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3U领军人才培养+双休 ¥7~12K/月 (4-4.2K/月) 渝中区-化龙桥 经验≥1年 14:34

月薪:¥7~12K/月(底薪+提成)
底薪:4-4.2K/月

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平安人寿保险

3U军人培养+双休

  • (底薪:4-4.2K/月+提成) ¥7~12K/月
  • 渝中区-化龙桥
  • 1年及以上
  • 客户经理
  • 保险
  • 大专
  • 45以下
  • 1人

五险一金 周末双休 补充医疗保险 专业培训 带薪年假 绩效奖金 年度旅游 季度/年度奖金

岗位职责:
3U领军人才培养计划介绍】

  平安人寿重庆分公司2024年重磅推出3U领军人才培养计划,旨在招募有抱负、有学识、敢想敢为的青年才俊,通过平安人寿宽广的职涯发展通道、专属的创新培养模式、更具竞争力的津贴支持和强大的数字化经营管理体系,助力优秀人才投身可延续传承的终身事业,提升专业化、职业化,未来成为有待遇、有发展、有事业的领军人才。 

优行业:保险行业,大有可为。寿险市场空间大,国家支持政策好,高质量人才需求旺。

优体系:以客户为中心的“保险+服务”布局引领行业发展。

优培养:平安人寿拥有全职涯培养体系及业内领先的培训,为保险代理人提供首年专业培训及职涯终身学习,平安人寿代理人致力于成为集团“...

3U领军人才 ¥8~15K/月 (3-6K/月) 沙坪坝区-沙坪坝 经验≥3年 今天

月薪:¥8~15K/月(底薪+提成)
底薪:3-6K/月

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中国平安沙坪坝支公司

3U军人

  • (底薪:3-6K/月+提成) ¥8~15K/月
  • 沙坪坝区-沙坪坝
  • 3年及以上
  • 保险经纪人
  • 保险
  • 不限
  • 年龄不限
  • 1人

周末双休 补充医疗保险 专业培训 带薪年假 节日礼金 年度旅游 一年两次调薪机会 季度/年度奖金

岗位职责:
【3U领军人才培养计划介绍】

    平安人寿重庆分公司2024年重磅推出3U领军人才培养计划,旨在招募有抱负、有学识、敢想敢为的青年才俊,通过平安人寿宽广的职涯发展通道、专属的创新培养模式、更具竞争力的津贴支持和强大的数字化经营管理体系,助力优秀人才投身可延续传承的终身事业,提升专业化、职业化,未来成为有待遇、有发展、有事业的领军人才。

优行业:保险行业,大有可为。寿险市场空间大,国家支持政策好,高质量人才需求旺。

优体系:以客户为中心的“保险+服务”布局引领行业发展。

优培养:平安人寿拥有全职涯培养体系及业内领先的培训,为保险代理人提供首年专业培训及职涯终身学习,平安人寿代理人致力于成为集...

平安3U领军人才 ¥8~15K/月 九龙坡区-谢家湾 经验不限 前天

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中国平安人寿保险股份有限公司重...

平安3U军人

  • ¥8~15K/月
  • 九龙坡区-谢家湾
  • 不限(可接受应届生)
  • 电话销售
  • 保险
  • 大专
  • 45以下
  • 专业不限
  • 1人
岗位职责:
【待遇及福利】

1、津贴维度多:入司后你将享有初期支持的新人津贴+晋升发展阶段职级津贴保障+全流程成长培训、服务、旅游等福利支持。

2、综合保障足:享有意外保险、定期寿险和住院医疗保险等综合福利。

3、养老待遇优:随年资或职务提升,享有个人养老公积金、个人及主管养老补贴等保障。

任职要求:

1、年龄:25-45岁

2、学历:大专及以上

3、工作经历要求:销售精英、金融从业者、企业主、教师、房地产、医疗、互联网等行业从事者等

4、良好的心理素质、沟通能力,勇于挑战、追求成功的企图心;良好的道德操守,诚信、自律

优行业:保险行业,大有可为。寿险市场空间大,国家支持政策好,高质量人才需求旺。

优体...

