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汇博招聘 重庆招聘 人资/行政/财务/管理 人力资源 人力资源专员/助理

人事专员 ¥3.2~4K/月 渝北区-木耳 经验不限 今天

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临空仓配

人事专员

  • ¥3.2~4K/月
  • 渝北区-木耳
  • 不限
  • 人力资源专员/助理
  • 通信/网络设备; 计算机硬件
  • 大专
  • 35以下
  • 1人

朝九晚六 五险 包工作餐 免费包住 生日礼金 带薪年假 绩效奖金 节日礼金

岗位职责:
岗位职责:

1、根据业务发展需求制定招聘计划,对接派遣公司;

2、跟进员工的入职、培训、考核、晋升等工作,构建和谐的工作环境;

3、负责对基础人事工作的管理:人事月报表,人员花名册,人员考勤请假、社保的等;

4、负责人事档案、资料文档、员工档案的整理存档;

5、临时工工资审核,对账;

6、建立和维护和谐的员工劳资关系,协调劳动关系;

7、配合公司完成人事相关工作,完成领导交办的其他工作。

任职要求:

1、大专及以上学历,人力资源相关专业;

2、从事人事管理工作1年以上工作经验;

3、熟悉国家劳动法律法规,掌握人力资源各模块的基本知识和技能;

4、计划能力和执行能力强,有强烈的责任心;

5、良...

周末双休5000/月 ¥5~10K/月 (3-6K/月) 渝北区-木耳 经验不限 今天

月薪:¥5~10K/月(底薪+提成)
底薪:3-6K/月

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职直聘企业管理

周末双休5000/月 [实习]

  • (底薪:3-6K/月+提成) ¥5~10K/月
  • 渝北区-木耳
  • 不限
  • 人力资源专员/助理
  • 互联网/移动互联网
  • 不限
  • 年龄不限
  • 3人

周末双休 朝八晚五

岗位职责:
‭‮聘招‬‬人事专员数名

‭‮薪底‬‬+高提成+‭‮金奖‬‬岗位职责:

1,筛选匹配简历,进行‭‮试面‬‬邀约

​2,安排‭‮者职求‬‬面试、‭‮选甄‬‬等工作

​3,室内办公,‭‮单简‬‬轻松,‭‮薪底‬‬3000+高‭‮成提‬‬+奖金综合薪资:5000‭‮--‬‬1W‭‮上以‬‬

上班时间:8:30-17:30,月休8天,节假日‭‮常正‬‬休,不加班,不加班,不加班

‭‮职任‬‬资格:

​1.年龄:18-‭‮03‬‬岁

​2.学历:学历经验不限(‭‮生届应‬‬亦可,接收实习生)

​3 发展平台:三个月‭‮供提‬‬一次公平晋升机会,晋升空间副主管。

4.福利待遇:节假日福利、‭‮工员‬‬聚餐...

空港人事专员双休+早九晚六 ¥5~8K/月 13薪 渝北区-木耳 经验不限 昨天

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嘉升泓人力资源管理

空港人事专员双休+早九晚六

  • ¥5~8K/月 13薪
  • 渝北区-木耳
  • 不限(可接受应届生)
  • 人力资源专员/助理
  • 人力资源服务
  • 不限
  • 35以下
  • 专业不限
  • 1人
岗位职责:
招聘人事专员数名


底薪+高提成+奖金岗位职责:


1,筛选匹配简历,进行面试邀约


2,安排求职者面试、甄选等工作


3,室内办公,简单轻松,底薪3000+高提成+奖金综合薪资:5000--1W以上


上班时间:9:00-6:00,月休八天,节假日正常休,不加班,不加班,不加班


任职资格:


1.年龄:18-30岁


2.学历:学历经验不限(应届生亦可,接收实习生)


3 发展平台:三个月提供一次公平晋升机会,晋升空间副主管。


4.福利待遇:节假日福利、员工聚餐、带薪培训


工作地址:渝北空港观月路蓝湾半岛

空港人事专员双休+早九晚六 ¥4~8K/月 渝北区-木耳 经验不限 本月

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嘉升泓人力资源管理

空港人事专员双休+早九晚六

  • ¥4~8K/月
  • 渝北区-木耳
  • 不限
  • 人力资源专员/助理
  • 人力资源服务
  • 不限
  • 32以下
  • 5人

包工作餐 五险 带薪年假 生日礼金 人才奖励奖 高温补贴

岗位职责:
招聘人事专员数名

底薪+高提成+奖金岗位职责:

