1：年龄21-58岁，持有C1以上驾照，驾龄3年以上。

2：无案底，无酒驾、毒驾，无一次性扣12分记录。

3：吃苦耐劳，想赚钱。

4：无需工作经验，公司全程提供岗位岗前培训，工作管理，后勤服务

5：公司提供车辆，不租车，不买车，纯司机流水合作模式

薪资待遇：

1：底薪5700+提成+奖励，（当月流水达到8500，超出8500之后的流水全提），每月综合工资收入9000+

2：直接分佣形式

3：成为合法司机，不怕被查，每天安心挣钱，各地都有名额限制。

4：公司提供合法合规的车辆，司机只负责接送乘客！

5：办理流程简单，随时可以提车。

6：车子保险保养维修全都是公司负责

工作时间：

上班...

1、通过入职培训掌握相关的业务知识，通过电话提醒客户保持良好的个人征信，告知客户相关的仲裁判决、强制执行等处理流程；

2、与客户进行沟通交流，记录客户信息，反馈客户意见，构建客户征信档案，及时向上级反馈协商过程中客户对还款的需求。

任职要求：

1、男女不限，专业不限；

2、口齿清晰，普通话流利，能掌握基本电脑使用；

3、思维敏捷，具有较强的亲和力和良好的心理素质，有较强的沟通能力；

4、工作细致，认真负责，爱岗敬业，具有良好的团队合作精神，积极乐观。

薪资情况：

无责任底薪+提成，拥有良好的晋升空间和完善的薪酬管理制度

1、负责为顾客提供专业的美容服务；

2、定期建立贵宾及常客档案，了解她们的爱好、要求及皮肤的特性，以便提高服务质量；

3、讲究职业道德，做到文明服务，保持美容的高水准服务，维护公司声誉。

任职要求：

1、年龄18岁以上；

2、学历不限，身高不限

3、喜爱美容行业，愿意学习美容技术，服务意识强；

4、有2年经验者优先录用，无经验者愿学习一技之长的可提供免费专业培训。

福利待遇：

1、工资：4000+

2、购买五险、节假日福利、带薪年假

3、提供免费专业的岗前培训。

2、 建立公司的会计核算体系，制定会计核算制度及财务管理制度，并监督执行；

3、 编制实施企业预决算、财务收支和资金筹措计划，负责成本核算和控制；

4、 定期组织资产清查盘点，保证财产安全；

5、 确保资金的有效管理，加速资金周转，考核资金使用效果，规避资金和债务风险；

6、 完成各项财务结算、会计核算，上报财务执行情况，为管理层提供分析数据；

7、 定期清理往来帐户，及时催收和清偿款项，做好帐务核对，组织审计工作；

8、 负责部门团队建设及员工培养，制定财务内部相关指标，做好绩效考核管理；

9、 全面负责帐务问题处...

无责底薪3500，没有业绩要求

但是有客户通过网络途径来的，提成和正常业务员一样。

工作时间：9：30一17：30午休2小时

休息时间：周日

2：薪资体系:单价5-10元、时间自由，工作简单易上手。

【车补每月300.全勤补贴200加天气距离订单补贴】

3：入职要求:18至50周岁，会骑电瓶车会看导航无犯罪记录，

当天办理入职。需住宿的当天安排住宿。

4：工作时间：(午晚高峰在线时间10:00-14:00，17:00-20:00)

5：福利待遇：0费用入职，身无分文也可安排提供车住，部分站点可以提供饭票。车子租金和电池工资代扣，0费用入职.

1、按时完成每个垃圾点的清收；

2、严格清收垃圾时有抛洒物 ，泄漏污水，及时处理；

3、严格执行垃圾清收路线 ；

4、负责垃圾车日常清洁常维护保养；

5、工作中，清收垃圾过程中的问题提出建议。

任职要求：

1、25---53岁以下，有开过环卫垃圾车工作经验者优先；

2、奖金每月有首单奖、销冠奖、新人奖等；年底额外有奖金

3、休假：除节假日以外，每月还可4天带薪假，可自由支配

4、实力：全国十个城市分公司，直营门店三百余家，员工四千七百多人，目前代理房屋超十三万套。公司在全国房屋托管行业排名第一，没有任何融资，老板独资全股。

5、晋升：晋升空间大，能者居之，透明，公开，公正。

6、收入：正常员工每月工资不低干7000元，部门经理每月工资1万左右

7、培训：系统专业的带薪培训

无责...

1.在店长指导下，熟练掌握产品专业知识和操作技能（免费入职培训）；

2.接待顾客的咨询，了解顾客的需求；

3.建立顾客贵宾档案，为客户提供专业的头皮、头发养护服务；

 4.保持良好的服务心态，维护老顾客，开发新顾客，做好店面宣传； 

5.完成上级领导交办的其他任务。 

 任职要求： 

1.男女不限，20-40岁，初中以上文凭； 

2.有美容美发或其他服务行业工作经验优先； 

3.会简单使用电脑系统操作； 

4善于沟通协调，工作积极主动，服从工作安排； 

5.具有较强的沟通能力及服务意识，认真负责，吃苦耐劳。

 福利待遇：

 月休7天，试用期...