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退伍军人B2驾驶员 ¥5~6.5K/月 渝北区-双凤桥 经验不限 今天

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重庆市永川区凯开包装箱厂

退伍军人B2驾驶员 [实习]

  • ¥5~6.5K/月
  • 渝北区-双凤桥
  • 不限
  • 货运司机
  • 交通运输/物流/快递
  • 不限
  • 46以下
  • 5人

五险 免费包住 免费班车 节日礼金 工龄工资

岗位职责:
要求:必须退伍军人或脱贫人员

年龄18-48岁男    B2驾照,重业资格证 

9.6货车内转几公里,汽配件

适应夜班8对8  10天一转,转正买社保

工资5000-6500

优才销售主管+高薪+晋升透明 ¥8~15K/月 江北区-观音桥 经验不限 20:38

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中国平安人寿保险股份有限公司重...

销售主管+高薪+晋升透明

  • ¥8~15K/月
  • 江北区-观音桥
  • 不限(可接受应届生)
  • 销售部经理
  • 保险
  • 大专
  • 50以下
  • 专业不限
  • 1人
岗位职责:
工作内容:

一、岗位职责

1、根据公司整体战略,组织制定销售策略,做好目标分解,带领团队完成销售目标;

2、负责面销团队组建和管理工作,对销售人员进行培训、指导,培养核心骨干,建设优秀的销售团队;

3、负责相关行业广告客户的开拓与维护工作,建立与企业的深度合作关系;

4、收集市场客户及竞争产品相关市场信息及动态,并提出合理化建议。


二、岗位要求

1、大专及以上学历,具有面销团队管理经验者优先;

2、对外勤销售管理模式有深刻理解,熟悉互联网产品、网络营销及各种推广方式;

3、工作富有激情,具备良好的服务意识,适应集团化,高效化的运营管理,能够承受较大的工作压力和快节奏的工作...

优才销售主管+高薪+晋升透明 ¥8~15K/月 渝中区-化龙桥 经验不限 16:07

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人寿保险重庆渝中支公司

销售主管+高薪+晋升透明

  • ¥8~15K/月
  • 渝中区-化龙桥
  • 不限(可接受应届生)
  • 销售部经理
  • 保险
  • 大专
  • 50以下
  • 专业不限
  • 1人
岗位职责:
工作内容:

一、岗位职责

1、根据公司整体战略,组织制定销售策略,做好目标分解,带领团队完成销售目标;

2、负责面销团队组建和管理工作,对销售人员进行培训、指导,培养核心骨干,建设优秀的销售团队;

3、负责相关行业广告客户的开拓与维护工作,建立与企业的深度合作关系;

4、收集市场客户及竞争产品相关市场信息及动态,并提出合理化建议。


二、岗位要求

1、大专及以上学历,具有面销团队管理经验者优先;

2、对外勤销售管理模式有深刻理解,熟悉互联网产品、网络营销及各种推广方式;

3、工作富有激情,具备良好的服务意识,适应集团化,高效化的运营管理,能够承受较大的工作压力和快节奏的工作...

优才主管8千周末双休 ¥8~15K/月 江北区-观音桥 经验不限 21:45

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人寿保险重庆分第八营业部

主管8千周末双休

  • ¥8~15K/月
  • 江北区-观音桥
  • 不限(可接受应届生)
  • 销售部经理
  • 保险
  • 大专
  • 50以下
  • 专业不限
  • 1人
岗位职责:
任职要求:

1、25—45周岁,2年工作经验;2、学历:大专及以上,喜欢旅游;3、良好的沟通能力;4、工作细心、责任心强、勤奋好学;5、具备强烈的责任感,目标感;渴望晋升6、喜欢金融行业;7、喜欢分享,爱好发朋友圈,乐于帮助他人;


岗位职责:

1、接受公司一系列相关培训,涉及金融、健康,养老等知识;2、负责对公司各渠道产品进行宣传、推广;3、负责团队的日常管理经营、帮助辖下员工晋升发展、4、追踪辖下员工的绩效,帮助他们达成目标,并及时追踪和表彰;4、不断添加微信好友,定期定时维护朋友圈,5、及时传递公司资讯,定期维护客户,


上班时间:周一到周五上午8:30-下午4:30,周末双...