1,筛选匹配简历,进行面试邀约

2,安排求职者面试、甄选等工作

3,室内办公,简单轻松,底薪3000+高提成+奖金综合薪资:5000--1W以上

上班时间:9:00-6:00,月休八天,节假日正常休,不加班,不加班,不加班

任职资格:

1.年龄:18-30岁

2.学历:学历经验不限(应届生亦可,接收实习生)

3 发展平台:三个月提供一次公平晋升机会,晋升空间副主管。

4.提供高档写字楼办公室,配备空调

4.福利待遇:节假日福利、员工聚餐、带薪培训

工作地址:渝北空港金科空港城

行政人事部主管 ¥5~7K/月 渝北区-木耳 经验≥4年 本月

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中盈动力机械

行政人事部主管

  • ¥5~7K/月
  • 渝北区-木耳
  • 4年及以上
  • 人力资源专员/助理
  • 整车制造
  • 本科
  • 50以下
  • 1人

五险 专业培训 带薪年假 绩效奖金 人才奖励奖 工龄工资 专业培训

岗位职责:
岗位职责:

1、根据用人部门需求,协助落实人力资源招聘计划,开展具体的招聘业务工作,为企业的良性发展和可持续发展寻找合适的人才,完成简历筛选和初面;

2、开发、管理和维护各类线上、线下招聘渠道,进行招聘渠道效果分析,提高招聘效率;

3、根据业务部门需求统筹开展各类人才发展项目,包括但不限于人才选拔、人才入职,试用期管理跟踪访谈等工作;

4、HR工作内外部沟通,上级安排的专项工作或临时任务;

5、员工的培训支持、跟踪;

6、协助员工档案管理及人员信息更新维护工作, 执行社保方面的法律法规、政策,及时办理公司人员异动,熟悉办理工伤流程;

7、考勤管理、社保相关手续办理、合同续签等。

8、公司日常行...

人事专员 ¥4~5K/月 (4-4K/月) 渝北区-双凤桥 经验不限 17:41

月薪:¥4~5K/月(底薪+提成)
底薪:4-4K/月

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渝北区领航ktv

人事专员 [实习]

  • (底薪:4-4K/月+提成) ¥4~5K/月
  • 渝北区-双凤桥
  • 不限(可接受应届生)
  • 人力资源专员/助理
  • 娱乐/休闲/健身
  • 不限
  • 年龄不限
  • 专业不限
  • 1人

包工作餐 免费包住

岗位职责:
岗位职责:

1、起草和修改报告、文稿,录入文字、复印文件及收发传真;

2、电话接听、转接、记录、反馈;

3、管理档案、通讯录等文件资料;

4、负责日常办公用品采购、发放、登记管理,办公室设备管理;

5、订阅年度报刊杂志,收发日常报刊杂志及交换邮件;

6、员工考勤统计及外出人员管理。

岗位职责:

1、负责公司人事资料、合同等档案管理及各类文件;

2、负责招聘、培训、调动、考核、转正和各项人力资源具体工作;

3、负责办理入职、调配、离职、劳动合同签订或续签等工作;

4、负责员工社保办理及相关证明打印;

5、负责员工考勤、绩效核算;

6、完成领导临时交办的其他任务。

任职要求:

1、小学及...

