岗位职责：

1、负责档案整理、编目、鉴定、统计、排列和检索工作编制等工作，严格按照档案管理要求管理档案管理室；

2、负责各项档案的收进和移出工作，严格履行交接手续；

3、负责档案管理室内部整理，档案装具和案卷排放整齐、科学有序；

4、正确处理好利用和保密的关系，增强保密观念，严守公司机密；

5、负责档案、资料调借工作，做到提供准确、及时主动，用后及时清结，按时入室归位。

任职要求：

1、具有大专及以上学历，3年档案管理工作经验；

2、工作心细，品行端正，原则性强；

3、熟悉最新的档案管理相关法规，流程，认真负责，细致耐心；

4、熟悉基本的电脑操作以及各种档案管理软件文字表达。

岗位职责：

1.具有良好的客户沟通、人际交往及维系客户关系能力；

3.及时处理以及适当反馈客户问题；

4.分析客户需求总结市场行业特征及规律，为客户提供专业的方案；

5.完成领导临时交办的其他任务。

任职资格：

1、性别不限，年龄18--32岁，学历高中及以上，金融、经济、财务、市场营销等专业，有销售经验优先考虑；

2、具备良好的职业道德习惯；

3、有责任心，能承受较大的工作压力。

4、有团队协作精神，善于挑战。

薪酬待遇：

底薪4000-5000包含300全勤，提成12%-15%；综合薪资8k-15k；

公司福利：

1.公司提供丰富的优质资源，让你赢得高薪

2.每...

重庆工贸实业（集团）有限责任公司

一、招聘要求：

1.品行良好，遵纪守法，无犯罪记录；

2.年龄28--40周岁的中国公民；

3.有驾驶证会开手动挡，熟悉出租车相关工作者优先。

二、工作内容：

1.全面负责营运车辆和驾驶员的安全管理工作，负责按安全营运管理的各项要求，建立健全各类台账、档案和相关记录资料。

2.负责营运车辆的道路安全检查，及时纠正处理违章，排除事故隐患，整理、记录并存档。

3.负责处理各类交通安全事故、车辆保险和索赔，及时向领导汇报，做好事件的记录和存档工作。

4.组织公司定期的或不定期的各类车检和驾驶员学习、培训和考核。

5.负责营运车辆的道路安全检查，及时纠正处理违章，排除...

1、公司日常行政工作的开展；

2、负责公司的档案管理及各类文件、资料的鉴定及统计管理工作；

3、负责各类会务的安排工作、协助有关部门做好来宾接待工作；

4、协助部门领导做好公司后勤服务相关工作；

5、根据项目实际情况制定相应的活动计划及方案、根据活动项目制定活动执行流程、细则及标准说明；

6、负责活动文案的策划、创意、撰写；

7、负责各类活动的组织、执行、跟踪、总结、反馈。

8、负责日常现金及票据的收付、保管及费用报销；

9、划转、核算内部往来款项，到款确认，及时登记现金、银行日记帐；

10、完成上级交代的其它事务性工作。

1、处理各类信件，起草信函、演讲稿、报告、文件等各类综合性文件； 

2、协助修改部门工作手册、规章制度、流程； 

3、整理公司重要会议记录及会议纪要； 

4、关注公司内各部门信息沟通情况，及时传达上级的各项指令； 

5、接待来访的重要来宾； 

6、组织安排公司各项会议、活动安排；

7、协助办理公司资质申报、证件年审等相关事宜；

8、完成领导交办的其他工作的督办、协调及落实任务。

补充说明：

1、性格活泼大方，形象气质佳，写作能力较强；

2、具有较强的沟通协调能力；

3、热爱行政工作；

4、汉语言文学、行政管理相关专业毕业优先；

5、上班时间：朝九晚点半，双休，按国家法定节假日休息，包午餐。

岗位职责：

1、负责行政管理类规章制度的编制修订、各类公文的起草；

2、负责公司企业文化建设、宣传；

3、负责科普基地日常管理；

4、负责公司官网、公众号内容拟写、发布、维护等；

5、参与公司重要会议和重要接待策划、组织，并作过程记录；

6、协助与政府主管部门的外部联络及相关工作协调落实；

7、临时性完成驾驶任务；

8、协助部门经理处理其他行政工作；

9、完成领导交办的其他工作。

其他要求：

1、专业要求：行政管理、文秘、工商管理等；

2、职称/证书要求：持C1驾驶证；

3、经验要求：两年以上行政工作经验；两年以上实际驾驶经验；

4、技能要求：熟练使用Word、Excel、PPT、PS等软件；...

