1.配合校领导开展市场培训产品对接-立项-落地-管理工作；

2.能够独立开展市场渠道拓展、陌拜、维护和招生，完成学校经营计划；

3.对市场团队进行有效管理，落实学校管理制度，激发员工主观能动性，保障员工有效开展工作；

4.合理控制运营和产品成本，提质增效，促进市场利益最大化；

5.负责产品对外形象包装，打造培训品牌；

6.负责市场营销策略（产品、价格、渠道、销售）制定；

7.负责市场活动策划，并牵头执行。

岗位要求：

1.工作积极主动，较强的执行能力和管理能力；

2..较强的沟通能力和市场拓展能力；

3.管理得当，能推动团队工作有序开展各项工作；

4.具有一...

1、统筹负责校区招生目标和计划，带领团队完成目标销售任务，完成电话邀约，到访及签单等指标；

2、收集、统计及分析销售数据，挖掘有效顾客信息，并提出销售改进方案；

3、组织课程顾问的岗前培训、在职培训，提升整个团队的销售技巧及能力；

4、进行部门梯队的建设和人员的培养；

5、负责与招生有关的广告宣传计划、促销活动等，并负责其策划、执行及评估；

6、处理业务范围内的各类投诉及突发事件；

5、领导安排的其他事宜。

任职资格：

1、28岁以上，学历不限；

2、熟悉教培训行业，具有至少3年及以上相关工作经验者优先；

3、对市场有敏锐的触觉，擅长结合实际提高负责校区的经营绩效；

4、具有良好...

2、根据培训中心的安排计划，拟订团队目标以及业绩考核计划并监督执行；

3、负责与客户交流、沟通，建议合适的辅导方案并负责签单工作；

4、完成校区制定的总工作计划，并以分计划的形式执行到团队成员中。

5、个人魅力强，有影响力，执行力，具有激情。

补充说明：

1、接待、签单能力强；并有大局观，团队意识强

2、较强的团队管理能力，能调动起团队的积极性，富有个人魅力，有凝聚力，

较强的抗压能力和领导能力；

3、有2年以上的工作经验和1年的带团队经验。

1、严格执行学校下达的招生任务，反馈招生工作情况并提出建议；

2、分解月度招生目标，并跟踪目标完成情况，做好总结工作；

3、做好咨询名单的跟进工作，邀约上门，做好学员的全方位服务工作；

4、不断优化招生话术和招生流程，提升招生成交率；

5、做好客情维护，收集一线学员信息。

任职要求：

1、大专以上学历，专业不限；

2、3年以上行业招生经验，有中职或普高招生经验优先考虑；

3、良好的沟通能力；

4、正直诚信，积极上进，具有较强的责任感和团队协作意识。

1、统筹负责校区招生目标和计划，带领团队完成目标销售任务，完成电话邀约，到访及签单等指标；

2、收集、统计及分析销售数据，挖掘有效顾客信息，并提出销售改进方案；

3、组织课程顾问的岗前培训、在职培训，提升整个团队的销售技巧及能力；

4、进行部门梯队的建设和人员的培养；

5、负责与招生有关的广告宣传计划、促销活动等，并负责其策划、执行及评估；

6、处理业务范围内的各类投诉及突发事件；

5、领导安排的其他事宜。

任职资格：

1、25岁以上，学历不限；

2、熟悉教培训行业，具有至少3年及以上相关工作经验者优先；

3...

1. 负责售后服务的日常工作，对服务客户的工作人员进行每日工作的汇总及监督 

2. 安排工作人员对新老客户进行售后服务，邀约客户参加公司活动，领取回馈礼品，售后理赔，资讯更改，活动通知，以及接待 

3. 配合团队完成团队售后服务工作以及协助新人办理入职 

4. 负责与客户之间的商务洽谈，根据客户的需求，搭配出适合客户的产品 

5. 协助售后客户经理安排相关产品的培训，提高团队工作人员的专业度 

6. 参加领导岗位的相关培训，提高自身的职业素养岗位。 

任职要求：

1、25-45周岁（法定），大专及以上学历，如果您有相关的资源，可以放宽要求

2、我们更看重的是您的能...

