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汇博招聘 重庆招聘 销售/客服/市场/公关 销售人员 销售代表

销售代表 ¥8~15K/月 长寿区-晏家 经验≥3年 13:14

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重庆梅塞尔气体产品有限公司

销售代表

  • ¥8~15K/月
  • 长寿区-晏家
  • 3年及以上
  • 销售代表
  • 矿产/采掘/冶炼
  • 大专
  • 年龄不限
  • 2人

五险一金 双休 带薪年假 通讯补助 免费班车 生育补贴 节日礼金 生日礼金

岗位职责:
主要职责:


• 进行气体市场调查,寻找并开发潜在客户;

• 在公司销售计划和主管的指导下,拟定个人销售和回款指标并予以实施完成;

• 进行客户拜访,商谈、拟定销售方案和销售合同;

• 及时了解客户需求,并向客户传播有关产品信息及未来产品变化方向,激发并引导客户购买产品;

• 收集客户信息(客户背景档案信息、销售渠道、供货渠道、经营状况及经营特征)及市场信息(包括价格信息、竞争产品、竞争信息、用户需求及售后评价信息),为销售经理制定销售策略提供依据;

• 根据公司销售策略,优化客户结构,以提高效率,降低销售及配送成本;

• 负责与客户对帐、收款,确保销售回款及公司利益不受损失;...

销售人员 ¥8~16K/月 (3.8-6K/月) 璧山区-河边镇 经验≥1年 09:44

月薪:¥8~16K/月(底薪+提成)
底薪:3.8-6K/月

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重庆巨硕混凝土

销售人员

  • (底薪:3.8-6K/月+提成) ¥8~16K/月
  • 璧山区-河边镇
  • 1年及以上
  • 销售代表
  • 建筑工程
  • 大专
  • 年龄不限
  • 4人

周末双休 五险 包工作餐 交通补助 车贴+话补

岗位职责:
1.自带车,热爱营销行业。

2.两年以上建材市场销售经验。

3.熟悉沥青混凝土产品推广优先。

销售外勤(大贸 ) ¥10~20K/月 (4-7K/月) 渝北区-人和 经验不限 今天

月薪:¥10~20K/月(底薪+提成)
底薪:4-7K/月

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顺博铝合金

销售外勤(大贸 )

  • (底薪:4-7K/月+提成) ¥10~20K/月
  • 渝北区-人和
  • 不限
  • 销售代表
  • 矿产/采掘/冶炼
  • 大专
  • 年龄不限
  • 4人

五险一金 提供餐补 带薪年假 节日礼金 专业培训 高温补贴 周末双休

岗位职责:
职责:

1、负责公司产品营销,新客户挖掘与开发;

2、可以关系维护,上下游客户尽职调查;

3、跟进业务回款。

要求:

1、大专及以上学历;25-40岁;性别不限;

2、两年以上独立的销售工作经验,具备市场规划及市场开发能力;有同行业工作经验优先;

2、性格开朗,沟通协调能力强,能适应常驻外地工作;

3、持C1照以上,能熟练驾驶汽车;

4、销售范围:西南、西北

5、薪酬待遇:4000-7000+提成。年收入15-25万。

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销售主管 ¥8~15K/月 14薪 长寿区-晏家 经验≥5年 06:24

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重庆梅塞尔气体产品有限公司

销售主管

  • ¥8~15K/月 14薪
  • 长寿区-晏家
  • 5年及以上
  • 销售部经理
  • 矿产/采掘/冶炼
  • 本科
  • 年龄不限
  • 1人

五险一金 双休 带薪年假 通讯补助 免费班车 生育补贴 节日礼金 生日礼金

岗位职责:
主要职责:


• 根据公司销售目标,进行市场调查分析,制订并及时调整销售计划/销售策略/成本预算,并负责计划/策略/预算的执行以确保销售目标的完成;

• 建立有效的信息收集系统,及时、准确地了解客户/市场/政府/竞争对手的各种信息,并进行市场分析,提供市场分析报告,为公司最高管理层决策提供建设性方案;

• 监控公司的销售计划的完成情况和市场动态,及时发现并解决存在的问题;

• 监控销售服务工作,及时发现并解决问题以达到客户的最大满意度;

• 监控应收账款情况,采取及时有效的措施以确保客户货款的及时收回;

• 监督客户档案的建立与维护,及时/准确地了解客户及竞争对手的状态,制定相应...

