2、负责旅行社门市客户渠道开户及维护；

3、协助部门经历完成公司旅游线路产品开发设计；

4、市场信息寄竞争对手信息的收集、整理、分析等；

5、渠道市场完善，公司分配客户，快速开展业务工作；

任职要求：

1、热爱旅游行业想在旅游行业发展，

2、工作积极、诚实守信、认真细致、责任心强、勤劳肯干、有团队合作精神和团队组织能力；

3、有旅游行业从业经验特别是有地接操作者优先考虑；

2 负责制定并完成区域旅游线路的设计、行程的编写、报价的计算工作；

3 完成销售签单后的团队确认工作；

4 监督接待计划的实施和协助处理旅游团在途中遇到的各种问题；

5 保证所确认的团队质量负责；

6 负责市场部项目的推广与执行；

7 负责销售团队的管理及业务、新人等培训工作。

待遇可面议

补充说明：

1、性格外向、反应敏捷、表达能力强，具有较强的沟通能力及交际技巧，具有亲和力；

2、具备一定的市场分析及判断能力，良好的客户服务意识；

3、有责任心，能承受较大的工作压力;能接受每月出差任务安排；

4、熟悉重庆环境、路线；

5、形象气质佳，谈吐自然，举止大方;

...

2、根据市场营销计划，完成部门销售指标；

3、开拓新市场,发展新客户,增加产品销售范围；

4、负责辖区市场信息的收集及竞争对手的分析；

5、负责销售区域内销售活动的策划和执行，完成销售任务。

任职资格：

1、会英语，有行业经验者优先考虑。

2、有责任心、懂的与同事配合，有集体荣誉感。

3、有强烈的责任感，对自己完成的工作100%负责。

4、热爱旅游行业，希望在旅游行业进行职业发展。

1.有旅行社餐、房、车、导操作安排工作者优先考虑；

2.监督接待计划的安排实施和协助处理旅游团在途中遇到的各种问题；

3.保证所确认的团队服务质量的跟踪及处理；

4、熟悉重庆及周边的地接业务；

5、完成上级领导安排的其他工作。

岗位要求：

1、年龄20-40岁；大专以上学历；

2、熟悉重庆及周边的地接业务；

3、 良好的沟通能力；责任心强，细致认真；

4、会英语或小语种求职者优先；

5、需要员工有悟性、有行业经验者；

6、熟练使用WORD，EXCEL等办公软件；

1、完成个人销售目标，提高酒店入住率；

2、负责酒店线下的市场开拓，开发协议客户，实现签约合作；

3、拓展协议客户，拜访大客户，建立合作群体并维护关系；

4、负责区域内提升品牌知名度，扩大市场覆盖。

任职要求：

1、中专及以上学历，具有良好销售思维，沟通流利；

2、具备陌拜（现场）销售经验；

3、工作热情，积极主动，具备良好的自我驱动力。

薪资待遇：

1、底薪+业绩提成+年终完成任务；

2、接待顾客应主动、热情、礼貌、耐心、周到，使顾客有宾至如归之感； 

3、运用礼貌语言，为客人提供最佳服务，

4、配合领班工作，服从领班或以上领导指挥。

2、 注意阻止任何施工单位及个人由前门经大堂进入酒店楼层施工。

3、维护大厅门口车辆秩序，不准车辆在大厅门口停放。协助GRO做好为客人开车门、 提行李、下雨天打雨伞接送客人等服务工作。

4、谢绝明显闲杂人员、传染病患者、精神病患者、酗酒闹事者、衣冠不整者等进入大厅。

5、严格控制送外卖人员进入酒店，所有送外卖人员全部进入指定区域等候，由客人亲自去取。

6、协助其它人员完成临时性的工作任务。

7、部门领导交办的其它工作任务。

补充说明：

1、身高175cm以上，形象气质佳。

2、有效强的沟通、分析判断综合能力，具备处理一般突发事件应变能力。

3、着装整洁，...

岗位职责：主要负责酒店前台网站预订等工作事宜，处理客户的投诉，服务至上。

任职资格：

1、前台，年龄20—35岁，

2，具备良好的协调能力、沟通能力，负有责任心，性格活泼开朗，具有亲和力；

3，普通话准确流利；

4、薪资情况：底薪3200+各种提成，综合薪资4k-6k，每满一年加工龄工资

5、入职满半年后可以申请晋升主管岗位，表现好者，着重培养。

6、工作简单易学，前期都有员工带你熟悉。

工作时间：早10点-隔天早10点，工作24小时休息24小时，上一天休一天形式，每月只上15天班，晚上可以休息睡觉，能适应夜班。

有兴趣可以直接到店面试...

