岗位职责：
1、门店的安全管理：指防火、防盗、食品安全、工伤安全和消防安全负有第一安全责任；
2、门店的财务管理：指现金、物料、固定资产、收入支出的真实性，合理性、合法性负全责；
3、门店的人事管理：包括人员招募、培训、任用、考核、分配、劳务等负全责；
4、对门店直接下级的工作情况，如思想或工作有偏差立即纠正；
5、对门店各项规章制度、体系及要求的执行情况是否达到公司要求负全责；
6、负责门店的出品品质、服务、清洁、成本、安全、人事、营销、财务等事项达到公司要求；
7、负责维护门店的客情关系和处理门店的各种投诉；
8、负责门店各类运营表格的填写，及时上报；
9、负责维护门店的整体形象(员工仪容仪表、服务语言、门店清洁）。
任职要求：
1、年龄：30岁以上，45岁以下；
2、性别：不限；
3、籍贯：不限；
4、学历：专科及以上学历，餐饮管理、酒店管理、市场营销相关专业；
5、婚姻状况：不限，已婚已育优先；
6、经验要求：5年以上餐饮行业工作经验
7、知识要求：熟悉餐饮业态及运营流程，具有丰富的连锁餐饮品牌运作理论知识，具备扎实的经营管理知识；
8、能力要求：丰富的餐饮业实战管理经验，从事过中高端餐饮及会所管理经验者优先。优秀的战略制定及落地实施能力，突出的团队建设管理能力及市场营销策划能力,敏锐的商业触觉，对市场业态趋势把控较强，有创业欲望和激情，事业心强。
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