产品销售主管 ¥15~20K/月 13薪 南岸区-茶园新区 经验≥1年 本月

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力宏精细化工

产品销售主管

  • ¥15~20K/月 13薪
  • 南岸区-茶园新区
  • 1年及以上(可接受应届生)
  • 销售代表
  • 矿产/采掘/冶炼
  • 本科
  • 35以下
  • 化学,市场营销
  • 1人

五险一金 双休 带薪年假 免费班车 年度旅游 定期体检 生日礼金 专业培训

岗位职责:
工作内容:依据目标,完成市场开发,市场调研,客户维护,产品销售,货款回收等工作,确保销售目标的达成。

任职条件:

1、年龄35周岁以下;

2、本科及以上学历(有化工知识基础或纤维素类产品相关工作经验者优先);

3、具有敏锐的市场意识,较强的沟通能力、抗压能力,团队意识强,喜欢从事销售相关工作。

机器人销售工程师 ¥7~14K/月 13薪 北碚区-水土 经验≥4年 本月

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科锐特机械

机器人销售工程师

  • ¥7~14K/月 13薪
  • 北碚区-水土
  • 4年及以上
  • 销售代表
  • 机械/机电/重工
  • 中技/中专
  • 年龄不限
  • 2人

包吃住 五险 带薪年假 年底双薪 绩效奖金 定期体检 年度旅游 生日礼金

岗位职责:
工作内容:

机器人销售工程师的主要职责包括:

- 负责机器人的销售工作,包括深入了解客户需求,把握客户需求,达成销售目标等。

- 负责现有产品的市场推广,提高产品的知名度和市场占有率。

- 负责销售部门的日常运营,包括制定销售计划,进行销售预测等。

- 负责客户项目的需求分析和方案设计,提供专业的技术支持。

- 负责开拓市场,建立销售网络,发展客户关系,完成销售任务。

- 参与产品的市场策划和调整,并对销售结果进行分析和改进。

- 负责销售合同的起草和签订,确保合同的合规性和有效性。

- 负责售后服务,处理客户投诉,维护客户关系。

职位要求:

- 专科以上学历,市场营销、...

销售 ¥8~15K/月 (4-6K/月) 九龙坡区-陶家 经验≥3年 本月

月薪:¥8~15K/月(底薪+提成)
底薪:4-6K/月

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重庆天泰观复新材料

销售

  • (底薪:4-6K/月+提成) ¥8~15K/月
  • 九龙坡区-陶家
  • 3年及以上
  • 销售代表
  • 其他行业
  • 大专
  • 年龄不限
  • 2人

周末双休

岗位职责:
1、主要负责公司产品(铝锭、铝液)销售

2、负责市场的拓展和分析

3、负责客户的管理及维护

4、处理客户的投诉及售后服务工作

5、负责销售其它相关工作等

营销经理(底薪+提成) ¥2.5~10K/月 武隆县 经验不限 前天

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重庆市武隆区帅行生态农业有限公...

营销经理(底薪+提成)

  • ¥2.5~10K/月
  • 武隆县
  • 不限
  • 销售代表
  • 矿产/采掘/冶炼
  • 不限
  • 年龄不限
  • 1人
岗位职责:
营销经理,底薪加提成,基础薪资+加销售提成8%个点。  年龄;20-55岁

高薪诚聘门窗销售待遇优 ¥5~10K/月 江津区 经验不限 前天

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佛山市梵墨门窗有限公司

高薪诚聘门窗销售待遇优

  • ¥5~10K/月
  • 江津区
  • 不限
  • 销售代表
  • 矿产/采掘/冶炼
  • 不限
  • 年龄不限
  • 5人
岗位职责:
商场门窗店店员,上班时间9点到18点..联系我时,请说是在****上看到的,谢谢!

