医药销售经理
￥12~20K/月
(6-8K/月)
南岸区-茶园新区
经验≥5年
19:38
月薪：￥12~20K/月（底薪+提成）
底薪：6-8K/月
-
（底薪：6-8K/月+提成）
￥12~20K/月
- 南岸区-茶园新区
- 5年及以上
-
销售部经理
-
制药/生物工程
- 大专
- 38以下
- 2人
免费包住
五险
免费班车
专业培训
绩效奖金
人才奖励奖
定期体检
成熟团队管理
岗位职责：
职责：
1、确保销售任务的完成 ；
2、独立下市场，开发新客户，维护老客户 ；
3、制定推广方案，带团队操作市场的能力；
4、具有带队培训的能力；
5、独立完成各项销售任务指标 ；
6、销售目标，任务方案的设置，执行，跟进，反馈 ；
7、组织结构的设置，团队的建设 ；
8、销售任务的承担和挂钩，资金投入和使用，成本的控制和赢利的保证；
9、参与公司上层决策，执行，跟进，反馈；
补充说明：
1、原则性强，具有良好的表达能力、文章写作能力，有责任心，勇于承担责任，做事细心，在大局、全局观，与公司共进退；
2、普通话流利，思维敏捷，具有出色的公关、谈判 、学习、计划、执行、分析、判断、适应...
OTC药品电销经理（五险、稳定就业）
￥10~15K/月
南岸区-茶园新区
经验≥2年
19:38
-
￥10~15K/月
- 南岸区-茶园新区
- 2年及以上
-
电话销售
-
制药/生物工程
- 大专
- 38以下
- 2人
五险
通讯补助
绩效奖金
定期体检
免费班车
专业培训
行业长久稳定
老客户维护
岗位职责：
岗位职责
1、带领团队，做好老客户维护，努力提高老客户单量，通过各种途径寻找资源努力拓展开发新途径，增加新客户，
2、制订并实施有效的销售计划，带领团队完成销售指标及任务；
3、及时搜集、整理医药行业信息、了解医药行业市场动态，进行各区域市场分析，预测市场容量，进行团队安排，目标分解；
4、定时做团队销售总结报告，及时更进市场销售策略；
5、分配、监督销售人员日常工作；
6、负责团队管理和新人销售培训指导，协助每个团队人员完成销售任务；
7、不断更进交流话术，不断总结和分享各个销售成功案例，促进成员成长。
8、增加不正常合作客户合作频率加大合作总量、通过网络增加新客户合作量，提...
BD
￥8~15K/月
南岸区-茶园新区
经验不限
19:38
-
￥8~15K/月
- 南岸区-茶园新区
- 不限（可接受应届生）
-
BD/商务拓展
-
制药/生物工程
- 大专
- 40以下
-
专业不限
- 5人
免费包住
五险
免费班车
定期团建
专业培训
绩效奖金
年底分红
工龄工资
岗位职责：
岗位职责：
1、负责区域终端市场客户（药房、诊所、卫生站）的日常开发及维护工作；
2、按公司整体营销政策及阶段性实施业务计划，按步骤落实执行；
3、真实、准确地填写并按时上交各类业务报表；
4、及时收集并反馈客户信息和市场情况；
岗位要求：
1、男女不限，高职及以上学历，年龄20-40岁；
2、善于沟通、抗压力强、服从安排；
3、能适应长期出差；
4、有无同行销售经验均可
薪酬待遇：
1，晋升空间大（团队直控--无垫资、无代理，能力至上）;
2，无责底薪4K（结合业绩拿对应底薪）＋双重高额提成 试用期保底6k 综合收入8K~15K；
3，专职司机接送上下班模式。
（接受药...
医药销售专员（五险包住、保底6K）
￥8~15K/月
(4-6K/月)
南岸区-茶园新区
经验不限
19:38
月薪：￥8~15K/月（底薪+提成）
底薪：4-6K/月
-
（底薪：4-6K/月+提成）
￥8~15K/月
- 南岸区-茶园新区
- 不限（可接受应届生）
-
销售代表
-
制药/生物工程
- 大专
- 40以下
-
专业不限
- 10人
五险
交通补助
专业培训
绩效奖金
工龄工资
0基础培养
五险
行业长久稳定
岗位职责：
（不限经验，有销售工作经验优先）
岗位职责：
1、负责西南片区第三终端市场客户（药房、诊所、卫生站）的日常开发及维护工作；
2、按公司整体营销政策及阶段性实施业务计划，按步骤落实执行；
3、真实、准确地按照客户需求完成客户下单工作；
4、及时收集并反馈客户信息和市场情况；
岗位要求：
1、男女不限，高职及以上学历（医药相关专业优先考虑），有一定销售工作的经验；
2、善于沟通、抗压力强、服从安排；
3、吃苦耐劳，适应能力强；
4，语言表达丰富，热爱销售工作，愿意在医药行业深耕；
5，适应地推、面销模式；
薪资待遇
1，晋升空间大（团队直控--无垫资、无代理，...