岗位职责：主要负责酒店前台收银等工作事宜，处理客户的投诉，服务至上。

任职资格：

1、女，年龄20—32岁，酒店提供宿舍包住

2，具备良好的协调能力、沟通能力，负有责任心，性格活泼开朗，具有亲和力；

3，普通话准确流利；

4、薪资情况：底薪3200+前台各种提成，综合薪资4k-6k

5、工作简单易学，前期都有员工带你熟悉。

工作时间：早10点-隔天早10点，上一天休一天形式，每月只上15天班，晚上都可以休息睡觉，要能适应夜班。

有兴趣可以直接到店面试或者电话联系

面试地址：解放碑滨江...

岗位职责：主要负责酒店前台工作事宜，处理简单的客户投诉，服务至上。

任职资格：

1、女生，年龄20—35岁，酒店提供住宿，包住

2，具备良好的协调能力、沟通能力，负有责任心，性格活泼开朗，具有亲和力，待人热情；

3，普通话准确流利，口齿清晰；

4、薪资情况：底薪3200+前台提成，综合薪资4k-6k，前台提成很多，福利好，每满一年加工龄工资；

5、入职满半年后可以申请晋升主管岗位，升职上升空间广阔，表现好者经理会着重培养。

工作时间：早10点-隔天早10点，上一天休一天形式，每月只上15天，晚上可以休息睡觉，能适应夜班

有兴趣可以直接到店面试或者电话联...

2、负责落实各阶段、各类别施工图纸的设计改进建议，优化施工方案，协助完成施工图纸现场设计交底；

3、找出影响项目进度计划的关键工作并向项目经理提出改进意见；

4、负责解决现场设计和施工中的技术问题，监督和控制施工中的质量问题；

5、负责编制装饰工程施工日记，及时反馈项目过程信息；

6、将施工现场情况及时、准确地传递给设计、项目经理和公司领导；

7、对项目的进度、安全、成本等为项目部提出具体的控制建议；

补充说明：

任职资格：

1、性别：男，年龄36岁以下，大科及以上学历，建筑、工民建、室内设计相关专业；

2、3年以上装饰工程现...

2、有较强的时间观念，合理规划时间以保证按时顺序完成工作任务；

3、负责设备的管理，故障诊断和排除，填写维修日志；

4、安装、调试、维护设备；

5、协助技术部解决技术问题； 

6、工作时间：早上9点到晚上6点，月休息4天。

7.家不在重庆的或者需要的  公司可提供住宿.包工作餐.

1、为客人办理入住及退房等相关手续；

2、为客人提供专业、友好、高效、热情的电话叫早服务及问询预定服务；

3、接听电话及网络咨询，核实订单，与其他部门配合及时沟通、控制房态；

4、做好客情登记，收集客人意见并及时向上级反映；

5、随时准确掌握和了解客房状态、价格等信息，积极有效地推销客房；

6、及时反馈并协助其他部门处理客人物品配送、工程维修等客房服务要求；

7、认真阅读交班记录，完成上一班未完成的工作；

8、妥善保管前台财产物资；

9、负责前台内的卫生保洁工作及设备设施的维护；

10.工作时间：每天下午15点到晚上24点，一周6天工作制。

11、完成上级指派的其他工作；

任职资格...

工作地点是在华夏神女3轮，运营的线路是重庆至宜昌的往返三峡游轮。

工作两个月休息七天，年底两个月带薪休假；

要求会做包子馒头花卷；

工资待遇：4500一个月；

包吃包住，员工宿舍，一天四顿（早、中、晚、夜宵）；

能吃苦耐劳；

有健康证，有经验者优先。

1.在船务经理的领导下，认真执行公司及船舶安全相关规定，定期向船务经理汇报客房区域安全工作；

2.负责日常巡检客房区域各楼层的安全状况，保证设施设备的安全性和完好率，督促服务人员做好安全工作，发现安全隐患，及时纠正处理，提出客房及布置房间安全设备的领用，维修计划，报船务经理审核；

3.负责检查客房、会议室卫生，反馈公共区域卫生，确保客房区域卫生质量达标；

4.负责督导运行管理体系的执行及对客接待，拜访客人、征询客人意见，分析服务质量，提出改进措施并检查执行；

5.检查服务员仪容仪表，行为规范及出勤，负责员工培训及绩效考核；

6.关注员工的生活和思想，配合客房主管对员工评估面谈；

...

