重庆巴南人力资源主管/经理招聘（定期体检）最新信息

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多选福利 | 不限包工作餐公积金五险收费宿舍带薪年假交通补助

全部: 包工作餐公积金五险收费宿舍带薪年假交通补助

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类型 | 不限全职兼职

其他 | 招聘行业公司规模公司性质工作经验学历要求月薪范围

不限

互联网/IT/电子/通信: 全部互联网/移动互联网通信/网络设备计算机硬件游戏电子商务软件电子/半导体/集成电路 IT服务/系统集成消费电子产品运营商/增值服务人工智能物联网

房地产/建筑/物业/装饰: 全部房产开发建筑规划设计建筑工程房产经纪/中介物业/商业中心装修装饰建材

汽车/摩托车: 全部整车制造汽摩零配件汽车销售汽车后市场摩托车销售/维修新能源汽车摩托车制造

机械制造: 全部机械/机电/重工仪器仪表/工业自动化材料加工/制造造纸/纸制品包装/印刷

金融: 全部银行证券/基金/期货信托/贷款/担保/拍卖/典当保险投资理财咨询互联网金融

消费品: 全部食品/饮料/烟酒/日化服装/纺织家居/家具/家电玩具/工艺品奢侈品/珠宝文体办公用品商超/批发/零售

餐饮/旅游/酒店/生活服务: 全部餐饮酒店/民宿/度假村娱乐/休闲/健身美容/美发/美体婚庆/摄影家政/维修/回收其他生活服务旅游业宠物服务

教育/培训/专业服务: 全部教育培训人力资源服务法律服务财务/会计税务/审计其他专业服务检测/认证

医药/医疗: 全部医疗/整形/康养制药/生物工程医疗设备/器械制造医药经销

广告/文化/传媒: 全部广告/公关/会展影视/娱乐/文化报刊杂志出版印刷体育

能源/化工/环保: 全部煤炭/石油/天然气电气/电力/水利环保矿产/采掘/冶炼化工/原材料新能源

进出口/物流/其他行业: 全部贸易/进出口交通运输/物流/快递政府/公共事业/非盈利组织农林畜渔其他行业

多选

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不限 50人以下 51-100人 101-500人 501-1000人 1000人以上

不限民营国有企业合资外资政府机关事业单位非盈利机构其他

多选

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不限全职兼职

不限无要求应届生 ≥1年 ≥2年 ≥3年 ≥4年 ≥5年 ≥6年 ≥7年 ≥8年 ≥9年 ≥10年

不限无要求初中高中中技/中专大专本科硕士博士

不限 1500以下 1500-2500 2500-3500 3500-5000 5000-7000 7000-9000 9000-12000 12000以上

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汇博招聘重庆招聘人资/行政/财务/管理人力资源人力资源主管/经理

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平山机电设备 101-500人 | 民营 | 机械/机电/重工

人力资源主管/经理￥6~8K/月巴南区-界石经验≥5年今天

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平山机电设备

人力资源主管/经理

薪资待遇：￥6~8K/月
工作地点：巴南区-界石
工作经验：5年及以上

职位类别：人力资源主管/经理
所属行业：机械/机电/重工
学历要求：本科
年龄要求：45以下
招聘人数：1人

包吃住公积金试用期买五险免费包住提供食堂免费班车高温补贴定期团建

岗位职责：

岗位位职责：

1. 负责公司人力资源管理工作，包括招聘、培训、绩效管理、薪酬福利等方面；

2. 制定并完善公司的人力资源管理制度和流程，确保其符合法律法规和公司要求；

3. 管理和维护员工档案，确保员工信息的准确性和保密性；

4. 协调各部门之间的人力资源需求，为公司提供人力资源支持；

5. 参与公司战略规划，为公司提供人力资源战略建议。

任职要求：

1. 本科（全日制）及以上学历，人力资源管理、心理学、社会学等相关专业；

2. 具备5年以上机械制造业人力资源管理经验，熟悉人力资源管理流程和法律法规；

3. 具备较强的沟通、协调和组织能力，能够有效管理团队；

4. 具备良好的人际关系和团队合...