人事专员 ¥5~10K/月 渝北区-兴隆 经验不限 今天

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美之达货运服务

人事专员

  • ¥5~10K/月
  • 渝北区-兴隆
  • 不限
  • 人力资源专员/助理
  • 互联网/移动互联网
  • 不限
  • 40以下
  • 2人

五险 零食下午茶 人才奖励奖

岗位职责:
底薪+高提成+奖金岗位职责:

1,筛选匹配简历,进行面试邀约

2,安排求职者面试、甄选等工作

3,室内办公,简单轻松,底薪3000+高提成+奖金综合薪资:5000--1W以上

上班时间:9:00-17:00,中午休息一个半小时,月休四天,不加班,不加班,不加班

任职资格:

1.年龄:18-38岁

2.学历:学历经验不限(应届生亦可,接收实习生)

3 发展平台:三个月提供一次公平晋升机会,晋升空间副主管。

4.福利待遇:节假日福利、员工聚餐、带薪培训、五险。

​工作地址渝北区新牌坊

人事专员 ¥3~6K/月 (3-6K/月) 渝北区-兴隆 经验不限 今天

月薪:¥3~6K/月(底薪+提成)
底薪:3-6K/月

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美之达货运服务

人事专员

  • (底薪:3-6K/月+提成) ¥3~6K/月
  • 渝北区-兴隆
  • 不限(可接受应届生)
  • 人力资源专员/助理
  • 互联网/移动互联网
  • 不限
  • 40以下
  • 专业不限
  • 5人

五险 绩效奖金 定期团建

岗位职责:
工作内容:人事专员底薪3000+1000绩效…+提成 1000—3000+1000的奖励

工作内容

1、负责招聘网络渠道的拓展、维护和跟进,实施招聘;

2、发布职位信息,收集下载简历,做好电话邀约面试;

3、负责招聘数据的整理、分析、反馈;

4、负责求职者跟踪维护,做好人才储备;

5、配合部门的工作,完成个人和团队招聘目标。岗位要求

6、学历不限;男女不限,形象气质佳,良好的亲和力及沟通表达能力;前期有老员工一对一帮扶。

7、心理素质良好,抗压能力强。

8. 发展空间:组长 经理

薪酬工资:6000—8000元月;(上不封顶)

工作时间  9—5点,单休

人事行政专员 ¥5~6K/月 渝北区-双凤桥 经验≥3年 今天

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易瑞科汽车零部件

人事行政专员

  • ¥5~6K/月
  • 渝北区-双凤桥
  • 3年及以上
  • 人力资源专员/助理
  • 汽摩零配件
  • 大专
  • 35以下
  • 1人

五险 包工作餐 免费包住 带薪年假 绩效奖金 工龄工资 生日礼品 节日礼品

岗位职责:
岗位职责:

1、根据用人部门需求,协助落实人力资源招聘计划,开展具体的招聘业务工作,为企业的良性发展和可持续发展寻找合适的人才,完成简历筛选和初面;

2、开发、管理和维护各类线上、线下招聘渠道,进行招聘渠道效果分析,提高招聘效率;

3、根据业务部门需求统筹开展各类人才发展项目,包括但不限于人才选拔、人才入职,试用期管理跟踪访谈等工作;

4、HR工作内外部沟通,上级安排的专项工作或临时任务;

5、员工的培训支持、跟踪;    

6、协助员工档案管理及人员信息更新维护工作, 执行社保方面的法律法规、政策,及时办理公司人员异动;

7、其他人事行政相关事宜


任职要求:

 1、年龄...

厂区人事文员5K+ ¥4~6K/月 渝北区-兴隆 经验不限 今天

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万木汇科技

厂区人事文员5K+

  • ¥4~6K/月
  • 渝北区-兴隆
  • 不限(可接受应届生)
  • 人力资源专员/助理
  • 人力资源服务
  • 不限
  • 28以下
  • 专业不限
  • 3人
岗位职责:
招聘文员:早九晚六、无责底薪2100+全勤400+餐补300+交通200+500绩效+10%提成+奖金(200-1000不等)一

薪资待遇:无责底薪2100+全勤400+餐补300+交通200+500绩效+10%提成+奖金(200-1000不等)综合薪资4000-10000不上封顶,试用期一个月二、福利待遇:转正购买五险、生日津贴、现金奖励、不定期团建、年终奖三、工作时间:9:00-18:00,上六休一四、工作内容:公司提供招聘账号、你只需要负责招聘简章的编辑、发布、筛选简历、面试邀约(邀约量越多、薪资越高)、工作性质简单、轻松五、招聘信息有工作地址定位看好再投递哦!!

岗位要求:1、年龄18...

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