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全部 互联网/移动互联网 通信/网络设备 计算机硬件 游戏 电子商务 软件 电子/半导体/集成电路 IT服务/系统集成 消费电子产品 运营商/增值服务 人工智能 物联网
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医药/医疗
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能源/化工/环保
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汇博招聘 重庆招聘 人资/行政/财务/管理 行政后勤 行政总监

行政总监 ¥10~20K/月 渝北区-其他 经验≥10年 00:37

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恒傲酒业

行政总监

  • ¥10~20K/月
  • 渝北区-其他
  • 10年及以上
  • 行政总监
  • 食品/饮料/烟酒/日化
  • 大专
  • 45以下
  • 1人

周末双休 加公司股份

岗位职责:
行政总监工作职责和要求

岗位职责:

1、 全面负责整个集团公司行政体系搭建,制定和健全行政规章、制度及流程,并监督执行;规范内部行政管理工作;

2、 负责集团公司整体办公信息化管理工作,依据公司整体战略发展,制定办公系统需求方案,通过对办公系统的优化和升级,提升整体办公效率;

3、 主持集团公司的文化建设,对内引导和推动员工对企业文化的认同;对外宣传企业文化和理念,树立公司的良好形象;深化公司的企业文化,建立良好的企业文化氛围,带动员工工作积极性及归属感。

4、 负责行政采购、固定资产、公文及其他后勤保障工作等行政日常工作的指导、协调和监督;

5、 负责集团的公共事务活动及大型车队的管理,组织...

行政副总 ¥5~8K/月 渝北区-加洲新牌坊 经验≥2年 前天

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重庆醇主国际酒业贸易

行政副总

  • ¥5~8K/月
  • 渝北区-加洲新牌坊
  • 2年及以上
  • 行政总监
  • 食品/饮料/烟酒/日化
  • 本科
  • 38以下
  • 1人

朝九晚五 五险 绩效奖金

岗位职责:
1、协助总经理完成公司的预算指标,保证各项决议的贯彻落实。

2、制订公司的各项规章制度。

3、组织制定劳动定员编制方案。

4、组织制定劳动福利制度及工资管理办法。

5、组织制定招聘、调动、考核、晋升、奖惩等人事管理规章制度,并

监督落实。

6、组织制订员工培训计划,审核年度培训方案。

7、协调公司与集团内其它公司的关系。

8、制订保卫部门的工作职责并监督执行。

9、制订办公室、司机各岗的工作职责,并监督执行。

10、负责公司行政办公的全面日常管理。

11、完成总经理交办的其它工作。

设计师助理 ¥3~5K/月 渝北区 经验不限 本周

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重庆艺展岛家居有限公司

设计师助理

  • ¥3~5K/月
  • 渝北区
  • 不限
  • 行政总监
  • 装修装饰
  • 不限
  • 年龄不限
  • 1人
岗位职责:
工作认真负责服从管理有相关经验优先

办公室主任 ¥6~7K/月 渝北区 经验≥3年 昨天

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重庆苟志企业管理有限公司

办公室主任

  • ¥6~7K/月
  • 渝北区
  • 3年及以上
  • 行政总监
  • 其他专业服务
  • 不限
  • 年龄不限
  • 1人
岗位职责:
任职要求:注意:本岗位需要性格外向,具有很强的沟通能力,并且负责外联及接待工作!!!1、制度体系建设:负责组织拟订公司各项行政管理制度与工作流程、工作标准与规范,健全公司内部行政体系;2、后勤管理:负责公司的后勤保障工作,编制年度行政费用预算并监督实施管控;3、文控管理:搜集、整理公司内部信息,及时组织编写公司大事记和起草、归档公司相关文件;4、日常事宜及时跟进及完成,包括但不限于:招聘、培训、绩效、薪酬、员工关系等工作;5、行政费用监督控制,对行政费用预算数据作有效性分析,监控预算执行情况;6、负责组织公司大型会议和各项定期和不定期集体活动;7、负责公司具体行政事务安排、指导、监督和执行。包...

