万州薪酬绩效专员招聘最新信息

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多选福利 | 不限包工作餐公积金五险收费宿舍带薪年假交通补助

全部: 包工作餐公积金五险收费宿舍带薪年假交通补助

取消清除确定

类型 | 不限全职兼职

其他 | 招聘行业公司规模公司性质工作经验学历要求月薪范围

不限

互联网/IT/电子/通信: 全部互联网/移动互联网通信/网络设备计算机硬件游戏电子商务软件电子/半导体/集成电路 IT服务/系统集成消费电子产品运营商/增值服务人工智能物联网

房地产/建筑/物业/装饰: 全部房产开发建筑规划设计建筑工程房产经纪/中介物业/商业中心装修装饰建材

汽车/摩托车: 全部整车制造汽摩零配件汽车销售汽车后市场摩托车销售/维修新能源汽车摩托车制造

机械制造: 全部机械/机电/重工仪器仪表/工业自动化材料加工/制造造纸/纸制品包装/印刷

金融: 全部银行证券/基金/期货信托/贷款/担保/拍卖/典当保险投资理财咨询互联网金融

消费品: 全部食品/饮料/烟酒/日化服装/纺织家居/家具/家电玩具/工艺品奢侈品/珠宝文体办公用品商超/批发/零售

餐饮/旅游/酒店/生活服务: 全部餐饮酒店/民宿/度假村娱乐/休闲/健身美容/美发/美体婚庆/摄影家政/维修/回收其他生活服务旅游业宠物服务

教育/培训/专业服务: 全部教育培训人力资源服务法律服务财务/会计税务/审计其他专业服务检测/认证

医药/医疗: 全部医疗/整形/康养制药/生物工程医疗设备/器械制造医药经销

广告/文化/传媒: 全部广告/公关/会展影视/娱乐/文化报刊杂志出版印刷体育

能源/化工/环保: 全部煤炭/石油/天然气电气/电力/水利环保矿产/采掘/冶炼化工/原材料新能源

进出口/物流/其他行业: 全部贸易/进出口交通运输/物流/快递政府/公共事业/非盈利组织农林畜渔其他行业

多选

单选清除确定

不限 50人以下 51-100人 101-500人 501-1000人 1000人以上

不限民营国有企业合资外资政府机关事业单位非盈利机构其他

多选

单选清除确定

不限全职兼职

不限无要求应届生 ≥1年 ≥2年 ≥3年 ≥4年 ≥5年 ≥6年 ≥7年 ≥8年 ≥9年 ≥10年

不限无要求初中高中中技/中专大专本科硕士博士

不限 1500以下 1500-2500 2500-3500 3500-5000 5000-7000 7000-9000 9000-12000 12000以上

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汇博招聘万州招聘人资/行政/财务/管理人力资源薪酬绩效专员

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不看代招不看中介应届生急聘名企

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中国人寿保险 501-1000人 | 国有企业 | 保险技能相似

筹建负责人￥6~18K/月 (4-8K/月) 万州区-五桥经验不限今天

月薪：￥6~18K/月（底薪+提成）
底薪：4-8K/月

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中国人寿保险

筹建负责人

薪资待遇：（底薪：4-8K/月+提成）￥6~18K/月
工作地点：万州区-五桥
工作经验：不限

职位类别：薪酬绩效主管/经理
所属行业：保险
学历要求：高中
年龄要求：50以下
招聘人数：1人

岗位职责：

享受公司特殊方案，直奔主管职位，为公司领导层后备力量打基础！

家益超市（万州） 1000人以上 | 民营 | 商超/批发/零售技能相似

人力资源部部长（工作地点：万州）￥25~30K/月万州区-高笋塘经验≥8年今天

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家益超市（万州）

人力资源部部长（工作地点：万州）

薪资待遇：￥25~30K/月
工作地点：万州区-高笋塘
工作经验：8年及以上

职位类别：人力资源主管/经理
所属行业：商超/批发/零售
学历要求：本科
年龄要求：40以下
招聘人数：1人

五险绩效奖金

岗位职责：

（工作地点：重庆万州）

薪资组成：基础工资月绩效年终奖投资分红补贴

年薪30-50W

岗位职责：

1、根据公司发展，制定人力资源整体规划;