全国连锁直营品牌14年标杆门店寻人才 ¥3~6K/月 渝北区-龙头寺 经验不限 今天

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链家房产

全国连锁直营品牌14年标杆门店寻人

  • ¥3~6K/月
  • 渝北区-龙头寺
  • 不限
  • 置业顾问/房产经纪人
  • 房产经纪/中介
  • 不限
  • 45以下
  • 5人

五险 生育补贴 定期团建 专业培训 带薪年假 年度旅游 定期体检 关爱基金

岗位职责:
HI,你好,欢迎了解链家。我是链家的店长吴洁,入职链家13年。我们门店是公司最悠久的门店之一,门店规模19人,业绩在公司都是排名前列。平均从业时间5年左右,也是公司排名靠前的,由于入职时间较长,大家都会成熟一些,包容性也比较强。相互之间在工作中和生活中都有很多可以学习的和成交的机会。在链家咱们的优势:

A. 高提成                          B 大平台(上市公司 口碑好 客户信任)

C商机多(精准效率高)   D收入广(多元化,租房、售房、金融、家装 ) E结佣快(作业安全、有保障)    F科技强(线上化作业,便捷安全)        

G 上班近(附近都有门店)  ...

举人坝菜鸟打包员下午才上班 ¥4~7K/月 渝北区-木耳 经验≥1年 今天

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人易沃福服务外包

举人坝菜鸟打包员下午上班

  • ¥4~7K/月
  • 渝北区-木耳
  • 1年及以上
  • 配货/分拣/发货员
  • 人力资源服务
  • 不限
  • 年龄不限
  • 5人

五险 包工作餐 带薪年假 年底双薪 生日礼金 弹性工作

岗位职责:
渝北举人坝菜鸟仓库全职

招聘需求:打包,拣货,注意 不包住!!

要求:

1、25-45岁 男女不限

2、上班时间:下午13:00到晚21:30点

3、打包,拣货包装 有经验者优先 工作简单轻松易上手

待遇:

1、第一周实习工资计时(14/H)+全勤奖,第二周开始计件工资4-6千

2、综合计件工资4000—6000元/月多劳多得

3、包吃工作餐,月休4天,三个月后购买五险,注:不包住

上班地址:

渝北区举人坝物流园海关这点,692终点站

行政驾驶员(共产党员,退伍军人优先) ¥4~6K/月 江北区-南桥寺 经验≥3年 今天

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宜帆租车

行政驾驶员(共产党员,退伍军人优先)

  • ¥4~6K/月
  • 江北区-南桥寺
  • 3年及以上
  • 商务司机
  • 交通运输/物流/快递
  • 高中
  • 45以下
  • 2人

五险 提供餐补 交通补助 通讯补助 定期团建 带薪年假 司龄工资 全勤奖

岗位职责:
1、确保行车安全,严格遵守交通法规,杜绝事故发生。

2、爱护车辆,保证车况良好,对车辆进行常规检查,避免机械责任事故的发生。

3、服从公司车辆安排及调度工作,满足客户用车需求。

4、维护车辆清洁,保证车容车貌整洁、美观。

5、负责所驾驶车辆油料管理和油卡保管。

6、负责所驾驶车辆的里程记录和行车状况记录。

7、任务结束后完成车辆整备工作,将车辆停放在指定位置。

任职要求 :

要求持有C1驾驶执照,家住冉家坝附近,共产党员,退伍军人优先;

备注:单纯开车,招聘司机,不是卖车。

大专售后服务优才+双休 ¥6~12K/月 万州区-其他 经验不限 今天

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中国人寿保险

大专售后服务优+双休

  • ¥6~12K/月
  • 万州区-其他
  • 不限
  • 续保专员
  • 保险
  • 大专
  • 年龄不限
  • 3人

五险 定期团建 专业培训 人才奖励奖

岗位职责:
25-45周岁,大专及以上学历请直接拨打电话或投递简历!!!25-45周岁,大专及以上学历请直接拨打电话或投递简历!!!

岗位职责:

1、为客户提供信息咨询、保单管理、理赔、保险金领取等全方位金融理财服务;

2、维系并管理客户关系,并在此基础上扩展业务,提升售后服务满意度。

任职资格:1、25-45周岁,大专以上学历,男女不限;

2、有积极的进取心、自信心、责任心和自律心,并渴望通过努力成就事业

;3、有良好的沟通及团队协作能力;

4、曾任公司主管、经理及有创业经历的企业主、个体户等管理人才优先

工作时间:上午8:30-10:30坐班学习时间,下午时间根据自己的工作需求自主安排工作薪资

福利待...