工作内容：

1、负责办公物资及相关物品的收发台账建立；

2、负责相关商务接待的筹备和进行；

3、负责相关团建活动及大型节日的策划和主持；

4、负责对公司文化的落地践行；

5、公司规章制度的理解和执行。

职位要求：

1、大专及以上学历，25-35岁；

2、有相关行政人事工作经验，性格开朗，积极阳光。

周日休息

岗位职责：

1、负责公司对外的各类宣传、申报文字资料；

2、负责公司企业文化的建设工作；

3、负责公司培训工作，制定有针对性的培训方案并组织实施；

4、负责整理公司重要会议记录及会议纪要； 

5、接待来访的重要客户和来宾；

6、完成上级领导安排的工作。

任职要求：

1、男女不限，本科及以上学历，汉语言文学、文秘、人力资源管理等相关专业；

2、工作细致，责任感强，具备优秀的写作能力和较强的文字功底；

3、性格外向，善于交际应酬，能处理好各人际关系并具有良好的组织、沟通协调、策划能力；

4、熟练使用各类办公软件；

5、持有驾驶证，熟练驾驶优先。

特别说明：

1、有半年时间为出纳兼行政岗。

1、作为世纪金源集团下属重庆君豪大饭店管理培训生，培养后备管理干部。

2、认同服务行业，愿意在酒店行业持续长期的发展。

3、愿意从基层学习，尤其是餐饮、客房、前厅三个部门，并在学习期完成管培生的学习任务。

4、大学本科及硕士学历（应届毕业生及往届生均可）

5、大学英语四级（必须通过）。

6、形象气质佳，逻辑思维及语言表达能力较好

1、协助制定公司人力资源整体战略规划；

2、起草、修改和完善人力资源相关管理制度和工作流程；

3、搭建公司组织架构，管理团队；

4、工厂工人劳动合同的签订，入职培训等；

5、工厂人员工资（包括记件）的核算.

6、工司员工的招聘和日常管理；

7、公司的各项资质的年审；

8、政企关系的协调和维护；

9、领导交办的其他事务。

补充说明：

1、人力资源、管理或相关专业本科及以上学历（专科勿扰）；

2、有3年工业制造行业人力资源管理的工作经验。

3、熟悉国家、地区及企业关于合同管理、薪金制度、用人机制、保险福利待遇、培训等方面的法律法规及政策；

4、具有战略、策略化思维，有能力建立、整合不同的工作团队；...

岗位职责：

1、公司日常行政工作的开展；

2、负责公司的档案管理及各类文件、资料的鉴定及统计管理工作；

3、负责各类会务的安排工作、协助有关部门做好来宾接待工作；

4、协助部门领导做好公司安全、环境及后勤服务相关工作；

5、人事管理、薪资核算。

5、完成上级交代的其它事务性工作。

6、懂IT网络基本维护优先，能住厂优先。

7、单体，想双休的请勿投，制造业行政事务杂，要有耐心。

任职要求：

1、文字功底强，熟练使用办公软件。

2、亲和力、理解能力、沟通能力良好，具备处理问题、疑难问题跟进的意识跟能力。

岗位职责：社保的办理，工商的相关办理，办公用品的管理，行政日常工作，人事、后勤事务的处理等，领导交代的其他事情。

任职资格：

1.熟悉办公室行政管理知识及工作流程，熟练运用OFFICE等办公软件优先；

2.工作仔细认真、责任心强、为人正直，具备较强的书面和口头表达能力；

工作时间：9：30-6:30，上六休一（节假日正常放假）

1、负责销售售后工作，资料对接；

2、负责总经理发布任务指标的管理，情况汇报；

3、学习医疗体系相关法律法规，进行生产的协助管理；

4、负责车间办公室整洁；

5、领导安排的其他工作。

公司偶尔会出差，需要能接受出差

岗位职责：

1、负责公文办理，相关文件、报告、总结等正式文字材料的起草与撰写;

2、负责各种会议的组织与安排，做好现场记录，撰写和跟进落实会议纪要;