         2、通过电话、网络、面对面等多种方式，主动与潜在学员进行沟通，解答学员疑问，提供专业的课程建议；

         3，定期跟进意向学员，提供优质的客户服务，确保学员满意度；

          4，参与市场活动，扩大品牌影响力，吸引更多潜在学员；

2、完成部门业绩指标；

3、督促部门员工业绩完成；

待遇：

1、基本工资3500-5000，+业绩提成3-10%，+管理提成1-2%；

2、1-3个月转正买五险一金；

3、节假日福利、年终奖、年度优秀奖励国内、国外旅游。

1、无责底薪4000+2000绩效+提成+奖金（奖金明细：个人奖金+团队奖金+周奖+月奖+开单奖+冠军奖），工资上不封顶高付出。

2、关怀性企业文化：带薪培训+节假日礼品等。

3、团队基本上都是年轻人工作氛围轻松，沟通无障碍。欢迎你的加入

公司福利:

1、上班时间：10：00~19：00大小休法定节假期正常休息。

2、国家法定节假日，病假、婚假、丧假、生育假等均可享受。

岗位职责:

1、根据公司提供的精准客户资源进行沟通，解决意向

2、有针对性的向其介绍课程优势、推荐合适的课程套餐、最终吸引学员报名。

3、具备良好的沟通能力、理解能力以及表...

1、 负责高校校企合作专业的渠道招生宣传工作。

2、 负责开拓和维护生源校关系，促进招生宣传；

3、 负责为学生提供报考专业、院校咨询；

4、 负责志愿填报指导和升学政策咨询；

5、   配合专升本部门同事开展相关工作。

岗位要求：

1、 大学本科以上学历，三年以上教育行业渠道招生经验，同行业经验丰富者可适当放宽学历要求；

2、 自驱力强，能独立开展工作；

3、 知识面广，表达能力优秀，热爱教育事业；

岗位职责：

1、统筹负责校区招生目标和计划，制定、参与或协助上层执行相关的政策和制度；

2、与校区负责人以及其他部门保持沟通，以便分析市场趋势和客户需求；

3、负责与招生有关的广告宣传计划、促销活动等，并负责其策划、执行及评估；

4、进行商业调查，提供产品和服务的市场定位分析报告；

5、领导安排的其他事宜。

任职资格：

1、大专以上学历，专业优先；

2、熟悉教培行业行业，具有教培行业工作经验者优先；

3、对市场有敏锐的触觉，擅长结合实际提高的经营绩效；

4、具有良好的沟通协调能力，及良好的团队合作精神。

5、大局意识！

1、负责接待到访家长，提供专业的一对一咨询，向客户推荐合适产品；

2、深入理解并认同产品体系及价值，并提升自己专业知识；

3、向学员和家长分析、讲解测评报告并安排相应的心理评估；

4、做好客勤关系，及时进行回访及信息反馈；

5、完成公司既定目标。

岗位要求：

1、大专及以上学历，，1-3年工作经验；

2、性格开朗、有亲和力、罗辑思维好，具备良好的沟通能力；

3、热爱教育行业，喜欢心理，喜欢销售工作；

4、积极主动，有上进心；

福利待遇：

1、综合收入高；

2、享受所有法定假日和带薪年假和福利假；

3、发展空间大并且有助于个人提升；

4、良好的工作环境和团队氛围；

2.接听学生家长的咨询电话，精准的为家长解答疑问；

3、收集学生家长的咨询电话，并回访；

4.按照学生家长咨询要求，提供详细的学校专业推荐；

5.维护好良好家长关系，掌握家长需求，负责与相关部门业务协调，及时解决家长提出的问题。

任职资格：

1、男女不限，年龄22-45、声音亲切，为人亲和，沟通表达能力佳；

3、熟练操作办公自动化设备及OFFICE软件；

4、良好的执行力和团队合作精神；

5、熟悉电话销售或客户服务的业务模式，有电话销售经验者优先。

工作时间：

8：30-18：00

1、协助制定校区周/月度/季度市场及销售计划并落实执行;

