岗位职责：1 全面负责物流部工作，履行部门职责，完成部门目标，拟定部门人员各岗职责，安排各岗位工作，监督和考核各岗位工作完成情况。2 负责各员工宣贯和传达上级领导各项指标，贯彻和执行公司的各项规章制度，补充和完善物流各项业务管理流程及管理办法。3 负责物流公司、第三方仓储的询价、合同签订，控制物流成本。4 负责推动实施库房及现场的目视化管理5 推动改善和检查现场6S管理工作6 负责应对接客户计划，分解客户订单计划至生产部，组织订单评审，客户的的抱怨、投诉及妥善处理工作7 根据客户盘点时间要求，安排人员按时到客户处进行盘点，并要求盘点人员将盘点数据及时整理签字交一份给对账人员做下线损耗表、客户处...

1、本科以上学历； 2、有国企或外资货代8年及以上工作经验 3、有项目操作和团队带领经验 4、有中欧铁路经验更佳，如无，则愿意不断挑战自己，学习中欧铁路产品。职位内容：1、监督及管理团队的日常工作运作，以顺利完成公司设立的预期目标；2、制定及完善铁路部日常操作流程，提高工作效率，合理分配部门内部员工的工作量，使其良性发展；3、及时解决在日常工作中突发的重大操作问题；分析评估部门员工的工作表现，并加以改进；4、协同市场部工作,适时充分的了解铁路平台各个市场动态，合理控制成本，在各大区配合下，使公司的利润最大化；5、管理,监督各类服务供应商（车队，仓库，报关行等），及时有效的完成上级领导布置的其他...

1、协助总经理制定公司运营发展战略，并根据发展规划，制定业务发展规划和经营计划及实施方案，对经营计划目标负责；

2、负责公司的日常运营管理，运营团队的工作布置、指导、监督和考核工作。

3、统筹各区域运输管理工作，针对不同区域提出有效的管理策略，整合内外部资源，协调处理突发的或特殊的业务状况，确保运输品质，提升服务质量；

4、制定日常管理所需的制度、业务流程，建立规范、高效的运营管理体系；

5、负责公司运营的安全管理、成本管控；

6、负责队伍建设，推动团队成员成长以及提升团队运营能力；

7、协助总经理完成业务招投标工作；

8、完成总经理交办的其他工作任务。

岗位要求：

1、...

工作内容：

1、负责制定、完善物控部相关管理制度，制定和完善仓储管理、物流运输管理、计划管理等各项工作流程、制度和标准；

2、保证部门所辖物资的安全，负责制定部门内仓储物资及周转箱、盛具等的盘点计划，并定期组织实施盘点工作；保证运输安全，并保障交付的及时性和准确性；

3、对物流、仓储数据的准确性总体负责，保证帐、卡、物、单、表的相符性；

4、对物控成本负责，负责部门资金、费用规划及预算，合理安排及规划物流运输车辆的使用、行车路线规划等；合理制定并规划安全库存；

5、负责本部门6S活动的具体实施，对库房各责任区域、物流运输车辆的规划、检查并反馈，并制定相关不符合项的纠正预防措施并具体组织实施；

...

1、负责月度量产产品主生产计划及物料需求计划的编制过程审核，确保产值完成率。 

2、负责部门交付达成率、交付得分、采购达成率、超额运费指标的岗位职责与目标分解、考评。

3、负责交付未达标指标的分析及整改措施制定及跟踪。

4、负责三方中储存储管理，帐务数据核对的审核；负责部分主机厂的交付与跟踪。

5、负责主机厂的交付异常问题的解决。

6、负责半成品、外协外购的库存控制。

7、负责供方交付绩效评价项目的制定及考评结果审核。

8、负责下属员工的培训及技能评价。

9、遵守公司各项制度，支持、配合公司的持续改进活动。

岗位职责：

1.负责制定和执行公司物流战略，确保物流运作的顺畅进行。

2.监控和优化库存管理，降低库存成本，提高库存周转率。

3.组织和协调运输、仓储、装卸等物流活动，确保按时交付。

4.制定和优化物流流程，提高物流效率。

5.管理和培训物流团队，提升团队整体素质。

6.与其他部门协调合作，解决物流过程中的问题。

任职要求：

1.本科及以上学历，物流、供应链管理等相关专业优先。

2.5年以上物流管理经验，有汽车零部件行业经验者优先。

3.熟悉物流管理流程和操作，具备丰富的实践经验。

4.具备较强的组织协调和沟通能力，能够有效地管理团队和内外资源。

5.具备数据分析能力，能够根据数据优化物流管理...

岗位职责：

1、负责销售计划和运输项目团队和项目操作的管理、项目人员的调配和安排，确保项目运作的顺畅；

2、负责项目操作过程中异常的处理，与客户方进行项目操作标准化的沟通，与客户方操作人员维持良好的客情关系；

3、负责与客户方对接处理销售订单，并按相对方的需求和特定要求下达生产计划。

任职资格：

1、本科以上学历，物流、计划管理工作经历5年以上，对项目管控能力较好；

2、有开拓精神，工作主动性强，沟通能力强。

1、日常经营管理：负责仓储中心的日常经营管理，制定部门工作计划及预算，规范并不断完善工作流程及规章制度。

2、仓库管理：监督管理仓库收料、盘点、发料、包装、发货运输和记账等的日常工作。

3、库存控制与管理：负责库存的控制、管理和分析，及时提出补货计划。

4、安全管理：维护、操作ERP系统，确保及时、完整、正确的提供库存动态信息，确保帐、卡、物相符。

5、绩效考评与奖惩：负责本部员工的工作绩效考评、奖惩及相关业务的指导和培训。

6、业务协调与沟通：负责公司相关业务部门的协调和沟通工作。

7、仓库规划和布局：负责城市仓库选址、谈判、报批工作；负责仓库合理规划，使仓库得到充分使用，制定仓库工作目标及...