恩睿斯科技 51-100人 | 民营 | 仪器仪表/工业自动化技能相似

人事专员￥4.5~7K/月巴南区-界石经验≥2年今天

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恩睿斯科技

人事专员

薪资待遇：￥4.5~7K/月
工作地点：巴南区-界石
工作经验：2年及以上

职位类别：人力资源专员/助理
所属行业：仪器仪表/工业自动化
学历要求：本科
年龄要求：年龄不限
招聘人数：1人

朝九晚五五险试用期买五险生育补贴生日礼金零食下午茶定期体检绩效奖金

岗位职责：

提示：工作地点巴南区界石，不能接受的勿*投简历，谢谢。

岗位职责：

1.负责公司招聘流程的管理，包括发布招聘信息、筛选简历、组织面试、录用通知等；

2.负责员工入职手续办理，包括劳动合同签订、员工档案建立及相关证件的办理；

3.管理和维护员工档案，确保员工信息的完整性和准确性；

4.负责员工薪酬福利的管理，包括薪资核算、社保办理、福利发放等；

5.负责员工关系管理，处理员工劳动纠纷，维护员工权益；

6.组织和实施员工培训及员工发展计划；

7.负责员工考勤管理，确保考勤数据的准确性；

8.负责员工离职手续办理，办理解除或终止劳动合同相关手续；

参与公司制度、政策的制定和完善，确保符合相关法律法规...

华捷地热 51-100人 | 民营 | 新能源技能相似

运营管理总监￥9~12K/月巴南区-界石经验≥10年今天

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华捷地热

运营管理总监

薪资待遇：￥9~12K/月
工作地点：巴南区-界石
工作经验：10年及以上

职位类别：人力资源总监
所属行业：新能源
学历要求：本科
年龄要求：45以下
招聘人数：1人

包工作餐五险通讯补助生日礼金定期团建专业培训带薪年假绩效奖金

岗位职责：

负责统筹人力、行政、知识产权、品宣相关的具体事宜。

任职要求：

①　统招本科及以上学历，人力资源管理、行政管理或相关专业，持证者优先。

②　8年以上行政人事管理经验，擅长人事、培训和绩效管理，有国内大型集团公司或国企任职经历者优先。

③　具备现代企业运营管理理念和扎实的理论基础，了解现代企业人力资源管理模式，掌握人力资源各职能模块知识，熟悉国家劳动用工法规和社会保障政策。

④　熟悉各类招聘渠道及招聘流程，掌握较好的面试技巧，具有深厚的人脉资源。

⑤　具有战略化和系统性思维，具备较强的文字撰写能力。

⑥　富有团队合作精神和服务意识，有较强的团队管理能力与人才培养能力，具备良好的人际交往能力、组织...

昂扬文化传播 51-100人 | 民营 | 影视/娱乐/文化

人力资源主管/经理￥5~6K/月沙坪坝区-三峡广场经验≥2年 09:40

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昂扬文化传播

人力资源主管/经理

薪资待遇：￥5~6K/月
工作地点：沙坪坝区-三峡广场
工作经验：2年及以上

职位类别：人力资源主管/经理
所属行业：影视/娱乐/文化
学历要求：大专
年龄要求：年龄不限
招聘人数：1人

朝九晚六五险提供食堂生日礼金专业培训带薪年假定期体检团建

岗位职责：

岗位职责：

1、协助上级建立健全公司招聘、培训、工资、保险、福利、绩效考核等人力资源制度建设；

2、建立、维护人事档案，办理和更新劳动合同；

3、执行人力资源管理各项实务的操作流程和各类规章制度的实施，配合其他业务部门工作；

4、收集相关的劳动用工等人事政策及法规；

5、执行招聘工作流程，协调、办理员工招聘、入职、离职、调任、升职等手续；

6、协同开展新员工入职培训、业务培训，执行培训计划，联系组织外部培训以及培训效果的跟踪、反馈；

7、帮助建立员工关系，协调员工与管理层的关系，组织员工的活动。

任职要求：

1、大专及以上的学历；

2、2-3年以上人力资源工作经验优先考虑；

3、熟悉人力资源...