招聘退伍军人和管理员 ¥4~5K/月 渝北区-农业园区 经验≥1年 20:44

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宏安保安

招聘退伍军人和管理员

  • ¥4~5K/月
  • 渝北区-农业园区
  • 1年及以上
  • 保安经理
  • 其他专业服务
  • 初中
  • 35以下
  • 8人

五险 包工作餐 免费包住 月休四天 节假日礼品

岗位职责:
作为公司的储备人才

退伍军人主要负责检查内部员工违规违纪,衣着容貌,品质检查等

管理员主要负责公司岗位上保安日常工作安排

退伍军人,身高1.7以上年龄38以下

管理员要求身高1.68,年龄45岁以下 有一年以上工作经验

招才选将总监 ¥6~12K/月 渝北区-回兴 经验≥5年 今天

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新益为咨询机构

选将总监

  • ¥6~12K/月
  • 渝北区-回兴
  • 5年及以上
  • 人力资源总监
  • 教育培训
  • 大专
  • 45以下
  • 1人

五险 提供餐补 定期团建 专业培训 带薪年假 年底分红 定期体检 工龄工资

岗位职责:
一、负责分解公司战略目标拆解,全面统筹规划人力资源发展战略,开发短、中、长期人力资源;

二、负责组织分析评估人力需求,制定招聘计划、招聘策略及招聘工作流程,确保招聘目标顺利完成;

三、负责推动人才梯队建设项目,包括领导力发展模型的建立与持续优化、高潜质人才选拔标准建立、核心人才评价、核心人才激励与培养、人才梯队与继任管理工作,新员工职业转化等;

四、构建和完善适应公司发展需要的人力资源管理体系(招聘规划、培训规划、绩效管理、薪酬福利、员工激励、员工发展、员工关怀和保留等模块),负责对人力资源相关模块工作的管理、执行、监督和完善;

五、负责建立精干高效的培训组织体系,组织完善培训管理制度...

优才销售主管+高薪+晋升透明 ¥8~15K/月 江北区-观音桥 经验不限 今天

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中国平安人寿

销售主管+高薪+晋升透明

  • ¥8~15K/月
  • 江北区-观音桥
  • 不限(可接受应届生)
  • 销售部经理
  • 保险
  • 本科
  • 45以下
  • 专业不限
  • 3人

周末双休

岗位职责:
工作内容:

一、岗位职责

1、根据公司整体战略,组织制定销售策略,做好目标分解,带领团队完成销售目标;

2、负责面销团队组建和管理工作,对销售人员进行培训、指导,培养核心骨干,建设优秀的销售团队;

3、负责相关行业广告客户的开拓与维护工作,建立与企业的深度合作关系;

4、收集市场客户及竞争产品相关市场信息及动态,并提出合理化建议。

二、岗位要求

1、大专及以上学历,具有面销团队管理经验者优先;

2、对外勤销售管理模式有深刻理解,熟悉互联网产品、网络营销及各种推广方式;

3、工作富有激情,具备良好的服务意识,适应集团化,高效化的运营管理,能够承受较大的工作压力和快节奏的工作环境。

三、职位福...

优才储备经理保底1万周末双休 ¥8~15K/月 (5-8K/月) 渝北区-两路 经验不限 10:19

月薪:¥8~15K/月(底薪+提成)
底薪:5-8K/月

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中国平安人寿保险

储备经理保底1万周末双休

  • (底薪:5-8K/月+提成) ¥8~15K/月
  • 渝北区-两路
  • 不限(可接受应届生)
  • 理财顾问
  • 保险
  • 大专
  • 45以下
  • 专业不限
  • 10人

周末双休 朝九晚五 补充医疗保险 专业培训 带薪年假 绩效奖金 年度旅游 一年两次调薪机会

岗位职责:
任职要求:

1、身份证上年龄25—45周岁,

2、学历:大专及以上

3、良好的沟通能力,工作细心、责任心强

4、喜欢金融行业;

岗位职责:

1、接受公司相关培训,涉及金融、健康,养老等知识;

2、负责对公司各渠道产品进行宣传、推广;

3、负责团队的日常管理经营、帮助辖下员工晋升发展、

4、及时传递公司资讯,定期维护客户,

1年晋升主管奖励1万,5年晋升经理奖励70万

上班时间:

周一到周五上午8:30-下午4:30,周末双休,法定节假日正常休息,无加班

优才管理保底1万周末双休 ¥8~15K/月 (5-8K/月) 渝北区-两路 经验≥1年 10:19

月薪:¥8~15K/月(底薪+提成)
底薪:5-8K/月

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中国平安人寿保险

管理保底1万周末双休

  • (底薪:5-8K/月+提成) ¥8~15K/月
  • 渝北区-两路
  • 1年及以上
  • 销售代表
  • 保险
  • 大专
  • 45以下
  • 10人

