综合部副部长
¥8~16K/月
渝北区-双凤桥
经验≥5年
今天
-
¥8~16K/月
- 渝北区-双凤桥
- 5年及以上
-
人力资源主管/经理
-
汽摩零配件
- 本科
- 年龄不限
- 1人
提供食堂
五险
免费班车
节日礼金
餐补
岗位职责:
岗位职责:
1、协助公司领导制定公司长期发展规划和公司年度经营计划;
2、根据公司的长期规划,制定部门长期工作目标和年度工作目标及工作计划;
3、负责组织制订和完善公司行政、人事、信息化、后勤、安全等方面的方针、政策和制度,检查和监督批准后各项制度和决定的执行情况,及时解决执行过程中发现的问题;
4、负责本部门体系工作的推进和落实,14000,16949, 三方审核;
5、负责管理和推进人力资源、行政、信息化、后勤、安全等各项工作的开展;
6、负责管理公司既定的经营方针、目标、政策、管理制度的培训和宣传工作的开展;
7、负责本部门工作的督导、员工培训、工作评价及考核等管理工作,及时解决员工工作...
人事主管
¥5~10K/月
渝北区-双凤桥
经验≥10年
今天
-
¥5~10K/月
- 渝北区-双凤桥
- 10年及以上
-
人力资源主管/经理
-
汽摩零配件
- 大专
- 35以下
- 1人
双休
五险
年底双薪
生育补贴
节日礼金
免费班车
餐补
岗位职责:
协助部门负责人完成行政、人事管理工作。具体负责
(1) 根据公司实际情况和发展规划拟定公司人力资源计划,经批准后组织实施。
(2)协助 制订人力资源板块年度工作目标和工作计划,按月做出预算及工作计划,经批准后施行。
(3) 牵头组织制订公司用工制度、人事管理制度、劳动工资制度、人事档案管理制度、员工手册、培训大纲等规章制度、实施细则和人力资源部工作程序,经批准后组织实施。
(4)协助 制订人力资源部专业培训计划并协助培训部实施、考核。
(5) 加强与公司外同行之间的联系。
(6) 负责在公司内外收集有潜力的和所需的人才信息并组织招聘工作。
(7) 组织办理员工绩效考核工作并负责审查各项考核、培...