区域经理：10W—30W/年

岗位职责

一、岗位职责

1、根据零售计划及其目标管理，制定一系列的管控措施，确保目标达成；

2、定时分析区域及店铺零售指标KPI的达成情况，针对运营指标落后的店铺制定有效的提升方案并落地实施

3、对商品品牌、品类组合、品类占比、零售销售、商品库存给予专业指导；

4、了解市场竞品的发展趋势，及时发现终端运营管理过程中存在的问题与不足并能及时提出改善措施

5、根据经营布局，对商品结构、商品占比、库存、销售等给予专业指导；

6、强化整合营销，结合重大的节假日制定完整营销策略及引流方案，重点推进区域新开店及改造店目标的达成；

7、负责团队建设管理，团队人员培养，规范工作流程，带领团队完成销售目标。

二、任职要求

1、全日制本科及以上学历，40岁以下，市场营销管理、工商管理专业优先；

2、具有3年以上鞋服企业零售运营管理经验，管理团队人数50人以上；

3、具备企业管理、营运管理、门店规范化管理等各项管理所需的知识和技能；

4、沟通协调能力强，有一定的抗压能力，适应出差；

5、会电脑操作（word  excel ），有一定文字组案能力；

三、福利：五险+节日礼+员工内部福利卡+团建

工作地点:重庆市彭水县汉葭街道太守路三桥鸿程总部（工作一年后，优秀者调至重庆主城区工作，区域经理调至居住地或靠近居住地工作）

加分项

服装/纺织行业优先