国药控股医疗科技 51-100人 | 国有企业 | 医疗设备/器械制造

人力资源主管/经理￥6~10K/月 13薪南岸区-茶园新区经验≥3年今天

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国药控股医疗科技

人力资源主管/经理

薪资待遇：￥6~10K/月 13薪
工作地点：南岸区-茶园新区
工作经验：3年及以上

职位类别：人力资源主管/经理
所属行业：医疗设备/器械制造
学历要求：本科
年龄要求：年龄不限
招聘人数：1人

包工作餐五险交通补助通讯补助绩效奖金节日礼金定期体检定期团建

岗位职责：

岗位职责：

1.负责公司人力资源战略方向把控及执行，协助制订完善、组织实施人力资源管理有关规章制度和工作流程。

2.负责专业人才引进及人才体系搭建。

3.分析相关资料，开展人力资源诊断，并对相关制度进行完善。

4.负责绩效设计，具有薪酬体系搭建、改革经验。

5.负责公司员工的管理、聘用、员工关系等工作。

任职要求:

1.人力资源管理或相关专业本科以上学历。

2.3年以上人力资源管理统筹经验，公文写作能力强。

3.必须有医疗行业经验，外企经验优先，党员优先。

重庆市巴南区丰盛镇人民政府更多公招职位>

村专职干部岗位重庆-巴南区大专

爱达森食品 51-100人 | 民营 | 食品/饮料/烟酒/日化

人力资源主管￥6~8K/月大渡口区-茄子溪经验≥5年今天

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爱达森食品

人力资源主管

薪资待遇：￥6~8K/月
工作地点：大渡口区-茄子溪
工作经验：5年及以上

职位类别：人力资源主管/经理
所属行业：食品/饮料/烟酒/日化
学历要求：大专
年龄要求：35以下
招聘人数：1人

五险提供餐补生日礼金专业培训带薪年假年度旅游定期体检工龄工资

岗位职责：

人力资源主管任职资格：

1、大专以上学历,人力资源、工商管理、企业管理相关专业优先;

2、5年以上人力资源工作经历，3年以上主管工作经验；

3、招聘，培训，薪酬绩效，晋升体系搭建并执行落地方面具备比较完善的知识体系，

懂得如何搭建科学有用的体系激励团队；

4、具备将人力资源相关体系数字化平台化的意识和能力。

5、具有较强的沟通协调能力,执行力。

岗位职责：

1、制定或审核公司及各个部门的培训计划；

2、负责公司培训、保险、福利等人力资源制度建设；

3、协助各部门完善绩效考核机制，提出合理建议；

4、负责制定和完善公司岗位编制,协调公司各部门有效的开发和利用人力,满足公司的经营管理需要；

5、根...

渝迅电梯 51-100人 | 民营 | 机械/机电/重工

综合部负责人￥5~6.5K/月九龙坡区-渝州路经验≥5年今天

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渝迅电梯

综合部负责人

薪资待遇：￥5~6.5K/月
工作地点：九龙坡区-渝州路
工作经验：5年及以上

职位类别：人力资源主管/经理
所属行业：机械/机电/重工
学历要求：大专
年龄要求：45以下
招聘人数：1人

五险一金周末双休朝九晚五提供餐补交通补助通讯补助生日礼金节日礼金

岗位职责：

1、学历要求：专科及以上学历，人力资源、法学、行政管理等专业优先。

2、工作经验：具有5年以上行政或人事管理工作经验，具备相关行业经验者优先。

3、专业技能：

（1）熟悉人事、行政相关事务、薪酬、绩效考核、培训等规定和流程；

（2）熟悉国家劳动人事法律法规；

（3）熟练掌握日常办公软件，具有较强的文书写作能力、人际沟通协调能力等。

（4）熟悉ISO体系认证事项。

（5）熟悉钉钉、管家婆等软件系统优先。

4、素质要求：

（1）具备较强的责任感、敬业精神、有一定抗压能力；

（2）工作认真、细致、严谨；

（3）善于沟通、乐于助人。

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