2、具有5年以上的临床管理经验，有较强的组织领导能力

3、熟悉医疗管理法律法规，了解行业发展动态

4、熟悉医疗管理模式、服务流程、质量控制等

5、具备的医疗管理知识能力

6、具有较强的计划、组织、实施及沟通协调能力，具有良好的团队协作精神

7、具有较强的责任心，有担当

工作职责：

1、拟定全院医疗工作计划并负责组织实施

2、负责全院医疗质量管控，提高医疗质量，严防医疗事故和医疗差错

3、协助各临床、医技、护理等各科室间关系，加强科室间的协作

4、负责与卫生行政管理部门保持信息畅通，组织实施卫生...

1、负责医院国际化项目运营，对国际医疗流程顺畅执行、国际化项目营收等运营关键指标负责；

2、对接集团国际部、外方合作机构、外籍医师、合作外企、使领馆等单位及主导执行相关合作活动；

3、拓展国际医疗合作相关单位，负责合作洽谈、方案撰写及报送等工作；

4、执行部分医院级国际化品牌活动、品牌宣传等国际化品质建设；

5、执行医院运营负责人交办的其他工作。

岗位要求

1、英语口语、翻译能力较强，能顺畅的进行英语沟通，除英语外，会西班牙语、德语等语种者优先；

2、有国际医疗、高端医疗、品质养老、跨国企业、海外留学/工作等经验者优先；

3、形象气质较好，35岁以...

2、观察老人的身体情况，每日做好老人的身体健康档案

3、引导老人做一些康复性的活动。

职位要求：

1、18-40岁，男女不限。护理专业中专及以上应届生

2、能吃苦耐劳，对老人有爱心，有耐心。

3、学习能力强，能适应夜班工作。                 4、工作年限1-3年

工作职责:

1、按照课程运营方向，搭建、优化成交后社群运营流程(主要是在线答疑)

2、沟通联系线上学员，建立信任关系，形成互助友好的学习学习氛围;

3、根据学员的反馈，针对性进行点评，协助完成学习过程;

4、能够对社群学员进行分层管理，精细化运营(排课和通知学员按时上课)

5、具有向心力，IP感强，增强用户粘性，为后续复购再转化做准备。任职要求:

1、本科及以上学历，护理专业；研究生学历优先，有考研经验的本科也可以。

2、较强的共情能力、亲和力、同理心，以及发觉用户需求的能力;

3、良好的沟通表达能力、善于倾听、沟通;

4、有线上授课经验优先。

5、有2年以上临床经验及护师资格...

2.绩效考核：配合人力资源部根据各岗位设定绩效考核方案，对各科室的工作人员进行每月考评。

3.产品/项目包装推广：梳理、丰富科室产品线和专家线，充分和专家技术人员沟通，并形成梯度。根据市场变化和目标客群设定拓客、常规、盈利项目的各种运营模式。

4.纠纷处理：规范、提升科室各项技术、环境及服务，达成顾客满意度。对不满意的顾客进行疏导安抚，处理纠纷顾客。

5.各类培训：负责对院内各科室成员进行行政、服务及专业培训，不断提升服务品质。每个新产品项目包装上线后对所有人员进行培训。

6、负责各项运营数据统计及分析，协助院总处...

1、作为护理站最高领导人全面主持站点日常工作，对护理站生产安全、固定资产、业务收入和服务质量负责。

2、培训指导并监督考核护理站内各岗位员工日常工作，不断完善站点工作制度和工作流程。

3、妥善处理站点日常业务突发事件和严重客诉。

4、与辖区内长护险分中心、医保局和街道居委会等相关部门保持良好关系。

5、周期性工作：参加护理部例会、组织护理站例会、业务培训、团队建设。每周书面汇报工作总结和工作计划。每月底站内全员薪资核算并对接人事、财务部门发放。

6、包括但不限于上级领导临时安排的其他工作。

7、汇报上级护理部经理

任职资格：

1、大专及以上学历，医护背景（护士执业证书），男女不限；...

1.在院长领导下管理本院护理员及护士工作，拟定本院护理工作计划，并组织实施；

2.对护理工作进行技术指导、品质管理，能解决护理工作中的疑难问题；

3.能有效应对突发事件，及时发现防范护理隐患，严防护理差错、事故；

4.熟知并不断修订各级护理人员岗位职责和考评标准、护理质量标准和考评标准，并督促、检查日常实施情况；

5.负责内部业务培训工作，定期进行业务技术考核，并建立技术档案；

6.关心护理人员的工作和生活，积极帮助解决各种困难和实际问题；

7.与老人及家属的沟通工作。

任职要求：

1.大专以上学历，25岁以上，5年以上专业护理经验；

2.护理技术过硬，理论扎实，能独立带领团队完...