2、思维逻辑清晰，有分析和总结工作的能力；

3、能独当一面，遇事冷静果断。

5、有团队精神，能承受工作压力，想长期稳定发展；

6、勇于沟通，敢于汇报；

7，负责完成公司及上级交办的其他工作

1、负责所辖区域专卖店日常运营管理与建设；

2、分解区域业务指标，带领团队完成；

3、诊断区域店铺问题，制定店铺业务与管理提升的措施与方法；

4、解读公司各项制度与商品策略宣导执行，并监督；

5、负责区域人员培养带教、激励、绩效评估，团队建设。

任职要求：

1、有零售行业销售管理经验；

2、分析问题、解决问题能力强，沟通能力好。

职位福利：全勤奖、节日福利、五险

2、负责商品陈列、卖场库存管理及销售事务管理。 

3、负责与超市对接人员的沟通、协调及客情维护。 

4、负责贯彻落实公司各项方针政策在卖场的执行。 

5、负责促销活动的执行和反馈。 

6、新店开业筹备，如人员配置、培训、货品落实、陈列、活动执行、产品销售等。 

7、收集市场相关信息，分析竞品情况，为公司产品研发及销售策略提供建议。 

8、上级交办的其它工作。

补充说明：

1、1年以上商超业务管理经验，熟悉商超业务流程。 

2、良好的沟通力、判断力、团队协作力和服务意识。 

3、踏实敬业、责任心强、吃苦耐劳。。

1、定期对管理店铺工作人员的销售技巧、服务意识进行培训，督导店铺严格执行公司各项规定;

2、监督店铺按照公司的形象标准进行店铺品牌形象维护，制定陈列展示方案，定期对陈列产品、道具进行调整;

3、负责辖区内的销售任务分解，与店铺负责人沟通，确定销售任务;

4、指导新店铺完成开业现场布置以及推广营销活动;

5、制定辖区内店铺销售报表,对销售数据进行分析与评估，向上级提出改善建议;

岗位要求：

1、形象佳气质好，热爱服装行业；

2、有销售经理、主管、区长或大店长管理经验优先考虑

3、2年以上服装零售业管理工作经验，具有较强的店务管理经验；

4、较强的团队管理能力和沟通能力，能够承受较大的...

1、轻轻松松实现在时尚潮流公司工作的就业梦；

2、居家办公-线上兼职，只要喜欢赚钱，只要愿意奋斗，多劳多得，按销售业绩拿高提成，上不封顶，这是属于你的高薪机会；

3、团队年轻化，沟通超级nice；

4、公司提供专业培训和指导，让你未来工作有成就的同时有成长；

5、能力优异者，有机会由品牌大使晋升为品牌销售代理商；

只等你一键投递，期望与你共同创业，开拓未来！

【工作内容】

1、利用公司的官方小程序工具和品牌方提供的运营素材，做好顾客拉新、维护和转化成交；

2、遵守公司对于线上分销流程、规则和规范。

【适合人群】

1、没有年龄/学历/工作经验/...

2. 根据直属上级下达的销售任务制定并实施所管辖范围的销售计划；

3. 负责独立策划其管辖范围内的小型促销活动、公关推广方案，上报至部门经理；

4. 在其管辖范围内，独立或配合实施各项活动方案；

5. 对其管辖范围内库存数量进行管理，明确货品分布情况，配合其销售计划及各种活动方案做好货品调配工作；

6. 负责管辖范围内的销售回款工作；

7. 负责调查市场现状、搜集竞争者情报，向直属上级提出合理化建议；

8. 负责管辖范围内导购员的管理；

9. 负责所管辖范围客户档案的建立、更新、管理。

补充说明：

1.普通话流利标准，能听懂重庆话。

2.热情开朗、...

1、负责所管辖区域的每日、周、月度计划制定和绩效目标完成；

2、负责所管辖区域老客户的维护和新客户的开发；

1、依据公司年度经营目标、经营计划，制定并执行销售策略，完成每月销售、回款目标；

2、根据区域销售情况，制定客户年度开发目标，针对性地开展市场拓展计划。

3、按公司经营计划及回款目标，依据市场情况制定营销计划，协助终端客户销售，并跟进客户货款情况，保证客户及时回款，库存、资金良性。

4、参加每季商品订货会进行货品选款，对区域客户的订货及销售计划进行管理，促进客户持续健康经营发展；

5、定期对客户进行分析、整理；与客户进行沟通，及时掌握客户需要，下市场了解客户状态，销售公司产品，及时调整货品方案。

任职要求：

1、高中及以上学历，2年以上服装同岗工作经验；

2、具备...