1.形貌端庄，女性身高160cm及以上，男性身高170cm及以上；

2.执行前台部主管的安全工作指令，参加总服务台安全值班，发现安全隐患，及时报告主管，并协助处理解决；

3.负责做好前台安全设备设施的维护、保养工作，使其处于良好的使用状态；

4.协助前台主管做好旅客实名制、船舶上下客和迎送客的安全工作，保障游客的人身安全；

5.参与船舶应急反应；

6.休假离岗期间由前台主管替代。

二、工作时间

1.游轮一个航期为7天（重庆—宜昌—重庆），每周往返一次

（注释：如果你工作的游轮是周一的航期，游轮会在每周一早上7:00左右回重庆港，你的工作完成，并且当天不值班，你就可以离开游轮（约1...

1.协助保持大堂区域清洁和整齐；

2.向客人提供优良及有效率的服务；

3.保持行李储藏室整洁；

4.协助前厅完成其他服务工作。

补充说明：

岗位要求

1.具备吃苦耐劳、爱岗敬业品德，责任心强，善于与客人沟通交流；

2.有酒店工作经验者优先。

1.负责饲养、训练海狮、海豹，上台表演；

2.负责动物饵料制作和喂养

3.执行动物训练计划，以提高动物的互动和表演水平；

4.进行动物的表演、训练并不断创新节目，以保证实际表演时的成功率和表演效果；

5.发现问题及时上报、处理并做好记录；

6.负责协助动物健康管理，发现异常及时汇报，协助治疗；

8.领导交代的其他工作。

任职资格：

1.大专以上学历，动物、水产、演艺等相关优先；

2.身材匀称，形象气质良好，台风较好

3.耐心细致，有责任心，有较强的学习能力，善于思考问题，具有团队合作精神

1、根据要求完成公司所有对外平台的相关图文设计；

2、负责公司日常宣传、策划设计制作；

3、负责设计市场推广所需的宣传单、产品手册及海报等；

4、完成领导交办的其他工作任务。

任职要求：

1、视觉设计、平面设计等相关专业，有美术功底；

2、熟练使用PS、AI、Coreldraw等相关软件；

3、能独立完成整个设计工作，对色彩把握敏锐,具有把握不同风格画面的能力；

4、与协作方沟通，保证各类平面项目的质量和时间的把握。

1、针对企事业单位、异业合作、幼儿园、培训机构行客群拓展

2、景区各卡种的年卡进行销售引导

3、配合部门完成月度销售额

岗位要求:

1、有2年以上销售行业经验或市场营销相关专业的应届生

2、男女不限、20-35岁之间

3、热爱销售行业的、社牛性格

1、负责酒店的一切日常事务，保证酒店的操作规范及运作程序的稳定；

2、确保酒店经营和管理指标的完成；

3、负责酒店各员工的仪容仪表、礼仪礼貌的合格检查；

4、协调与客人的关系，保证接待规格和服务质量；

5、督导酒店员工按照接待规程做好客房预订、前厅接待等各项工作；

6、负责店内财务问题，检查好各项账务问题，及确保酒店的火警，卫生及安全程序的实施；

7、加强与客房部门的工作沟通，相处模式，共同提高服务质量；

8、制定部门培训计划，做好员工培训的组织落实，定期对前厅管理人员做好服务评估，实施奖罚制度。

9、指导和培养员工、主管，达到上岗要求。

任职要求：

1、2年以上酒店或民宿管理经验，...

1、协助店长处理酒店各项工作，服从酒店店长的一切工作安排；

2、掌握客房预订情况，想店长报告重要客诉、事情情况，协调酒店客人的入住情况；

3、处理前台工作中的差错、及简单投诉；

4、检查每日报表的财务报表是否有误，并及时纠正错误；

5、建立体质良好的宾客关系，努力增加客房销售。

职位要求：

1、有2年以上前台工作经验，心里素质好，有上进心，好是有过前台主管的经验。

2、年龄在24岁-40岁之间，吃苦耐劳，具备抗压能力。

3、身体健康，品貌端正，掌握酒店管理基础知识，善于同宾客交往、沟通，处理周到、果断，能独立处理简单的投诉问题。

工作时间：上一休一形式，24小时制，晚上是可以睡觉休...

1、负责辅助酒店前台的工作，执行酒店下达的各项工作考核；

2、负责检查前台员工的仪容仪表和到岗情况；   

3、根据当日工作任务，负责每日工作的分配指派；   

4、负责检查所辖范围各责任区的清洁卫生状况；   

5、负责随时检查前台人员的工作状况，及时调整房态房量售卖情况；    

6、负责对前台员工的工作态度和工作质量作出恰当的批评、纠正、指导，并作出正确的评估；

7、协助处理酒店客人的纠纷、投诉；    

8、负责每日工作记录的填写及交接班工作的检查是否到位；   

9、完成领导交办的其他任务。 

10、薪资待遇：底薪4k-4.6k，综合到手薪资4.5k-7k

11、上班时间...