招运营经理一名 ¥6~8K/月 渝北区-汽博中心 经验≥3年 01:32 急招

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重庆威霆保安

招运营经理一名

  • ¥6~8K/月
  • 渝北区-汽博中心
  • 3年及以上
  • 总助/CEO助理/董事长助理
  • 其他专业服务
  • 大专
  • 45以下
  • 1人

周末双休 五险

岗位职责:
岗位要求:年龄45岁以下,身高173以上,五官端正,身体健康,需提供政审证明。从事安保(物业秩序)管理工作3-5年以上,有一定社会资源,具备良好的职业操守和工作抗压力、具备相应的综合管理能力、具备办公软件、PPT文案编辑撰能力,会开车。具体薪资面议。

行政总监/副总监 ¥8~9.5K/月 渝北区 经验≥3年 本周

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重庆兆睿文化传媒有限责任公司

行政总监/副总监

  • ¥8~9.5K/月
  • 渝北区
  • 3年及以上
  • 行政总监
  • 影视/娱乐/文化
  • 不限
  • 年龄不限
  • 1人
岗位职责:
岗位职责:1、对公司现行的各项行政管理制度与工作流程进行修订与完善,结合公司发展情况拟定适配度较高的行政体系;2、负责公司重大会议活动以及来访接待等工作的统筹;3、对公司安全保卫安全检查及综合治理等工作进行组织;4、负责安排公司公文管理、印章管理以及档案管理等工作;5、负责处理公司对外工作,与相关部门工作人员配合共同处理危机以及维护公共关系;6、负责制定公司行政年度工作计划,包括物品采购与资产管理等,做好年度工作总结。年龄要求:22-35岁职能类别:行政总监关键字:c1商务*

总经理秘书/助理 ¥6.5~9.5K/月 渝北区 经验不限 本周

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重庆兆睿文化传媒有限责任公司

总经理秘书/助理

  • ¥6.5~9.5K/月
  • 渝北区
  • 不限
  • 行政总监
  • 影视/娱乐/文化
  • 大专
  • 年龄不限
  • 1人
岗位职责:
负责行政公文、会议纪要、工作报告等起草及日常文秘、信息报送工作年龄要求:18-35岁职能类别:行政总监关键字:秘书

人力行政总监 ¥7~12K/月 渝北区 经验≥5年 昨天

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重庆宏宇通讯发展有限公司

人力行政总监

  • ¥7~12K/月
  • 渝北区
  • 5年及以上
  • 行政总监
  • 通信/网络设备
  • 不限
  • 年龄不限
  • 1人
岗位职责:
工作职责全面负责集团人力资源管理体系的搭建推行工作1、建立符合当下团队结构发展及业务链条的人力资源体系,围绕人力资源数字化转型的现代化组织结构,输出并执行人力资源管理体系模型工具。2、人力资源部门工作模型的塑造及工作模式流程的重塑/优化3、人力资源价值输出及人力资源支撑体系输出方案的建立和推行4、组织创建人力资源沟通机制,实施推行组织机制,协同业务链建立和推行业务机制5、价值观内容的诠释,建立并实施围绕价值观内容的绩效系统方案6、组织推行文化传播路径,创建多种工具展示人力资源价值平台。任职要求1、有过重塑体系或0-1搭建,以及人力资源业务模型搭建经验,对人力资源的体系设计有独到的见解,能因地...

人力行政总监(重庆) ¥7~12K/月 渝北区 经验≥5年 本周

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重庆宏宇通讯发展有限公司

人力行政总监(重庆)

  • ¥7~12K/月
  • 渝北区
  • 5年及以上
  • 行政总监
  • 通信/网络设备
  • 不限
  • 年龄不限
  • 1人
岗位职责:
工作职责全面负责集团人力资源管理体系的搭建推行工作1、建立符合当下团队结构发展及业务链条的人力资源体系,围绕人力资源数字化转型的现代化组织结构,输出并执行人力资源管理体系模型工具。2、人力资源部门工作模型的塑造及工作模式流程的重塑/优化3、人力资源价值输出及人力资源支撑体系输出方案的建立和推行4、组织创建人力资源沟通机制,实施推行组织机制,协同业务链建立和推行业务机制5、价值观内容的诠释,建立并实施围绕价值观内容的绩效系统方案6、组织推行文化传播路径,创建多种工具展示人力资源价值平台。任职要求1、有过重塑体系或0-1搭建,以及人力资源业务模型搭建经验,对人力资源的体系设计有独到的见解,能因地...