销售主管 ¥5~10K/月 垫江县 经验≥1年 今天

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渝建建筑工业筑工

销售主管

  • ¥5~10K/月
  • 垫江县
  • 1年及以上
  • 销售部经理
  • 建筑工程
  • 大专
  • 45以下
  • 1人

包吃住 五险 带薪年假 交通补助 通讯补助 定期体检 专业培训 工龄工资

岗位职责:
(1)岗位职责:

1.砂石市场销售,市场调查,市场拓展,客户关系维护等;

2.负责现场操作控制管理,制订销售阶段性计划及推动实施完成销售目标,进行需求分析和销售预测。负责销售部日常管理及文书工作。 

3.确定销售政策。确定销售部门目标体系和销售配额。 

4.设计销售模式。销售计划和销售预算的制定。销售队伍的组织,销售人员的招募、选择、培训、调配。

5.销售业绩的考察评估。负责销售人员岗位分配,调动工作人员积极性,并负责检查落实销售人员工作质量。考核销售人员任务完成量,负责检查销售部各种表格。 

6. 销售渠道与客户管理。 

7.销售情况的及时汇总、汇报并提出合理建议。 

8.协助和参与项目销售...

销售代表 ¥10~20K/月 秀山县 经验≥5年 前天

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重庆森仟烨新材料科技股份有限公...

销售代表

  • ¥10~20K/月
  • 秀山县
  • 5年及以上
  • 销售代表
  • 矿产/采掘/冶炼
  • 不限
  • 年龄不限
  • 1人
岗位职责:
岗位职责:1、负责公司负极材料和炭素产品的销售工作,制定销售计划并完成销售目标。2、负责市场调研和分析,了解客户需求和竞争对手情况,为销售策略的制定提供依据。3、与客户保持良好关系,了解客户需求并提供解决方案,提高客户满意度。4、协助客户进行产品试用和测试,为客户提供技术支持和售后服务。5、拓展新客户和新市场,增加产品销售渠道和客户群体。6、定期向领导汇报销售进展和客户反馈,提出改进建议。任职要求:1、市场营销、商务管理等相关专业本科及以上学历。2、熟悉负极材料或炭素行业市场,了解客户需求和竞争对手情况。3、具备良好的沟通协调能力和团队合作精神,能够与不同背景的客户进行有效沟通。4、具备较强的...

销售工程师 ¥4~8K/月 江北区 经验不限 前天

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南京福贝尔五金制品有限公司

销售工程师

  • ¥4~8K/月
  • 江北区
  • 不限
  • 销售代表
  • 矿产/采掘/冶炼
  • 不限
  • 年龄不限
  • 3人
岗位职责:
岗位职责:1、负责搜集新客户的资料并进行沟通,开发新客户;2、通过电话与客户进行有效沟通了解客户需求,寻找销售机会并完成销售业绩;任职资格:1、对销售工作有较高的热情;相关电话销售工作经验者优先2、具备较强的学习能力和优秀的沟通能力;3、性格坚韧,思维敏捷,具备良好的应变能力和承压能力;工作时间:8:30-17:30工作地点:重庆、南京、苏州、太仓、大连等联系我时,请说是在****上看到的,谢谢!

区域销售经理 ¥6~12K/月 江津区-双福 经验≥2年 今天

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攀达房地产

区域销售经理

  • ¥6~12K/月
  • 江津区-双福
  • 2年及以上
  • 区域销售管理
  • 房产开发
  • 大专
  • 年龄不限
  • 2人

五险 提供餐补 免费包住 人才奖励奖 工龄工资 8:30-17:30

岗位职责:
岗位职责:

1、制定并带领销售团队完成每日、周、月度目标;

2、安排销售人员的日常工作;

3、负责对销售人员进行培训、指导与监督、培养敏锐的市场补捉和判别能力;