2、组织校区周边市场宣传等;

3、负责校区周边推广渠道的开拓及部署管理;

4、带领销售团队通过电话等销售方式，完成招生任务;

5、负责处理销售过程中，客户的抱怨和投诉;

6、定期向校长提交市场及销售业务分析报告和下阶段工作计划;

7、制定有针对性的培训计划，提升团队成员的工作能力;

8、配合教学部进行相关的活动开展。

任职要求:

1、学历不限;

2、1年以上行业销售经验，2年以上的销售团队管理经验;

3、较强的销售技巧和营销意识，有出色的沟通能力和谈判技巧;

4、较强的团队建设能力和领导能力;

5、有教培行业销售经验者优先...

1.带领团队完成招生任务 

2.定期组织团队培训，不定期提高业务技能能力，提升岗位专业性。

3.电话和网络及邀约当面咨询 

4.积累考生资源 

5.团队能力培训

6.做过考研或考过研 

7.市场客户数据分析，决策

岗位要求：

1.热爱教育事业 

2.相关教育招生管理工作2年及以上 3性格开朗  

4.计算机操作及打字速度快 工作效率高 

5.学习能力强 亲和力好 

6.能接受加班

7.性格外向，愿意与人主动沟通交流

8.具有拿高薪的赚钱欲望

9.喜欢与人沟通打交道

10.同行考研项目工作经验优先           

11.执行力强，工作效率高

1. 负责学员招募工作，通过各种渠道与潜在学员进行沟通，了解其需求并推荐合适的课程；

2. 策划和执行招生活动，包括线上推广、线下讲座等；

3. 维护和更新学员数据库，跟踪学员的学习进度并提供必要的支持服务；

4. 定期与学员进行互动，收集反馈信息，优化招生流程和服务质量；

5. 完成领导交代的其他相关工作。

任职要求：

1. 学历不限，市场营销、电销售行业、教育行业经验优先(非电销岗位)；

2. 了解网络安全领域的基础知识，对教育行业有浓厚兴趣；

3. 具备良好的沟通能力和说服技巧，能够有效处理学员关系；

4. 具有较强的市场分析能力和创新思维，能够独立策划和执行招生活动；

5...

上班时间和休假:朝九晚六，单双休，12：00-14：00午休；

目前鲁能和中央公园有需求，可就近安排！

薪资结构：底薪4-6K+业绩提成+课消提成+团队业绩提成+奖金；优秀者可与负责人直接谈薪！

岗位职责：

1.负责所在校区咨询团队的管理，提高部门业务水平，服务水平；

2.负责校区招生咨询工作，完成招生目标，建立和完善潜在用户的数据库；

3.负责销售团队培训，完成部门人才梯队建设。

任职资格：

1.大专及以上学历，有K12行业1-2年以上工作经验；

2.有一定的团队管理和培训经验，热爱...

1、负责校区招生工作，根据学校发展战略，制定月度、季度招生计划，带领团队完成业绩目标；

2、收集、统计、分析销售数据，挖掘有效顾客信息，提出销售改进方案；

3、组织对团队成员的岗前培训、在职培训，确保团队成员具备专业的招生知识、服务技能；

4、对部门业务范围内的投诉、纠纷及突发事件进行有效处理。

任职要求：

1、大专以上学历，2年以上同岗位工作经验；

2、热爱并熟悉教培行业，擅长团队管理、激励；

3、强烈的目标意识和工作责任感，对工作、对家长、对孩子负责。

上班时间：

早9晚6，午休2小时，公休周一，节假日调休

薪资待遇：

底薪4k+（优秀者可面谈），个人提...