总经理助理 ¥4~6K/月 渝北区-汽博中心 经验不限 昨天 急招

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重庆大裕智能

总经理助理

  • ¥4~6K/月
  • 渝北区-汽博中心
  • 不限
  • 总助/CEO助理/董事长助理
  • 装修装饰
  • 本科
  • 30以下
  • 1人

朝九晚六 五险 生日礼金 零食下午茶 专业培训 带薪年假 绩效奖金 一年两次调薪机会

岗位职责:
岗位职责:

1、负责与各公司管理人员对接;

2、做公司战略规划、日常管理的智囊;

3、协助总经理制定公司的年度经营计划,并监督实施管理,有效推进各项经营指标在达成;

4、负责总经理日常行程安排及文件,信件,函电的接收与转达;

5、负责总经理日常经营工作中文件的起草;

6、统计分析各公司数据;

7、负责来访的接待、商务随行,及公共关系处理等。


任职资格:

1、23-30岁,本科及以上学历;有管理经验或学生干部经验优先考虑;

2、身体健康,相貌端正,形象气质俱佳;

3、会开车,党员优先考虑;

4、性格开朗,有责任心,逻辑能力强,能承受工作压力;

5、具备良好的统筹组织...

总经理助理 ¥10~20K/月 渝北区-鸳鸯 经验≥3年 01:36

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名豪集团

总经理助理

  • ¥10~20K/月
  • 渝北区-鸳鸯
  • 3年及以上
  • 总助/CEO助理/董事长助理
  • 房产开发
  • 本科
  • 40以下
  • 1人
岗位职责:
岗位职责(外联公共关系方向):

1、协助开展对外商务活动,以及重要客户的接待工作;

2、与相关政企建立良好关系,开发与维护客户关系,维护良好的社会关系网络;

3、协助领导进行商务洽谈与接待,配合推进公司项目实施和合作;


任职要求:

1、本科及以上学历,年龄40岁以下,身高158cm以上,形象气质佳;

2、优秀的沟通能力、出色的表达能力和公关能力,逻辑思维清晰,亲和力强;

3、有丰富的外联公关经验,擅长商务活动;

4、性格开朗,自信外向,形象气质佳;驾驶熟练;

5、适应商务应酬、加班、出差,具有较强抗压能力。

总经理助理 ¥10~20K/月 渝北区-鸳鸯 经验≥3年 01:36

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名豪集团

总经理助理

  • ¥10~20K/月
  • 渝北区-鸳鸯
  • 3年及以上
  • 总助/CEO助理/董事长助理
  • 房产开发
  • 本科
  • 40以下
  • 1人
岗位职责:
岗位职责(外联公共关系方向):

1、协助开展对外商务活动,以及重要客户的接待工作;

2、与相关政企建立良好关系,开发与维护客户关系,维护良好的社会关系网络;

3、协助领导进行商务洽谈与接待,配合推进公司项目实施和合作;

任职要求:

1、本科及以上学历,年龄40岁以下,身高158cm以上,形象气质佳;

2、优秀的沟通能力、出色的表达能力和公关能力,逻辑思维清晰,亲和力强;

3、有丰富的外联公关经验,擅长商务活动;

4、性格开朗,自信外向,形象气质佳;驾驶熟练;

5、适应商务应酬、加班、出差,具有较强抗压能力。

行政主管 ¥6~8K/月 14薪 渝北区-礼嘉 经验≥3年 01:15

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重庆欢乐谷

行政主管

  • ¥6~8K/月 14薪
  • 渝北区-礼嘉
  • 3年及以上
  • 行政主管/经理
  • 酒店/民宿/度假村
  • 本科
  • 35以下
  • 1人

带薪年假 绩效奖金 生育补贴 节日礼金 定期体检 生日礼金 提供食宿 六险一金

岗位职责:
一、工作内容:

1、组织安排公司行政接待和重要会议安排; 

2、协助上级协调公司与其他部门的公共关系维护和接待事项安排;

3、负责领导差旅安排、费用报销及后勤服务工作;

4、负责公司食堂、资产的管理工作;

5、协助上级做好对外联络与接待工作和跨部门协调沟通工作; 

6、负责处理、查询、反馈公司各类信函、传真等;

7、督促完成各项费用结算工作,控制预算执行情况; 

8、完成上级交办的其他事项。

二、任职要求:

1、本科及以上学历,管理类相关专业,三年及以上行政工作经验;

2、擅长公文写作,熟练使用现代化办公软件,具备良好的公关能力和沟通协调能力;

3、具有良好的职业道德和工作心态,积极进取,学习...