4、逐步提高销售人员的整体水平,使销售团队销售成交率持续提高。

任职要求:

1、具备钢材或建筑行业2年以上销售主管工作经验;

2、具备较强的市场分析、营销、推广能力和良好的人际沟通、协调能力,分析和解决问题的能力;

3、有较强的事业心,责任心,抗压能力,领导管理能力;

4、具有独立分析和解决问题的能力。

渠道销售经理(电源类) ¥6~12K/月 13薪 九龙坡区-二郎 经验≥2年 今天

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斯拜迩科技

渠道销售经理(电源类)

  • ¥6~12K/月 13薪
  • 九龙坡区-二郎
  • 2年及以上
  • 销售部经理
  • 电气/电力/水利
  • 大专
  • 45以下
  • 2人

五险 交通补助 通讯补助 生育补贴 带薪年假 年底双薪 绩效奖金 节日礼金

岗位职责:
岗位职责:

1、通过市场研究,确定新市场及潜在客户

2、深度发掘客户需求,向客户推荐公司信息、产品; 

3、进行渠道分析和选择

4、确定销售目标和策略

5、管理和监督项目进展

6、完成公司的销售目标,保证小组任务的顺利完成。

岗位要求:

1、具有良好销售思维,沟通流利;

2、具备电气、电力、通信、电子行业渠道销售经验;

3、工作热情,积极主动,具备良好的自我驱动力。

4、具有行业客户关系基础者,有政府、机关单位、行业客户资源者优先;

5、对项目型销售、大客户开发有理论基础和实战经验;

销售岗位,多做多得,上不封顶

业务经理 ¥6~12K/月 13薪 江津区-德感 经验≥5年 今天

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固利恒实科技

业务经理

  • ¥6~12K/月 13薪
  • 江津区-德感
  • 5年及以上
  • 销售部经理
  • 环保
  • 大专
  • 45以下
  • 1人

包吃住 朝九晚六 五险 包三餐 免费包住 提供食堂 住房补贴 通讯补助

岗位职责:
工作职责:

1、参与公司战略研究,根据公司经营战略目标,制订业务工作方针、政策,提供公司内部业务提成方案及管理改进方案;并贯彻实施;

2、组织市场调研,收集有关市场信息,分析内、外环境,确定目标市场,收集分析竞争对象信息,制订公司竞争策略并组织实施;

3、把握市场动态,带领团队进行业务的拓展,对客户进行商务洽谈,对本公司的业绩指标和回款负责;

4、负责本公司年、季、月度业务拓展计划、目标的拟订、分解,负责跟进本部门各项业务计划的实施与完成;

5、负责制订和完善业务工作的相关管理制度,并督导实施;

6、合理预算部门职责范围内的相关费用,严格执行并控制费用支出;

7、持续维护与客户的良好关系,研究...

8K-15K底薪销售经理 ¥16~30K/月 (8-15K/月) 江津区-珞璜 经验不限 今天

月薪:¥16~30K/月(底薪+提成)
底薪:8-15K/月

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道恩高分子材料

8K-15K底薪销售经理

  • (底薪:8-15K/月+提成) ¥16~30K/月
  • 江津区-珞璜
  • 不限(可接受应届生)
  • 销售部经理
  • 矿产/采掘/冶炼
  • 大专
  • 年龄不限
  • 专业不限
  • 5人

五险一金 包工作餐 免费包住 交通补助 通讯补助 专业培训 带薪年假 绩效奖金

岗位职责:
1、销售业务人员,负责其功能领域内主要目标和计划;

2、制定、参与或协助上层执行相关的政策和制度;

3、负责部门的日常管理工作及部门员工的管理、指导、培训及评估;

4、负责组织的销售运作,包括计划、组织、进度控制和检讨;

5、协助销售总监设置销售目标、销售模式、销售战略、销售预算和奖励计划; 

6、建立和管理销售队伍,完成销售目标;

7、从销售和客户需求的角度,对产品的研发提供指导性建议。

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