岗位职责：

1、负责物业区域内维修工作，保证设施设备正常运行。

2、定期巡视物业管理区域，发现设施设备损坏、隐患或其他异常，应及时维修。

3、负责制定设施设备月度和年度维修保养计划、工作标准，定期更新点检表。

4、小区给排水，消防管网生活泵化池等巡检及维护；

5、专用配电房、发电机、消防泵等公共照明灯饰设施巡检维护；

6、小区办公系统，弱电巡查维护，中控报警通普等；

7、对装修房进行巡查维护，对开发商、施工单位整改作沟通协调，组织小区公共设施的改造组织实施等；

2、负责全盘记账、报税、出具财务相关报表；

3、负责审核门市回款、出具相关报表；

4、负责费用报销的审核以及系统的录入等工作。

5、完成上级安排的其他工作。

补充说明：

1、28-35周岁财务、会计专业大专及以上学历，持有初级会计证；

2、有内、外账3年及以上工作经验，能独立处理全盘账务；

3、熟练使用各类办公软件，精通EXCEL。

4、有批发、零售百货行业对账工作经历、已婚已育优先考虑。

岗位要求：

1.有2年以上销售经验，有销冠经历，有旅游门市和旅游平台在线客服销售经验优先；

2.普通话标准，打字速度快，思维灵活，沟通能力强，学习力执行力强，吃苦耐劳，公司氛围好，欢迎愿意挑战高薪的你加入；

岗位职责：

1.公司提供客户，通过电话、微信与客人沟通达成销售；

2.负责各平台产品价格的更新；

3.负责潜在客户的跟进，成交客人的售后问题处理；

1、接待顾客的咨询，了解顾客的需求并达成销售；

2、负责做好货品销售记录、盘点、账目核对等工作，按规定完成各项销售统计工作；

3、完成商品的来货验收、上架陈列摆放、补货、退货、防损等日常营业工作；

4、做好所负责区域的卫生清洁工作；

5、完成上级领导交办的其他任务。

任职资格：

1、年龄不限，身体健康。高中以上学历；

2、有销售经验；

3、具有较强的沟通能力及服务意识，思维敏捷。

工作时间：一周上40小时，一周上六天

1、接待顾客的咨询，了解顾客的需求并达成销售；

2、负责做好货品销售记录、盘点、账目核对等工作，按规定完成各项销售统计工作；

3、完成商品的来货验收、上架陈列摆放、补货、退货、防损等日常营业工作；

4、做好所负责区域的卫生清洁工作；

5、完成上级领导交办的其他任务。

任职资格：

1、年龄不限，身体健康。高中以上学历；

2、有茶叶，茶具或者服装，面料，床品销售经验；

3、具有较强的沟通能力及服务意识，思维敏捷。

工作时间：三班倒，8：00-14:00 10:30-16:30 14:00-20:00

工作地点是在华夏神女3轮，运营的线路是重庆至宜昌的往返三峡游轮。

工作两个月休息七天，年底两个月带薪休假；

要求会做包子馒头花卷；

工资待遇：4500一个月；

包吃包住，员工宿舍，一天四顿（早、中、晚、夜宵）；

能吃苦耐劳；

有健康证，有经验者优先。

1.在船务经理的领导下，认真执行公司及船舶安全相关规定，定期向船务经理汇报客房区域安全工作；

2.负责日常巡检客房区域各楼层的安全状况，保证设施设备的安全性和完好率，督促服务人员做好安全工作，发现安全隐患，及时纠正处理，提出客房及布置房间安全设备的领用，维修计划，报船务经理审核；

3.负责检查客房、会议室卫生，反馈公共区域卫生，确保客房区域卫生质量达标；

4.负责督导运行管理体系的执行及对客接待，拜访客人、征询客人意见，分析服务质量，提出改进措施并检查执行；

5.检查服务员仪容仪表，行为规范及出勤，负责员工培训及绩效考核；

6.关注员工的生活和思想，配合客房主管对员工评估面谈；

...

