人事专员

岗位职责 职责相符度：5分 (高) /1人反馈

岗位职责：

1、负责公司人事资料、合同等档案管理及各类文件；

2、负责招聘、培训、调动、考核、转正和各项人力资源具体工作；

3、负责办理入职、调配、离职、劳动合同签订或续签等工作；

4、负责员工社保办理及相关证明打印；

5、负责员工考勤、绩效核算；

6、完成领导临时交办的其他任务。

任职要求：

1、有1年及以上同岗位工作经验优先；

2、性格沉稳，沟通能力强，具备责任感和事业心；

3、会开车，善于人际交往。