年龄25-38岁； 

谙熟人力行业销售管理流程，了解人力行业及其发展，专业知识扎实；

主要销售：派遣，外包，残保金，财税，保险等

福利待遇：五险一金，双休，年终奖，年底分红，工龄奖，节假日福利等

了解人力行业，有3年以上人力资源行业销售管理经验，了解人力资源行业

高度的责任感，对事业充满热情，富有感染力，愿意在压力下工作，心理承受能力强。

主要销售：派遣，外包，残保金，财税，保险等

1.负责团队的发展、训练、管理及带领,

组建销售团队和管理销售团队。

2、负责辅导新人的各项销售培训，

3、根据公司提供的客户资源，协助新人接待来访意向客户

4、带领团队成员完成公司制定的销售指标。

岗位要求：

1、自信、乐观、爽朗、善于表达，具备一定的亲和力；

2、有较强的责任心，能承受一定的工作压力和业绩考核；

3、有一年以上销售经验者均可，学习态度良好，学习能力强；培训中有提供系统化的专业销售 培 训，让所有的伙伴快速提升自身专业能力。

4:大专以上学历，26岁以上，

上班时间:

8:30-17:00周末双休  法定节日也休

1、30岁以下，大专以上学历；2、有两年以上快速消费品销售经验；能吃苦耐劳，对自己的职业生涯有清晰的规划；3、适应力强，能承担工作压力；4、有良好的沟通能力、谈判能力、应收账款控制能力、销售机会把握、执行能力及较强的团队管理、协调能力、突发事件处理能力。有卖场直营管理经验优先。

岗位职责：

1、根据公司销售计划，参与制定KA系统销售方案，并负责销售方案的实施；2、组织、指导本部门人员开展销售活动，客户谈判、并对签约合同文件进行审核、促销活动执行；3、调查、跟踪、分析客户需求，及时有效地提供客户服务；4、应收账款、销售货款的管理，对超账期的货款应采取有效措施；5、组织销售人员的培训，...

1、负责公司市场营销体系的战略分析、战略定位、业务架构、运营模式、竞争战略、实施规划等各方面的管理工作，制定营销政策和销售计划，积极拓展新业务和大客户；

2、对个人及部门月度、年度销售任务进行分解、监督、考核、完成销售计划，稳固提升产品市场占有率；

3、负责企业，产业园区的开拓与维护，产品合作等市场营销工作；

4、深入了解供应链管理行业，把握最新销售信息，为企业开展各类促销和宣传活动；

5、及时掌握市场动态，熟悉市场状况，做好资信调查及市场分析、预测。

任职要求：

1、大专及以上，有过知识产权，法务，财税，园区招商，销售团队管理1年...

1、完成客户开发，达成销售目标；

2、督促部门员工完成销售回款；

3、上级领导安排的其他工作。

任职要求：

1、年龄35岁以内

2、有1年以上营销岗位主管经验，有电器销售行业工作经验优先；

3、有良好的沟通能力、精神饱满

1、负责完成团队目标任务，提升业绩要求。

2、负责团队搭建、培训、指导、优化及日常管理，协助团队产生业绩。

3、监督员工保持与客户沟通，了解客户新的需求，解决客户资金问题。

4、负责收集客户及审核贷款申请材料，确保客户符合公司贷款政策。

5、负责协助员工完成客户签约及放款流程的跟进。

6、完成上级交办的其它工作。

任职要求：

1、大专以上学历（优秀者可放宽），男女不限，25-35岁。

2、1年以上助贷行业管理经验。

3、有强烈的责任感，良好的人际交往、社会活动能力及公关谈判能力。

4、有良好的团队协作精神，较强的协调、沟通能力；服从管理，执行力强，有良好的应变能力及抗压能力。

5、...

1.向区域客户宣讲公司销售和促销政策;

2.执行并达成销售目标；

3.负责客户年度合同谈判,并签订合同；

4.维护管理现有渠道经销商,管理区域内客户库存，重点客户拜访，并开发新渠道，新客户；

5.严格执行公司的价格体系;执行产品铺货、陈列标准;组织新产品的推广;处理客户投诉

6.执行区娀促销活动计划;管理和掌控促销活动进程;审核与检查促销活动结果,并对促销活动作出结

7.收集、整理本区域客户信息并分析,收集市场信息和竞品信息,进行分析和反馈,提出建议及解决方案；

补充说明：

1.大专以上学历,市场营销相关专业；

2.具有2年及以上快消行业销售经验,1年及以上销售管理经验；

3.具有良...