2. 掌握市场信息，了解市场动态，及时配合餐厅经理做出推广计划调整；

3. 建立与客户的有好关系，并做出定期拜访计划；

4. 运用灵活销售方式和技巧，积极开展销售活动，不断开拓新客户，吸引老客户；

5. 熟悉餐厅产品，为客户积极推广餐厅产品；

6. 负责每日餐厅预订及电话回访及意见反馈记录；

7. 负责每日为客人点菜及维系客户；

8. 每周及每月提交一份新增客户名单及产量分析报告；

9. 制定每周拜访计划及拜访意见反馈；

10. 完成每月菜品销售排行榜并做分析

11. 完成每月考核指标任务

1、指导和监督餐厅的日常工作，保证经营业务的正常进行。

2、负责服务质量标准与服务程序。巡视检查各项工作的具体实施，纠正不符合规范的行为，改进服务方法与态度。

3、组织安排员工的工作，监督制定排班表，制订培训计划。

4、评估员工的工作表现，保证执行各项规章制度，解决有关问题。

5、发展良好的客际关系，为客人进行特殊服务，处理客人投诉。

6、协调餐厅与厨房之间的关系，及时反馈信息，建立以客人为中心的服务意识。

8、完成上级交给的其他任务。

二、按照后场安排表做好必要的开档和收档的工作。                                    

三、准备好所有必备的工具：托盘、笔、毛巾等等。

四、不断充实对菜单的了解, 了解菜的装饰配菜、目录和制作方法,准备好以肯定和简明的方法,回 

      答客人提出的有关菜单的问题。

五、正确地使用打单机并按照酒店财务标准正确完成买单。

六、殷勤好客，当为客人点单时要运用建议的推销技巧。

七、按照标准来收台和摆台。

岗位要求：

1、吃苦耐劳，餐饮服务工作经验优先

2.灵活处事，具有服务导...

岗位职责：

1、作为活动组织者（发起人）参与交友派对的组织及筹备。

2、通过多元化手段，为活动预热，组织打造良好的活动氛围。

3、与渠道负责人做好资源协调，保障活动质量，对活动效果负责。

4、协助指导渠道负责人做好售后维护工作，提升参与人员的活动满意度。

任职资格：

1、形象良好，情商高，沟通协调能力强。

2、有一定的组织能力，能营造良好的外部沟通氛围。

3、在大中型企业有工会、人事行政等服务经验或产业园区服务经验优先。

1、网感敏锐，通过抖音、快手、视频号等多平台收集灵感，拆解和分析素材，搭建和完善素材库，归纳整理;结合自有产品的卖点和用户痛点负责短视频内容策划和脚本撰写;

2、制定内容产出目标、监督团队按时高效完成视频剪辑数量并保证视频质量;负责各个产品需求的特性及功能与短视频平台用户做结合，高效产出视频进行宣传策划;

3、统筹协调内容团队，制定拍摄计划和制片，拍摄现场执导，现场指挥、调度和协调工作;剪辑计划审核成片;

4、根据主播人设及相关品牌产品，策划视频内容撰写拍摄脚本;

5、配合团队，结合直播间实施及投流数据，复盘及优化短视频内容;用数据驱动创作;

6、有直播行业相关工作经验，熟悉视频制作...