1.形貌端庄，女性身高160cm及以上，男性身高170cm及以上；

2.执行前台部主管的安全工作指令，参加总服务台安全值班，发现安全隐患，及时报告主管，并协助处理解决；

3.负责做好前台安全设备设施的维护、保养工作，使其处于良好的使用状态；

4.协助前台主管做好旅客实名制、船舶上下客和迎送客的安全工作，保障游客的人身安全；

5.参与船舶应急反应；

6.休假离岗期间由前台主管替代。

二、工作时间

1.游轮一个航期为7天（重庆—宜昌—重庆），每周往返一次

（注释：如果你工作的游轮是周一的航期，游轮会在每周一早上7:00左右回重庆港，你的工作完成，并且当天不值班，你就可以离开游轮（约1...

1.协助保持大堂区域清洁和整齐；

2.向客人提供优良及有效率的服务；

3.保持行李储藏室整洁；

4.协助前厅完成其他服务工作。

补充说明：

岗位要求

1.具备吃苦耐劳、爱岗敬业品德，责任心强，善于与客人沟通交流；

2.有酒店工作经验者优先。

1、全面负责智味研创公司经营工作，根据公司整体发展目标及战略，协助老板制定公司中长期发展规划并做出决策。

2、负责公司全年度预算制定、费用使用跟踪、评估、控制等。

3、负责公司产品全国化发展战略，及落地；具有较强的组织管理能力，能科学地制定战略战术并完成短期及长期工作任务，有效地控制餐饮成本，合理地安排工作。

4、建立和完善公司人员架构，管理流程和各项规章制度，并负责督导实施。打造高效的管理团队、规范内部管理。

5、负责公司产品研发、推广，并对后续结果负责。

任职要求：

1、全日制本科及以上学历，3-5年餐饮行业管理工作经验。有运营总监/总经理（大型连锁餐饮操盘手...

川菜(熟练) 湘菜(熟练) 中餐(熟练) 东北菜(熟练) 会所 中式烹调师证

职责描述：

1、负责整个餐创中心的管理工作；

2、独立完成菜品出品，菜单更新以及新品研发等；

3、根据客户需求提供定制研发服务，并负责对客户进行应用技术支持；

4、对食品原料的管理，使所有食品符合出品标准规定的数量或份量，合理地控制食品成本；

5、保证餐创中心的正常出品以及品控，对菜品的出品、质量和食品成本负责；

6、完成公司安排的其他工作。

任职要求：

1、高中及以上学历，五年以上餐饮主厨工作经验，擅长川菜或融合菜；

2、身体健康，热爱餐饮行业，勇于开拓与创新；

3、有较高的烹饪技术，...

2.负责脚本文案的编写及分镜创作的相关工作。

职位要求：

1.热爱视频制作，熟悉食品拍摄。

2.具备独立完成视频从前期到后期的一整套环节的制作能力。

3.具备较强的文字功底与理解能力。

4.熟练掌握摄像技术、数码相机及配套设备的应用技巧与知识。

5.熟练掌握至少一种后期软件，如熟练使用PremiereAE等。

6.具备较强的团队协调能力。

7.影视类院校或有影视相关从业经验者优先考虑。

1、56岁以下，身体健康，能吃苦耐劳；

2、有相关工作经验者优先考虑。

岗位职责：

1、熟悉和掌握所辖区域卫生标准，按要求及时清洁，确保客房清洁达标；

2、对工作所用工具、清洁物品妥善使用及保管，并按要求存放；

3、严格按照操作程序及清洁标准，确保物品归位，清洁细致无死角；

4、对待客人热情礼貌，发现任何客房物品及物品损坏或丢失问题及时向上级领导汇报；

5、完成领导交办的其他工作。

上班时间：8点﹣17点

三、待遇

1.月薪4-6K+年终绩效奖金

2.入职购买五险；

3.提供员工宿舍（餐费自理）

4.月休4天，每周休一天。

年龄：男（18--45周岁）

净身高：170以上；

工作时间：12小时制，月休4天

招聘岗位：巡逻岗、形象岗

薪资待遇：4500元/月，包住不包吃，工作环境好，提供上班服装，生日慰问金、一年以上有年终奖和工龄奖，晋升空间大.

