工作内容：医养院长负责管理医养机构，负责制定机构的发展战略和规划，建立和维护良好的医疗安全制度，确保患者得到专业的医疗护理。主要职责包括：-负责制定机构的发展战略和规划，并监督其实施。-建立和维护医疗安全制度，确保患者得到有效的安全措施。-管理和指导机构内的医疗团队，确保医疗团队得到有效的培训和管理。-确保机构内的医疗设备和设施得到有效的维护和更新。-进行院内的成本及预算管理、招聘计划、并对内部人才进行梯队建设，提高队伍整体素质和专业技术能力，为客户提供搞品质的养老服务。-管理和监督机构的财务和开支，确保机构在财务上得到有效的管理。-确保机构内的投诉和建议得到有效的处理和回复。职位要求：-不限工作经验，有一定的医养机构管理经验者优先。-具备良好的沟通能力和协调能力，能够有效地与医疗团队和管理团队进行沟通和协调。-具备较强的领导和激励能力，能够有效地激发员工的积极性和创造力。-具备良好的数据分析和决策能力，能够有效地分析和解读机构内的数据和信息，对机构的发展方向进行决策。职能类别：医院管理人员关键字：数据分析财务招聘计划培训管理梯队建设发展战略医疗护理财务开支
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