周末双休 朝九晚五 补充医疗保险 专业培训 带薪年假 绩效奖金 年度旅游 一年两次调薪机会

岗位职责:
平安人寿重庆分公司2024年重磅推出高学历人才培养计划,旨在招募有抱负、有学识、敢想敢为的青年才俊,通过平安人寿宽广的职涯发展通道、专属的创新培养模式、更具竞争力的津贴支持和强大的数字化经营管理体系,助力优秀人才投身可延续传承的终身事业。

【招募要求】

1、年龄:身份证年龄满25-45岁

2、学历:大专及以上(必须学信网可查)

3、工作经历要求:销售精英、金融从业者、企业主、教师、房地产、医疗、互联网等行业从事者优先

4、良好的心理素质、沟通能力

【待遇及福利

】1、津贴维度多:入司后你将享有初期支持的新人津贴6200--13000+晋升发展阶段职级津贴保障+全流程成长培训、服务、旅游等福...

优才储备经理保底1万周末双休 ¥10~18K/月 江北区-观音桥 经验不限 今天

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平安人寿保险

储备经理保底1万周末双休

  • ¥10~18K/月
  • 江北区-观音桥
  • 不限
  • 保险经纪人
  • 保险
  • 大专
  • 45以下
  • 10人

周末双休 朝九晚五 补充医疗保险 专业培训 带薪年假 绩效奖金 年度旅游 一年两次调薪机会

岗位职责:
任职要求:

1、身份证上年龄25—45周岁,

2、学历:大专及以上

3、良好的沟通能力,工作细心、责任心强

4、喜欢金融行业;

岗位职责:

1、接受公司相关培训,涉及金融、健康,养老等知识;

2、负责对公司各渠道产品进行宣传、推广;

3、负责团队的日常管理经营、帮助辖下员工晋升发展、

4、及时传递公司资讯,定期维护客户,

1年晋升主管奖励1万,5年晋升经理奖励70万

上班时间:

周一到周五上午8:30-下午4:30,周末双休,法定节假日正常休息,无加班

综合金融优才主管+周末双休 ¥9~15K/月 (6-8K/月) 江北区-观音桥 经验≥1年 本周

月薪:¥9~15K/月(底薪+提成)
底薪:6-8K/月

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平安人寿保险

综合金融优主管+周末双休

  • (底薪:6-8K/月+提成) ¥9~15K/月
  • 江北区-观音桥
  • 1年及以上(可接受应届生)
  • 销售部经理
  • 保险
  • 大专
  • 45以下
  • 专业不限
  • 18人

周末双休 朝九晚五 补充医疗保险 专业培训 带薪年假 绩效奖金 年度旅游 一年两次调薪机会

岗位职责:
不做电销,不跑陌生客户

工作内容:

1、负责综合业务,车险,贷款,信用卡,理财,保险等;2、维护公司老客户业务;

3、数据统计分析;

招聘要求:

1、25-45岁,大专及以上学历。

2、亲和力较好。

3、做事有韧性,对职业有长远的规划。

4、有责任感,具有良好的职业素养和沟通能力。

上班时间:

上午8:30--下午4:30,周末双休、享受国家正常法定节假日带薪休假,公司无加班和出差

薪资待遇 :

试用期底薪3千起,25岁以上本科学历底薪3500+各种提成,津贴,补贴,季度奖等等,试用期综合薪资在7千以上

房地产转型优才管理 ¥9~15K/月 江北区-观音桥 经验≥1年 本周

投递职位 查看详情

平安人寿保险

房地产转型优管理

  • ¥9~15K/月
  • 江北区-观音桥
  • 1年及以上
  • 销售部经理
  • 保险
  • 大专
  • 年龄不限
  • 10人

周末双休 朝九晚五 补充医疗保险 专业培训 带薪年假 绩效奖金 年度旅游 一年两次调薪机会

岗位职责:
岗位职责:1.学习掌握中高层管理者应该具备的管理能力、营销能力、处理基层紧急突***况的能力2.负责部基层团队的经营、管理、发展、绩效的追踪和维护3.负责团队未来发展方向制定与人才招募、培养与管理,达成公司年度计划任务4.负责团队绩效追踪,反馈,员工定期面谈,员工职业规划,5.完成领导安排的其他任务。任职要求:1、良好的沟通能力2、工作细心、责任心强、勤奋好学;3、具备强烈的责任感,目标感。4、无不良嗜好,无违法犯罪记录周一到周五早上8:30---下午5:30,周末双休,法定节假日休息,无加班。职能类别:销售经理关键字:管理营销团队经营高收入周末双休不加班晋升空间大专业学习综合金融
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优才管理(双休) ¥22~50K/月 (15-30K/月) 江北区-五里店 经验不限 今天

