职责相符度：4.4分
(高) /7人反馈工作内容：
1、管理自己的逾期账户，完成业绩指标。
2、管理小组组员，辅助组员完成业绩指标，确保团队指标达成。
3、组织小组内部催收工作相关培训，协助公司完成培训计划。
4、对组员进行日常管理，沟通提升组员技能，督促并指导提升组员工作效率，提高人均产能。
5、激励团队保持良好的工作氛围。打造有积极正能量的团队。
6、及时向上级汇报催收工作进展，带领团队执行公司下达的策略，并及时提出有建设性的意见。
7、完成领导交办的其他事宜。
要求：
1、有3年以上外包催收工作经验，有2年以上团队管理经验，管理小组人员不低于10人，有较强的团队管理能力。
2、合规意识强，有较强的风险意识，责任心强。
3、有较强的谈判技巧和话术功底。能辅助团队提升技能技巧。
4、目标感、适应能力、抗压能力较强。积极主动，有一定的大局观。
汽博中心 （重庆市渝北区金渝大道89号线外城市花园7幢11…） 查看地图
重庆了凡法律咨询有限公司
首先，欢迎加入重庆了凡这个大家庭！
重庆了凡法律咨询有限公司目前综合涉猎的主体行业包括，企业管理咨询，计算机软硬件开发与销售，房地产营销策划；房地产经纪咨询，市场营销策划，企业形象设计，商务信息咨询；接受金融机构委托从事金融业务流程外包。
重庆了凡法律咨询有限公司成立于 2015 年 1月 23日，是重庆一家从事信用风险的管理的企业。是国内规范化合法从事信用管理、风险控制服务外包的专业性公司。我司为委托机构提供一站式的信贷服务，切合客户的个别需要，服务包括：银行贷后逾期催收、消费金融贷后催收、商账管理、不良资产管理、法律服务。
公司现拥有近1000平米办公面积，现团队成员拥有着丰富催收理论及实践能力的专职人员及专业执业律师、信贷风险研究专家、企业管理专家、金融业务分析师，符合催收业务管理的运营模式，能有效地切合金融机构现存的潜在营运风险，全方位协助金融机构有效管理信贷不良资产。公司还与部分院校建立人才引进合作关系，现在还在不断增加人员培养，并可根据业务需求及时增加业务人员，力保新进员工的高素质、高水平。公司现在重庆为业务战略中心，后期准备在河南等地区设立分部，未来计划将国内重点城市全面设立分支机构，不断扩大公司的优质服务覆盖网络。
在重庆了凡的成长历程中，我们深切的感受到，全体员工共同努力的团队精神和每一位员工的尽职尽责与敬业。
在此，我们再一次欢迎您加入重庆了凡法律咨询有限公司！让我们从今天开始共同努力吧！ ...展开
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