2、招聘、培训、考评、薪酬绩效、员工关系板块工作开展管理;

3、人力资源体系规划及完善。

任职要求：

1、认同欣赏公司企业文化及模式、具有强烈的成长及发展，体现自我价值的意愿；为人正直，对人真诚，积极向上

2、具备较强的识人和分辨能力；有计划、安排、协调、实施等管理能力；

3、熟悉相关劳动法，相关的法律法规并能及时的处理；

10年以上；

5、有商超同行业管理经验，或者管理过千人以上的团队。

重庆大正保安服务 1000人以上 | 民营 | 其他行业技能相似

人事财务内勤￥3.2~3.5K/月万州区-周家坝经验≥1年今天

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重庆大正保安服务

人事财务内勤

薪资待遇：￥3.2~3.5K/月
工作地点：万州区-周家坝
工作经验：1年及以上

职位类别：人力资源专员/助理
所属行业：其他行业
学历要求：大专
年龄要求：40以下
招聘人数：1人

岗位职责：

1、负责项目收费系统的维护和录入

2、负责项目费用的报销和收支管理

3、负责项目合同的签订及管理

4、负责项目人员的招聘和培训工作

5、负责项目员工的合同签订及考勤管理

6、负责项目员工薪资的核算

7、项目经理安全的其他工作

嘉滨拓展 50人以下 | 民营 | 教育培训技能相似

人事专员￥4~6K/月万州区-其他经验≥1年今天

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嘉滨拓展

人事专员

薪资待遇：￥4~6K/月
工作地点：万州区-其他
工作经验：1年及以上（可接受应届生）

职位类别：人力资源专员/助理
所属行业：教育培训
学历要求：大专
年龄要求：35以下
专业要求：专业不限
招聘人数：1人

朝九晚六五险生日礼金零食下午茶带薪年假绩效奖金节日礼金季度/年度奖金

岗位职责：

岗位职责：

1、负责公司人事资料、合同等档案管理及各类文件；

2、负责招聘、培训、调动、考核、转正和各项人力资源具体工作；

3、负责办理入职、调配、离职、劳动合同签订或续签等工作；

4、负责员工社保办理及相关证明打印；

5、负责员工考勤、绩效核算；

6、完成领导临时交办的其他任务。

有意愿请直接电话联系

中国人寿保险 1000人以上 | 国有企业 | 保险技能相似

行政人事售后￥4~6K/月万州区-其他经验不限今天

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中国人寿保险

行政人事售后

薪资待遇：￥4~6K/月
工作地点：万州区-其他
工作经验：不限

职位类别：人力资源专员/助理
所属行业：保险
学历要求：初中
年龄要求：45以下
招聘人数：5人

五险绩效奖金节日礼金定期团建专业培训一年两次调薪机会季度/年度奖金人才奖励奖

岗位职责：

1.负责部门人事管理和招聘，处理招聘信息。

2.接待面试人员，引导新人到办公室面试

3.负责整理面试和其他资料，月末统计做表格汇总上报给公司

4.关注自己所招聘的新人出勤情况

5.服从领导安排，尽职尽责完成工作

有专人带，只要你是爱学习的都可以学会

此岗位为代理人

万州区周家坝街道办事处更多公招职位>

就业协助重庆-万州区高中

道生餐饮 51-100人 | 民营 | 交通运输/物流/快递

薪酬核算专员￥4~6K/月江北区-红旗河沟经验≥1年今天

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道生餐饮

薪酬核算专员

薪资待遇：￥4~6K/月
工作地点：江北区-红旗河沟
工作经验：1年及以上

职位类别：薪酬绩效专员
所属行业：交通运输/物流/快递
学历要求：本科
年龄要求：35以下
招聘人数：1人

岗位职责：

岗位职责：

1.负责1000+人员薪资核算和发放；

2.负责绩效方案的宣导、核算、效果统计及结果分析；

3.负责日常SSC服务项目的交付，确保交付质量，保证交付的及时性和准确性，包括但不限于员工入转调离流程、社保公积金管理、合同管理、档案管理、各类人事证明办理等；

4负责日常人力数据分析；

5.协助不断梳理和优化流程，规范SOP，确保交付合规并提升交付效率及满意度；

6.协助完成团队其他项目性、临时性工作。