月薪:¥22~50K/月(底薪+提成)
底薪:15-30K/月

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平安人寿保险

管理(双休)

  • (底薪:15-30K/月+提成) ¥22~50K/月
  • 江北区-五里店
  • 不限
  • 市场营销经理
  • 保险
  • 大专
  • 47以下
  • 1人

五险 补充医疗保险 定期团建 专业培训 带薪年假 绩效奖金 年度旅游 周末双休

岗位职责:
职位描述

、 负责区域老客户售后专项服务。

2、负责老客户的保单各项信息变更,续期提醒,生日祝福等。

3、负责协助来访客户办理理赔事宜。

4、负责老客户办理新的业务。

5、负责管理区域的客户再次开发!

6、也可以开发新客户。

二、任职资格:

1、年龄25-45岁;

2、有服务行业工作、销售经验者优先;

3、具备良好的语言表达能力和沟通技巧。

4、工作态度端正,有爱心责任心!

三、薪资福利待遇:

1、工资(底薪+提成+续期奖金+岗位津贴+达成津贴+养老津贴等)

2、公司提供内部资源,不用担心没客户。

3、工作模式灵活不死板,可以发挥自己的方式!

4、工作时间每周一...

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德秀信息科技服务

十点上班的青年公寓管家1w

  • ¥4~8K/月
  • 渝北区-人和
  • 不限
  • 长租公寓管家
  • 软件
  • 高中
  • 35以下
  • 1人
岗位职责:
早十晚七+会用智能手机即可【公寓管理员】,无经验无学历要求

坐着上班,工作可外出,做事轻松,但要求必须真心求职


1.年龄18-35,男女不限,有无经验均可,我们看中的是你的能力~没做过没关系,我们可以免费培训,比洗衣做饭还简单,也有主管老员工带教啦~

优才销售主管+高薪+晋升透明 ¥8~15K/月 江北区-观音桥 经验不限 前天

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人寿保险重庆分第八营业部

销售主管+高薪+晋升透明

  • ¥8~15K/月
  • 江北区-观音桥
  • 不限(可接受应届生)
  • 销售部经理
  • 保险
  • 大专
  • 50以下
  • 专业不限
  • 1人
岗位职责:
工作内容:

一、岗位职责

1、根据公司整体战略,组织制定销售策略,做好目标分解,带领团队完成销售目标;

2、负责面销团队组建和管理工作,对销售人员进行培训、指导,培养核心骨干,建设优秀的销售团队;

3、负责相关行业广告客户的开拓与维护工作,建立与企业的深度合作关系;

4、收集市场客户及竞争产品相关市场信息及动态,并提出合理化建议。


二、岗位要求

1、大专及以上学历,具有面销团队管理经验者优先;

2、对外勤销售管理模式有深刻理解,熟悉互联网产品、网络营销及各种推广方式;

3、工作富有激情,具备良好的服务意识,适应集团化,高效化的运营管理,能够承受较大的工作压力和快节奏的工作...

优才计划招聘(管理干部) ¥5~10K/月 江北区-观音桥 经验不限 本月

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中国平安人寿保险股份有限公司重...

计划招聘(管理干部)

  • ¥5~10K/月
  • 江北区-观音桥
  • 不限
  • 管培生/培训生
  • 保险
  • 不限
  • 45以下
  • 3人

周末双休

岗位职责:
岗位职责:

1、根据公司业务发展及组织结构设置,了解掌握各部门的招聘需求,制定招聘计划;

2、根据公司年度人力规划,参与制定公司招聘计划表,确保招聘计划的可实现;

3、根据公司人才需要,负责渠道开发维护(甄选,谈判合作,维护等),对人才供应及时性、匹配度及招聘成本负责;

4、负责招聘目标的实施;

5、根据招聘进度,分析招聘结果,评估招聘效果是否满足需求;

6、根据公司人才战略规划,实时建立、维护人才库,形成公司自有人才库,并不断优化内外部人才计划;

7、根据公司用人标准,对试用期人员进行跟踪、辅导、组织评估,负责掌握员工试用期情况,合理调整招聘情况。

任职要求:

1、本科及以上学历,26-4...


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