1、56岁以下，身体健康，能吃苦耐劳；

2、有相关工作经验者优先考虑。

岗位职责：

1、熟悉和掌握所辖区域卫生标准，按要求及时清洁，确保客房清洁达标；

2、对工作所用工具、清洁物品妥善使用及保管，并按要求存放；

3、严格按照操作程序及清洁标准，确保物品归位，清洁细致无死角；

4、对待客人热情礼貌，发现任何客房物品及物品损坏或丢失问题及时向上级领导汇报；

5、完成领导交办的其他工作。

上班时间：8点﹣17点

三、待遇

1.月薪4-6K+年终绩效奖金

2.入职购买五险；

3.提供员工宿舍（餐费自理）

4.月休4天，每周休一天。

1、按照领班安排认真做好桌椅、餐厅卫生，餐厅铺台，准备好各种用品，确保正常营业使用；

2、接待顾客应主动、热情、礼貌、耐心、周到，使顾客有宾至如归之感； 

3、善于向顾客介绍和推销本餐厅饮品及特色菜点。

任职要求：

1、年龄19岁及以上；

2、男女不限；

3、踏实勤奋、具有强烈的服务意识。

2、运用礼貌语言，提供最佳服务；

3、配合领班工作，服从领班或以上领导指挥，团结及善于帮助同事工作；

4、积极参加培训，不断提高服务技能。

补充说明：

形象气质较好者可放宽条件

1.检查客房部员工的仪容仪表,个人卫生和形象；

2.协助准备员工的排班表并根据实际运营情况适时做出调整；

3.维持楼层工作间的干净和整洁，对客房的走廊和公共区域进行常规检查，确保所管辖区域的高度清洁；

4.负责所辖员工的工作安排与调配，督导检查客房员工的工作；

5.检查房间过程中如发现破损及时向工程部汇报以便及时维修处理；

补充说明：

要求：女性，2年以上本岗工作经验，敬业奉献精神强、责任心强、作风正派、以身作则、处事果断。掌握专业的客房服务知识，具备一定的组织协调、创新能力。

2.对游轮餐饮部人员进行培训培养，提高工作技能，并对他们的工作情况进行监督、检查，确保游轮对客服务相关工作正常运营

3.严格控制餐饮成本，减少餐饮经营中的各项浪费

4.指导游轮餐饮部提高二次销售

5.抓好设备、设施维修保养，确保各种设施处于完好状态，并得到正确使用，防止发生事故；

6. 完成总经理安排的其他工作

补充说明：

1、性别不限，五官端正，身体健康（身体无明显疤痕或纹身，无犯罪记录），普通话、有一定的...

工作职责：

1. 负责全船客人及员工的疾病治疗以及紧急情况的救护和看护工作；

2. 负责对急症病人送沿岸医院治疗提出建议，并随从看护；

3. 负责药品的请购和验收；

4. 负责医疗器械的消毒及保管及医务室的清洁卫生工作；

5. 负责前台急救箱物品管理工作；

6. 负责对游轮食品安全、杀虫灭害工作进行监督；

7. 负责完成上级交办的其他工作。

任职要求：

1. 22周岁及以上，男女不限，身体健康；

2. 专科及以上学历，医学相关专业；

3. 具有国家规定执业医师证书；

4. 具有多年的临床经验；

5. 熟练各种护理和应急处理工作

补充说明：

工...

2.公司将根据员工的实际情况制定为期8个月的培养计划，每2个月为一个培训阶段，共4个阶段，每阶段培训结束后需提交培训总结，且通过公司考核后方可进入下阶段培训。

3.第四阶段为实际“代岗阶段”,你担任管理岗位，带领部门员工完成工作，目前的管理人员在幕后支持你的工作

4.四阶段培训结束且考核合格后，根据公司的实际岗位需求，安排管理职位（如无管理岗位空缺，也会在收入上区别于普通员工）

5.储备干部培养期的培养内容：了解公司企业文化；熟悉各项管理制度；工作技能水平达到团队前三名；掌握如何管理员工和培训员工，使部门有效运行；保证部门...

• 与员工有效的沟通，提供明确指示，关注员工的表现并给予激励。

• 在遵循酒店规章制度，维持优质高效服务的基础上设法解决所有宾客及员工遇到的困难和问题。

• 管理前台，用敏锐的判断力和决断力对当值期间的突发状况予以迅速解决。

• 友好诚挚的问候，耐心倾听，沟通并解决所有宾客与员工的困难和问题。在团队中起到表率作用，能应酒店需求调整工作时间。

• 通过训练及一致的管理，领导和激励团队员工。

• 积极地参加职业培训,让员工保持水平一致。

• 做员工的导师，提高员工水平，促进他们完成所设立的目标。

• 确保员工手册，中国的劳动法，HR指南的一致...

为客人提供热情周到的服务，回答客人的问题，提供信息，

快速有效的退房手续，确保顾客满意的离开。

遵循希尔顿品牌标准。

• 有电工证书；

• 确保工作单上要求的工作能迅速、精确、有效率地完成；

• 保持变电站、电控间、配电屏等干净和整洁；

• 确保所有对配电屏和控制屏所进行的维护保养工作都记录在工作日志和设备档案卡；

• 帮助其他员工一起进行维修工作；

• 如任何电缆、电屏和控制器出现问题，就立即向主管报告；

• 按照标准维护保养程序进行维护；

• 当工作需要时，接受加班或换班；

• 排除酒店内的与电相关的故障；

• 确保大楼内外的照明工况良好，如有需要，马上进行修理或更换；

• 根据设置好的时间表，开关大楼内外的照明；

• 执行总工程师指派的其它任务；

• 接到紧急召唤后，带领应急小组去处理情况；...