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汇博招聘 重庆招聘 教育/培训/专业服务 培训 培训督导

市场督导 ¥10~12K/月 (6-8K/月) 渝北区-人和 经验≥1年 本月

月薪:¥10~12K/月(底薪+提成)
底薪:6-8K/月

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重庆泰和瑞科技有限公司

市场督导

  • (底薪:6-8K/月+提成) ¥10~12K/月
  • 渝北区-人和
  • 1年及以上
  • 培训督导
  • 家居/家具/家电
  • 大专
  • 35以下
  • 1人

五险 交通补助 通讯补助 专业培训 绩效奖金 季度/年度奖金

岗位职责:
岗位职责:

1、负责区域内业务的标准化管理;

2、建立区域内销售技能、服务意识等标准化指南;

3、定期对区域内销售人员进行培训与指导;

4、制定巡店标准,定期对区域内销售进行精细化检查与指导,形成分析总结报告;

5、定期开展市场调研工作,即使获取市场信息。

任职资格:

1、大专及以上学历,有管理经验优先;

2、擅长市场调查与分析,具有较强的执行能力;

3、能适应出差。

4、限女性

OPPO产品培训 ¥6~9K/月 渝北区 经验≥1年 前天

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重庆OPPO

OPPO产品培训

  • ¥6~9K/月
  • 渝北区
  • 1年及以上
  • 培训督导
  • 计算机硬件
  • 不限
  • 年龄不限
  • 1人

五险 通讯补助 定期体检 定期团建 高温补贴

岗位职责:
岗位职责:1、根据业务策略和需求,制定产品培训计划,并保证项目顺利落地;2、负责一线销售人员、合作伙伴的零售培训,包括产品培训,销售技巧,能力提升培训等;3、针对根据区域业务需求开发相应话术/课程,开发本地化适配的培训教材;4、针对消费者教育进行相关的课程开发以及互动策划;5、负责训后相应检核及评估工作,包括:考试、抽检、门店点检等。任职要求:1、 本科及以上学历;2、2年以上培训讲师,1年以上消费类电子行业/零售行业经验者优先;3、热爱手机(或者PC,电视,音频设备,路由,运动健康穿戴类)等消费电子产品,并有一定的研究;4、具备授课能力,语言表达能力强; 逻辑清晰,有系统性思维,能够识别关键...

子公司—心理讲师 ¥5~10K/月 渝北区-新溉路 经验≥1年 昨天

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西心集团

子公司—心理讲师

  • ¥5~10K/月
  • 渝北区-新溉路
  • 1年及以上
  • 培训讲师
  • 教育培训
  • 本科
  • 年龄不限
  • 1人
岗位职责:
岗位职责

1、在技术总监指导下,负责家长、孩子的心理学系列课程的研发,将专业知识通过组织描述,形成用户感兴趣且简单易懂得传播内容;

2、根据所设定的教学目标和培训计划,采用多种方式进行系统而有针对性的授课;

3、及时交流、反馈、调整项目进展,优化课程内容,提高学员参与度,增强学员粘性。

岗位要求

1、有讲师,家庭教育和心理咨询,分析师经验者,优先考虑;

2、普通话流利,有优秀的公众演讲能力、良好的互动能力及现场案例演示能力;

3、五官端正,气质佳,有独特的人格魅力、亲和力;

4、具备较强观察力,控场应变能力,表达能力,主动学习能力,抗压能力,合作能力。

基本薪酬+课酬+奖金(...

智能家居-展厅讲解师 ¥6~10K/月 (5-8K/月) 渝北区-冉家坝 经验≥1年 今天

月薪:¥6~10K/月(底薪+提成)
底薪:5-8K/月

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锦鳞信息

智能家居-展厅讲解师

  • (底薪:5-8K/月+提成) ¥6~10K/月
  • 渝北区-冉家坝
  • 1年及以上(可接受应届生)
  • 培训讲师
  • IT服务/系统集成
  • 大专
  • 年龄不限
  • 专业不限
  • 1人

朝九晚六 五险 交通补助 通讯补助 专业培训 季度/年度奖金 绩效奖金

岗位职责:
岗位职责:

1.负责在公司展厅接待顾客,向顾客介绍智能家居产品,智能家居场景和功能,解答客户疑问。

2.负责商品的陈列及所辖区域的干净整洁,维护店面形象;

3.配合销售人员完成销售目标;

任职要求:

1.年龄22-35,大专以上学历。

2.相貌端正,身高1.65米以上。

3.普通话标准,演讲能力好,有较强亲和力;

4.对别墅/洋房/大平层/中小户型的智能家居产品/全屋WIFI感兴趣或有了解;

5.有店面销售或者零售行业销售经验者优先;

培训督导员+周末双休 ¥7~12K/月 (3.5-6K/月) 江北区-观音桥 经验≥1年 今天

月薪:¥7~12K/月(底薪+提成)
底薪:3.5-6K/月

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平安人寿保险

培训督导员+周末双休

  • (底薪:3.5-6K/月+提成) ¥7~12K/月
  • 江北区-观音桥
  • 1年及以上
  • 培训督导
  • 保险
  • 大专
  • 45以下
  • 18人

周末双休 朝九晚五 补充医疗保险 专业培训 带薪年假 绩效奖金 年度旅游 一年两次调薪机会

岗位职责:
一、岗位职责:

1、协助培训师完善公司培训体系、培训管理制度、工作流程;2、负责公司级培训工作的组织、实施、跟进与评估,并负责公司培训的监督管理;3、负责组织进行人才盘点、人才梯队培养计划的具体实施与评估工作;4、积极与员工沟通,了解员工所需,帮助解决问题,通过各类活动,宣导企业文化,搭建员工关怀体系;

二、任职要求:1、良好的沟通能力2、五官端正,身体健康,无犯罪记录3、工作细心、责任心强、勤奋好学;4、有目标感,具有良好的心理素质

周一到周五早上8:30---下午5:30,周末双休,法定节假日休息,无加班

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