1、负责美业合作店家的日常管理与客情维护；

2、负责不定期的向客户进行电话询访，及时为客户解答各类疑问；

3、定期收集客户反馈意见及市场动态信息，并将总结结果报于市场总监；

4、及时处理并向上级汇报在走访或驻店培训中遇到的问题，并提出相关建议；

5、执行渠道商的培训、售前协助、售后客户服务和技术支持；

6、做好每次下店的工作总结与每月的工作总结；

7、上级领导交付的其它工作。

任职要求：

接受出差

1、会使用CAD、SketchUp绘图软件；

2、有亲和力，善于与人沟通交流；

3、热情开朗、能吃苦耐劳；

女士优先，能力优秀者可放宽条件

薪酬构成=基本提成+全勤+天气补贴+班次补贴+车辆补贴+住宿补贴+冲单奖励等

综合薪酬：6000-12000元，多劳多得，上不封顶

本月福利：新人奖900，车补600，

工作内容：送外卖，主要骑电瓶车送餐；

应聘要求：18-48岁，会骑车，会使用智能手机，无不良记录；

上班地址：全城位置都可以就近分配

入职跑一单可预支生活费，免费提供电动车

租车无押金工资代扣

1、开展项目的安全评价或咨询工作，负责安全评价项目的现场勘查、资料收集；

2、对安全评价项目的危险有害因素进行辨识和分析，进行定性、定量评价，依据安全生产法规及评价结果，提出降低风险的安全对策措施；编制安全评价报告，并对其所承担的评价内容质量负责；

3、对评价结果进行跟踪服务；

4、完成上级交办的其它工作。

工作要求：

1．大专以上学历，持有安全评价师资格证书；有编写安全评价报告经验者优先考虑；

2．熟练编写安全评价报告，能够独立完成安全评价项目者优先考虑；

3．了解、熟悉安全生产及管理的相关法律法规；

4．具有良好的学习能力、沟通和协调能力；

5．专业要求：采矿相关专业。

（具体...

1、从各个渠道发掘客户，开发新客户并为客户提供专业的建议；

2、建立并维护良好的客户关系，定期定量完成销售目标；

3、能独立与客户进行沟通，正确引导客户了解并认可公司产品，对客户的咨询进行详尽的解答，促成合作；

4、维护客情关系，及时了解客户需求，及时跟上级领导沟通客户开发进展，完成工作报表；

5、与后勤服务部门保持良好配合，顺利达成客户相关要求；

6、根据合同进度，及时收取应收款项。

7.领导安排的其它事务。

岗位要求：

1、大专以上学历，3年以上销售经验，热爱销售工作，有汽车线束行业或拜访式销售经验者优先；

2、性格外向、反应敏捷、表达能力强，有良好的客户服务意识，具有较强的...

2）、熟悉相关定额并能熟练运用造价相关软件；

3）、能独立完成预结算编审工作；

4）、具备良好的团队精神和沟通能力；

5）、有责任心、服从安排并具有吃苦耐劳的精神；

6）、具有良好的职业道德。

补充说明：

职位描述：1）、要求造价相关专业，3年以上工作经历； 

2）、熟悉相关定额并能熟练运用造价相关软件；

3）、能独立完成预结算编审工作；

4）、具备良好的团队精神和沟通能力；

5）、有责任心、服从安排并具有吃苦耐劳的精神；

6）、具有良好的职业道德。

7）、必须持有二级造价工程师及以上资格证。

1.针对重庆升学政策信息进行各渠道收集汇总，并产出相关直播脚本进行视频号直播；

2.按直播运营要求与粉丝观众充分互动，通过好的逻辑思维和反应能力，营造良好的直播间氛围，解答观众的问题；

3.与团队一起共创直播内容，用优质直播内容和短视频内容实现增粉和品牌口碑的提升；

4.每月完成相应要求的直播场次和时长，并积极配合短视频拍摄宣传工作；

5.能够通过竞品分析、直播间新玩法和用户需求的理解，持续探索有效的直播策略。

任职要求：

1、大学本科及以上学历，优秀者可放宽。有教育行业工作经验优先、熟悉重庆升学政策的优先，有直播经验优先；

2、形象佳、年轻态、有口才、有创意、思维...

2、工作难点：这是个靠业绩说话的岗位

3、我们需要：大专以上学历；主动性强一点；抗压力强一点；沟通能力强一点

4、我们提供：无责底薪+项目利润提成

5、我们还有：五险一金、双休、节假日休、生日福利、节日福利、孝顺基金、定期团建

6、其他方面：接受愿意学习的应届生；接受没得经验但是有想法的；当然，有同岗位经验的优先考虑

2一单大概5-9块左右浮动，有无经验都可，工作自由，当天安排住宿

3:入职0费用 0押金 直接上岗

4:站点直招，诚信找工作的来。

1、供应商质量培训和帮扶（如新产品认知、重点注意事项、质量工具的运用、体系建立、过程控制等）

2、量产阶段对供应商产品质量问题的控制和规范管理；

3、供应商产生的客诉抱怨处理；

4、供应商品质稳定改善工作。

要求：

1、机械、化工、成型、材料等专业本科毕业。

2、从事过制造行业供应商质量管理优先。

3、了解五大核心工具，质量工具、汽车行业IATF质量标准优先。

4、具较强沟通协调、解决问题和抗压能力。