1. 教育背景：通常需要具备大专及以上学历，市场营销、管理、物流或相关专业优先。

2. 工作经验：具有两年以上服装批发、零售或供应链管理等相关行业经验，熟悉服装行业运作模式和市场趋势。

3. 知识与技能：具备良好的沟通协调能力、团队管理能力、数据分析能力，熟悉库存管理、订单处理和顾客服务等业务流程。

4. 领导力：能够带领和激励团队，提高团队工作效率和凝聚力。

5. 适应能力：能在快节奏、高压力的工作环境下胜任工作，具备良好的抗压能力。

6. 沟通能力：具备良好的语言表达和沟通能力，能够与同事、客户和供应商有效沟通。

7. 计算机技能：熟悉常用办公软件和供...

1.负责公司分配至所辖区域的销售指标，根据销售指标制订执行方案，及时跟进并保证销售指标达成；

2.负责指导、监督所辖区域日常营运情况，须具备开展业务或拓展业务的能力，熟悉服装的销售模式；

3.根据所辖区域商品销售实际表现情况，分析销售实施效果，关注市场变化趋势，及时反馈和提报销售方案改进建议。

4.配合公司空间、陈列、商品等部门，对管辖区内执行的陈列管理、培训效果、货品管理等进行监督、效果评价、具体细节整改。

5.上级交代其他工作。

岗位要求：

1、有五年以上工作经验者优先：

2、热爱销售管理、具备多店运管理能力，要有扎实的市场营销专业知...

职位要求：45岁及以下，男女不限，有1年以上工作经验，要求有电车、熟悉重庆市场 流通市场工作经验者优先。

2.通过电话与客户进行有效沟通，与客户建立良好的沟通渠道，提升客户对公司的好感度。

3.对有意向的客户及时反馈给相关的销售经理，协助销售经理进行进一步的沟通，促成业务达成。

4.定期和合作客户进行沟通，建立良好的长期合作关系。

任职要求：

1.年龄不限，口齿清晰，普通话流利，语音富有感染力.

2.对电话销售工作有较高的热情.

3.具备较强的学习能力和优秀的沟通能力.

4.性格坚韧。思维敏捷，具备良好的应变能力和抗压能力.

5.有强烈的事业心，责任心和积极的工作态度，有相关电话销售工作经验者优先.

2、负责与超市甲方相关事项沟通、协调及客情维护。 

3、负责贯彻落实公司各项销售方针政策在卖场的执行及活动反馈。 

4、新店开业筹备，如人员配置、培训、货品落实、陈列、活动执行、产品销售等。 

5、负责完成领导交代的其余任务。

补充说明：

1、1年以上商超业务管理经验，熟悉商超业务流程（优秀应届毕业生也可接受）。 

2、良好的沟通力、判断力、团队协作力和服务意识。 

3、踏实敬业、责任心强。

2.负责日常的一些数据收集工作，并及时做好数据的录入统计；

3.负责活动现场突发事件的处理、反馈；

4.负责与各合作卖场的关系建立维护；

5.负责辖区区域终端店铺的巡查管理；

6.执行和配合公司新品及促销活动的推广；

7.负责自辖区内终端店销售人员培训等工作，综合提升人员素质及销售业绩；

任职要求：

1、两年以上者大店长管理或督导经验，具有多店管理经验；

2、具备良好的团队组织、培训、沟通表达、分析、协调、激励能力；

3、具有较强的责任心、抗压能力、数据分析能力和商业敏感度

4、性格开朗，外向乐观。

5、能够适应出差工作。

主动拓展客户资源，积极寻找新的销售机会，建立并维护良好的客户关系。

根据客户需求和公司要求，协助客户完成订单，确保订单的准确性和及时交付。

及时反馈市场信息和客户需求，为公司提供销售策略和产品改进的建议。

职位要求：

具备相关的服装销售经验，熟悉销售流程和技巧，有团体服销售经验者优先考虑。

具备良好的沟通能力和销售技巧，能够与客户建立信任和良好的合作关系。

热爱销售工作，乐于接触客户，能够主动开展销售活动和拓展市场。

具备良好的团队合作精神，能够与其他部门有效配合，共同完成销售...