重庆区县医药销售员(无需垫资、带资源）
￥8~15K/月
(3-6K/月)
南岸区-茶园新区
经验≥3年
19:38
月薪：￥8~15K/月（底薪+提成）
底薪：3-6K/月
-
（底薪：3-6K/月+提成）
￥8~15K/月
- 南岸区-茶园新区
- 3年及以上
-
销售代表
-
制药/生物工程
- 大专
- 40以下
- 5人
五险
收费宿舍
通讯补助
绩效奖金
定期体检
专业培训
弹性工作
年限奖
岗位职责：
工作内容：
1、负责公司客户的日常拜访及维护工作（90%老客户维护）；
2、按公司整体营销政策及阶段性实施业务计划，按步骤落实执行；
3、真实、准确地填写并按时上交各类业务报表；
4、及时收集并反馈客户信息和市场情况；
岗位要求：
1、男女不限，大专及以上学历，年龄20-40岁；
2、善于沟通、抗压力强、服从安排；
3、有无同行销售经验均可；
4、能适应前期跟车学习，出差其他区域；
岗位福利:
1、提供住宿，购买五险，公司带车，专职司机开车；
2、享受团队业绩提成；
3、系统培训、完善的晋升体系。
薪酬待遇：底薪4K ，试用期享受保底6K/月
工资区间：8000-12000元/月...
业务员（医药行业）
￥8~15K/月
(4-6K/月)
南岸区-茶园新区
经验不限
19:38
月薪：￥8~15K/月（底薪+提成）
底薪：4-6K/月
-
（底薪：4-6K/月+提成）
￥8~15K/月
- 南岸区-茶园新区
- 不限（可接受应届生）
-
市场推广/地推
-
制药/生物工程
- 大专
- 40以下
-
专业不限
- 5人
五险
免费包住
绩效奖金
节日礼金
工龄工资
成熟团队管理
0基础培养
晋升空间大
岗位职责：
（不限经验，有销售工作经验优先）
岗位职责：
1、负责西南片区第三终端市场客户（药房、诊所、卫生站）的日常开发及维护工作；
2、按公司整体营销政策及阶段性实施业务计划，按步骤落实执行；
3、真实、准确地按照客户需求完成客户下单工作；
4、及时收集并反馈客户信息和市场情况；
岗位要求：
1、男女不限，高职及以上学历（医药相关专业优先考虑），有一定销售工作的经验；
2、善于沟通、抗压力强、服从安排；
3、吃苦耐劳，适应能力强；
4，语言表达丰富，热爱销售工作，愿意在医药行业深耕；
5，适应地推、面销模式；
薪资待遇
1，晋升空间大（团队直控--无垫资、无代理，...
老客户维护专员（药品行业、稳定就业）
￥6~15K/月
南岸区-茶园新区
经验≥2年
19:38
-
￥6~15K/月
- 南岸区-茶园新区
- 2年及以上
-
电话销售
-
制药/生物工程
- 中技/中专
- 45以下
- 5人
五险
通讯补助
绩效奖金
岗位职责：
岗位职责
1、将现有正常合作的客户做强做大，挖掘客户的最大潜力增量和推新品；
2、将失联客户（曾合作过的）的合作关系重续；
3、通过已合作客户的资源，通过咨询、引荐开发出新客户合作的渠道。
注：以上合作客户均由公司提供资源，无须找寻
任职资格
1、年龄22-45岁，两年以上市场销售或电话销售经验；
2、口齿清晰，普通话流利，语音富有感染力；
3、热爱销售工作，抗压能力强，工作主动，有团队合作精神；
4、具备较强的学习能力和优秀的沟通能力；
5、曾做过药品销售及药店营业员优先，有金融业、保险业、房产业及教育咨询行业相关电话客服或销售工作经验者优先。
工作时间：
正常白班八小时工作制（无夜班）...
医药销售专员（五险包住、保底6K）
￥8~12K/月
南岸区-茶园新区
经验≥1年
19:38
-
￥8~12K/月
- 南岸区-茶园新区
- 1年及以上（可接受应届生）
-
医药代表
-
制药/生物工程
- 不限
- 40以下
-
专业不限
- 10人
免费包住
五险
通讯补助
绩效奖金
定期体检
免费班车
专业培训
行业长久稳定
岗位职责：
岗位职责：
1、负责区域终端市场客户（药房、诊所、卫生站）的日常开发及维护工作；
2、按公司整体营销政策及阶段性实施业务计划，按步骤落实执行；
3、真实、准确地填写并按时上交各类业务报表；
4、及时收集并反馈客户信息和市场情况；
岗位要求：
1、男女不限，高职及以上学历，年龄20-40岁；
2、善于沟通、抗压力强、服从安排；
3、能适应长期出差；
4、有无同行销售经验均可
薪酬待遇：
1、底薪（阶梯式底薪）+提成+奖励（保底6K）；
2、五险+免费包住；
3、工作期间公司配车配司机；
人事主管
￥4~7K/月
南岸区-茶园新区
经验≥2年
19:38
-
￥4~7K/月
- 南岸区-茶园新区
- 2年及以上
-
人力资源主管/经理
-
制药/生物工程
- 大专
- 45以下
- 1人
五险
绩效奖金
免费班车
专业培训
人才奖励奖
非家族企业
岗位职责：
岗位职责：
1、负责公司招聘网站的职位发布、更新；
2、负责人员面试及入职跟进；
3、负责拓展公司招聘渠道；
4、负责新员工的岗前培训。
岗位要求：
1、语言表达能力强，有很强的组织、协调及沟通能力；
2、2年以上专业招聘岗位工作经验；
3、做事认真细心、责任心较强；
4、稳定性较强，个人职业定位及发展明确；
5、年龄：26-40岁。
待遇
1、底薪5K+绩效+招聘奖金 综合收入5K~8K；
2、单休；
3、晋升空间大——可分管分公司；
4、五险。
