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管理培训生

¥3~6K/月 (底薪:3-6K元/月+提成)

重庆 -渝北区 · 本科 · 工作经验不限 ·25~45岁·招5人 (可接收应届毕业生-医疗保险)

投个简历 和TA聊聊 张女士刚刚活跃 中国人寿保险

待遇详情

提成
底薪+提成(20%—40%)
试用
试用薪资不打折
发薪日
每月25日发薪

福利说明

薪资说明
底薪3-6K+提成(底薪+提成(20%—40%))、每月25日发薪
社保类型
补充医疗保险
激励培养
朝九晚五、周末双休、专业培训、季度/年度奖金、人才奖励奖、一年两次调薪机会、绩效奖金、工龄工资、每月带薪休假

岗位职责

不含销售性质 强调主观能动性

希望你是:

1、本科及以上学历(已取得毕业证书);

2、年龄年满25周岁以上;

3、有较好的沟通能力和亲和力;

4、能承受一定的工作压力,愿意挑战高薪,挑战自己;

5、强烈的责任感和事业心,具备时间管理能力,独立性。

希望你和我们一起:

1、负责从事客户投资理财规划和保险产品销售

2、负责为参保客户提供所销售保险的一切服务。

3、负责协助分析客户的保险及财务状况;

4、负责从事组织的发展、训练、管理工作;

5、组建销售队伍,培训销售人员。

你的发展方向:

1、业务路线 - 业务精英/销售精英,月薪1.5万到2万 。

职级路线:业务员(平均年薪12万) - 业务主任(平均年薪15万) - 业务经理(平均年薪20万) - 高级业务经理(保底50万)。

2、管理路线 - 管理精英/储备主管,月薪平均1.8万。

业务员 - 业务主任 - 组经理(组经理、高级组经理、资深组经理) - 处经理(处经理、、高级处经理、资深处经理) - 区经理(区域总监、高级区域总监)。

(组经理年薪15万左右、处经理年薪40万左右、区域经理年薪100万以上)

我们提供:

1、极具竞争力的薪酬:底薪+提奖(20%-40%)+级别津贴+福利(月度奖励、季度旅游、保险福利+终身免费培训) 

2、工作时间:8:30-17:30,12:00-14:00午休,(不加班)双休及享受国家法定节假日; 

3、完善的福利保障制度:免费提供专属商业养老保险,并提供疾病、意外、医疗保险等保障,多样的假期(如法定年假、产假、婚假等),员工活动(定时团建活动和外出旅游活动);

4、丰富的荣誉评选:月度新人奖、销冠奖、团队奖、年度金/银牌奖等,仪式感满满;

5、成熟的培训体系:新人训练营、业务专业培训、综合技能培训、管理干训、日常培训等;

6、独特的企业文化:成己为人,成人为己;从不内卷,简简单单。

注:学历(本科)和年龄(25周岁)不达者,勿扰!谢谢!

工作地址

(松牌路145号16楼) 查看地图

IP归属地:重庆

中国人寿保险

中国人寿保险股份有限公司重庆市渝北区支公司

中国人寿保险(集团)公司(简称中国人寿),为中央金融企业,2022年总资产5.25万亿元,是国有特大型金融保险企业公司;总部设立在北京,世界500强企业、中国品牌500强。公司前身是成立于1949年的原中国人民保险公司,1996年分设为中保人寿保险有限公司,1999年更名为中国人寿保险公司。2003年,经国务院和原中国保险监督管理委员会批准,原中国人寿保险公司进行重组改制,变更为中国人寿保险(集团)公司。

    2022年,中国人寿集团位列世界品牌实验室“世界品牌500强”排行榜第92位;2023年《中国500最具价值品牌》排行榜中,中国人寿品牌价值达人民币4855.67亿元,在中国金融保险行业中蝉联第一。

    2022年中国人寿集团位列《财富》世界500强第40位、世界品牌实验室“中国500最具价值品牌”第5位。 ...展开

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