办公室主任 ¥5~8K/月 渝北区-其他 经验≥6年 00:37

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恒傲酒业

办公室主任

  • ¥5~8K/月
  • 渝北区-其他
  • 6年及以上
  • 行政主管/经理
  • 食品/饮料/烟酒/日化
  • 本科
  • 38以下
  • 2人

带薪年假 周末双休

岗位职责:
岗位职责:

1、统筹管理公司的行政事务,上传下达,负责公司办公室对内、对外发函、申请、通知等文件及合同的起草,发布,督办;

2、负责组织公司行政管理制度的拟订、检查、监督;保障公司行政管理良好运营;

3、负责合同、公章、采购、文件档案、车辆、办公环境、企业文化、对外协调、危机公关等行政管理事宜;

4、建立公司行政办公费用的预算并控制行政办公费用在预算内执行;

5、作好领导的参谋,及时为公司领导提供决策信息和建设性意见;

6、督促有关部门及时完成公司各项工作,并将监督情况及时反馈给领导;

7、负责本部门员工的评估与考核。

8、身高1.65m以上,形象气质佳。

任职要求:

1、具有本科以上学历,...

行政经理/主管 ¥4~8K/月 13薪 渝北区-汽博中心 经验≥5年 00:23

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中凯装饰

行政经理/主管

  • ¥4~8K/月 13薪
  • 渝北区-汽博中心
  • 5年及以上
  • 行政主管/经理
  • 装修装饰
  • 本科
  • 35以下
  • 1人

五险 包工作餐 交通补助 通讯补助 生日礼金 工龄工资 带薪年假 绩效奖金

岗位职责:
1、负责建立并优化公司内部的管理体系、各项行政管理制度及相关的流程,并督促、检查及评估制度和流程的贯彻执行; 

2、制定行政工作发展规划、年度及月度工作目标与工作计划,并监督其实施;以提高公司内部管理的规范性和有效性;

3、制定公司办公费用的预算方案和计划,并在实施过程中进行费用控制; 

4、制订行政部年度、季度费用预算,分解到各功能区块,监控其实施过程;以合理降低行政费用;  

5、依据公司会议制度,负责公司管理层会议、公司庆典等重要会议、重要活动的组织、筹备、联系、协调工作,提供会议记录与整理服务,通报会议决议,并对会议决议的执行情况进行核查;

实习助理 ¥2~4K/月 渝北区-冉家坝 经验不限 00:22

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视咔文化

实习助理 [实习]

  • ¥2~4K/月
  • 渝北区-冉家坝
  • 不限(可接受应届生)
  • 总助/CEO助理/董事长助理
  • 影视/娱乐/文化
  • 大专
  • 年龄不限
  • 专业不限
  • 1人

朝九晚六 五险 零食下午茶 定期团建 绩效奖金 年度旅游

岗位职责:
岗位职责:负责公司项目辅助,岗位会涉及到封面设计;

要求:Ps熟练,有相关作品集;

福利:零食下午茶+晋升+五险+定期团建

董事长助理 ¥10~20K/月 渝北区-鸳鸯 经验≥1年 昨天

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重庆锦林家具有限公司

董事长助理

  • ¥10~20K/月
  • 渝北区-鸳鸯
  • 1年及以上
  • 总助/CEO助理/董事长助理
  • 互联网/移动互联网
  • 大专
  • 年龄不限
  • 1人

包吃住 免费包住 五险 周末双休

岗位职责:
岗位职责:

1、协助上级与客户进行良好沟通,跟踪、了解客户的需求,并将客户需求完整有效的传递给公司;

2、协助上级与公司内相关策划、设计、工程部门进行沟通,制定具体执行方案;

3、协助上级对项目执行进行跟踪、监控、反馈及阶段性总结及数据报表;

4、协助上级完成项目提案及项目排期制定;

5、协助上级完成项目的总结、归档,内部资料的整理归纳;

7、收集客户资料,建立客户档案,与客户建立良好的沟通关系;

8、按时按要求完成领导安排的其他工作。

任职资格:

1、及以上学历,等相关专业;

2、熟悉广告行业,热爱广告行业,致力于长期在广告行业发展;

3、优秀的能力,责任感强,服务意识强,工作认真细致;

...