3、协助领导完成商务接待，懂商务应酬基本礼仪。

4、其他领导交办的各项工作。

岗位要求：

1、年龄20岁-35岁，身高165cm以上，形象气质佳，空乘、酒店管理专业毕业优先；

2、熟悉餐桌礼仪，懂商务礼仪，有一定的酒量；

3、吃苦耐劳，踏实肯干。

岗位职责

1、协助处理日常行政任务，如文件分类、归档、更新等； 

2、维护和更新公司内部数据库，其中包括员工记录，合同，假期和其他相关信息； 

3、协助进行人事招聘，包括发布招聘广告，筛选简历，预约并协助面试等； 

4、协助策划和组织公司活动，包括团队建设活动和员工培训等； 

5、提供人事和行政相关的咨询服务； 

6、完成交付的其他相关任务。 

任职要求 

1、教育程度：大学本科；

2、所学专业：不限；

3、工作经验：1-3年相关工作经历，化工行业优先；

4、个人素质：具备良好的团队精神，协调能力强，具有一定的抗压能力。

5、英语作为工作语言优先。

前期国内工作（预计5-8个月），后期长驻地...

1、喜欢并愿意在文旅行业中有所建树的复合型人才。

2、一本院校本科或研究生学历，理学、工学类专业。

3、具备较强的适应能力、沟通与表达能力、团队协作等综合素养。

4、能吃苦、具有良好的职业精神。

工作地点：不限于重庆主城（涉及轮岗，地点含集团在全国的所有项目地）

待遇：

成为集团的管培生，进入快速晋升通道。

适才定薪，提供较为优厚的薪资待遇，五险一金；绩效奖金，年终奖。

特别优秀的人才在成为集团重要技术人才或重要管理者后，可享有集团IPO内部股的认购权。

岗位职责：

1、统筹管理公司的行政事务，上传下达，负责公司办公室检查、监督；保障公司行政管理良好运营；

2，负责文件档案、车辆、办公环境、企业文化、对外协调、危机公关等行政管理事宜；

3、作好领导的参谋，及时为公司领导提供决策信息和建设性意见；

4、督促有关部门及时完成公司各项工作，并将监督情况及时反馈给领导；

5、负责本部门员工的评估与考核。

任职要求：

1、具有大专以上学历，3年以上同岗位工作经验；

2、良好的口头表达能力以及优秀的文字驾驭能力；

3、热爱公司事业，有职业敬业心，有较强的综合协调能力和团队管理能力；

4、优秀的沟通能力，具有处理后勤事务工作的耐心；
...

1、负责公司日常行政管理工作，包括：工商管理、接待管理、办公环境管理5S、办公用品/固定资产管理、档案管理、车辆管理、后勤食堂管理等，执行和落实各项行政规章制度；

2、负责行政资产的采购和管理，做好行政办公费用的预算和成本管控工作；

3、负责固定资产管理、车辆管理；

4、负责公司重要接待、会务及其他活动的协调和开展；

5、负责公司外联及各项活动的组织；

6、负责筹划、组织城市公司的年会、周年庆及团建、节假日活动等；

7、负责档案文件管理、会议记录、相关文案起草、拟定工作及行政档案进行管理，如合同类、文书类，档案整理归档；

8、公司印章、资质管理；

9、员工考勤管理等领导交代的其...

1、负责项目基层员工招聘。

2、负责行政管理文件、各类公文的上传、发放、催办工作。

3、负责管理处报刊邮件、函件等收发工作及杂志、图书的订阅、借阅管理。

4、配合、协助管理处及公司职能部门工作。

5、负责各类档案资料的收集、整理、归档及管理工作。

6、拟定物资申购计划、出库。

7、负责管理处物资的验收、存储、发放、领用及库房管理。

8、负责办公用品、办公设施的维护管理。

9、负责各种物资的费用报销。

10、负责月底部门的物资申购、考勤、绩效等汇总检查。

11、完成领导交办的其他工作。

补充说明：

同等职位两年以上相关岗职经历，熟悉现代化办公软件，写作能力较强。学习能力较强、个性开朗、表达清晰流...

工作内容

1、负责办公室日常办公制度维护、管理。

2、负责办公室各部门办公后勤保障工作。

3、负责对全体办公人员(各部门)进行日常考勤。

4、负责员工社会保险、车辆保险工作。

5、负责公司宣传工作。

5、处理公司对外接待工作。

6、组织公司内部各项定期和不定期集体活动。

7、完成各项资质证件的办理。

8、按照公司行政管理制度处理其他相关事务。

岗位要求

1、本科学历，拥有3年以上相关工作经验，熟悉基本办公知识与技能，熟练运用办公软件。

2、有良好表达能力和组织协调能力，能胜任各部门日常行政管理工作。

3、协助公司完善各种管理规章制度的建立、修订及执行监督。

4、具有良好的职业道德、踏实稳重、...