1.综合工资待遇8000-10000不等，高于重庆类似行业的薪资标准，每个月15号发工资，绝不拖欠。

2.优秀员工和团队参加国内、国际旅游。

3.人性化管理，工作环境舒适温情，既严肃又活泼，氛围轻松。

4.享受国家法定节假日休息，享受带薪休假，每个月4-5天左右的累计时间休息。

5.按工作业绩，还有额外的一定数目的项目补助，项目奖励，团队奖励。

6.发展空间大，本公司不看学历，资历，年龄；只看有没有能力、责任心、吃苦耐劳、执行力、学习力强，听话照做，就一定会成为公司的股东店长，享受不一样的待遇和生活！！

招聘要求：

1.年龄：20-35岁。

2.性别：男女不限。

3.学历：高中以上...

2.能吃苦耐劳，踏实做事，协助片区销售主管开展终端推广和维护工作，适应到外省出差。

2、跟进项目业绩完成进度，有深度的数据分析及切实的建议；

3、对所辖板块利润负责，每月通过数据对成本进行分析和监控，及时预警风险并推动问题解决；

4、及时跟踪运营数据，根据数据分析结果及时调整运营策略；

5、全面安排所辖板块运营管理工作，负责对项目主管进行业务指导、培训、调度管理、工作抽查，确保所属项目高效运转；

6、利用所辖板块的内外部资源进行资源嫁接，通过各种媒介的运用，开拓市场及客户群；

7、根据运营部门年度计划，分解所辖板块年度、季度、月度工作计划及销售目标，并对结果负直接责任；

8、负责对所辖板块的危机公关的进行处理，...

2、熟悉本公司产品，熟记产品知识

3、做好顾客的顾问、引导等工作，热情接待、周到服务，并准确回答顾客提出的问题

4、融入公司文化，将企业文化贯彻到每个工作环节

5、遵守公司的各项规章制度，并执行店长交代的各项工作任务

6、与顾客建立长期友好沟通，做好售前、售中、售后服务

要求：

有较强语言能力、善于沟通；有电话服务及销售工作经验优先；经理要有一定的管理水平，及责任感。(高中以上文化）

30岁—40岁

免费培训上岗，公司不以任何形式收取保证金及押金

1、负责开发、建立和维护管理客户资源； 

2、深度发掘客户需求； 

3、及时与客户沟通，做好客户咨询的信息反馈及客户跟进的支持服务； 

4、充分熟悉业务工作流程，帮助客户解决在使用公司产品过程中出现的问题； 

5、完成公司的销售目标，保证小组任务的顺利完成。

任职要求：

1、具有快消品行业背景优先考虑；

3、性格开朗、工作积极热情、踏实肯干、胆大心细；

4、具备良好的沟通能力、抗压能力和团队协作能力；

5、熟悉热爱销售工作，敢于挑战困难。

作息时间：夏季（5月-10月）早10:00-14:00  晚17:00-20:00

              冬季（11月-4月）早10:0...

【岗位职责】1、通过电话、拜访与企业客户保持良好沟通，并提供专业的财税咨询或代办方案，最终转化为付费用户，完成合同的签订。

2、完成领导交代的其他工作事务。

【任职要求】

1、大专及以上学历；

2、聪明、正直、勤奋、上进、爱学习、爱分享、能说会道、三观正。

3、性格积极大方，热爱销售性工作，正能量十足。

...

1. 在线解答客户在业务上的问题及咨询工作，按照相应流程给予客户反馈；

2. 受理客户业务需求，做到无事故、无差错、无遗漏；

3. 处理和维护好与客户之间的日常关系，邀约意向客户到公司匹配合适产品；

4.和客户搭建良好的合作关系；

二、人员要求：

1. 年龄：20-35岁

2. 学历：不限

3. 经验：有销售行业经验优先

4. 较强的团队合作意识及服务意识，对从事岗位以及顾客有责任心。

三、薪资待遇：

3500底薪+15-35%提成+年终奖+社保

福利待遇：购买五险＋高额提成＋每月定期下午茶+季...

房产管家【广发总部直招】

2、【福利】免费新人培训，一对一带教，带薪年假、员工

体检、下午茶、团建聚餐，季度国内游。

3、【时间】朝10晚6点半，午休2小时，八小时工作制，不

加班，调休自由。

|岗位要求]

1、【要求】大专、本科学历，年满21周岁。

2、【能力】无需经验，手把手带教，全程带薪培训。有抗

压能力，有团队合作精神。

3、【意愿度】意向房产行业，认可贝壳品牌。

业务方向】租房、新房、二手房业务，按意愿分配。1、租赁业务：目前处于秋招时期，租赁业务非常火爆成交快，工作内容简单，薪资水平8000-16000。

2、新房业务：与新房事业部同事共同作业，高成交，高转

化，均薪13000-...

主要负责推广中国联通5G业务的新入网(新开、携号转网)套餐升级等，线上线下相结合，精准用户，有老人带。上手快，国企背书，发展空间大！

薪资待遇:

1.薪资:无责底薪4000+提成，;无责转正5000+提成；

2.五险一金，周休1天；

3.可免费提供住宿；

岗位属于公司直招，入职不收取任何费用；

[晋升制度透明化]

实习生---主管---副经理---区域经理