1、年度招聘计划拟制、报批，根据各部门用工需求和计划以及公司人力资源规划制定招聘计划；

2、招聘渠道的开发与维护，维护现有的招聘渠道并根据需求评估调整，开发新的渠道，如学校等；

3、招聘计划的实施与落实，根据人员需求情况推进招聘，根据实际情况评估调整招聘策略，及时完成招聘需求；

4、负责招聘实施，包括简历搜索、面试安排、offer 沟通和背景调查等；

5、定期整理分析招聘数据，优化招聘流程，缩短招聘周期，提高招聘效率；

6、负责公司人才库的建立、维护与更新。

二、任职要求：

1、大专及以上学历，有招聘经历者优先，人力资源相关专业优先；

2、能根据公司人员需求独立开展多渠道招聘工...

站点自由选择，可就近安排，解放碑、石桥铺

岗位要求

1、18-45周岁（男女不限），晋升空间：骑手---组长---负站长---站长---城市经理

2、会骑电动车，会使用智能手机，看得懂导航，无案底即可！！！

薪资架构

1、综合薪资：5000---12000+（上不封顶），日均派单40--80单，每单5--6元，多劳多得。（工资准时发放）每月20号。

2、工作时间：9.30-21.00，闲暇时间可自由安排

3、工资结构：责任保底+提成+全勤+工龄+距离补贴+天气补贴+满4个月后加社保补贴。

1. 对新老客户进行售后服务，邀约客户参加公司活动，领取回馈礼品，售后理赔，资讯更改，活动通知，以及接待 

2. 配合团队完成团队售后服务工作以及协助新人办理入职 

3. 负责与客户之间的良好沟通，根据客户的需求搭配合适的产品

4.业务熟悉后可晋升主管

任职要求：

1、22-45周岁（法定），大专及以上学历，如果您有相关的经验，可以放宽要求

2、我们更看重的是您的能力不是学历，所以请您有强烈的事业心、责任心和积极的工作态度

3、具有销售、创业经验工作经验者优先录用

职业发展方向：

1、如果您是管理型人才，这是您的发展方向：

储备主管-组经理--银质组经理--高级经理--部经理--...

1. 新老客户进行售后服务，邀约客户参加公司活动，领取回馈礼品，售后理赔，资讯更改，活动通知，以及接待 

2. 配合团队完成团队售后服务工作以及协助新人办理入职 

3. 负责与客户之间的良好沟通，根据客户的需求搭配合适的产品

任职要求：

1、22-45周岁（法定），大专及以上学历，如果您有相关的经验，可以放宽要求

2、我们更看重的是您的能力不是学历，所以请您有强烈的事业心、责任心和积极的工作态度

3、具有销售、创业经验工作经验者优先录用

职业发展方向：

1、如果您是管理型人才，这是您的发展方向：

储备主管-组经理--银质组经理--高级经理--部经理--资深部经理

上班时间:

8:...

1、维护客户保险业务报价、续保、理赔等日常工作；

2、负责协助客户处理异议问题；

3、负责参保客户的后续客户服务工作，并从中进行客户的二次开发。

福利：

1、收入丰厚薪酬结构：新人津贴、不同职级提供展业、管理等多项佣金、津贴、旅游激励等激励；

2、根据不同职级提供涵盖意外、意外医疗、住院医疗、身故等多项大额保险保障

工作时间：8:30-17:00。

福利待遇：双休+国家法定节假日，部门不定时团建。

早：9：30-18：30  午休1个半小时

岗位职责：提醒逾期1~30天的客户进行还款，电话量没有要求，此岗位非销售岗位，无需开发客户！！！工作简单轻松，非复杂的催收岗位，属于提醒业务，客服岗位。

福利待遇：

无责底薪3000+高额提成+绩效=综合工资6K~1.2W，能力强者月月都是万元户额。

1.入职即签订劳动合同，购买五险；

2.节假日礼品或礼金、各类福利假期齐全；

3.入职满三个月即可享受加薪（优秀者提前转正），升职机会。

任职要求：

1、会电脑基本操作；

2、普通话标准、具有较强的沟通能力；

3、主动积极，具有上进心，喜欢挑战性工作，活泼外向，善于与人交流；

4、无不...

福利待遇：无责底薪+高额提成+绩效=综合工资6K~1.2W，能力强者月月都是万元户。

1.入职即签订劳动合同，购买五险；

2.节假日礼品或生日礼金，各类福利假期齐全；

3.入职满三个月即可享受加薪、升职机会。

岗位职责：

1、以合规合法的电话形式提醒、督促并引导贷款逾期客户还款，帮助客户维护个人信用，梳理债务问题。

2、及时记录并完善客户信息，协助客户解决还款所遇到的问题。

3、操作风控系统，记录客户最新状态；

4、完成上级安排的其他工作；

任职要求：

1、具有电催经验，上门催收，有信用卡催收、消费金融公司催收相关工作经验者...

2、对逾期客户、拟诉讼客户、法院判决执行客户进行电话通知并协商还款，维护客户良好征信。

3、按要求做好通知和协商记录，并及时跟进处理客户还款事项。

4、公司提供专业完善的上岗培训，新人可在一至两个月内熟练掌握工作。

【岗位要求】：

1、有相关经验或销售经验优秀者可放宽学历要求。

2、具有较强的沟通协调、综合分析及语言表达能力，敏锐的观察力。

3、具有法务催收、销售代表、客服等相关工作经验者优先。

4、无不良从业纪录，忠于职守，责任心强，工作认真，用心负责。

5、人品端正，有情义进取心，心理素质良好，有团...

1、负责与客户沟通，量尺，以及产品设计理念及各功能的讲解；

2、负责落实方案以及协助合同的签定；

3、跟踪订单进度，对订单各环节出现的问题积极沟通协调保证订单准时交付；

4、配合与安装团队对对产品的安装，并检查安装效果。

任职要求

1、大专以上学历，3年及以上全屋定制设计工作经验，了解全屋定制材料及风格；

2、熟练使用CAD、酷家乐软件；

综合薪资构成 = 基础工资 + 项目津贴+提成+年终奖

【岗位职责】：

熟练掌握岗位能力对应的开发语言和工具，能够高效、高质的完成相关开发工作。

按照产品负责人 和 上级的要求 完成 开发工作。

完成开发产品的基本测试，保证产品质量可靠，好用。

负责产品的维护和更新。

与产品负责人，推广和上级等工作相关岗位 保持紧密和良好沟通，确保产品问题及时解决，要求功能及时更新。

【岗位要求】：

1.精通C#语言、ASP.NET、VS Studio 等开发语言和工具

2.精通掌握 winform 开发技...

1. 到国外各大型平台发布公司产品信息，引流。

2. 国外用户的售前售后沟通，主要是通过在线聊天工具或者邮件的形式。

前期公司会有专人培训和指导。

任职条件

1. 大学统招本科。

2. 英语专业、国际贸易、市场营销、电子商务、计算机专业、软件专业优先考虑。

3. 大学英语六级或者专业四级。英语专八优先考虑。

4. 工作经验1年以上优先。

工资待遇

试用期2800底薪+提成

转正后3500底薪+提成

公司各项制度公开透明，入职后也会有相关制度的培训。