1、负责区域内业务的标准化管理；

2、建立区域内销售技能、服务意识等标准化指南；

3、定期对区域内销售人员进行培训与指导；

4、制定巡店标准，定期对区域内销售进行精细化检查与指导，形成分析总结报告；

5、定期开展市场调研工作，即使获取市场信息。

任职资格：

1、大专及以上学历，有管理经验优先；

2、擅长市场调查与分析，具有较强的执行能力；

3、能适应出差。

4、限女性

1.负责在公司展厅接待顾客，向顾客介绍智能家居产品，智能家居场景和功能，解答客户疑问。

2.负责商品的陈列及所辖区域的干净整洁，维护店面形象；

3.配合销售人员完成销售目标；

任职要求：

1.年龄22-35，大专以上学历。

2.相貌端正，身高1.65米以上。

3.普通话标准，演讲能力好，有较强亲和力；

4.对别墅/洋房/大平层/中小户型的智能家居产品/全屋WIFI感兴趣或有了解；

5.有店面销售或者零售行业销售经验者优先；

一、培训

1、制定年/季/月培训规划与计划：根据公司培训要求做好培训前期准备工作和相关课题PPT的开发

与讲接，并积极配合其他培训老师开展相应的工作；

2、培训活动的实施：根据培训计划课程内容与内部培训老师进行沟通，确定培训日期、培训对象、

培训场地、培训通知发放及其他行政事务，以确保培训活动的顺利开展。在整个培训过程中做好主持

及后勤支持保障工作。培训完毕将培训情况录入培训档案。并跟进培训效果，包括课堂考评及后期跟

踪考核；

3、培训授课：根据公司发展需求，收集、整理培训教材，定期开发迎合销售人员技能提升的新课件

与讲授，同时跟进学习情况；

4、负责对培训相关...

1、协助培训师完善公司培训体系、培训管理制度、工作流程；2、负责公司级培训工作的组织、实施、跟进与评估,并负责公司培训的监督管理；3、负责组织进行人才盘点、人才梯队培养计划的具体实施与评估工作；4、积极与员工沟通,了解员工所需,帮助解决问题,通过各类活动,宣导企业文化,搭建员工关怀体系;

二、任职要求:1、良好的沟通能力2、五官端正，身体健康，无犯罪记录3、工作细心、责任心强、勤奋好学；4、有目标感，具有良好的心理素质

周一到周五早上8:30---下午5:30，周末双休，法定节假日休息，无加班