主要工作职责:1、根据公司相关制度和流程落地执行相关产品的兑付工作;2、协助上级领导对接各事业部和新业务模块制定兑付相关的标准制度建立和流程配套;对接办事处进行业务执行标准与相关注意事项的培训,完成相关板块落地工作。3、督导办事处按照公司标准执行工作,对超期、卡顿事项进行把控、督办、催办。4、定期总结工作中出现的问题与痛点,协助上级完成业务流程及标准的优化,持续推进业务执行与改善。5、完成上级领导交办的其他工作。任职资格基本要求:1、25-35岁,本科及以上学历、工商管理类、经济学类专业优先;2、3年及以上相关工作经验,1年及以上本岗位工作经验;有快消行业、财务及管理相关工作经验或成果优先;3、具有较强的执行能力和沟通协调能力;4、对数据敏感,能熟练使用办公软件;5、具有一定的创新意识,反应敏捷,开拓进取;6、具有良好的职业操守,品行端正,遵纪守法,诚实守信,公私分明,严守底线,廉洁从业;7、对公司兑付及活动政策有相应了解,熟悉相关业务流程。
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