操作工组长

岗位职责 职责相符度：5分 (高) /1人反馈

岗位职责：

1、根据系统预测快件量，合理安排班次及人员；

2、负责操作工的工作岗位安排及岗位技能培训；

3、统计并分析各频次操作数据，整理归档并及时同步到工作群；

4、对生产线异常情况的处理及反馈，对数据完成较差的环节进行分析并整改（错分、异常下料数量），正确维护智能分拣设备格口下料方案，通过不断培训，提高小组成员供包、集包效率和准确率，减少异常下料数量；

5、现场人员安全生产管理，设备日常维护、保养及安全隐患排查；

6、梳理小组成员岗位操作规范，制定并实施绩效考核；

7、做好场地清仓工作、二楼分拣线上、场地无遗失派件、场地清洁卫生检查；

8、协助上级领导处理其它事务；

任职要求：

1、年龄26-45岁，大专及以上学历，优秀的可放宽学历至高中。

2、有2年以上团队管理经验，生产制造类优先。

3、熟悉使用office办公软件，善于数据管理。

4、具有良好的沟通协调能力、社交能力、执行力、业务能力。

工作时间：13:00-16:30/17:30-22:00每周休息一天，排班轮休。