岗位职责：1.实时记录品牌数据和信息，建立所负责招商品类的资源库，并定期汇总上报；2.对潜在客户进行挖掘培养，转变成为意向客户工作；3.负责商铺租赁合同的统一管理、归档、整理；4.协助与商户的谈判、签约及进驻设柜、续签、合同变更、终止、撤柜等相关事宜；5.及时掌握各商铺销售情况，汇总信息排查经营困难商户，及时上报部门，协助上级进行招商预案的调整并组织招商实施；6.对项目运营当中的环境卫生、店柜布置、商品陈列、设施维护等软、硬件进行指导与管理；7.负责商户经营保证金、租金、抽成及各项费用结算的跟催工作；8.负责现场促销人员的管理，检查员工仪容仪表、工作状态、工作现场的安全、卫生、营销等工作；9.负责商场内突发事件的处理；10.协助执行大型促销活动的方案和措施的落实及协调。岗位要求：1.大学专科以上学历，可接受应届毕业生；2.会使用CAD软件、办公软件；3.学习能力强，抗压性强，灵敏性强。职能类别：品牌/连锁招商管理关键字：招商谈判
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