产品、工艺技术规范。

6、有焊接、冲压质量管理工作经验优先。

迅昌汽车零部件 501-1000人 | 民营 | 汽摩零配件

技术研发高级经理 ￥25~40K/月 江北区-铁山坪 经验≥5年 08:17

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迅昌汽车零部件

技术研发高级经理

  • ￥25~40K/月
  • 江北区-铁山坪
  • 5年及以上
  • 技术研发主管
  • 汽摩零配件
  • 大专
  • 45以下
  • 1人

周末双休 五险 包工作餐 免费包住 专业培训 带薪年假 节日礼金 定期体检

岗位职责：
岗位职责：

1、负责公司技术发展规划，制订技术目标和策略；

2、负责监督管理公司的技术团队，确保技术团队的工作高效率、高质量、高成果

3、组织技术团队开展研究，收集、总结技术信息，提出技术发展方案；

4、负责公司新产品项目开发、模检具开发的报价审核工作；

5、负责建立、跟踪、控制项目预算机制，监控项目开发进度并提供资源保障；

6、负责与客户进行技术交流，掌握客户对产品的技术、质量的要求，并贯彻落实；

7、负责客户端重大项目的主导参与技术谈判，整合资源，研发或导入新进项目；

8、负责组织技术评审、改进、工艺优化等工作，解决生产过程中的重大技术问题；

9、负责对技术类文件、方案和...

多多汇家纺 501-1000人 | 民营 | 服装/纺织

商超业务管理/主管 ￥5.5~8K/月 13薪 巴南区-木洞 经验≥3年 今天

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多多汇家纺

商超业务管理/主管

  • ￥5.5~8K/月 13薪
  • 巴南区-木洞
  • 3年及以上（可接受应届生）
  • 区域销售管理
  • 服装/纺织
  • 中技/中专
  • 38以下
  • 专业不限
  • 2人

提供餐补 免费包住 五险 带薪年假 年底双薪 绩效奖金 节日礼金 生日礼金

岗位职责：
1、负责商超促销员人事管理。

2、负责商品陈列、卖场库存管理及销售事务管理。 

3、负责与超市对接人员的沟通、协调及客情维护。 

4、负责贯彻落实公司各项方针政策在卖场的执行。 

5、负责促销活动的执行和反馈。 

6、新店开业筹备，如人员配置、培训、货品落实、陈列、活动执行、产品销售等。 

7、收集市场相关信息，分析竞品情况，为公司产品研发及销售策略提供建议。 

8、上级交办的其它工作。

补充说明：

1、1年以上商超业务管理经验，熟悉商超业务流程。 

2、良好的沟通力、判断力、团队协作力和服务意识。 

3、踏实敬业、责任心强、吃苦耐劳。。

万力联兴 101-500人 | 民营 | 汽摩零配件 优质企业

电机研发工程师 ￥8~12K/月 13薪 江北区-寸滩 经验≥3年 今天

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万力联兴

电机研发工程师

  • ￥8~12K/月 13薪
  • 江北区-寸滩
  • 3年及以上
  • 技术研发主管
  • 汽摩零配件
  • 大专
  • 45以下
  • 1人

提供餐补 五险 专业培训 绩效奖金 节日礼金 高温假 年轮贡献奖 超额利润奖

岗位职责：
1、主要负责无刷电机等电机产品研发设计，并组织实施技术开发计划。　

2、配合制定产品工艺方案,编制工艺文件的技术标准 　　

3、组织公司新产品的研究试制工作及现有产品的改进

4、上级领导交办的其他事项

补充说明：

1、机电、电机与电器类专业学历， 

2、有熟悉无刷电机设计经验

3、熟悉本专业相关标准与技术知识，会CAD/PRO/I-DEAS或SolidWroks相关软件

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