任职要求：1、采集各地域的旅居资源；2、负责完成旅居线路的设计、行程的编写、报价的计算工作；3、完成销售签单后的团队确认工作；4、发布旅居团的接待计划和变更通知；5、监督接待计划的实施和协助处理旅居团在途中遇到的各种问题；6、参加业务培训和考核，提高工作水平和服务质量。
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