要求：无犯罪记录、无明显纹身、无残疾、具有听从指挥、服从公司安排的团队意识、退伍军人优先；

工作地点：朝天门

​期待您的加入

2.对游轮餐饮部人员进行培训培养，提高工作技能，并对他们的工作情况进行监督、检查，确保游轮对客服务相关工作正常运营

3.严格控制餐饮成本，减少餐饮经营中的各项浪费

4.指导游轮餐饮部提高二次销售

5.抓好设备、设施维修保养，确保各种设施处于完好状态，并得到正确使用，防止发生事故；

6. 完成总经理安排的其他工作

补充说明：

1、性别不限，五官端正，身体健康（身体无明显疤痕或纹身，无犯罪记录），普通话、有一定的...

工作职责：

1. 负责全船客人及员工的疾病治疗以及紧急情况的救护和看护工作；

2. 负责对急症病人送沿岸医院治疗提出建议，并随从看护；

3. 负责药品的请购和验收；

4. 负责医疗器械的消毒及保管及医务室的清洁卫生工作；

5. 负责前台急救箱物品管理工作；

6. 负责对游轮食品安全、杀虫灭害工作进行监督；

7. 负责完成上级交办的其他工作。

任职要求：

1. 22周岁及以上，男女不限，身体健康；

2. 专科及以上学历，医学相关专业；

3. 具有国家规定执业医师证书；

4. 具有多年的临床经验；

5. 熟练各种护理和应急处理工作

补充说明：

工...

2.公司将根据员工的实际情况制定为期8个月的培养计划，每2个月为一个培训阶段，共4个阶段，每阶段培训结束后需提交培训总结，且通过公司考核后方可进入下阶段培训。

3.第四阶段为实际“代岗阶段”,你担任管理岗位，带领部门员工完成工作，目前的管理人员在幕后支持你的工作

4.四阶段培训结束且考核合格后，根据公司的实际岗位需求，安排管理职位（如无管理岗位空缺，也会在收入上区别于普通员工）

5.储备干部培养期的培养内容：了解公司企业文化；熟悉各项管理制度；工作技能水平达到团队前三名；掌握如何管理员工和培训员工，使部门有效运行；保证部门...

1、负责各区域门店日常运营过程中服务流程及服务标准化制定；

2、负责门店服务质量监督，对门店遇到的问题及时提供指导和帮助；

3、指定门店人员的考核方案，对门店人员进行培训及考核；

4、负责门店人员的招聘及员工的维护；

5、完成上级交办的其他工作。

任职要求：

1、年龄25岁以上，大专及以上学历；

2、有3年以上门店或区域管理经验，具有连锁门店零售行业经验优先；

3、善于沟通表达，抗压能力强。

1、仓库库存管控，货品入库、出库货品跟踪，厂家货品对接

2、残次品处理

3、各个门店的补货

4、销售数据分析，货品数据分析（新货上货计划、库存数据、畅滞销分析等）

5、内衣行业优先

任职要求：

1.大专以上学历，25-45岁；

2.从事过鞋服行业或者内衣行业优先。

1、了解公司年度/季度商品采购计划，并根据上级领导安排做好商品的执行工作;

2、汇总各店销售及每周客户销售报表，分析报表。主要负责品牌订货，数据分析进销存管理，货品分 

3、店铺及客户销售管理货品沟通，跟进客户打款，与财务对接工作。

4、对销售的业务数据进行汇总、分析，为公司的市场营销提供数据支持及建议。

5、货品的配发、调拨、退换货处理的管理，并指导货品流转调度与控制 (配货、调货、补货、转运、退仓)

6、了解公司年度/季度商品采购计划，并根据上级领导安排做好商品的执行工作;

7、三年以上商品管理工作经验，熟悉零售终端市场情况，

8、具有良好的沟通表达...