岗位职责：

1、负责区域内业务的标准化管理；

2、建立区域内销售技能、服务意识等标准化指南；

3、定期对区域内销售人员进行培训与指导；

4、制定巡店标准，定期对区域内销售进行精细化检查与指导，形成分析总结报告；

5、定期开展市场调研工作，即使获取市场信息。

任职资格：

1、大专及以上学历，有管理经验优先；

2、擅长市场调查与分析，具有较强的执行能力；

3、能适应出差。

4、限女性

岗位职责

1、负责对经销商进行公司产品及经销模式的培训；

2、负责对到访客户进行产品介绍和功能演示；

3、负责经销商关系的维护；

4、领导交办的其他工作。

任职资格

1、25-40岁之间，大专及以上学历；

2、2年以上专业讲师工作经验，有销售经验优先；

3、演讲水平能力强，口才好;

4、具有很强的协调沟通能力和洞察能力

薪资水平：5500-7100元

岗位职责：1、根据业务策略和需求，制定产品培训计划，并保证项目顺利落地；2、负责一线销售人员、合作伙伴的零售培训，包括产品培训，销售技巧，能力提升培训等；3、针对根据区域业务需求开发相应话术/课程，开发本地化适配的培训教材；4、针对消费者教育进行相关的课程开发以及互动策划；5、负责训后相应检核及评估工作，包括：考试、抽检、门店点检等。任职要求：1、 本科及以上学历；2、2年以上培训讲师，1年以上消费类电子行业/零售行业经验者优先；3、热爱手机（或者PC，电视，音频设备，路由，运动健康穿戴类）等消费电子产品，并有一定的研究；4、具备授课能力，语言表达能力强； 逻辑清晰，有系统性思维，能够识别关键...

岗位职责:

1、根据业务策略和需求，制定培训计划，并保证项目顺利落地;

2、负责销售人员、合作伙伴的培训，包括销售技巧，业务知识、能力提升培训等;

3、负责训后相应考核及评估工作。

任职要求:

1、本科及以上学历;

2、2年以上培训讲师，任职过职业学校校长、保险公司营销讲师经验者优先;

3、具备授课能力，语言表达能力强;逻辑清晰，有系统性思维，能够识别关键问题并分析解决。

岗位职责：

1、制定相关产品的学术推广计划；

2、负责组织完成公司人员相关产品知识培训；

3、负责重点客户及专家的拜访及信息的收集、整理、反馈；

4、负责学术讲解；

5、市场人员或客户的产品知识培训和答疑；

6、需经常出差。

任职资格：

1、大专及以上文化程度，中医药等相关专业；

2、形象气质佳，有亲和力，据有较强的沟通协调能力；

3、具有良好的沟通、表达、演讲能力；

4、能吃苦耐劳，具有团队精神；

5、勇于接收挑战，能够承担较大的工作压力；

6、有培训讲师相关经验优先（可接受中医药专业应届生）。

岗位职责：

1.负责在公司展厅接待顾客，向顾客介绍智能家居产品，智能家居场景和功能，解答客户疑问。

2.负责商品的陈列及所辖区域的干净整洁，维护店面形象；

3.配合销售人员完成销售目标；

任职要求：

1.年龄22-35，大专以上学历。

2.相貌端正，身高1.65米以上。

3.普通话标准，演讲能力好，有较强亲和力；

4.对别墅/洋房/大平层/中小户型的智能家居产品/全屋WIFI感兴趣或有了解；

5.有店面销售或者零售行业销售经验者优先；

岗位职责

1.参与公司服务/礼仪/通用素质类培训管理体系相关标准建设和贯彻，指导与监督门店服务/礼仪/通用素质类培训执行，追踪培训效果；

2.负责公司新员工培训，指导和监督用人部门岗中帮带落地，确保新员工培训质量；

3.负责员工服务/礼仪/通用素质类基础培训计划执行，输出相应跟踪考核方案及工具表单，保证培训效果；

4.负责协助内训师完成相关课程开发、试讲、优化、转化（PPT、视频、知识库等）、完善，辅导提高课程品质和效果；

5.负责门店各类员工礼仪培训和形体训练，监督和巡检各门店执行情况，反馈实际问题和提出优化建议；

6.协助运营标准统筹部门对门店运营标准进行适时调整、优化；

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职位描述

负责美容手法课程开发，课件制作、培训

任职资格：

1：擅长美容手法，有课程开发经验；

2：1年以上相关经验，会制作课件，会用办公软件；

3：良好的语言表达能力，适应环境能力强，执行力强，自我情绪管理和抗压能力强。

1.负责公司会销整体方案的策划及执行；

2.负责现场实施会议销售，担任会议讲师，根据会议情况设计成交流程，保证会议营销成交率；

3.负责引导和控制会议销售工作的方向和进度，并跟踪评估会销效果；

4.根据公司发展需要，制定相应的培训体系，促进公司文化的相关建设，积极协助配合公司其它部门，提供相应的培训支持工作；

补充说明：

1.能独立完成会议营销的全案策划、执行和演讲；

2.讲课风格生动、轻松活泼，控场力、互动性强，有亲和力，感染力，临场经验丰富；

3.一年以上会议营销讲师工作经验，具有健康行业相关工作经验者优先考虑。

工作职责：

一、培训

1、制定年/季/月培训规划与计划：根据公司培训要求做好培训前期准备工作和相关课题PPT的开发

与讲接，并积极配合其他培训老师开展相应的工作；

2、培训活动的实施：根据培训计划课程内容与内部培训老师进行沟通，确定培训日期、培训对象、

培训场地、培训通知发放及其他行政事务，以确保培训活动的顺利开展。在整个培训过程中做好主持

及后勤支持保障工作。培训完毕将培训情况录入培训档案。并跟进培训效果，包括课堂考评及后期跟

踪考核；

3、培训授课：根据公司发展需求，收集、整理培训教材，定期开发迎合销售人员技能提升的新课件

与讲授，同时跟进学习情况；

4、负责对培训相关...