酒店副总经理 ¥18~22K/月 渝北区-回兴 经验≥3年 昨天

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东衡格澜维酒店

酒店副总经理

  • ¥18~22K/月
  • 渝北区-回兴
  • 3年及以上
  • 副总裁/副总经理/VP
  • 酒店/民宿/度假村
  • 大专
  • 年龄不限
  • 1人

五险一金 包工作餐 带薪年假 绩效奖金 节日礼金 工龄工资

岗位职责:
岗位职责:

1、制定公司发展战略,销售战略,组织完整的销售计划,领导团队将计划转变为销售结果;

2、分解销售任务指标,领导和控制市场销售工作的方向和进度;

3、组织开发多种销售手段,完成销售计划及回款任务;

4、销售团队建设,帮助建立、补充、发展、培养销售队伍;

5、主持公司重大营销合同的谈判及签订工作;

6、进行客户分析,挖掘用户需求,开发新的客户和新的市场领域。


岗位要求:

1、同级别酒店的销售总监及以上岗位三年以上工作经验;

2、优秀的领导力以及团队管理能力;

3、有敏锐的市场意识、应变能力、领导能力和独立开拓市场的能力,学习能力强;

4、逻辑性强和良好的语言表...

行政人事 ¥6~8K/月 渝北区-加洲新牌坊 经验≥3年 昨天

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农强科技

行政人事

  • ¥6~8K/月
  • 渝北区-加洲新牌坊
  • 3年及以上
  • 行政主管/经理
  • 互联网/移动互联网
  • 大专
  • 35以下
  • 1人

五险一金 交通补助 通讯补助 生日礼金 定期团建 专业培训 带薪年假 绩效奖金

岗位职责:
一、人事方面

1、负责公司招聘、培训、员工入/离职、转正等相关手续;

2、负责公司员工薪酬、福利、奖惩、招/退工及社会保险、公积金缴纳等工作;

3、负责公司绩效管理系统的制定,实施与优化(绩效指标制定,考核信息收集,打分与面谈);

4、协独立撰写、修改和推行实施各类人事规章制度、参与公司内部管理等相关工作;

5、定期组织开展员工满意度调研、员工访谈(包括试用、转正、离职等),收集员工各项合理化建议。

二、行政方面:

1、做好公司日日常行政管理工作;

2、负责各部门工作的衔接,保证信息沟通顺畅;

3、组织安排员工文娱活动、员工福利礼品采购、发放、实施员工关心、关爱工作;

4、负责...

人力资源主管/经理 ¥5~10K/月 渝北区-龙兴 经验≥3年 昨天

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华尔福

人力资源主管/经理

  • ¥5~10K/月
  • 渝北区-龙兴
  • 3年及以上
  • 人力资源主管/经理
  • 汽摩零配件
  • 大专
  • 45以下
  • 1人

朝九晚六 五险 包工作餐 交通补助 生育补贴 年底双薪 节日礼金

岗位职责:
岗位职责:

1、建立健全公司招聘、培训、工资、保险、福利、绩效考核等人力资源制度建设;

2、建立、维护人事档案,办理和更新劳动合同;

3、执行人力资源管理各项实务的操作流程和各类规章制度的实施,配合其他业务部门工作;

4、收集相关的劳动用工等人事政策及法规;

5、执行招聘工作流程,协调、办理员工招聘、入职、离职、调任、升职等手续;

6、协同开展新员工入职培训、业务培训,执行培训计划,联系组织外部培训以及培训效果的跟踪、反馈;

7、帮助建立员工关系,协调员工与管理层的关系,组织员工的活动。


任职要求:

1、大专及以上的学历,年龄28岁以上;

2、3年以上人力资源工作经验优...