任职要求：

1、2年及以上SSC或基础人事工作经验；

3、严谨、细致，具有良好的团队合作精神、和表达能力，具备较强的沟通协调能力、逻辑思维及问题解決和分析能力；

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渝江压铸 1000人以上 | 民营 | 汽摩零配件

薪酬福利专员￥6~8K/月渝北区-大竹林经验≥2年今天

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渝江压铸

薪酬福利专员

薪资待遇：￥6~8K/月
工作地点：渝北区-大竹林
工作经验：2年及以上

职位类别：薪酬绩效专员
所属行业：汽摩零配件
学历要求：本科
年龄要求：35以下
招聘人数：1人

五险一金专业培训提供住宿食堂就餐

岗位职责：

1、负责组织编制与优化薪酬福利、绩效考核、考勤相关管理制度、流程，并组织宣导与落地实施；

2、负责搭建及维护薪酬福利管理对外关系；

3、负责制定年度薪酬福利预算，合理、有效地控制人工成本；

4、负责督导各部门薪酬数据核算与管理；

5、负责按时、准确核算与发放员工工资、福利与奖金；

6、负责组织编制薪酬福利相关报表、报告，为薪酬管理决策提供理论支持；

7、负责组织薪酬市场调研，统计与分析调研数据，制定薪酬调整合理化建议；

8、负责协助岗位分析、员工胜任力素质模型与职业发展通道搭建工作；

9、负责建档管理薪酬福利档案资料；

10、负责执行员工薪酬问题的答疑，协助处理员工薪酬申诉与劳资纠纷；

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恒伟林汽车零部件 501-1000人 | 民营 | 汽摩零配件

绩效专员￥4~6K/月渝北区-双凤桥经验≥3年今天

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恒伟林汽车零部件

绩效专员

薪资待遇：￥4~6K/月
工作地点：渝北区-双凤桥
工作经验：3年及以上

职位类别：薪酬绩效专员
所属行业：汽摩零配件
学历要求：大专
年龄要求：40以下
招聘人数：1人

五险包工作餐免费包住

岗位职责：

任职要求：

1. 大专及以上学历，人力资源专业优先；

2. 具备至少3年以上制造业绩效管理经验；

3. 具有良好的书面和沟通表达能力。

工作内容：

1. 根据公司的发展战略和人力资源整体规划，协助建立和完善绩效管理体系，推动员工绩效管理的理念和策略的实施；

2. 建立和完善岗位绩效考核机制，明确各岗位的考评方法和依据；

3. 推广绩效管理的理念、体系、制度与流程，确保绩效管理目标的实现；

4. 负责制定和应用绩效考核的结果，包括员工的薪酬调整、职级调整等；

5. 负责人工成本预算、薪酬数据统计与分析，并提供相应的报表；

6. 负责考评数据的整理和归档，对相关文档进行有效的管...

秀业人力资源管理 51-100人 | 民营 | 人力资源服务 代招机构

账务员企业正式工购买五险￥4~4.5K/月南岸区-茶园新区经验≥1年今天

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秀业人力资源管理

账务员企业正式工购买五险

薪资待遇：￥4~4.5K/月
工作地点：南岸区-茶园新区
工作经验：1年及以上

职位类别：薪酬绩效专员
所属行业：人力资源服务
学历要求：大专
年龄要求：35以下
招聘人数：5人

五险免费包住提供食堂提供餐补专业培训绩效奖金节日礼金工龄工资

岗位职责：

账务员（长白班）：要求：女性，大专及以上学历，20-35岁，电脑操作熟练，会函数优先；

账务员薪资：工资4000元-4500元/月（包含餐补），工作时间7:30-18:30（如需加班，加班费15元/小时计算），3个月转正买社保。

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筹建负责人

人力资源部部长（工作地点：万州）

人事财务内勤

人事专员

行政人事售后

薪酬核算专员

薪酬福利专员

绩效专员

账务员 企业正式工 购买五险

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