人事行政经理 ¥5.8~8.2K/月 渝北区-大竹林 经验≥6年 昨天

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万化源人力

人事行政经理

  • ¥5.8~8.2K/月
  • 渝北区-大竹林
  • 6年及以上
  • 人力资源主管/经理
  • 人力资源服务
  • 本科
  • 40以下
  • 1人

周末双休 朝九晚五 五险 带薪年假 节日礼金 工龄工资

岗位职责:
岗位职责:

1、负责公司各类员工手册、各类规章制度的修订及实施

2、负责公司绩效考核体系的建立与完善

3、编制、执行公司人力资源计划,协助副总经理做好定员定编工作

4、协调有关部门做好本部绩效管理工作,组织实施公司部门员工业绩考核与年度综合考核

5、协助公司薪酬管理体系的建立与完善以及公司薪酬的日常管理工作

6、根据公司各部门员工需求情况,编制员工需求计划,选择员工的招聘途径;

7、对各部门提供的人员增补计划、申请单进行审核

8、根据各部门提出的年度培训需求,编制公司年度培训计划,经审批后执行;

9、安排和落实各项培训任务、组织培训实施,进行培训效果评估

10、负责公司各项...

人事行政主管 ¥4.8~6.9K/月 渝北区-大竹林 经验≥5年 昨天

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万化源人力

人事行政主管

  • ¥4.8~6.9K/月
  • 渝北区-大竹林
  • 5年及以上
  • 人力资源主管/经理
  • 人力资源服务
  • 本科
  • 35以下
  • 1人

周末双休 朝九晚五 五险 带薪年假 节日礼金 工龄工资

岗位职责:
人事工作:

1、负责公司人力资源工作的规划,建立、执行招聘、培训、考勤等人事程序或规章制度。

2、负责制定和完善公司岗位编制,协调公司各部门有效的开发和利用人力,满足公司的经营管理需要。

3、根据现有的业务发展需求,协调、统计各部门的招聘需求,编制年度/月度人员招聘计划,经批准后实施。

4、做好各岗位的职位说明书,并根据公司职位调整要进行相应的变更,保证职位说明书与实际相符。

5、制定公司及各个部门的培训计划和培训大纲,经批准后实施。

6、对试用期员工进行培训及考核,并根据培训考核结果建议部门录用。

7、负责拟定部门薪酬制度和绩效考核方案,建立行之有效的激励和约束机制。

8、制...

综合部经理 ¥8~12K/月 渝北区-玉峰山 经验≥2年 昨天

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仁禾博宁

综合部经理

  • ¥8~12K/月
  • 渝北区-玉峰山
  • 2年及以上
  • 行政主管/经理
  • 整车制造
  • 大专
  • 45以下
  • 1人
岗位职责:
岗位职责:

1.编制公司人力资源规划和行政工作计划,经批准后实施。

2.建立健全公司人力资源、行政管理制度及工作流程,促进各项工作规范化管理。

3.负责人力资源和行政费用支出预算编制,进行成本分析,实施成本管控。

4.负责公司的人力资源招聘和培育管理工作。

5.负责薪酬福利及绩效管理体系的落地管理工作。

6.负责组织办理公司员工人事变动事宜,以及人事资料及报表的检查、督办。

7.负责劳动合同签订和管理工作,代表公司解决劳动争议、纠纷或劳动诉讼。

8.负责公司全员考勤的汇总、审核,及薪资核算工作。

9.建立公司人力资源管理信息系统,为公司重大人力资源管理决策供参考。

10.建...

副总经理 ¥7~8K/月 渝北区-鸳鸯 经验≥4年 昨天

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重庆中仄灏新能源科技

副总经理

  • ¥7~8K/月
  • 渝北区-鸳鸯
  • 4年及以上
  • 副总裁/副总经理/VP
  • 新能源
  • 本科
  • 年龄不限
  • 1人

周末双休 五险

岗位职责:
工作职责:

1、研讨公司发展战略计划,分析公司内、外部情况,部署公司发展方向,拟定公司战略规划和年度经营计划。

2、负责制定公司经营管理方案、业务发展计划。并全面主持公司的经营管理工作,组织、实施、落实各项决议。

3、负责全面统筹管理公司项目及人员管理。

4、协助公司整体制度和流程完善、贯彻实施。

5、负责对公司战略情况实时进行评估,并做出调整和改进方案。

6、负责公司发展方向、业务趋势研究。

7、负责监督执行和有效控制公司内部事项。

8、对各部门工作负领导责任,协调各部门的内部业务。

9、主持公司日常工作。并在工作中督导、培养员工,对员工进行工作积极性调动、工作心态的端正等沟通工作

任职资格...


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